Продолжаем знакомство с партнерами АНТИКОНФЫ-2026
#антиконфа #антиконфа2026 #партнеры
Знакомьтесь - внутриком ивент-агентство EventPoint
Мы помогаем бизнесу развивать корпоративную культуру через события, точные коммуникационные форматы и живые смыслы.
В фокусе агентства: семейные корпоративные события, игровые тимбилдинги и квесты, внутренние конференции и ивенты в логике «шоу про компанию» — когда в центре сценария оказывается сама компания: ее люди, ценности, вызовы и внутренняя повестка.
Об EventPoint – через проекты
— JTI: месяц благодарности и более 2000 слов признания внутри компании;
— Диполь: четыре года семейных фестивалей как устойчивой корпоративной традиции;
— Ikon Tyres: квесты по культурным локациям Петербурга для создания общего опыта и укрепления горизонтальных связей;
— Nord Stream–2: фестиваль «Школа добрососедства» как часть стратегии социальных инициатив;
— ECA Service: театральная лаборатория, изменившая качество коммуникации внутри команды;
— Duracell: внутренняя конференция в Петербурге как пространство честного разговора о командной устойчивости

EventPoint – верный союзник эйчара и внутрикома в развитии корпоративной культуры и бренда работодателя

Интересно? Тогда жду вас на АНТИКОНФЕ-2026
https://school-communication.ru/anticonfa-2026

Продолжаем знакомиться вас с резидентами АНТИКОНФЫ-2026
#антиконфа #антиконфа2026 #резиденты
Знакомьтесь - Александр Климанов. Руководитель направления по внутренним коммуникациям Vasilchuki Restaurant Group.
Вот что он говорит о себе: "с 2007 года я занимаюсь командообразованием, с 2009 — внутренними коммуникациями. А в 2011 стал автором первого в России диплома, посвященного внедрению корпоративной культуры в сферу гостеприимства. За эти годы я вывел для себя главный принцип: не бывает «пустых» действий. Моя философия проста: за каждым действием сотрудника и за каждым корпоративным событием должен стоять смысл. Ценить «зачем» гораздо важнее, чем просто «развлечь»".
Александр выступит с ТЕД-докладом "Естественный отбор HR-смыслов"
Закон эволюции неумолим: выживает не самый сильный и не самый большой, а тот, кто лучше всех адаптируется к изменениям среды. Среда изменилась: людям нужен смысл. Старые форматы мероприятий вымирают как мамонты — они были большими, но не приспособленными к новому климату осознанности. Что делать? — спросите вы. Эволюционировать. Мы разберем, как из неандертальца, который просто «проводит активности», превратиться в Человека разумного, который создает события с энергией и глубиной. Поговорим о том, как встроить смыслы в ДНК каждого HR-процесса, чтобы пройти естественный отбор и остаться полезными для бизнеса и людей.

Интересно? Тогда жду вас на АНТИКОНФЕ-2026
https://school-communication.ru/anticonfa-2026