Инфографика с самыми дорогими брендами 2019 года по версии журнала Forbes. Лидируют ИТ-компании, например, Apple в четыре раза дороже Coca-Cola — самого дорогого нетехнологического бренда: vc.ru/finance/74168

Introducing Animated Stickers

• Send ultra-lightweight high-quality animated stickers to express emotion with motion.
• Receive animated stickers instantly on any connection at just 20-30 KB per sticker.
• Enjoy smooth animations at 60 frames per second.
• Create new animated sets and upload them to @stickers for everybody to use.
• Try out these sample stickers: t.me/addstickers/hotcherry

Read more:
https://telegram.org/blog/animated-stickers

r/#educationalgifs
Дороги, железные дороги, аэропорты, порты и города планеты Земля

Завтра все будут писать про новое детище Илона.
😎
Here’s what we do know about Neuralink already: It’s initial goal, at least as of two years ago, was to figure out how brain interfaces could be helpful in alleviating the symptoms of chronic medical conditions, including epilepsy. This goal will involve the development of “ultra high bandwidth brain-machine interfaces to connect humans and computers,” which is the only formal description Neuralink provides of its overall mission on its own website.
🧠🛠
How to watch Elon Musk’s Neuralink brain control interface startup presentation live | TechCrunch
💥
https://techcrunch.com/2019/07/16/how-to-watch-elon-musks-neuralink-brain-control-interface-startup-presentation-live/

​#тренды #нейротех

Стартап Илона Маска Neuralink представил считывающие информацию из мозга «нити» и вживляющего их робота

Будущее стремительно наступает.

Стартап Илона Маска Neuralink, который с 2017 года занимается разработкой нейроинтерфейсов и прямым подключением человеческого мозга к компьютеру, 16 июля представил на прямой трансляции итоги двухлетней работы — технологию, основанную на «нитях», которая позволит безопаснее вживлять чипы в человеческий мозг и быстрее считывать информацию.

Основная цель компании – вживить импланты парализованным людям, чтобы те могли использовать телефоны и компьютеры, а также понять как технологии могут помочь людям с хроническими заболеваниями, включая эпилепсию. На презентации Маск отметил, что в будущем стартап планирует «достичь симбиоза с искусственным интеллектом».

Для этого стартап разработал гибкие «нити» размером с четверть человеческого волоса, которые вживляются с помощью игл. «Нити» позволяют быстрее считывать информацию и отправлять её датчику, установленному на черепе, чем предыдущие аналоги.

Ещё одна разработка компании - нейрохирургический робот, который способен вживлять шесть «нитей», содержащих 192 электрода, в минуту. Он избегает кровеносных сосудов, что способствует уменьшению воспалительных реакций в мозге во время операции. Робот одновременно похож микроскоп и швейную машинку.

Neuralink проводила эксперименты на крысах, которым вживили 1500 электродов. Нейробиологи в Стэнфорде начнут тестировать технологию на людях во втором квартале 2020 года.

Подробности: https://www.nytimes.com/2019/07/16/technology/neuralink-elon-musk.html
Ссылка на трансляцию: https://www.youtube.com/watch?v=r-vbh3t7WVI&feature=youtu.be

@medicalksu

🤣 Очень-очень похоже на реальность...

​​Онлайн опросы стали обыденным инструментом всех для получения ответов на любые вопросы.
🤦‍♂️🤦‍♀️
В то же время не все проводящие опросы имеют опыт в данной области и, как следствие, не знают или не до конца понимают нюансы и особенности данного исследовательского инструментария. Чтобы проапгрейдиться в различных аспектах проведения онлайн опросов вполне достаточно загуглить и изучить советы экспертов, а также прочесть несколько мануалов по теме.
🔎📚
В настоящее время для успешного проведения онлайн опроса на первое место выходит т.н. пользовательский опыт или user experience (UX). UX напрямую влияет на такой важный показатель для опроса как response rate, т.е. отношение прошедших опрос к размеру целевой аудитории опроса. Например, вы хотите опросить всех сотрудников вашего отдела (n=50). Если ваш опрос пройдут 10 из них, то response rate = 10/50=0,2 (20%). Чем выше данный показатель, тем эффективнее ваш опрос в целом и тем достовернее его результаты.
✨🤗✨
Как улучшить свои онлайн опросы читайте в 22-страничном отчете по ссылке ниже.
🛩
Report in PDF >>>

