Как внедрять исследования в бизнес. Практики, инструменты, лайфхаки.
⚠️
Авторы выделили 4 этапа проникновения исследований в бизнес: от ситуации, когда функция отсутствует, но исследования проводятся неформально, до момента, когда Research становится частью культуры компании. Каждый этап расписан с точки зрения лучших практик, которые стоит использовать, и целей, которых нужно достичь для дальнейшего роста функции и эффективного ее применения на благо бизнеса.
🚀
Хотя выделяемые 4 этапа не обязательно проходит каждая компания, предполагается, что данный путь является наиболее эффективной версией развития исследовательской функции. Именно последовательное его прохождение позволяет раскрыть и корректно использовать возможности исследовательских инструментов для максимизации прибыли и закрывания рисков бизнеса, т. к. важно не только применение инструментов, но и внедрение исследований в основные бизнес-процессы.
🛠
В статье не рассматриваются негативные кейсы, хотя на рынке порой встречаются разные неконструктивные способы использования исследований.
📝
💎1️⃣ этап. «Дикие» исследования»
В компании нет выделенной роли исследователя, но есть отдельные продакты/дизайнеры, которые самостоятельно тестируют прототипы, собирают обратную связь от пользователей, проверяют гипотезы и т. п.
Данные сотрудники выступают евангелистами подхода, при этом они могут не называть используемые практики исследованиями или UX, в том числе чтобы не пугать коллег, не формировать ощущение избыточной сложности.
💎2️⃣ этап. «Прирученная функция». Исследования как выделенная функция
В компании под постоянно растущим запросом на исследования появляется функция Research Manager.
💎3️⃣ этап. Регламентация исследований
Главная задача этапа — внедрить исследования как регулярную и обязательную практику при создании продуктов.
💎4️⃣ этап. Исследования как часть культуры
CX, UX — как часть корпоративной культуры и общепринятая норма в компании.
🍀
Source >>>
#analytics #efficiency #mr #strategy #tools #trends #ux
⚠️
Авторы выделили 4 этапа проникновения исследований в бизнес: от ситуации, когда функция отсутствует, но исследования проводятся неформально, до момента, когда Research становится частью культуры компании. Каждый этап расписан с точки зрения лучших практик, которые стоит использовать, и целей, которых нужно достичь для дальнейшего роста функции и эффективного ее применения на благо бизнеса.
🚀
Хотя выделяемые 4 этапа не обязательно проходит каждая компания, предполагается, что данный путь является наиболее эффективной версией развития исследовательской функции. Именно последовательное его прохождение позволяет раскрыть и корректно использовать возможности исследовательских инструментов для максимизации прибыли и закрывания рисков бизнеса, т. к. важно не только применение инструментов, но и внедрение исследований в основные бизнес-процессы.
🛠
В статье не рассматриваются негативные кейсы, хотя на рынке порой встречаются разные неконструктивные способы использования исследований.
📝
💎1️⃣ этап. «Дикие» исследования»
В компании нет выделенной роли исследователя, но есть отдельные продакты/дизайнеры, которые самостоятельно тестируют прототипы, собирают обратную связь от пользователей, проверяют гипотезы и т. п.
Данные сотрудники выступают евангелистами подхода, при этом они могут не называть используемые практики исследованиями или UX, в том числе чтобы не пугать коллег, не формировать ощущение избыточной сложности.
💎2️⃣ этап. «Прирученная функция». Исследования как выделенная функция
В компании под постоянно растущим запросом на исследования появляется функция Research Manager.
💎3️⃣ этап. Регламентация исследований
Главная задача этапа — внедрить исследования как регулярную и обязательную практику при создании продуктов.
💎4️⃣ этап. Исследования как часть культуры
CX, UX — как часть корпоративной культуры и общепринятая норма в компании.
🍀
Source >>>
#analytics #efficiency #mr #strategy #tools #trends #ux
Маркетинговый и продуктовый подходы: Инь и Ян современного рисеча. Различия и возможность интеграции
☯️
Развесистый лонгрид, в котором авторы «попытались сделать видимым ранее неотрефлексированный опыт, связанный с внутренними противоречиями как маркетинговой, так и продуктовой исследовательской парадигмы — а также опыт, связанный с противоречиями между этими подходами». Основано на исследовательской практике авторов и их беседах с коллегами.
🤼♂️
В статье рассматриваются основные тренды в исследовательской индустрии. В статье нет ответов на вопросы ̶к̶т̶о̶ ̶в̶и̶н̶о̶в̶а̶т̶ почему сложилась такая ситуация, когда два подхода — продуктовый и маркетинговый так сильно отличаются друг от друга, что с этим можно сделать и каким образом преимущества обоих подходов могли бы дополнить друг друга.
🚀
В маркетинговом подходе исследования — это то, что могут делать только профессионалы. В продуктовом подходе — это нечто простое и приземленное, то, что может делать каждый: царь, царевич, король, королевич, сапожник, портной… Любой член команды — эксперт, и эта точка зрения нивелирует ценность экспертизы в принципе. В этих условиях маркетинговый исследователь, у которого ушли годы жизни на то, чтобы стать профессионалом, чувствует себя неадекватно, — потому что его профессионализм не просто не нужен, но даже не может быть оценен. С точки зрения продуктового исследователя то, что делает исследователь маркетинговый — это расход бюджета на обогрев вселенной.
🍀
Source >>>
#case #development #efficiency #mr #product #trends
☯️
Развесистый лонгрид, в котором авторы «попытались сделать видимым ранее неотрефлексированный опыт, связанный с внутренними противоречиями как маркетинговой, так и продуктовой исследовательской парадигмы — а также опыт, связанный с противоречиями между этими подходами». Основано на исследовательской практике авторов и их беседах с коллегами.
🤼♂️
В статье рассматриваются основные тренды в исследовательской индустрии. В статье нет ответов на вопросы ̶к̶т̶о̶ ̶в̶и̶н̶о̶в̶а̶т̶ почему сложилась такая ситуация, когда два подхода — продуктовый и маркетинговый так сильно отличаются друг от друга, что с этим можно сделать и каким образом преимущества обоих подходов могли бы дополнить друг друга.
🚀
В маркетинговом подходе исследования — это то, что могут делать только профессионалы. В продуктовом подходе — это нечто простое и приземленное, то, что может делать каждый: царь, царевич, король, королевич, сапожник, портной… Любой член команды — эксперт, и эта точка зрения нивелирует ценность экспертизы в принципе. В этих условиях маркетинговый исследователь, у которого ушли годы жизни на то, чтобы стать профессионалом, чувствует себя неадекватно, — потому что его профессионализм не просто не нужен, но даже не может быть оценен. С точки зрения продуктового исследователя то, что делает исследователь маркетинговый — это расход бюджета на обогрев вселенной.
🍀
Source >>>
#case #development #efficiency #mr #product #trends
«День Бренда» — ежегодная профессиональная бизнес-конференция, посвященная актуальным и инновационным темам в сфере брендинга, маркетинга и рекламы.
