Авторы монографии серьезно проработали вопросы, связанные с тем как выполнять обязательства небольшими силами, в короткие сроки и с наименьшими затратами.
В монографии можно найти ответы на вопросы о том, что делать, чтобы результат характеризовался отличным качеством, как обеспечить необходимую коммуникацию между участниками команды и ее руководством, как предупреждать неправильные поступки вышестоящего руководства и со- трудников, как регулярно проверять ход работ и последовательно выяснять: справляется ли команда с заданием, создается ли именно то, что на самом деле является целью.
В монографии можно найти ответы на вопросы о том, что делать, чтобы результат характеризовался отличным качеством, как обеспечить необходимую коммуникацию между участниками команды и ее руководством, как предупреждать неправильные поступки вышестоящего руководства и со- трудников, как регулярно проверять ход работ и последовательно выяснять: справляется ли команда с заданием, создается ли именно то, что на самом деле является целью.
Forwarded from УрГЭУ
Сегодня мы празднуем 57-летие со дня основания нашего🏛️ вуза🎉.
В середине 60-ых в СССР шла подготовка к проведению первой послевоенной хозяйственной реформы. Страна нуждалась в квалифицированных кадрах в области экономики. В 1967 году на базе экономического факультета Уральского государственного университета им. А. М. Горького и свердловского филиала Московского института народного хозяйства (Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова) был организован Свердловский институт народного хозяйства.
Новое высшее учебное заведение объединило лучшие научные силы, став ядром дальнейшего развития экономической науки на Среднем Урале.
Сегодня УрГЭУ — это 31 кафедра, более 600 преподавателей, среди которых 333 кандидата и 78 докторов наук, 4 цитируемых научных издания, высокие позиции в национальных и международных образовательных рейтингах.
По итогам приемной кампании, в 2024 году студентами УрГЭУ стали 6 680 человек
Поздравляем с Днем рождения вуза сотрудников, студентов, выпускников и ветеранов УрГЭУ!🎉
В середине 60-ых в СССР шла подготовка к проведению первой послевоенной хозяйственной реформы. Страна нуждалась в квалифицированных кадрах в области экономики. В 1967 году на базе экономического факультета Уральского государственного университета им. А. М. Горького и свердловского филиала Московского института народного хозяйства (Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова) был организован Свердловский институт народного хозяйства.
Новое высшее учебное заведение объединило лучшие научные силы, став ядром дальнейшего развития экономической науки на Среднем Урале.
Сегодня УрГЭУ — это 31 кафедра, более 600 преподавателей, среди которых 333 кандидата и 78 докторов наук, 4 цитируемых научных издания, высокие позиции в национальных и международных образовательных рейтингах.
По итогам приемной кампании, в 2024 году студентами УрГЭУ стали 6 680 человек
Поздравляем с Днем рождения вуза сотрудников, студентов, выпускников и ветеранов УрГЭУ!🎉
❤4🎉3
Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом»
🆕 Ожидаемые изменения 2025 года
- обновятся сроки уведомления о кадровых изменениях в финкомпаниях
- введут профилирование работодателей
- не будет запрета пересылать трудовые книжки за границу
📚 Слушателями — руководителями кадровых служб, специалистами по управлению персоналом отрабатываются вопросы:
•Правовые основы управления персоналом
•Формирование эффективной системы оплаты труда и стимулирования персонала
•Управление корпоративной социальной политикой
•Оценка и аттестация персонала
•Информационные технологии в управлении персоналом
✅ Полученный диплом о профпереподготовке является базовым документом для перехода в магистратуру по ускоренной программе
👏В соответствии с п. 3.7 профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» руководитель структурного подразделения по управлению персоналом должен иметь высшее образование - уровень магистратура и дополнительное профессиональное образование
📞 8(343)283-12-39
8(343)283-13-53
📧 ido@usue.ru
💙 ВКонтакте
- обновятся сроки уведомления о кадровых изменениях в финкомпаниях
- введут профилирование работодателей
- не будет запрета пересылать трудовые книжки за границу
•Правовые основы управления персоналом
•Формирование эффективной системы оплаты труда и стимулирования персонала
•Управление корпоративной социальной политикой
•Оценка и аттестация персонала
•Информационные технологии в управлении персоналом
👏В соответствии с п. 3.7 профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» руководитель структурного подразделения по управлению персоналом должен иметь высшее образование - уровень магистратура и дополнительное профессиональное образование
📞 8(343)283-12-39
8(343)283-13-53
📧 ido@usue.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
«Производственный менеджмент»,
«Ресторанный бизнес»,
«Руководитель швейного производства»
10 декабря 2024 года в 15:00 в УрГЭУ
Направления обсуждения:
🗣️ресторанный бизнес (создай свое дело) авторский курс Якова Можаева;
🗣️интенсивный авторский модуль по маркетингу для заведений общественного питания, секреты эффективной внутренней и внешней коммуникации с гостями;
«Современное хлебопекарное производство»
Приглашаем принять участие!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM