Девятое января — трагедия или чудесное избавление? HeadHunter собрал советы, которые помогут хорошо начать год. 👍🕺💼

https://hh.ru/article/301125

Доставка первого компьютера в городской казначейский отдел на Бетель-Стрит, Норидж, 1957 год.

Русский Учитель японского Го « Издательство "Готовая книга"
http://gokniga.ru/?p=122

Прочитал недавно книгу по ссылке выше. Она вызвала у меня двоякое впечатление. С одной стороны, захватывает дух от возможностей, открывающихся после изучения Го, с другой стороны, осознаешь свое никчемство на текущий момент)

Для себя решил, перечитывать эту книгу периодически, чтобы актуализировать осознание важности стратегического мышления и мышления за рамками привычных шаблонов.

Игра, бесспорно, крутая... Даже купил себе игровой набор. Но! Освоить ее с одного подхода не получится) Смиритесь и перечитывайте книгу Русского Учителя японского Го...

Начал читать...

В ближайшее время поделюсь впечатлениями

Находясь на 67 странице, могу сказать, что это чтение для тех, кто любит теоретико-методологический хардкор... При этом очень по делу и обоснованно! Если готовы докопаться до фундаментальных парадигм, - дерзайте! Буду рад обменяться мнениями о прочитанном)

Очень приятно узнавать, что инновации не обходят стороной такую фундаментальную область, как образование. Понятно, что реальные последствия и результат, в случае образования, не происходят мгновенно, и мы увидим их лишь через какое-то время.

Приведенные примеры разных стран - интересные и спорные одновременно. Нельзя забывать, что прямой перенос чужого опыта в большинстве случаев не работает или работает по-другому. Поэтому нужно отслеживать наиболее потенциальные в перспективе тренды/ инновации и адаптировать их под наши собственные реалии.

Образование подрастающего поколения - наше общее будущее! и мы сейчас определяем, каким оно будет.

https://knect365.com/innovation/article/a4a325ca-a038-4744-968c-aff796ecb0b9/5-inspiring-innovations-in-education-from-around-the-globe

Проще некуда! Только такие гиганты данных, как Фейсбук могу позволить себе сделать ставку на простоту и понятность. У них есть МНОООГО данных, ОГРОМНАЯ вариация типов контента, НЕОГРАНИЧЕННОЕ количество точек во времени... Нужно ли усложнять процесс сбора данных для ранжирования новостной ленты сложной теоретической моделью и разработкой полновесной анкеты про доверие к источникам? Посмотрим! Лично я считаю, что они на верном пути)

https://www.buzzfeed.com/alexkantrowitz/this-is-facebooks-news-survey

Не пропустите! 16-20 апреля.

http://www.researchweek.ru/

3 Т (Технопарк, Техносфера, Технотрек) - отличный пример взаимовыгодного сотрудничества (прям по Кови) технологической компании и ведущих ВУЗов. Партнерство с МГТУ им. Н. Э. Баумана, МГУ и МФТИ по сути превратилось одновременно в образовательный проект, стартап-инкубатор и кадровый резерв!

В моей команде работают выпускники этих замечательных проектов. Их отличает высокая целеустремлённость, осознанность и самостоятельность. В ближайшие 5 лет хочется видеть больше подобных интеграций бизнеса и системы, как высшего, так и среднего образовани!


https://habrahabr.ru/company/mailru/blog/347038/

Статья Леонарда Мерфи (Executive Editor & Producer, GreenBook) об одной из самых насущных проблем любого исследователя: почему респонденты не любят проходить наши опросы?!

В отличие от других размышлений на тему в этой статье есть понятное (не факт, что простое в реализации) руководство к действию. Суть сводится к 5 шагам:

(1) использованию преимущественно мобильного дизайна;
(2) ограничению длительности до 10 минут;
(3) созданию кастомных и UX-friendly опросов (а не безликого ширпотреба);
(4) вознаграждению реал-тайм с возможностью выбора;
(5) отношению к опросу как к коммуникации с пользователем, а не способу быстро и бесплатно вынуть данные из ЦА…

http://www.greenbookblog.org/2017/04/25/why-most-respondents-dont-like-participating-in-research-and-what-we-can-do-about-it/

Всем бодрого начала недели! Для поднятия настроения - 1-минутное видео о ключевых принципах в разработке продуктов и мотивации команды 🔥

https://youtu.be/UZq4sZz56qM

Для тех, кто много лет занимается исследованиями, но так и не запомнил, как различать переменные по типу))) Самая простая и понятная схема, которую я встречал!