💻 ТЫ УЖЕ ВЗРОСЛЫЙ ИНСОФТОВЕЦ, ЕСЛИ...

В честь новой рабочей недели #совершеннолета, мы запускаем бинго взрослого инсофтовца.

Проверь, как ты вырос вместе с Компанией. Ставь реакцию!

❤️ 1–3 (у тебя всё впереди!)
👍 4–6 (уверенно растёшь!)
🏆 6–9 (ты осознанный инсофтовец!)

Растём и достигаем вместе!

#INSайд_дня

В честь месяца совершеннолетия INSOFT запускаем рубрику для зрелых и самостоятельных сотрудников. Рассказываем о полезных инструментах, которые помогут работать ещё эффективнее.

И первый INSайд:
"Что делать? Куда бежать?" или к кому обращаться, если не знаешь, что делать.

1️⃣ Бадди
Это твоя поддержка и опора в команде. Опытный коллега, который прошёл такой же путь, и точно поможет не утонуть в потоке новой информации. Помимо Бадди, ты всегда можешь обратиться к своему Супервайзеру.

2️⃣ Альманах оператора
Это внутренний справочник, где есть ответы на всё. Не трать время на догадки, просто найди информацию в нужном разделе! Тем более, когда всё собрано в одном месте и структурировано специалистами для твоего удобства.

3️⃣ Отдел заботы
Это первая линия поддержки по всем внутренним вопросам: от бытовых до административных. Если не знаешь, куда обратиться, столкнулся с трудностями в работе или просто нужна поддержка - обратись в Отдел заботы. Менеджеры подскажут, направят или решат вопрос самостоятельно.

Сохраняй, если ты новичок. Проверь, используешь ли всё, если с нами давно. Взрослый INSOFT – это когда знаешь, что делать!

#ГОВОРИТАКАДЕМИЯ

Новый выпуск рубрики от корпоративного университета посвящён курсу HR.

HR в нашей компании – это не только про подбор персонала. Специалисты отдела занимаются полноценным рекрутингом, а также формируют корпоративную культуру и развивают HR-бренд компании. В интервью расскажем, с чего начинается путь в этом перспективном направлении, какие задачи входят в зону ответственности ресёчера и какую поддержку даёт Академия на старте.

Если ты хочешь помогать в построении сильной команды и влиять на имидж работодателя – не пропусти этот выпуск!

Таймкоды:

0:27 – О должности
0:43 – Почему HR – это круто?
0:59 – Что даст тебе эта профессия
1:08 – Критерии для подачи заявки
1:25 – Как не пропустить новость о наборе

Погружение в материалы рубрики может быть не только полезным, но и приятным. Подарки за просмотр продолжаются!

Быстрее кликай ▫️здесь▫️, чтобы узнать подробности.

⭐️ Взрослый INSOFT = взрослые результаты сотрудников!

Мы обновили список лучших сотрудников АУП на корпоративном сайте. Увидеть коллег и их достижения по итогам 2 квартала ты можешь ▫️здесь▫️

За каждым именем стоит реальный результат.
Поздравляем вас, друзья, и благодарим за профессионализм! Именно вы делаете INSOFT ещё круче с каждым днём ❤️

▫️▪️▪️▪️▪️ ▪️▪️▪️▪️▪️▪️▫️

Возможности для роста всегда открыты для тех, кто готов меняться и двигать процессы вперёд. Успех всегда начинается с желания ребят, а мы их в этом всячески поддерживаем.

В июне тоже были такие сотрудники:

Налгирова Эльзята – теперь Супервайзер
Малоштанова Виктория – теперь Младший супервайзер

Поздравляем! Дальше – больше! 🏆