#efficiency #mr #report #sociology #tools #ux

​​Рейтинг 12 отраслей российской экономики с самым высоким уровнем оплаты труда топ-менеджеров.
💸😱💸
Базируется на данных шести консалтинговых агентств, специализирующихся на подборе руководителей высшего звена: Ward Howell, RosExpert, Odgers Berndtson, Horton International, Transearch, Recruitment boutique S.M.Art. За основу для составления рейтинга взяты суммы вознаграждений, которые компании выплатили топ-менеджерам за 2017 год или назначили в 2018 году. В расчет взят курс конвертации 60,8 рубля за доллар (средний курс за период с 1 октября 2017-го по 1 октября 2018-го).
💰📈
Отрасли в рейтинге расположены в соответствии со средней годовой компенсацией первого лица предприятия. Для каждой отрасли и по каждой позиции указан диапазон и среднее значение годового вознаграждения с учетом всех известных хедхантерам примеров. Максимальный размер компенсаций приводится без учета исключительных случаев, которые выделяются на общем фоне. Размер компенсаций в таблице дается до налогообложения.
💎
Директор по маркетингу и продажам в телекоме получает от 170 000 USD в год. На секундочку, это 892 768,92 руб. в месяц по курсу ЦБ на сегодня. И это только фикс… "Ну, что?! Сейчас остров купить или до аванса подождать?!"

Source >>>

#analytics #marketing #statistics

День Рождения канала: лучшие посты за год

Ровно год назад на канале Grow Horse вышел первый пост. С этого момента началась активная работа @denisdizzy над организацией Growth-процессов и построением команд роста.

За год на канале было опубликовано более 70 постов с полезными материалами по теме. Лучшие из них по версии автора:

Пример построения команды роста в Realtime Board (Miro)
t.me/growhorse/6

Чужие кейсы – источник идей, а не руководство к действию
t.me/growhorse/9

Пять правил успешного Growth Hacking'а
t.me/growhorse/20

Три уровня управления продуктом
t.me/growhorse/24

Примеры гроуз хаков известных компаний
t.me/growhorse/31

Как формулировать гипотезы роста
t.me/growhorse/41

Что бывает, если неправильно понять Growth Hacking
t.me/growhorse/58

OKR для управления командой роста
t.me/growhorse/60

Т-образные навыки Growth Manager’а
t.me/growhorse/61

Growth Loops вместо воронки AARRR
t.me/growhorse/62

Как выстроить процесс работы над экспериментами
t.me/growhorse/74

Growth Engineering – продвинутые подходы в работе над ростом
t.me/growhorse/81

Три уровня развития команды роста
t.me/growhorse/85

Как внедрить подходы к принятию решений на основе данных (интервью с Олегом Якубенковым)
t.me/growhorse/87

Почему проваливаются команды роста
t.me/growhorse/95

В планах еще много интересных постов с переводами западных статей, примерами из собственного опыта и опыта коллег по продуктово-маркетинговому цеху.

Оставайтесь на канале и продолжайте расти!

Еще одна хорошая новость. В честь дня рождения канала принять участие в ближайшем потоке курса Growth Manager от @denisdizzy можно со скидкой 5000₽ по кодовому слову HAPPY. Скидка действует при бронировании до конца недели.

Подробности здесь: http://bit.ly/happygrowthmanager

Facebook переименует Instagram и WhatsApp

Помните, мы тут писали о том, как Instagram и WhatsApp канибализирует аудиторию Facebook? Тренд настолько очевиден, что FB решила перенести часть хайпа своих «дочерних» приложений на себя.

Time пишет, что Facebook планирует переименовать эти приложения – они теперь будут называться «Instagram from Facebook» и «WhatsApp from Facebook».

Представитель FB: Мы хотим, чтобы всем было очевидно, что эти сервисы и продукты – часть Facebook.

Новые названия появятся на экранах входа в приложения для iOS и Android.