🎃
Это диалог ведущих производителей товаров широкого спроса, рекламодателей, медиа и представителей государственной власти. Конференция организована Ассоциацией производителей фирменных торговых марок «Русбренд» при участии AdIndex, Mediascope и «Национального Рекламного Альянса» (НРА).
💑
Ключевая тема конференции, прошедшей 8 октября 2019, «Стагнация как рывок?». Эксперты обсудили проблему трансформации бизнес-процессов, происходящих во всех сферах современного маркетинга и оказывающих значительное влияние на развитие экономики рекламной отрасли, а также рассмотрели вопрос, сможет ли индустрия использовать замедление темпов роста как отправную точку или драйвер качественных изменений.
🚀
Ключевой вопрос дискуссии: что сделать брендам, чтобы совершить рывок?
🍀
Специально для подписчиков канала – подборка всех доступных презентаций с мероприятия >>>
🛩
Source >>>
#advertising #analytics #case #event #marketing #presentation #product #strategy #trends
🎃
Это диалог ведущих производителей товаров широкого спроса, рекламодателей, медиа и представителей государственной власти. Конференция организована Ассоциацией производителей фирменных торговых марок «Русбренд» при участии AdIndex, Mediascope и «Национального Рекламного Альянса» (НРА).
💑
Ключевая тема конференции, прошедшей 8 октября 2019, «Стагнация как рывок?». Эксперты обсудили проблему трансформации бизнес-процессов, происходящих во всех сферах современного маркетинга и оказывающих значительное влияние на развитие экономики рекламной отрасли, а также рассмотрели вопрос, сможет ли индустрия использовать замедление темпов роста как отправную точку или драйвер качественных изменений.
🚀
Ключевой вопрос дискуссии: что сделать брендам, чтобы совершить рывок?
🍀
Специально для подписчиков канала – подборка всех доступных презентаций с мероприятия >>>
🛩
Source >>>
#advertising #analytics #case #event #marketing #presentation #product #strategy #trends
Stan Sthanunathan, Executive Vice President of Unilever CMI on the data revolution
😎
В статье вы узнаете ответы на следующие вопросы:
🚀
✨ What kind of data are you now analysing that you would not have done five years ago and what does this mean in terms of team composition and skills?
✨ Are there particular sorts of decisions that you believe are more successfully supported by AI, and if so what are they and why?
✨ What are the greatest changes in how client companies work with insights suppliers?
✨ What are the weaknesses of AI when it comes to understanding consumers or checking for bias or profiling in invisible data collection processing?
✨ What are the biggest obstacles to the cultural change that people like you are trying to bring about? How have you sought to overcome these?
✨ Recently, there has been conversation around data illiteracy in marketing and management as a whole – and that this in itself acts an obstacle to being data-led or insights-led. What is your view on this?
✨ How can we best deal with silos such as marketing, social media and technology enablers that exist alongside the insights function, to ensure that insights flow throughout the organisation?
🍀
Source >>>
#analytics #case #datascience #efficiency #marketing #product #strategy #tools #trends
😎
В статье вы узнаете ответы на следующие вопросы:
🚀
✨ What kind of data are you now analysing that you would not have done five years ago and what does this mean in terms of team composition and skills?
✨ Are there particular sorts of decisions that you believe are more successfully supported by AI, and if so what are they and why?
✨ What are the greatest changes in how client companies work with insights suppliers?
✨ What are the weaknesses of AI when it comes to understanding consumers or checking for bias or profiling in invisible data collection processing?
✨ What are the biggest obstacles to the cultural change that people like you are trying to bring about? How have you sought to overcome these?
✨ Recently, there has been conversation around data illiteracy in marketing and management as a whole – and that this in itself acts an obstacle to being data-led or insights-led. What is your view on this?
✨ How can we best deal with silos such as marketing, social media and technology enablers that exist alongside the insights function, to ensure that insights flow throughout the organisation?
🍀
Source >>>
#analytics #case #datascience #efficiency #marketing #product #strategy #tools #trends
Специальная подборка материалов про искусственный интеллект
📌
Новости про ИИ 🗞
✨ ВТБ и «Ростелеком» зарегистрировали совместное предприятие «Платформа больших данных»
✨ Стартап Celado AI предсказал пик заболеваний Covid в Москве
✨ Команда DREAM из МФТИ прошла в полуфинал конкурса по разработке искусственного интеллекта от Amazon
✨ Cognitive Pilot создает открытый датасет для обучения беспилотной сельхозтехники
Презентации 📎
💎 Свежий отчет Лаборатории робототехники Сбербанка с обзором опыта применения передовых разработок робототехники в борьбе с COVID-19
💎 Подборка презентаций спикеров форума «Будущее искусственного интеллекта»
🍀
Подписаться на фид >>> @ict_moscow_ai
#analytics #datascience #presentation #tgchannel #tools #trends
📌
Новости про ИИ 🗞
✨ ВТБ и «Ростелеком» зарегистрировали совместное предприятие «Платформа больших данных»
✨ Стартап Celado AI предсказал пик заболеваний Covid в Москве
✨ Команда DREAM из МФТИ прошла в полуфинал конкурса по разработке искусственного интеллекта от Amazon
✨ Cognitive Pilot создает открытый датасет для обучения беспилотной сельхозтехники
Презентации 📎
💎 Свежий отчет Лаборатории робототехники Сбербанка с обзором опыта применения передовых разработок робототехники в борьбе с COVID-19
💎 Подборка презентаций спикеров форума «Будущее искусственного интеллекта»
🍀
Подписаться на фид >>> @ict_moscow_ai
#analytics #datascience #presentation #tgchannel #tools #trends
Сервисы для видеоконференций бьют рекорды. Так, только за одну неделю с 14 по 21 марта их скачали 62 млн раз по данным AppAnnie.
📈
Это на 45% больше, чем на предыдущей неделе, и на 90% больше, чем год назад. Большая часть скачиваний пришлась на три приложения:
🥇 Zoom
🥈 Google Hangouts
🥉 Microsoft Teams
А среди пользовательских аппов в Европе внезапно выстрелил Houseparty: его скачивания выросли в 423 раза.
💃😷🕺
AppAnnie: «Мы сейчас наблюдаем беспрецедентное изменение в поведении потребителей по всему миру, это заметно практически в любой области – особенно в мобильной».
🍀
Source >>>
#analytics #case #product #tools #trends
📈
Это на 45% больше, чем на предыдущей неделе, и на 90% больше, чем год назад. Большая часть скачиваний пришлась на три приложения:
🥇 Zoom
🥈 Google Hangouts
🥉 Microsoft Teams
А среди пользовательских аппов в Европе внезапно выстрелил Houseparty: его скачивания выросли в 423 раза.
💃😷🕺
AppAnnie: «Мы сейчас наблюдаем беспрецедентное изменение в поведении потребителей по всему миру, это заметно практически в любой области – особенно в мобильной».
🍀
Source >>>
#analytics #case #product #tools #trends
Forwarded from Кухня Яндекс.Дзена (Настя Голицына)
Почему нам стоит перестать пользоваться Zoom: анализ Techcrunch
Доброе утро! 🥛🦠🏠 За время карантина все мы уже привыкли к рабочим встречам в Zoom и даже к новому формату развлечений – зум-вечеринкам. И вот Techcrunch соорудил большой текст о том, почему все это не так уж безобидно – у сервиса немало проблем, связанных с безопасностью:
✔️ Видеозвонки в Zoom не защищены end-to-end шифрованием, выяснил Intercept. Хотя компания уверяет, что защищены.
✔️ У Zoom недавно утекли адреса и фото нескольки тысяч пользователей.
✔️ Zoom позволяет незнакомцам без разрешения подключаться к чужим звонкам. Возникло такое явление как зум-бомбинг.
✔️ Zoom устанавливает на компьютеры Mac секретный сервер, который остается в системе даже после удаления приложения. Apple пришлось это фиксить.
✔️ Zoom отправлял в Facebook данные о предпочтениях и привычках пользователей. Даже если у них не было аккаунта в FB.
✔️ Zoom позволяет следить за участниками конференции – организатор в курсе, если вы отошли от экрана.
✔️ Сервис использует «теневую технику» установки приложения на Mac. Так же, как это делает вредоносный софт.
✔️ У Zoom нет прозрачной политики в отношении запросов, поступающих от правоохранительных органов.
Ждем подробного анализа других сервисов для видеозвонков. Напомню, что такие приложения сейчас бьют рекорды – всего за неделю их скачали 62 млн раз. На днях появилась информация о проблемах с безопасностью у другого набирающего популярность приложения – Housparty.
Доброе утро! 🥛🦠🏠 За время карантина все мы уже привыкли к рабочим встречам в Zoom и даже к новому формату развлечений – зум-вечеринкам. И вот Techcrunch соорудил большой текст о том, почему все это не так уж безобидно – у сервиса немало проблем, связанных с безопасностью:
✔️ Видеозвонки в Zoom не защищены end-to-end шифрованием, выяснил Intercept. Хотя компания уверяет, что защищены.
✔️ У Zoom недавно утекли адреса и фото нескольки тысяч пользователей.
✔️ Zoom позволяет незнакомцам без разрешения подключаться к чужим звонкам. Возникло такое явление как зум-бомбинг.
✔️ Zoom устанавливает на компьютеры Mac секретный сервер, который остается в системе даже после удаления приложения. Apple пришлось это фиксить.
✔️ Zoom отправлял в Facebook данные о предпочтениях и привычках пользователей. Даже если у них не было аккаунта в FB.
✔️ Zoom позволяет следить за участниками конференции – организатор в курсе, если вы отошли от экрана.
✔️ Сервис использует «теневую технику» установки приложения на Mac. Так же, как это делает вредоносный софт.
✔️ У Zoom нет прозрачной политики в отношении запросов, поступающих от правоохранительных органов.
Ждем подробного анализа других сервисов для видеозвонков. Напомню, что такие приложения сейчас бьют рекорды – всего за неделю их скачали 62 млн раз. На днях появилась информация о проблемах с безопасностью у другого набирающего популярность приложения – Housparty.
Главный исполнительный директор X5 Игорь Шехтерман в интервью РБК рассказал, как искусственный интеллект управляет ассортиментом магазинов группы, поможет ли он работать с бедным покупателем и кто настоящие конкуренты компании
🚀
Это часть трансформации, когда максимальное количество процессов автоматизируется, а решения принимаются на базе аналитики больших данных. Мы определили приоритеты автоматизации с наибольшим эффектом либо на выручку, либо на коммерческую маржу, либо на лайки (like-for-like-показатель, LFL — метод оценки продаж год к году).
🤖
И начали с трех больших проектов — это автоматизация на основе базы данных, ценообразование, промо и ассортимент. Алгоритм позволил пересмотреть около 28 категорий в «Пятерочке», которые приносят около 50% оборота: кофе и чай, консервы, овощи, сыры, пиво и водка и так далее.
🎃
В основе анализируемых данных — опросы и чеки покупателей, состоящих в программе лояльности. Они дают понимание потребностей, задача алгоритма — определить, какой товар наиболее востребован и должен быть на полке.
🛒🛍
Система анализирует и запоминает, что нужно покупателю. Например, приходя в магазин за макаронами, потребитель должен принять несколько решений: ракушки или спагетти, 50 или 100 руб. Для алгоритма все эти решения представляют собой дерево, а на основании множества деревьев он работает.
🍀
Source >>>
#analytics #case #datascience #efficiency #product #retail #strategy #technology #trends
🚀
Это часть трансформации, когда максимальное количество процессов автоматизируется, а решения принимаются на базе аналитики больших данных. Мы определили приоритеты автоматизации с наибольшим эффектом либо на выручку, либо на коммерческую маржу, либо на лайки (like-for-like-показатель, LFL — метод оценки продаж год к году).
🤖
И начали с трех больших проектов — это автоматизация на основе базы данных, ценообразование, промо и ассортимент. Алгоритм позволил пересмотреть около 28 категорий в «Пятерочке», которые приносят около 50% оборота: кофе и чай, консервы, овощи, сыры, пиво и водка и так далее.
🎃
В основе анализируемых данных — опросы и чеки покупателей, состоящих в программе лояльности. Они дают понимание потребностей, задача алгоритма — определить, какой товар наиболее востребован и должен быть на полке.
🛒🛍
Система анализирует и запоминает, что нужно покупателю. Например, приходя в магазин за макаронами, потребитель должен принять несколько решений: ракушки или спагетти, 50 или 100 руб. Для алгоритма все эти решения представляют собой дерево, а на основании множества деревьев он работает.
🍀
Source >>>
#analytics #case #datascience #efficiency #product #retail #strategy #technology #trends
Image-to-image калькулятор - генерирует картинку с ответом по картинке с выражением, использует нейросеть, не использует арифметику.
🌇➕🏙
Это не просто калькулятор, к которому с одной стороны прикрутили распознавание, а с другой — рендеринг. Вместо того чтобы считывать выражение на картинке, производить расчёт его результата с помощью арифметических правил и генерировать картинку с результатом, мы сделали калькулятор, который вообще «не умеет считать». То есть обучили image2image-сеть, в которой нет архитектурных возможностей вычислять результат так, как это делал бы калькулятор.
🧮
Сейчас такой калькулятор работает только с однозначными и двузначными числами, поддерживает сложение и вычитание.
🤖
Калькулятор >>>
🍀
Статья на Хабре >>>
#datascience #experiment #product #science #technology #tools
🌇➕🏙
Это не просто калькулятор, к которому с одной стороны прикрутили распознавание, а с другой — рендеринг. Вместо того чтобы считывать выражение на картинке, производить расчёт его результата с помощью арифметических правил и генерировать картинку с результатом, мы сделали калькулятор, который вообще «не умеет считать». То есть обучили image2image-сеть, в которой нет архитектурных возможностей вычислять результат так, как это делал бы калькулятор.
🧮
Сейчас такой калькулятор работает только с однозначными и двузначными числами, поддерживает сложение и вычитание.
🤖
Калькулятор >>>
🍀
Статья на Хабре >>>
#datascience #experiment #product #science #technology #tools
Что почитать социологу? Топ-5 главных книг зимы
🏆📚
Научный центр социально-экономического мониторинга традиционно представляет свою версию книжных новинок по социологии и смежным дисциплинам, появившихся на прилавках магазинов минувшей зимой. В подборке — о человеке убежденном, управляемом сердце и фокусированном интервью.
