«Приёмный понедельник» – открыта приёмная!
Каждый понедельник мы собираем ваши самые волнующие вопросы – и отвечаем на них вместе с экспертами ИМО.
– «А если я не успею доучиться до марта 2026?»
– «Где можно пройти обучение, если дистант отменяют?»
– «А если я уже оплатил обучение дистанционно — как быть?»
– «Что с курсами по УЗИ, можно ли ещё записаться?»
Мы уже ответили на тысячи таких вопросов!
Теперь очередь за вашими!
Как работает «Приёмный понедельник»?
1. Напишите свой вопрос в комментариях под этим постом.
2. В течение недели наш эксперт даст развернутый ответ.
3. А самые важные и полезные – мы опубликуем отдельно!
Во время вебинаров не всегда хватает времени, чтобы ответить на все вопросы. А здесь, в «Приёмной», мы можем сделать это спокойно, подробно и без спешки.
🔔 Напоминаем:
Приёмная работает каждый понедельник – и мы читаем все комментарии.
Не стесняйтесь – возможно, именно ваш вопрос поможет другим коллегам разобраться в процессе аккредитации.
💬 Пишите – мы рядом, чтобы помочь!
Подписывайтесь на нас в MAX | ВК
Каждый понедельник мы собираем ваши самые волнующие вопросы – и отвечаем на них вместе с экспертами ИМО.
– «А если я не успею доучиться до марта 2026?»
– «Где можно пройти обучение, если дистант отменяют?»
– «А если я уже оплатил обучение дистанционно — как быть?»
– «Что с курсами по УЗИ, можно ли ещё записаться?»
Мы уже ответили на тысячи таких вопросов!
Теперь очередь за вашими!
Как работает «Приёмный понедельник»?
1. Напишите свой вопрос в комментариях под этим постом.
2. В течение недели наш эксперт даст развернутый ответ.
3. А самые важные и полезные – мы опубликуем отдельно!
Во время вебинаров не всегда хватает времени, чтобы ответить на все вопросы. А здесь, в «Приёмной», мы можем сделать это спокойно, подробно и без спешки.
Приёмная работает каждый понедельник – и мы читаем все комментарии.
Не стесняйтесь – возможно, именно ваш вопрос поможет другим коллегам разобраться в процессе аккредитации.
💬 Пишите – мы рядом, чтобы помочь!
Подписывайтесь на нас в MAX | ВК
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10
🚨«Пациент с инфарктом напал на врача и медсестру».
Звучит как абсурд, но это реальная история.
Февраль 2026 года, Павлово, Нижегородская область.
Мужчина с инфарктом находился в реанимации. В какой-то момент он нападает на медсестру — перелом носа. Врачу тоже достаётся — ушибы. Следственный комитет уже возбудил уголовное дело.
И это далеко не единичный случай. Агрессия со стороны пациентов и родственников стала почти фоном: угрозы, скандалы, побои, жалобы «на всякий случай».
📊 По данным СКР, за 9 месяцев 2025 года возбуждено 1408 уголовных дел против медиков. Жалоб — рекордное количество. Росздравнадзор фиксирует рост обращений почти на 20%.
Более 90% врачей хотя бы раз сталкивались с агрессией.
И в этой реальности важно не быть беззащитным.
🩺 Листайте и сохраняйте карточки, чтобы знать, как защитить себя!
❓А вам приходилось сталкиваться с такими конфликтами?
Расскажите свою историю в комментариях.
Подписывайтесь на нас в MAX | ВК
Звучит как абсурд, но это реальная история.
Февраль 2026 года, Павлово, Нижегородская область.
Мужчина с инфарктом находился в реанимации. В какой-то момент он нападает на медсестру — перелом носа. Врачу тоже достаётся — ушибы. Следственный комитет уже возбудил уголовное дело.
И это далеко не единичный случай. Агрессия со стороны пациентов и родственников стала почти фоном: угрозы, скандалы, побои, жалобы «на всякий случай».
📊 По данным СКР, за 9 месяцев 2025 года возбуждено 1408 уголовных дел против медиков. Жалоб — рекордное количество. Росздравнадзор фиксирует рост обращений почти на 20%.
Более 90% врачей хотя бы раз сталкивались с агрессией.
И в этой реальности важно не быть беззащитным.
🩺 Листайте и сохраняйте карточки, чтобы знать, как защитить себя!
❓А вам приходилось сталкиваться с такими конфликтами?