​​ВКонтакте для бизнеса: подробное практическое руководство
📚🔧
ВКонтакте, пожалуй, единственная в России социальная сеть, которая не нуждается в представлении. За 11 лет существования она стала не только самым популярным ресурсом Рунета (97 млн пользователей ежемесячно!), но и мощным каналом для продвижения бизнеса. Кажется, что ВКонтакте хочет заменить весь интернет, агрегируя в себе всё больше возможностей: для общения, развлечения, самореализации талантливых авторов и, конечно, для коммуникации брендов с аудиторией.
💎
Функционал ВКонтакте для бизнеса позволяет работать на всех уровнях воронки продаж. Прежде всего, привлекать внимание к бренду, «подогревать» клиентов до продажи и удерживать их внимание после. Разумеется, в сети есть миллион статей о том, как продвигать бизнес ВКонтакте и других соцсетях, а все обучающие видео на эту тему не пересмотреть и за месяц. Но информация довольно разрозненная, и если вы только начинаете постигать азы SMM, бывает сложно вычленить нужное.
😎
Другое дело — книга, в которой собрано всё, начиная с разработки SMM-стратегии и заканчивая запуском рекламы и оценкой эффективности сообществ. Одну из таких выпустили специалисты Ingate. Книга так и называется — «ВКонтакте для бизнеса: подробное практическое руководство».
✨
Главные (но не единственные!) достоинства этого электронного издания — полнота и актуальность. Эксперты Ingate собрали в одной книге всё самое важное и интересное: актуальные цифры и факты об аудитории ВКонтакте, перспективные методы и инструменты продвижения, профессиональные хаки от ведущих специалистов Ingate, а также подробный разбор, как получать от функционала и рекламы ВКонтакте максимум отдачи.
📈
Книга содержит два основных раздела: «SMM-стратегия» и «Продвижение ВКонтакте». В начале книги на примере данных статистики авторы рассказывают, что представляет собой ВКонтакте сегодня: какая посещаемость, в т. ч. с мобильных устройств, как выглядит портрет пользователя этой социальной сети, какие возможности она открывает для продвижения бизнеса.
❤️
Первая часть книги «SMM-стратегия» посвящена постановке целей и исследованиям рынка, соцсети и самого бизнеса. Авторы рассказывают о действенных методиках и на простых примерах показывают, как они работают. Кроме того, в этом разделе можно получить ответы на основополагающие вопросы:
🛩
⚡️ как правильно поставить цели SMM-стратегии;
⚡️ какие конкурентные сообщества и как анализировать;
⚡️ как отстроиться от конкурентов и занять свою нишу;
⚡️ как сегментировать целевую аудиторию ВКонтакте, найти точки влияния на неё и выявить инсайт.
🍀
Второй раздел «Продвижение ВКонтакте» состоит из трёх объемных блоков.
🛩
⚡️ В первом речь идёт о рекламных возможностях соцсети, а также о том, как их использовать с умом: начиная с таргетированной рекламы и заканчивая хештегами.
⚡️ Во втором блоке авторы подробно рассматривают функционал ВКонтакте, рассказывают, как поладить с умной лентой, какой тип сообщества выбрать, как создавать классный контент, в том числе визуальный, как придумать креативную Big Idea и рубрикатор для тематического сообщества, а также откуда брать идеи для ситуативного маркетинга.
⚡️ Третий блок посвящён построению действенной коммуникации с аудиторией, управлению репутацией бренда и оценке эффективности сообщества.
💸
Если говорить в целом, то издание станет отличной базой для тех, кто только начинает развивать сообщество, и для тех, кто делает это давно, но без желаемой отдачи. Книга будет полезна владельцам бизнеса, маркетологам и начинающим SMM-специалистам, которые хотят сделать присутствие компании ВКонтакте ярким и прибыльным.
👇
Book in PDF >>>

#advertising #analytics #case #efficiency #marketing #strategy #technology #tools

«Сбербанк» представил сервис для проверки соискателей, поставщиков и других партнёров. Он предназначен для небольших компаний, у которых нет собственной службы безопасности и HR-отдела.

Сервис анализирует данные из открытых источников и соцсетей, а воспользоваться им можно только с согласия проверяемого, утверждает «Сбербанк» vc.ru/services/79936

🔥Первое масштабное московское исследование о роботизации бизнес-процессов (RPA)

Несколько спойлеров из нашего свежего исследования с ДИТ Москвы:

▪️81% тех, кто решился проинвестировать в роботизацию, уже окупили свои затраты, у большинства на это ушло меньше года;
▪️сотрудникам, которые сидят на рутинных операциях, волноваться за свое место пока не стоит — дорогих специалистов после роботизации перебросят на занятия поинтереснее, а дешевые слишком дешевы, чтобы заморачиваться с RPA;
▪️срочно переучивайтесь — 67% компаний планируют нанимать специалистов по RPA в ближайшие два года.

Какие процессы лучше всего подходят для роботизации и как к ней подступиться → все в новом исследовании❗️https://clc.to/rPFZLg

Пока вы читали это пост, ваши конкуренты роботизировали еще несколько своих процессов.

Хочу исследование! | Лучше покажите кейсы!