🔮
Эрик Хоффер. Человек убежденный: личность, власть и массовые движения.
«Человек убежденный» — книга, благодаря которой многие современники называют Хоффера новым Макиавелли. На русском языке она впервые была опубликована почти 20 лет назад и, как кажется, осталась несколько недооцененной. Поэтому ее появление сегодня кажется более своевременным, особенно ввиду роста различных социальных активностей в нашем обществе.
🤓
Ричард Вайнен. Долгий '68: радикальный протест и его враги.
В книге британского историка Ричарда Вайнена дается детальный анализ радикальных движений и восстаний конца 1960-х — начала 1970-х годов. Исследователь не просто пытается реконструировать произошедшие полвека назад события, но и провести причинно-следственные взаимосвязи в сравнительной национальной ретроспективе. И именно последнее роднит как с классиками исторической социологии, так и с одной из самых значимых книг Питирима нашего Сорокина — «Социологией революций».
✊🏻
Арли Хокшилд. Управляемое сердце: коммерциализация чувств.
Арли Хокшилд признается одним из родоначальников социологии эмоций. В своей работе «Управляемое сердце» она задает тон дальнейшим дискуссиям и вводит оригинальный терминологический аппарат. В частности, опираясь на идеи Эрвина Гоффмана, психологии эмоций, некоторые психоаналитические теории и феминистские проекты, она вводит такие концепты как «эмоциональный труд», «эмоциональная работа», «эмоциональные нормы», «эмоциональное отчуждение», «трансмутация чувств» и др.
❤️
Дмитрий Травин. Историческая социология в «Игре престолов».
Книга Дмитрия Травина — если и не первая, то одна из первых серьезных попыток изложения социологических концептов через призму популярной культуры. Другой ее уникальной особенностью является то, что она посвящена исторической социологии, которой в нашей стране занимаются единицы. Главные действующие лица «Исторической социологии в “Игре престолов”» не Дейнерис Таргариен, Джон Сноу или Серсея Ланнистер, а социальные институты Вестероса. Единственный недостаток книги в том, что ее автору не удалось избежать спойлеров.
👑
Роберт Мертон, Марджори Фиске, Патриция Кендалл. Фокусированное интервью.
Книга Роберта Мертона, Марджори Фиске и Патриции Кендалл «Фокусированное интервью» для многих профессионалов уже стала настольной и не нуждается в представлении.
🍀
Source >>>
#development #methodology #mr #science #sociology
🏆📚
Научный центр социально-экономического мониторинга традиционно представляет свою версию книжных новинок по социологии и смежным дисциплинам, появившихся на прилавках магазинов минувшей зимой. В подборке — о человеке убежденном, управляемом сердце и фокусированном интервью.
🔮
Эрик Хоффер. Человек убежденный: личность, власть и массовые движения.
«Человек убежденный» — книга, благодаря которой многие современники называют Хоффера новым Макиавелли. На русском языке она впервые была опубликована почти 20 лет назад и, как кажется, осталась несколько недооцененной. Поэтому ее появление сегодня кажется более своевременным, особенно ввиду роста различных социальных активностей в нашем обществе.
🤓
Ричард Вайнен. Долгий '68: радикальный протест и его враги.
В книге британского историка Ричарда Вайнена дается детальный анализ радикальных движений и восстаний конца 1960-х — начала 1970-х годов. Исследователь не просто пытается реконструировать произошедшие полвека назад события, но и провести причинно-следственные взаимосвязи в сравнительной национальной ретроспективе. И именно последнее роднит как с классиками исторической социологии, так и с одной из самых значимых книг Питирима нашего Сорокина — «Социологией революций».
✊🏻
Арли Хокшилд. Управляемое сердце: коммерциализация чувств.
Арли Хокшилд признается одним из родоначальников социологии эмоций. В своей работе «Управляемое сердце» она задает тон дальнейшим дискуссиям и вводит оригинальный терминологический аппарат. В частности, опираясь на идеи Эрвина Гоффмана, психологии эмоций, некоторые психоаналитические теории и феминистские проекты, она вводит такие концепты как «эмоциональный труд», «эмоциональная работа», «эмоциональные нормы», «эмоциональное отчуждение», «трансмутация чувств» и др.
❤️
Дмитрий Травин. Историческая социология в «Игре престолов».
Книга Дмитрия Травина — если и не первая, то одна из первых серьезных попыток изложения социологических концептов через призму популярной культуры. Другой ее уникальной особенностью является то, что она посвящена исторической социологии, которой в нашей стране занимаются единицы. Главные действующие лица «Исторической социологии в “Игре престолов”» не Дейнерис Таргариен, Джон Сноу или Серсея Ланнистер, а социальные институты Вестероса. Единственный недостаток книги в том, что ее автору не удалось избежать спойлеров.
👑
Роберт Мертон, Марджори Фиске, Патриция Кендалл. Фокусированное интервью.
Книга Роберта Мертона, Марджори Фиске и Патриции Кендалл «Фокусированное интервью» для многих профессионалов уже стала настольной и не нуждается в представлении.
🍀
Source >>>
#development #methodology #mr #science #sociology
«Красная» корпоративная культура — главная проблема российского бизнеса – пост в 4 частях.
⛔️
Те, кто был в Греции, возможно, не согласятся, что греки работают лучше россиян. Тем не менее, по исследованиям Организации экономического сотрудничества и развития (ОСЭР) Россия со своим показателем производительности труда на уровне $26,5 в час уступает всем странам ОЭСР (по сути все развитые страны), включая Грецию, кроме Мексики, где он составляет $21,6. Средний для ОЭСР показатель — $54,8, а у лидеров — Ирландии и Люксембурга — на уровне $99 в час.
🇬🇷🇷🇺🇲🇽
Эти показатели говорят не о том, что россияне работают мало, а о том, что работают они неэффективно. Речь о низкой эффективности организации труда и управления. Обычно среди основных причин называется низкая квалификация российских управленцев, жесткая законодательная система и даже суровый климат. Все эти причины важны, но есть ещё одна, которую практически никогда не упоминают — преобладание в российском бизнесе «красного» типа корпоративной культуры.
📉⚠️
К сожалению, без осознания проблемы низкого уровня корпоративной культуры невозможно решение ни одной системной проблемы эффективности бизнеса. Именно об этом говорит цитата из бессмертного произведения Льюиса Кэррола в начале статьи: если вы не знаете, какая у вас проблема, то вы не сможете её решить. Если не знаете куда идти, куда бы вы ни шли – результата не будет.
🤔
«Красная» культура – «Культура силы». Принципы: «Сильный всегда прав», «Я начальник, ты дурак» и т.д. Лидером в компании становится самый властный, жесткий, авторитарный руководитель – говоря языком биологии, «альфа-самец». Он забирает себе максимум полномочий и заставляет других следовать за ним, причем его решения порой носят характер откровенного произвола. Ответ на вопрос о причинах того или иного решения здесь чаще всего звучит так: «Потому что я так сказал». Остальные подчиняются лидеру, а на своем уровне копируют его поведение. Ведущей (если не единственной) управленческой системой является прямой приказ, подразумевающий беспрекословное подчинение».
🍀
Часть 1 >>>
Часть 2 >>>
Часть 3 >>>
Часть 4 >>>
#case #efficiency #psychology #sociology #strategy
⛔️
Те, кто был в Греции, возможно, не согласятся, что греки работают лучше россиян. Тем не менее, по исследованиям Организации экономического сотрудничества и развития (ОСЭР) Россия со своим показателем производительности труда на уровне $26,5 в час уступает всем странам ОЭСР (по сути все развитые страны), включая Грецию, кроме Мексики, где он составляет $21,6. Средний для ОЭСР показатель — $54,8, а у лидеров — Ирландии и Люксембурга — на уровне $99 в час.
🇬🇷🇷🇺🇲🇽
Эти показатели говорят не о том, что россияне работают мало, а о том, что работают они неэффективно. Речь о низкой эффективности организации труда и управления. Обычно среди основных причин называется низкая квалификация российских управленцев, жесткая законодательная система и даже суровый климат. Все эти причины важны, но есть ещё одна, которую практически никогда не упоминают — преобладание в российском бизнесе «красного» типа корпоративной культуры.
📉⚠️
К сожалению, без осознания проблемы низкого уровня корпоративной культуры невозможно решение ни одной системной проблемы эффективности бизнеса. Именно об этом говорит цитата из бессмертного произведения Льюиса Кэррола в начале статьи: если вы не знаете, какая у вас проблема, то вы не сможете её решить. Если не знаете куда идти, куда бы вы ни шли – результата не будет.
🤔
«Красная» культура – «Культура силы». Принципы: «Сильный всегда прав», «Я начальник, ты дурак» и т.д. Лидером в компании становится самый властный, жесткий, авторитарный руководитель – говоря языком биологии, «альфа-самец». Он забирает себе максимум полномочий и заставляет других следовать за ним, причем его решения порой носят характер откровенного произвола. Ответ на вопрос о причинах того или иного решения здесь чаще всего звучит так: «Потому что я так сказал». Остальные подчиняются лидеру, а на своем уровне копируют его поведение. Ведущей (если не единственной) управленческой системой является прямой приказ, подразумевающий беспрекословное подчинение».
🍀
Часть 1 >>>
Часть 2 >>>
Часть 3 >>>
Часть 4 >>>
#case #efficiency #psychology #sociology #strategy
Исследователь культуры и бизнес-консультант Мэтт Клайн каждый год проводит метаанализ материалов на тему трендов года и выбирает из них самые важные.
🤓
В 2020 году Клайн насчитал более 500 трендов в 30 различных материалах от таких медиа и корпораций, как Deloitte, Google, Forrester, Gartner, Trend Watching, Trend Hunter, Accenture & Fjord, Frog, Kantar, Facebook IQ, Pinterest, Mintel, Twitter, Edelman, Future Today Institute, Mindshare, Springwise, CB Insights, Global Web Index, Foresight Factory, JWT, Carat, Hubspot, Econsultancy & Adobe, WGSN, Isobar, Ford, Landor, The Future Laboratory и Daniel Ecker.
🚀
✨ Слияние цифрового и физического миров
Несмотря на то что физические магазины всё чаще закрываются, а клиенты совершают всё больше покупок в интернете, компании стремятся подарить покупателям опыт использования бренда в реальной жизни.
✨ Замедление темпа
Понимание воздействия социальных сетей на психическое здоровье растёт, и поэтому платформы меняют подход к своему образу, чтобы сделать сообщество внутри соцсети более дружественным и менее токсичным.
✨ Социальная ответственность
Расплывчатые обещания избавиться от пластика и громкие заявления уступают место поступкам и жёстким позициям по спорным вопросам.
✨ Защита личных данных
После идущих один за другим новостных заголовков о том, что личные данные пользователей в очередной раз оказались в свободном доступе, настало время компаниям вернуть доверие людей.
✨ Дробление индустрии развлечений
Конкуренция в индустрии стриминговых сервисов становится всё более жёсткой. Amazon Prime Video, Netflix и Hulu продолжают оставаться самыми популярными платформами, но теперь к ним добавились Disney, HBO Max, Apple и Warner Media.
✨ Добрые социальные сети
Общество привыкло к тому, что соцсети — это большие открытые площадки для споров. Но сейчас ландшафт меняется, и они становятся скорее небольшими сообществами внутри платформ для узкого круга друзей.
✨ Индивидуальный подход к клиентскому опыту
Покупатель становится более требовательным. Согласно данным Google, 75% пользователей смартфонов ожидают получить нужную им информацию незамедлительно, а запросы со словами «лучший» и «прямо сейчас» за последние два года выросли на 125%.
✨ Громкость на максимум
Пока что выполнение серьёзных вещей, например, покупок, голосовым помощникам мало кто доверяет. В основном мы используем их, чтобы узнать погоду, поставить таймер или управлять музыкой. Но если их функциональность в скором времени улучшится, нас ждёт настоящая революция в мире аудио-контента.
✨ Стирание бинарности
Pinterest сообщает, что наше понимание гендерной идентичности расширяется. Люди ищут более нейтральные в гендерном отношении бренды и товары.
✨ Хорошо забытое старое
Мода меняется всё быстрее, но нет ничего более модного, чем ностальгия. В отчёте Pinterest говорится, что количество запросов «мультфильмы 90-х» или, например, «уличный стиль 90-х» увеличились более, чем на 200% за прошедший год.
✨ Осознанное потребление
По мере того, как люди осознают своё влияние на окружающую среду, происходит сдвиг в сторону более осознанного потребления. Для многих это означает использование меньшего количества более экологичных продуктов и контроль за отходами.
🍀
Source >>>
#analytics #economics #predictions #psychology #sociology #strategy #trends
🤓
В 2020 году Клайн насчитал более 500 трендов в 30 различных материалах от таких медиа и корпораций, как Deloitte, Google, Forrester, Gartner, Trend Watching, Trend Hunter, Accenture & Fjord, Frog, Kantar, Facebook IQ, Pinterest, Mintel, Twitter, Edelman, Future Today Institute, Mindshare, Springwise, CB Insights, Global Web Index, Foresight Factory, JWT, Carat, Hubspot, Econsultancy & Adobe, WGSN, Isobar, Ford, Landor, The Future Laboratory и Daniel Ecker.
🚀
✨ Слияние цифрового и физического миров
Несмотря на то что физические магазины всё чаще закрываются, а клиенты совершают всё больше покупок в интернете, компании стремятся подарить покупателям опыт использования бренда в реальной жизни.
✨ Замедление темпа
Понимание воздействия социальных сетей на психическое здоровье растёт, и поэтому платформы меняют подход к своему образу, чтобы сделать сообщество внутри соцсети более дружественным и менее токсичным.
✨ Социальная ответственность
Расплывчатые обещания избавиться от пластика и громкие заявления уступают место поступкам и жёстким позициям по спорным вопросам.
✨ Защита личных данных
После идущих один за другим новостных заголовков о том, что личные данные пользователей в очередной раз оказались в свободном доступе, настало время компаниям вернуть доверие людей.
✨ Дробление индустрии развлечений
Конкуренция в индустрии стриминговых сервисов становится всё более жёсткой. Amazon Prime Video, Netflix и Hulu продолжают оставаться самыми популярными платформами, но теперь к ним добавились Disney, HBO Max, Apple и Warner Media.
✨ Добрые социальные сети
Общество привыкло к тому, что соцсети — это большие открытые площадки для споров. Но сейчас ландшафт меняется, и они становятся скорее небольшими сообществами внутри платформ для узкого круга друзей.
✨ Индивидуальный подход к клиентскому опыту
Покупатель становится более требовательным. Согласно данным Google, 75% пользователей смартфонов ожидают получить нужную им информацию незамедлительно, а запросы со словами «лучший» и «прямо сейчас» за последние два года выросли на 125%.
✨ Громкость на максимум
Пока что выполнение серьёзных вещей, например, покупок, голосовым помощникам мало кто доверяет. В основном мы используем их, чтобы узнать погоду, поставить таймер или управлять музыкой. Но если их функциональность в скором времени улучшится, нас ждёт настоящая революция в мире аудио-контента.
✨ Стирание бинарности
Pinterest сообщает, что наше понимание гендерной идентичности расширяется. Люди ищут более нейтральные в гендерном отношении бренды и товары.
✨ Хорошо забытое старое
Мода меняется всё быстрее, но нет ничего более модного, чем ностальгия. В отчёте Pinterest говорится, что количество запросов «мультфильмы 90-х» или, например, «уличный стиль 90-х» увеличились более, чем на 200% за прошедший год.
✨ Осознанное потребление
По мере того, как люди осознают своё влияние на окружающую среду, происходит сдвиг в сторону более осознанного потребления. Для многих это означает использование меньшего количества более экологичных продуктов и контроль за отходами.
🍀
Source >>>
#analytics #economics #predictions #psychology #sociology #strategy #trends
Федор Овчинников, «Додо Пицца»: «В бизнесе должны быть кризисы, я кризисам рад»
😎👏
Я занимаюсь бизнесом 15 лет. Совершив ряд ошибок, получив определенный опыт, я пришел к стратегии ежа. Те, кто читал книгу Джима Коллинза «От хорошего к великому», знают, что это такое.
📈
Есть стратегия лисицы: лисица постоянно ищет, чем бы ей новым заняться. Стратегия ежа — делать одно и то же, стремясь к идеалу. Джим Коллинз говорит, что почти все компании, добившиеся выдающихся результатов, следовали стратегии ежа. Как найти свою стратегию ежа?
🦊🦔
Нужно определить: что ты можешь делать лучше всех в мире, что тебя вдохновляет, дает энергию и драйв, что может приносить деньги.
🏆
Мы сказали себе, что наша стратегия ежа — это не пицца, это массовый сетевой общепит с ИТ.
🤖🍕
Я так часто рассказываю про нашу информационную систему, что люди стали говорить: блин, чувак столько говорит про IT — наверное, у него пицца невкусная. На самом деле, ИТ — лишь инструмент. В будущем любой бизнес будет ИТ.
🍴🛠
Из всех компаний в мире мы по культуре, мне кажется, больше всего похожи на Amazon. С одной стороны, ИТ-компания, с другой — ритейлер. Amazon вышел из складов, из эффективности операций, у него много простых сотрудников, сотни тысяч.
🍀
Source >>>
#case #efficiency #product #retail #strategy
😎👏
Я занимаюсь бизнесом 15 лет. Совершив ряд ошибок, получив определенный опыт, я пришел к стратегии ежа. Те, кто читал книгу Джима Коллинза «От хорошего к великому», знают, что это такое.
📈
Есть стратегия лисицы: лисица постоянно ищет, чем бы ей новым заняться. Стратегия ежа — делать одно и то же, стремясь к идеалу. Джим Коллинз говорит, что почти все компании, добившиеся выдающихся результатов, следовали стратегии ежа. Как найти свою стратегию ежа?
🦊🦔
Нужно определить: что ты можешь делать лучше всех в мире, что тебя вдохновляет, дает энергию и драйв, что может приносить деньги.
🏆
Мы сказали себе, что наша стратегия ежа — это не пицца, это массовый сетевой общепит с ИТ.
🤖🍕
Я так часто рассказываю про нашу информационную систему, что люди стали говорить: блин, чувак столько говорит про IT — наверное, у него пицца невкусная. На самом деле, ИТ — лишь инструмент. В будущем любой бизнес будет ИТ.
🍴🛠
Из всех компаний в мире мы по культуре, мне кажется, больше всего похожи на Amazon. С одной стороны, ИТ-компания, с другой — ритейлер. Amazon вышел из складов, из эффективности операций, у него много простых сотрудников, сотни тысяч.
🍀
Source >>>
#case #efficiency #product #retail #strategy
Топ-10 лучших конструкторов форм для онлайн-опросов
🏆
Когда необходимо срочно провести небольшое маркетинговое исследование аудитории, изучить ее потребности или получить актуальное для бизнеса мнение клиентов, на помощь приходят сервисы онлайн-опросов. Таких инструментов достаточно много, они отличаются по своему предназначению и функционалу.
🏎💨
1. Google Forms – Стоимость: бесплатно – Русский язык: есть
Простые опросы или многоуровневые тесты легко создавать на ПК и мобильных устройствах. Можно менять шаблон по собственному усмотрению, вставлять изображения и видео. Статистика результатов отображается прямо в форме и по желанию оформляется в таблицу. Помимо анкетирования можно собирать e-mail респондентов. Из минусов нужно отметить то, что вставить Google Формы на сайт получится только ссылкой. Но зато количество опросов неограниченно.
👀
2. Яндекс.Взгляд – Стоимость: от 7 000 рублей за 100 заполненных анкет – Русский язык: есть
Преимущество сервиса в том, что он умеет находить подходящую аудиторию. Респонденты отбираются по указанным вами параметрам (пол, возраст, место проживания), по готовым сегментам аудитории из CRM или по данным Яндекс.Аудиторий. Для оформления опроса есть готовые шаблоны и возможность самостоятельного создания анкеты. Готовую форму можно распространять ссылкой. Результаты отслеживают посредством встроенной статистики или через Яндекс.Метрику. Некоторый минус Яндекс.Взгляд в том, что все опросы проходят модерацию. Но зато вероятные ошибки будут своевременно выявлены. Плюс – сервис предоставляет отчетные документы для ИП и ЮЛ.
🐵
3. Survey Monkey – Стоимость: бесплатно с ограничениями/от € 36 ежемесячно – Русский язык: есть
В бесплатной версии доступно максимум 10 вопросов и 100 респондентов. На премиум-планах опросы неограниченны. В сервисе имеется статистика ответов и возможность коллективной работы над формами. Тема шаблона меняется. Есть экспорт ответов в .xls, .pdf, .ppt, .csv. Можно интегрировать форму с популярными программами. Созданным опросом легко делиться в соцсетях или открывать доступ по ссылке.
🕸
Проводить опросы можно и в соцсетях, при помощи встроенных инструментов ВКонтакте, Facebook, Instagram...
🍀
Source >>>
#efficiency #marketing #mr #product #tools
🏆
Когда необходимо срочно провести небольшое маркетинговое исследование аудитории, изучить ее потребности или получить актуальное для бизнеса мнение клиентов, на помощь приходят сервисы онлайн-опросов. Таких инструментов достаточно много, они отличаются по своему предназначению и функционалу.
🏎💨
1. Google Forms – Стоимость: бесплатно – Русский язык: есть
Простые опросы или многоуровневые тесты легко создавать на ПК и мобильных устройствах. Можно менять шаблон по собственному усмотрению, вставлять изображения и видео. Статистика результатов отображается прямо в форме и по желанию оформляется в таблицу. Помимо анкетирования можно собирать e-mail респондентов. Из минусов нужно отметить то, что вставить Google Формы на сайт получится только ссылкой. Но зато количество опросов неограниченно.
👀
2. Яндекс.Взгляд – Стоимость: от 7 000 рублей за 100 заполненных анкет – Русский язык: есть
Преимущество сервиса в том, что он умеет находить подходящую аудиторию. Респонденты отбираются по указанным вами параметрам (пол, возраст, место проживания), по готовым сегментам аудитории из CRM или по данным Яндекс.Аудиторий. Для оформления опроса есть готовые шаблоны и возможность самостоятельного создания анкеты. Готовую форму можно распространять ссылкой. Результаты отслеживают посредством встроенной статистики или через Яндекс.Метрику. Некоторый минус Яндекс.Взгляд в том, что все опросы проходят модерацию. Но зато вероятные ошибки будут своевременно выявлены. Плюс – сервис предоставляет отчетные документы для ИП и ЮЛ.
🐵
3. Survey Monkey – Стоимость: бесплатно с ограничениями/от € 36 ежемесячно – Русский язык: есть
В бесплатной версии доступно максимум 10 вопросов и 100 респондентов. На премиум-планах опросы неограниченны. В сервисе имеется статистика ответов и возможность коллективной работы над формами. Тема шаблона меняется. Есть экспорт ответов в .xls, .pdf, .ppt, .csv. Можно интегрировать форму с популярными программами. Созданным опросом легко делиться в соцсетях или открывать доступ по ссылке.
🕸
Проводить опросы можно и в соцсетях, при помощи встроенных инструментов ВКонтакте, Facebook, Instagram...
🍀
Source >>>
#efficiency #marketing #mr #product #tools
Internet Access at New High Worldwide Before Pandemic
🌎🌍🌏📲
✨ Nearly six in 10 adults worldwide (56%) report access to the internet
✨ Access rates are highest in North America, Australia/New Zealand, and Europe, lowest in South Asia and sub-Saharan Africa
✨ Nearly four in five (79%) workers employed full time for an employer report access
➡️ A Majority of the World Has Access to the Internet
➡️ Digital Divide Narrower, but Remains
➡️ COVID-19 Adds New Impetus to Work From Home
➡️ Most Adults Working Full Time for an Employer Are Connected
➡️ Online Access Provides New Paths for Education and Healthcare
🚀
Rising access to the internet enables many workers to stay connected and perform essential work functions remotely. Given the relatively smooth transition noted by some workers, some experts see working from home as a new normal that may continue to be adopted even after offices reopen. However, the growth of many digital features, including telemedicine, remote working and online education options, will remain constrained by the availability of reliable internet access in many countries.
🤖
These results are based on face-to-face and telephone interviews with approximately 1,000 adults in each country, aged 15 and older, in 145 countries and areas in 2019 and 2020. For results based on the total samples, the margin of sampling error ranges from ±1.5 percentage points to ±5.1 percentage points at the 95% confidence level. The margin of error reflects the influence of data weighting. In addition to sampling error, question wording and practical difficulties in conducting surveys can introduce error or bias into the findings of public opinion polls.
🍀
Source >>>
#mr #sociology #technology #trends #visualization
🌎🌍🌏📲
✨ Nearly six in 10 adults worldwide (56%) report access to the internet
✨ Access rates are highest in North America, Australia/New Zealand, and Europe, lowest in South Asia and sub-Saharan Africa
✨ Nearly four in five (79%) workers employed full time for an employer report access
➡️ A Majority of the World Has Access to the Internet
➡️ Digital Divide Narrower, but Remains
➡️ COVID-19 Adds New Impetus to Work From Home
➡️ Most Adults Working Full Time for an Employer Are Connected
➡️ Online Access Provides New Paths for Education and Healthcare
🚀
Rising access to the internet enables many workers to stay connected and perform essential work functions remotely. Given the relatively smooth transition noted by some workers, some experts see working from home as a new normal that may continue to be adopted even after offices reopen. However, the growth of many digital features, including telemedicine, remote working and online education options, will remain constrained by the availability of reliable internet access in many countries.
🤖
These results are based on face-to-face and telephone interviews with approximately 1,000 adults in each country, aged 15 and older, in 145 countries and areas in 2019 and 2020. For results based on the total samples, the margin of sampling error ranges from ±1.5 percentage points to ±5.1 percentage points at the 95% confidence level. The margin of error reflects the influence of data weighting. In addition to sampling error, question wording and practical difficulties in conducting surveys can introduce error or bias into the findings of public opinion polls.
🍀
Source >>>
#mr #sociology #technology #trends #visualization
Особенное время: почему нынешний кризис не похож ни на что другое
❔❗️
Президент Inventive Retail Group Тихон Смыков: «Нынешний кризис в экономике уже не первый в моей жизни, но он совершенно не похож на то, что я видел раньше. Почему? Впервые на моей практике бизнес почти полностью остановился: в компании, в стране, почти во всем мире.
⏸
Наша компания занимается розничной торговлей. Товары, которые мы продаем, производятся ведущими международными корпорациями. Магазины расположены в лучших торговых центрах в большинстве крупных городов России. События для нас развивались стремительно. То, что остановка деятельности возможна, стало понятно задолго до ее наступления, однако, наблюдая за новостями из Китая, мы иррационально и до последнего надеялись, что сценарий, подобный китайскому, России не коснется. Помимо новостей предвестниками кризиса стали сбои в поставках продукции, которые затронули даже компании, которые не производили ее на территории Китая, ведь цепочки поставок сколько-нибудь технологичного товара давно стали глобальными.
🛍🛒
Разумеется, за пару недель до „нерабочей недели“ мы подготовили для себя несколько сценариев, которые нам на тот момент казались стрессовыми. Худший предполагал двухмесячное закрытие розничной сети с перетоком части бизнеса в электронную коммерцию и с последующим довольно быстрым возвращением к нормальной жизни. Похоже, что сейчас, в начале апреля, уже понятно, что мы движемся именно по нему, и все может оказаться несколько хуже: видя, как развивается ситуация в Китае и Южной Корее, мы понимаем, что рассчитывать на быстрое восстановление не приходится».
🍀
Source >>>
#case #economics #predictions #retail #strategy #trends
❔❗️
Президент Inventive Retail Group Тихон Смыков: «Нынешний кризис в экономике уже не первый в моей жизни, но он совершенно не похож на то, что я видел раньше. Почему? Впервые на моей практике бизнес почти полностью остановился: в компании, в стране, почти во всем мире.
⏸
Наша компания занимается розничной торговлей. Товары, которые мы продаем, производятся ведущими международными корпорациями. Магазины расположены в лучших торговых центрах в большинстве крупных городов России. События для нас развивались стремительно. То, что остановка деятельности возможна, стало понятно задолго до ее наступления, однако, наблюдая за новостями из Китая, мы иррационально и до последнего надеялись, что сценарий, подобный китайскому, России не коснется. Помимо новостей предвестниками кризиса стали сбои в поставках продукции, которые затронули даже компании, которые не производили ее на территории Китая, ведь цепочки поставок сколько-нибудь технологичного товара давно стали глобальными.
🛍🛒
Разумеется, за пару недель до „нерабочей недели“ мы подготовили для себя несколько сценариев, которые нам на тот момент казались стрессовыми. Худший предполагал двухмесячное закрытие розничной сети с перетоком части бизнеса в электронную коммерцию и с последующим довольно быстрым возвращением к нормальной жизни. Похоже, что сейчас, в начале апреля, уже понятно, что мы движемся именно по нему, и все может оказаться несколько хуже: видя, как развивается ситуация в Китае и Южной Корее, мы понимаем, что рассчитывать на быстрое восстановление не приходится».
🍀
Source >>>
#case #economics #predictions #retail #strategy #trends
Рома Абрамов рассказал про применение ML в digital продуктах на примере кейсов CarPrice
🚗💸🚙
Результат мы измеряем, сравнивая контрольную группу (без использования системы) и тестовую группу (с учётом рекомендаций нейросетей) - самый, что ни на есть A/B-тест.
🅰️🔬🅱️
Первый инструмент мы называем смарт-маржа - он повышает доходность со сделки.
🚀
Второй инструмент, смарт-слоты, позволяет управлять загрузкой на локациях и повышает конверсию в сделку.
🤖
Третий инструмент, смарт-лента, повышает маржинальность аукционов. Тул используется в другом продукте - онлайн аукционе, который проводится на сайте и в приложениях.
🍀
Source >>>
#analytics #case #datascience #efficiency #experiment #marketing #product #strategy #technology #tools
🚗💸🚙
Результат мы измеряем, сравнивая контрольную группу (без использования системы) и тестовую группу (с учётом рекомендаций нейросетей) - самый, что ни на есть A/B-тест.
🅰️🔬🅱️
Первый инструмент мы называем смарт-маржа - он повышает доходность со сделки.
🚀
Второй инструмент, смарт-слоты, позволяет управлять загрузкой на локациях и повышает конверсию в сделку.
🤖
Третий инструмент, смарт-лента, повышает маржинальность аукционов. Тул используется в другом продукте - онлайн аукционе, который проводится на сайте и в приложениях.
🍀
Source >>>
#analytics #case #datascience #efficiency #experiment #marketing #product #strategy #technology #tools
Измерение North Star Metric через входящие метрики
💫
NSM – это целевая метрика. Это ориентир, который фокусирует усилия команд продукта, маркетинга и роста в одном направлении. При этом каждая команда влияет на рост NSM через входящие метрики, которые находятся в зоне ее ответственности.
4️⃣✨
Команда системы аналитики Amplitude предлагает измерять NSM в четырех плоскостях: ширина, глубина, частота и эффективность.
🛩
Рассмотрим на примере сервиса доставки еды из ресторанов.
🍔🍟🍕
Хорошей NSM, ориентированной на повышение ценности для пользователей, будет: количество вовремя доставленных блюд в месяц.
🏃♀️🏃🏻♂️
Очевидно, что в данном примере ключевое влияние имеет качество работы курьерской службы. Но мы рассмотрим входящие метрики и элементы только в части продукта и маркетинга:
📏
Ширина
Количество новых и вернувшихся пользователей, которые сделали хотя бы один заказ
— Рекламные кампании по привлечению новых пользователей;
— Онбординг новых пользователей в продукте;
— Кампании по реактивации пользователей, которые делали заказы ранее (e-mail рассылки, специальные предложения, скидки и акции).
🔬
Глубина
Количество блюд в одном заказе
— Рекомендации блюд;
— Списки любимых блюд.
⏱
Частота
Количество заказов на одного пользователя в месяц
— Удобство интерфейса;
— Напоминания;
— Бонусная система.
📈
Эффективность
Процент блюд, доставленных вовремя
— Чат поддержки;
— Автоматическое перераспределение заказов.
⚠️
Каждая входящая метрика будет непосредственно влиять на NSM. В виде формулы это можно выразить так:
🚀
NSM = (N+R)хDхFхE
Где,
N – новые пользователи (ширина)
R – вернувшиеся пользователя (ширина)
D – количество блюд в заказе (глубина)
F – количество заказов на пользователя (частота)
E – процент вовремя доставленных блюд (эффективность)
🍀
Source >>>
#analytics #case #economics #efficiency #methodology #product #strategy #tools
💫
NSM – это целевая метрика. Это ориентир, который фокусирует усилия команд продукта, маркетинга и роста в одном направлении. При этом каждая команда влияет на рост NSM через входящие метрики, которые находятся в зоне ее ответственности.
4️⃣✨
Команда системы аналитики Amplitude предлагает измерять NSM в четырех плоскостях: ширина, глубина, частота и эффективность.
🛩
Рассмотрим на примере сервиса доставки еды из ресторанов.
🍔🍟🍕
Хорошей NSM, ориентированной на повышение ценности для пользователей, будет: количество вовремя доставленных блюд в месяц.
🏃♀️🏃🏻♂️
Очевидно, что в данном примере ключевое влияние имеет качество работы курьерской службы. Но мы рассмотрим входящие метрики и элементы только в части продукта и маркетинга:
📏
Ширина
Количество новых и вернувшихся пользователей, которые сделали хотя бы один заказ
— Рекламные кампании по привлечению новых пользователей;
— Онбординг новых пользователей в продукте;
— Кампании по реактивации пользователей, которые делали заказы ранее (e-mail рассылки, специальные предложения, скидки и акции).
🔬
Глубина
Количество блюд в одном заказе
— Рекомендации блюд;
— Списки любимых блюд.
⏱
Частота
Количество заказов на одного пользователя в месяц
— Удобство интерфейса;
— Напоминания;
— Бонусная система.
📈
Эффективность
Процент блюд, доставленных вовремя
— Чат поддержки;
— Автоматическое перераспределение заказов.
⚠️
Каждая входящая метрика будет непосредственно влиять на NSM. В виде формулы это можно выразить так:
🚀
NSM = (N+R)хDхFхE
Где,
N – новые пользователи (ширина)
R – вернувшиеся пользователя (ширина)
D – количество блюд в заказе (глубина)
F – количество заказов на пользователя (частота)
E – процент вовремя доставленных блюд (эффективность)
🍀
Source >>>
#analytics #case #economics #efficiency #methodology #product #strategy #tools