⚡️ ВНИМАНИЕ! ВАЖНО!

Уважаемые бывшие, действующие и будущие сотрудники группы компаний INSOFT.
Хотим предупредить вас о том, что снова был выявлен случай мошенничества от злоумышленников в социальных сетях/мессенджерах.
Суть его в том, что от лица нашего Генерального директора Виктора Сергеевича Лисютина пишут и звонят сотрудникам по поводу документов.

ЭТО ФЕЙК!
Лично Виктор Сергеевич НЕ пишет сотрудникам в социальных сетях и мессенджерах, а также НЕ звонит им.
Если к сотруднику будут вопросы, то написать ему может только непосредственный Руководитель или HR-менеджер, но не Генеральный директор компании.

В данный момент мы пытаемся предотвратить мошеннические действия, но это займёт некоторое время. Поэтому просим вас быть осторожными уже сейчас.
В любой непонятной ситуации вы можете обращаться к своему Руководителю или в Отдел заботы.

Берегите себя и свои сбережения! Не поддавайтесь действиям мошенников!

▫️▪️▪️▪️▪️▪️▪️
▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▫️

Уверены, вы точно этого ждали, поэтому начинаем рабочую неделю с крутых новостей!

💼С 31 марта по 14 апреля каждый сотрудник сможет приобрести свои любимые товары со скидкой до 70%!💼

Это большой шанс получить:

⚡️ Талисманы весны
⚡️ Кубки для Большой игры — увеличение шансов в борьбе за 50 000 рублей
⚡️ Билеты на игры, лотерею и многое другое!

Будьте внимательны: скидки Черной Пятницы распространяются только на товары, в названии которых будет пометка "Черная пятница".

Советуем копить звёзды уже сейчас и готовиться к полезным покупкам!
Увидимся уже совсем скоро в корпоративном магазине.

😨 Жители Пскова В ШОКЕ!

По улицам города разгуливает опасный хищник, который ищет... новых сотрудников!)

🔠🔠🔠🔠 🔠🅰️🔠🔠🔠🔠🔠

Думаем, ты уже успел заметить, что INSOFT часто открывает возможности профессионального роста для сотрудников, готовых прокачиваться.

Поэтому мы объявляем полюбившийся многим День карьеры на позицию "Помощник адаптолога", который стартует уже 21.03 (время сообщим дополнительно)

О должности:

Помощник адаптолога совмещает основную работу оператора с поддержкой новых сотрудников. При увеличении числа стажеров он подключается к процессу адаптации, помогая новичкам быстрее освоиться и достичь первых результатов.

Почему это перспективно?

— Возможность развивать лидерские и наставнические навыки без резкого изменения текущей работы
— Плавное погружение в новую роль и оценка перспектив дальнейшего развития
— Практический опыт в обучении сотрудников

От тебя понадобится только:

— Опыт работы в линии от 160 часов
— Средняя оценка качества за последний месяц — не ниже 75%
— Отсутствие нарушений дисциплины за последний месяц
— Договоренность со своим Руководителем о возможном отсутствии

Прочитал всё и самому себе ответил "это точно моё"? Тогда бегом подавать заявку тут до 20.03 включительно. Ждём именно тебя, удачи!

🏆 ПРОКАЧАЛИСЬ С НАМИ!

В месяц #Прокачки мы запускаем серию мини-интервью с ребятами, которые смогли прокачать свои скиллы и доход c помощью INSOFT.

Один из таких кейсов — история Насти Заваловой.

Всего полгода назад она пришла в INSOFT на известный B2B-проект без опыта в продажах. Используя все инструменты Компании, она зарабатывала до 75 000 ₽ в месяц при 5-ти часовом графике. При этом ещё и выросла до Тимлидера, Бадди, а теперь и тренера Академии карьеры!

Мы не могли пройти мимо такой истории и вместе с Дашей из HR записали мини-интервью с Настей, чтобы узнать главные инсайты от первого лица. Вдохновляйся, прокачивайся и достигай с нами!

Таймкоды:

00:37 — Почему выбрала INSOFT?
03:15 — Давно ли ты в продажах? Выходила ли ты на такой доход в других компаниях?
04:45 — В чем твоя «суперсила»?
08:10 — Какой совет дашь коллегам?

ВСЁ ИЛИ НИЧЕГО: ФИНАЛ INSOFT CS 2 MIX #3 🎁

Вечерняя смена отменяется – сегодня в 18:30 (МСК) мы узнаем чемпионов весеннего турнира по КС.

Тебя ждут:
🥇Клатчи, ретейки и мувы на хайлайты
🥇Гениальные тактики или гениальные ошибки?
🥇Фейлы, за которые придётся увольняться (шутка)

🧡 Стрим в нашей группе VK 🧡
Начало 18:30 МСК

Будет жарко, мощно и легендарно! Не пропусти! 🏆

🧡 INSOFT TALENT продолжается! 🧡

Визитки просмотрены, финалисты определены!
Уже в этот понедельник, 24 марта в 18:30 МСК, в прямом эфире стартует первый этап корпоративного конкурса талантов, где 6 участников поборются за титул Мистера и Мисс INSOFT, а также за 5000 ⭐️ и 5000 🏆.

Кандидаты на звание Мистера INSOFT:

— Ризат (оператор)
— Антон (менеджер по работе с клиентами)
— Алексей (адаптолог)

Кандидаты на звание Мисс INSOFT:

— Анна (руководитель проектной группы)
— Алина (оператор)
— Катя (супервайзер)

💼Оценивать участников и вести шоу будут представители HR-департамента: Пётр Лапатухин, Владимир Гречухин, Ольга Будникова и Дарья Веркеева.

Как мы определим победителей?

Первая часть баллов – от жюри. Вторая – от зрительского опроса. Голоса суммируются!
Очень нужна твоя помощь, ведь именно твой голос сможет повлиять на исход событий! Смотри выступления коллег, выбирай фаворитов и поддерживай их.

Увидимся совсем скоро на первом в истории INSOFT TALENT!

➗ ДО ЧЁРНОЙ ПЯТНИЦЫ ОСТАЛАСЬ РОВНО НЕДЕЛЯ!

Уже с 31.03 каждый сотрудник сможет приобрести свои любимые товары со скидкой до 70%!

Копите звёзды, увидимся уже совсем скоро в корпоративном магазине

⭐️ А ДО КОНКУРСА ТАЛАНТОВ РОВНО ЧАС!

Первый INSOFT TALENT в истории компании уже приближается. Участники готовят выступления, жюри готовит оценки, а группа поддержки готовится болеть и отдавать свои голоса фаворитам.

Помните, что именно твой голос сможет повлиять на исход событий!

Увидимся ровно в 18:30 мск ТУТ
Проверь доступ заранее.

▫️▪️▪️▪️▪️ ▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▫️

Мощные карьерные новости для самых-самых!
4.04 стартует День карьеры на важную позицию Руководителя проектов – ключевую роль, от которой зависит эффективность работы целых направлений.

Что это за вакансия?

Руководитель проектов отвечает за координацию входящих и исходящих линий, контроль выполнения KPI, взаимодействие с заказчиками и развитие команды. Это роль для тех, кто готов брать на себя ответственность за результаты и выводить процессы на новый уровень.

Почему это круто?

— Реальный управленческий опыт и влияние на ключевые показатели
— Возможность развивать стратегическое мышление и лидерские качества
— Карьерный рост в рамках перспективного направления

Что мы ждём от кандидатов?

— Опыт работы в компании от 6 месяцев на позиции не ниже СВ
— Уровень критического мышления от среднего и выше (будет проверен тестом)
— Базовые навыки продаж и понимание регламентов проектного направления
— Высокая стрессоустойчивость и умение работать в условиях неопределенности
— Знание KPI входящих и исходящих линий, уверенное владение Excel
— Выполнение личных KPI за последние 3 месяца
— Отсутствие критичных корректировок от Заказчиков за последние 3 месяца

Что необходимо для участия?

— Подача заявки до 3.04 тут
— Проверка соответствия критериям
— Готовность к участию на Дне карьеры 4.04. Время сообщим немного позже.

Понимаешь, что соответствуешь требованиям и готов к карьерному росту в ближайшее время? Скорее подавай заявку и готовься к отбору! Удачи ⭐️