Немецкий стартап Volocopter показал, как будет выглядеть его первое коммерческое аэротакси VoloCity. Вместо одного вертолётного винта — 18 роторов, чтобы издавать меньше шума в городе vc.ru/transport/80108

Видео докладов секции BigARTM workshop:

🔸Константин Воронцов – BigARTM: от лего-конструктора тематических моделей к сервисам разведочного поиска
🔸Максим Филин – Тематический разведочный поиск по медицинским статьям
🔸Максим Еремеев – Оценивание сложности текста для представления результатов разведочного поиска
🔸Артем Попов – Тематизация диалогов контакт-центра: первый шаг к обучению чат-бота
🔸Кирилл Хрыльченко – Тематическая модель экономической деятельности корпоративных клиентов банка

https://www.youtube.com/playlist?list=PLXggmPzAxFwq0fHLH-NdrjZk0bsbfK6ee

💪 Автопостинг - это для слабых духом

💬 В ближайшее время вынужден пропасть с радаров. Оставить вас без порции материалов я не мог, поэтому вдохновляемся Сашей Амзиным и делаем рубрику Read later на стероидах. Enjoy!

⭐ All the best engineering advice I stole from non-technical people
Время чтения ~13 минут, ENG

⭐ Usability testing and how to convince your stakeholders
Время чтения ~6 минут, ENG

Inversion: The Crucial Thinking Skill Nobody Ever Taught You
Время чтения ~8 минут, ENG

⭐ Platform Management by Brandon Chu
Время просмотра 26:49, ENG

5 best practices to distribute decision-making
Время чтения ~7 минут, ENG

How to Give Your Team the Right Amount of Autonomy
Время чтения ~5 минут, ENG

Writing Product Requirements – Part 1
Время чтения ~5 минут, ENG

🤖 Если на какую-то статью захочется summary -> welcome в @pmdump_bot

#naked_links @pm_dump

📈 Подборка отраслевых исследований 📊


Применение технологии RPA московским бизнесом | ICT.Moscow

Как роботы меняют мир | Oxford Economics

О чем говорят роботы? | «Платформа»

Актуальные киберугрозы II кв 2019 года | Positive Technologies

Как россияне платят онлайн в 2019 году | Mediascope

Рейтинг цифровизации банков | Фонд «Сколково»

Рейтинг операторов связи по скорости мобильного интернета | iPhones.ru

Исследование: россияне хотят следить за здоровьем с помощью технологий | НАФИ

Изменение характера труда | The World bank

ИТ-технологии в сфере HR | Hays

Видеоигры: популярность среди россиян | ВЦИОМ


Чтобы оперативно узнавать последнюю аналитику отрасли, подписывайтесь на отдельный канал с автоматическими оповещениями → @ICT_Moscow_research

#исследования #видеоигры #RPA #кадры #информационная_безопасность #финтех

Двадцать пять лет назад основатель мало кому тогда известного стартапа опубликовал первое объявление о найме сотрудников себе в компанию. В описании позиции была прекрасная фраза: You must have experience designing and building large and complex (yet maintainable) systems, and you should be able to do so in about one-third the time that most competent people think possible.
Джефу Безосу повезло: в то время не было ни соцсетей, ни всезнающих HR-консультантов (ну, последние-то, конечно, были, но паразитировали они на больших корпорациях, а не стартапах ).
Сейчас бы съели человека за такое требование: излишний гонор, мол, непонимание как на самом деле проектируются системы, «быстро только кролики плодятся», все дела. В ФБ цитата рисковала бы стать мемом с кучей смайликов и толпами осуждающих.
Зато становится понятней, почему тот стартап стал Амазоном ;)
https://www.inc.com/scott-mautz/jeff-bezos-posted-his-first-amazon-job-ad-25-years-ago-1-telling-sentence-within-foreshadowed-future.html

Эту статью надо читать всем журналистам и вообще интервьюерам прежде чем задавать уже совсем надоевшие вопросы о будущем. Автор не поленился проделать реально титанический труд: прочитать все вышедшие за 25 лет номера журнала Wired, где эксперты не стеснялись уверенно рассуждать о будущем, и посмотреть, что из этих рассуждений выдержало проверку временем.
Результат примерно ожидаем: прогнозы о роли и месте технологий и весе технологических компаний более или менее оправдались. А вот оптимистичные предсказания о том, что технологии радикально изменят общество и бизнес — ни разу. Мы не живем, как предсказывали 25 лет назад, в процветающем обществе равенства и решённых экологических проблем:) правительства не потеряли власть и не стали эффективней, информация не стала бесплатной (наоборот, paywalls только выросли), sharing экономика не сделала всех богатыми.
Кажется, единственный надежный прогноз состоит в том, что нет никакой одномоментной технологической революции, за которой наступает благостное спокойное процветание — есть только только последовательность всё новых зон интересной турбулентности: behind this patch of turbulence is probably another one.
Enjoy the ride.
https://www.wired.com/story/wired25-david-karpf-issues-tech-predictions/