4 июня 2025г. состоялась международная научно-практическая конференция "Тарлевские чтения.
К новой архитектуре многополярного мира", организованная Дипломатической академией МИД России в Москве.

В конференции приняли участие научные сотрудники, профессорско-преподавательский состав и студенты Дипломатической академии и других вузов, научно-исследовательских институтов России и дружественных стран.

От Уральского государственного экономического университета выступила Закирова Элина Рафиковна, директор Института дополнительного образования, доктор экономических наук, профессор кафедры финансов, денежного обращения и кредита УрГЭУ, на тему «Образование без границ».

Подготовка кадров через программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации актуальна как всегда, особенно в новых реалиях в условиях меняющейся архитектуры мира, в решении новых социально-экономических задач в контексте национальных проектов.


Высокий уровень подготовки кадров привлекает зарубежных партнеров из стран Ближнего и Дальнего зарубежья. Только за последний год удалось установить устойчивые связи с международными партнерами-вузами из Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана, Узбекистана, Ирана и организовать ряд мероприятий. Проведены Круглые столы: Цифровые финансы и инфографика,проходивший 31 января 2025 г., Интеграция бизнес-процессов проходила в рамках ЕАЭС 22 апреля 2025 г. Врамках международного конкурса «Формирование и реализация финансовой и инвестиционной политики инновационных проектов» 80 участников из России, Казахстана, Узбекистана и Таджикистана разрабатывали бизнес-планы по привлечению инвестиций в малый и средний бизнес.

Сотрудники двух зарубежных вузов успешно завершили обучение по международным программам Института дополнительного образования УрГЭУ. 17 выпускников получили удостоверения о повышении квалификации в направлениях менеджмента и безопасности финансов, а еще приобрели полезные знакомства.


Вышли в свет коллективные сборники «От промышленного туризма до производственного менеджмента», «Трансформация Бизнес-процессов в условиях цифровизации экономики», «Управление инвестиционными и государственночастными проектами».


Обозначены следующие направления сотрудничества: обеспечение многофункционального сотрудничества в подготовке обучения по программам дополнительного профессионального образования, формирование совместных рабочих и экспертных групп и комиссий, временных творческих коллективов для координации деятельности, разработки и реализации проектных решений, обмен учеными, преподавателями и экспертами по вопросам, возникающим в процессе сотрудничества, проведение взаимных консультаций, организация видеоконференций для осуществления дистанционного обучения, удаленного решения вопросов, возникающих в процессе сотрудничества, а также проведения научных, научнопрактических и научно-исследовательских конференций, симпозиумов, семинаров и других мероприятий.

С 2020 года в УрГЭУ обучение по программе «Экономика и организация здравоохранения» прошли около 250 человек. Программа успешно реализуется в Уральском регионе и Республике Башкортостан.

С марта 2025 в Институте дополнительного образования УрГЭУ подключились специалисты из Республики Татарстан.

Проходят обучение главные врачи/директора, заместители, инструкторы-методисты ЛФК, начальники планово-экономических отделов, главные бухгалтера медицинских организаций (ГАУЗ «Детская городская поликлиника № 6» г. Набережные Челны, ТФОМС Свердловской области, ГБУ РО "ЦРБ" Ростовская область и др.

Первый этап — это переподготовка. 3,5 месяца слушатели (как правило, это главные врачи и их заместители) получают диплом, который является основанием для перехода на ускоренную магистратуру.

Вместо двух с половиной лет слушатели обучаются в магистратуре полтора года и получают полноценный диплом магистра, тем самым подтверждая свой профессиональный статус. Затем эти специалисты могут не только вести медицинскую практику, но и брать на себя ответственность по управленческим вопросам.

Программа имеет свои преимущества и включает в себя такие модули: страховые принципы управления в здравоохранении; финансовое планирование и бюджетирование в здравоохранении; современная система оплаты труда и материального стимулирования кадров медицинской организации; защита прав врачей; маркетинговое управление организации в медицине.

Татьяна Баширова, главный врач стоматологической поликлиники №5 г. Уфа:

Когда в Министерстве здравоохранения республики Башкортостан нам рассказали об этой программе обучения, посоветовалась с коллегами и решила, что нужно пройти обучение, чтобы держать всё под контролем, чтобы владеть информацией. Чтобы быть полноценным конечным звеном, главный врач должен понимать и разбираться в том, как формируется зарплата, что такое амортизация, из каких составляющих складывается платная услуга. Чтобы уметь объяснить каждую цифру в учреждении, которым он руководит. Я очень благодарна преподавателям института дополнительного образования УрГЭУ за программу, которая закрыла огромное количество вопросов, возникающих у меня раньше. Очень удобный формат обучения: не приходится жертвовать своим рабочим временем, всегда можно переслушать материал, когда это необходимо, можно спокойно выделить на обучение выходной день. Ни разу не пожалела о своём решении, очень довольна результатом и полученными знаниями

Руслан Арсланов, главный врач республиканского клинического наркологического диспансера Республики Башкортостан:

Удобно, что лекции можно переслушать в записи, что есть режим диалога в процессе обучения. Приятно, что тебя слышат, чувствуется заинтересованность педагогического состава в результате. Я получил для себя очень хороший фундамент, те знания, которые были необходимы

Руслан Галеев, главный врач детской стоматологической поликлиники №7 г. Уфа:

Экономика – важная составляющая любой отрасли, в здравоохранении, думаю, в особенности. В стоматологии более 700 наименований одних только расходных материалов, это влечёт за собой невероятное количество накладных расходов. Ведь нужно соблюсти баланс между расходами на содержание фонда оплаты труда, содержание здания и других важных расходов организации. Руководителям, получившим медицинское образование, не хватает знаний по экономике, при этом в неё приходится погружаться с первого дня назначения на должность. На первом этапе хватает советов более опытных коллег. Но наступает момент, когда нужно погрузиться более основательно в экономическое образование в рамках профессиональной переподготовки, чтобы получить недостающие знания и укрепить их. Спасибо Институту дополнительного образования УрГЭУ за программу, благодаря которой удалось в удобном для меня формате получить недостающую базу знаний