Расскажите свою историю в комментариях.
Подписывайтесь на нас в MAX | ВК
❤12🙏5
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤5👎2🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Слухи ходят страшные: «НМО отменяют!», «Аккредитация теперь очная!» 🚨
Разбираемся по фактам:
☄️ Аккредитация — всё по-старому, порядок не меняется .
☄️ Дистанционка — да, с 1 марта 2026 запрещено чисто онлайн-обучение для медиков . Но это не отмена, а комбинированный формат с практикой .
Как теперь учиться и ничего не бояться? Смотрите полный разбор:
📱 СМОТРЕТЬ
📱 СМОТРЕТЬ
📺 СМОТРЕТЬ
▶️ Подписывайтесь на нас в MAX | ВК
Разбираемся по фактам:
Как теперь учиться и ничего не бояться? Смотрите полный разбор:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10👎1
😮💨 Немедицинские специалисты могут выдохнуть!
Для тех, кто в танке — с 1 марта 2026 года, в соответствии с Приказом №28-ФЗ, отменили дистанционное обучение для медицинских и фармацевтических специалистов.
❗️Интересная лазейка: этот запрет НЕ распространяется на немедицинских специалистов: биологов, химиков-экспертов, эмбриологов, медицинских психологов и т.д.
👉 Это значит, что немедики по-прежнему смогут учиться онлайн:
— проходить повышение квалификации
— осваивать новые направления
— и делать это дистанционно, без командировок и отрыва от работы
Так что если вы немедик — можно выдохнуть и спокойно проходить обучение онлайн!
Заявку можно оставить на нашем сайте:https://clck.ru/3SJ66D
▶️ Подписывайтесь на нас в MAX | ВК
Для тех, кто в танке — с 1 марта 2026 года, в соответствии с Приказом №28-ФЗ, отменили дистанционное обучение для медицинских и фармацевтических специалистов.
❗️Интересная лазейка: этот запрет НЕ распространяется на немедицинских специалистов: биологов, химиков-экспертов, эмбриологов, медицинских психологов и т.д.
👉 Это значит, что немедики по-прежнему смогут учиться онлайн:
— проходить повышение квалификации
— осваивать новые направления
— и делать это дистанционно, без командировок и отрыва от работы
Так что если вы немедик — можно выдохнуть и спокойно проходить обучение онлайн!
Заявку можно оставить на нашем сайте:https://clck.ru/3SJ66D
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12👍8
Превентивная медицина при ДДЗП: как работать на опережение, а не по факту боли
Боль в спине — одна из самых частых причин снижения качества жизни пациентов.
И всё чаще к врачу приходят уже на стадии выраженных изменений.
Можно ли повлиять на ситуацию раньше?
Какие подходы действительно работают в профилактике прогрессирования дегенеративно-дистрофических заболеваний позвоночника?
5 марта в 16:00 (по московскому времени)
Байневский Александр — врач-нейрохирург, преподаватель по направлению ДДЗП и профилактике дегенеративных изменений позвоночника.
На вебинаре разберём:
📌 почему боль в спине — это не только симптом, но и социальная проблема
📌 современную концепцию превентивной медицины в вертебрологии
📌 факторы риска прогрессирования ДДЗП
📌 двигательную терапию как метод первой линии
📌 упражнения с доказательной эффективностью
📌 принципы индивидуализации программ профилактики
📌 алгоритм ведения пациента с ДДЗП
Вебинар будет полезен врачам неврологам, нейрохирургам, специалистам ЛФК, реабилитологам и всем, кто работает с пациентами с болевым синдромом в спине.
Если вы хотите выстроить системный и доказательный подход к профилактике — присоединяйтесь.
Регистрация: https://clck.ru/3SK39Q
▶️ Подписывайтесь на нас в MAX | ВК
Боль в спине — одна из самых частых причин снижения качества жизни пациентов.
И всё чаще к врачу приходят уже на стадии выраженных изменений.
Можно ли повлиять на ситуацию раньше?
Какие подходы действительно работают в профилактике прогрессирования дегенеративно-дистрофических заболеваний позвоночника?
5 марта в 16:00 (по московскому времени)
Байневский Александр — врач-нейрохирург, преподаватель по направлению ДДЗП и профилактике дегенеративных изменений позвоночника.
На вебинаре разберём:
Вебинар будет полезен врачам неврологам, нейрохирургам, специалистам ЛФК, реабилитологам и всем, кто работает с пациентами с болевым синдромом в спине.
Если вы хотите выстроить системный и доказательный подход к профилактике — присоединяйтесь.
Регистрация: https://clck.ru/3SK39Q
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9
Коллеги, какие темы, помимо аккредитации, вам интересны?
Anonymous Poll
50%
Права медработников и их защита
43%
Нововведения в российской медицине (клинреки, исследования)
41%
Правила и лайфхаки по заполнению мед. документации
32%
Карьера и новые источники дохода
👍8🔥4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Совмещаете две должности и боитесь, что не пропустят аккредитацию?
ФАЦ обновил правила Без этих бумаг могут отказать. Как правильно подготовить портфолио — в полном видео👆
▶️ Подписывайтесь на нас в MAX | ВК
ФАЦ обновил правила Без этих бумаг могут отказать. Как правильно подготовить портфолио — в полном видео
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8
❗️Коллеги, срочный сбор❗️
В марте протоколов по аккредитации не будет😱
Да-да, ФАЦ решил провести заседание 31 марта и только В НАЧАЛЕ АПРЕЛЯ опубликовать результаты.
🔥Напишите в комментариях, кто ждёт аккредитацию прямо сейчас! Надеемся, что ФАЦ увидит и проведет внепланове заседание — чем больше комментариев, тем больше вероятность!
Вместе мы сила💙
▶️ Подписывайтесь на нас в MAX | ВК
В марте протоколов по аккредитации не будет😱
Да-да, ФАЦ решил провести заседание 31 марта и только В НАЧАЛЕ АПРЕЛЯ опубликовать результаты.
🔥Напишите в комментариях, кто ждёт аккредитацию прямо сейчас! Надеемся, что ФАЦ увидит и проведет внепланове заседание — чем больше комментариев, тем больше вероятность!
Вместе мы сила💙
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤23💔10👍1🔥1🤡1
🏆Рубрика «Гениальные цитаты»
«Врачи нового поколения смогут работать до 80 лет» — заявил Михаил Мурашко
⏳Коллеги, держимся крепче за стетоскопы. По расчётам Минздрава, если будущий врач родился в 2006 году, поступил в вуз в 2024-м, начал карьеру в 2030-х, то завершить её он сможет… в 2085 году. Примерно к 80 годам.
То есть если раньше медицинская карьера была длинной, то теперь она станет по-настоящему эпической. Почти сериал на несколько сезонов: «Дежурство длиною в жизнь».
✨Особенно вдохновляет мысль о том, что врач XXI века за свою профессиональную деятельность сможет спасти в 2–3 раза больше пациентов, чем врач начала прошлого века. И это действительно правда — при одном маленьком условии: если доживёт до финальных титров своей карьеры и сохранит силы, здоровье и желание работать.
Интересно, правда, в каком возрасте у нас теперь будет считаться «молодой специалист»? 45+?😅
Но если серьёзно, за красивыми графиками о карьере до 2085 года хочется видеть не только продолжительность, но и качество этой самой профессиональной жизни: нагрузку, оплату труда, противодействие выгоранию, хорошие условия работы. Потому что просто увеличить дистанцию — это ещё не значит сделать её комфортной.
Коллеги, как вам перспектива выйти на пенсию из ординаторской прямо в 80 лет?👀
▶️ Подписывайтесь на нас в MAX | ВК
«Врачи нового поколения смогут работать до 80 лет» — заявил Михаил Мурашко
⏳Коллеги, держимся крепче за стетоскопы. По расчётам Минздрава, если будущий врач родился в 2006 году, поступил в вуз в 2024-м, начал карьеру в 2030-х, то завершить её он сможет… в 2085 году. Примерно к 80 годам.
То есть если раньше медицинская карьера была длинной, то теперь она станет по-настоящему эпической. Почти сериал на несколько сезонов: «Дежурство длиною в жизнь».
✨Особенно вдохновляет мысль о том, что врач XXI века за свою профессиональную деятельность сможет спасти в 2–3 раза больше пациентов, чем врач начала прошлого века. И это действительно правда — при одном маленьком условии: если доживёт до финальных титров своей карьеры и сохранит силы, здоровье и желание работать.
Интересно, правда, в каком возрасте у нас теперь будет считаться «молодой специалист»? 45+?😅
Но если серьёзно, за красивыми графиками о карьере до 2085 года хочется видеть не только продолжительность, но и качество этой самой профессиональной жизни: нагрузку, оплату труда, противодействие выгоранию, хорошие условия работы. Потому что просто увеличить дистанцию — это ещё не значит сделать её комфортной.
Коллеги, как вам перспектива выйти на пенсию из ординаторской прямо в 80 лет?👀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😱44🤔11😁10❤6👎2🔥2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍38❤13🔥8😁4💔3
«Приёмный понедельник» – открыта приёмная!
Каждый понедельник мы собираем ваши самые волнующие вопросы – и отвечаем на них вместе с экспертами ИМО.
– «А если я не успею доучиться до марта 2026?»
– «Где можно пройти обучение, если дистант отменяют?»
– «А если я уже оплатил обучение дистанционно — как быть?»
– «Что с курсами по УЗИ, можно ли ещё записаться?»
Мы уже ответили на тысячи таких вопросов!
Теперь очередь за вашими!
Как работает «Приёмный понедельник»?
1. Напишите свой вопрос в комментариях под этим постом.
2. В течение недели наш эксперт даст развернутый ответ.
3. А самые важные и полезные – мы опубликуем отдельно!
Во время вебинаров не всегда хватает времени, чтобы ответить на все вопросы. А здесь, в «Приёмной», мы можем сделать это спокойно, подробно и без спешки.
🔔 Напоминаем:
Приёмная работает каждый понедельник – и мы читаем все комментарии.
Не стесняйтесь – возможно, именно ваш вопрос поможет другим коллегам разобраться в процессе аккредитации.
💬 Пишите – мы рядом, чтобы помочь!
Подписывайтесь на нас в MAX | ВК
Каждый понедельник мы собираем ваши самые волнующие вопросы – и отвечаем на них вместе с экспертами ИМО.
– «А если я не успею доучиться до марта 2026?»
– «Где можно пройти обучение, если дистант отменяют?»
– «А если я уже оплатил обучение дистанционно — как быть?»
– «Что с курсами по УЗИ, можно ли ещё записаться?»
Мы уже ответили на тысячи таких вопросов!
Теперь очередь за вашими!
Как работает «Приёмный понедельник»?
1. Напишите свой вопрос в комментариях под этим постом.
2. В течение недели наш эксперт даст развернутый ответ.
3. А самые важные и полезные – мы опубликуем отдельно!
Во время вебинаров не всегда хватает времени, чтобы ответить на все вопросы. А здесь, в «Приёмной», мы можем сделать это спокойно, подробно и без спешки.
Приёмная работает каждый понедельник – и мы читаем все комментарии.
Не стесняйтесь – возможно, именно ваш вопрос поможет другим коллегам разобраться в процессе аккредитации.
💬 Пишите – мы рядом, чтобы помочь!
Подписывайтесь на нас в MAX | ВК
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤4👍2😁1
Успейте присоединиться: вебинар о микробиоте кишечника и иммунной системе
Сегодня всё больше исследований подтверждают: состояние микробиоты напрямую влияет на иммунную систему. Но как именно работает эта связь и можно ли на неё повлиять на практике?
На вебинаре разберём, какую роль микробиота кишечника играет в иммунных процессах и какие современные подходы помогают её оптимизировать.
На вебинаре обсудим:
• микробиоту и её роль в работе иммунной системы
• почему кишечник считается одним из ключевых иммунных органов
• возможную связь дисбиоза и аутоиммунных заболеваний
• влияние кишечной микрофлоры на течение аллергии
• можно ли улучшить состояние пациентов с помощью пробиотических комплексов
• роль питания, эпигенетических факторов и микробиоты при воспалительных процессах.
📌 Кому будет полезно:
медицинским специалистам, нутрициологам и всем, кто интересуется современными подходами к здоровью ЖКТ и иммунной системы.
Регистрация▶️ вебинар бесплатный, запись будет доступна всем зарегистрированным участникам
Сегодня всё больше исследований подтверждают: состояние микробиоты напрямую влияет на иммунную систему. Но как именно работает эта связь и можно ли на неё повлиять на практике?
На вебинаре разберём, какую роль микробиота кишечника играет в иммунных процессах и какие современные подходы помогают её оптимизировать.
📅 Дата: 10 марта
⏰ Начало: 18:00 (по московскому времени)
🎙 Спикер:
Оксана Гизингер — доктор медицинских наук, профессор ВАК РУДН, иммунолог, нутрициолог.
На вебинаре обсудим:
• микробиоту и её роль в работе иммунной системы
• почему кишечник считается одним из ключевых иммунных органов
• возможную связь дисбиоза и аутоиммунных заболеваний
• влияние кишечной микрофлоры на течение аллергии
• можно ли улучшить состояние пациентов с помощью пробиотических комплексов
• роль питания, эпигенетических факторов и микробиоты при воспалительных процессах.
📌 Кому будет полезно:
медицинским специалистам, нутрициологам и всем, кто интересуется современными подходами к здоровью ЖКТ и иммунной системы.
Регистрация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Руководитель тормозит аккредитацию и не подписывает отчёт? ▶️
Это не приговор! В новом большом выпуске рассказываем, как правильно оформить документы и пройти комиссию, даже если ваш отказ мотивирован.
📺 Смотреть на YouTubе
📺 Смотреть в ВКонтакте
📺 Смотреть в RuTube
📝 Смотреть в Дзен
Подписывайтесь на нас в MAX | ВК
Это не приговор! В новом большом выпуске рассказываем, как правильно оформить документы и пройти комиссию, даже если ваш отказ мотивирован.
Подписывайтесь на нас в MAX | ВК
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5
😅 Угадай должность по цвету халата: новая больничная реальность
Новость о том, что врачей теперь будут различать по цвету халатов, вызвала бурю обсуждений.
Что вообще происходит?🤨
Минздрав опубликовал четвёртый том методических рекомендаций для руководителей медучреждений. Это 300 с лишним страниц про внешний вид сотрудников детских поликлиник и больниц.
Не забыли и про цветовую гамму. Для разных категорий сотрудников предложены свои цвета:
🔹 Руководящий состав — фиолетовый
🔹 Врачи — тёмно-зелёный
🔹 Средний медперсонал (медсёстры, фельдшеры, акушеры) — салатовый
🔹 Младший персонал (санитары, сиделки) — лавандовый
🔹 Администраторы — голубой
🔹 Немедицинские сотрудники и IT-специалисты — серый
Зачем это нужно? Это часть программы модернизации первичного звена. Хотят, чтобы и поликлиники, и ФАПы, и форма сотрудников выглядели как единая система «Служба здоровья». Чтобы и в Москве, и в деревне стиль был узнаваем.
Но, как это часто бывает, всё оказалось не так страшно.
Поэтому коллеги, выдыхаем! И если ваш участковый терапевт придет в лавандовом — это не нарушение, а инициатива. Если в старом добром белом — тоже неплохо.
Новость о том, что врачей теперь будут различать по цвету халатов, вызвала бурю обсуждений.
Что вообще происходит?🤨
Минздрав опубликовал четвёртый том методических рекомендаций для руководителей медучреждений. Это 300 с лишним страниц про внешний вид сотрудников детских поликлиник и больниц.
В документе приводятся:
• Основные требования к медицинской одежде — характеристики материалов, из которых она должна изготавливаться, а также общие рекомендации по дизайну
• Перечень элементов формы для разных категорий персонала. Например, для врачей-мужчин предлагаются халат, сорочка, галстук и брюки. Для женщин — халат, юбка, сорочка и косынка.
Не забыли и про цветовую гамму. Для разных категорий сотрудников предложены свои цвета:
🔹 Руководящий состав — фиолетовый
🔹 Врачи — тёмно-зелёный
🔹 Средний медперсонал (медсёстры, фельдшеры, акушеры) — салатовый
🔹 Младший персонал (санитары, сиделки) — лавандовый
🔹 Администраторы — голубой
🔹 Немедицинские сотрудники и IT-специалисты — серый
Зачем это нужно? Это часть программы модернизации первичного звена. Хотят, чтобы и поликлиники, и ФАПы, и форма сотрудников выглядели как единая система «Служба здоровья». Чтобы и в Москве, и в деревне стиль был узнаваем.
Но, как это часто бывает, всё оказалось не так страшно.
🔵Глава департамента Алексей Кузнецов прояснил ситуацию:
• Свежих требований нет. Это методички, которые разослали по регионам ещё два года назад. Просто о них вспомнили.
• Это не обязательно. Рекомендации — слово ключевое. Никого силком в фиолетовый переодевать не будут.
Поэтому коллеги, выдыхаем! И если ваш участковый терапевт придет в лавандовом — это не нарушение, а инициатива. Если в старом добром белом — тоже неплохо.
🤣48👍8❤6😱5🤬3🤡3