🔸️پرستاری که برای رسیدن به حقوق پایمال شده‌اش، فریاد می‌زد و می‌جنگید!🔸️

📍مهم‌ترین نکات بیان شده توسط پرستاران و مسئولین در آئین بزرگداشت مقام پرستار

🆔 @inote_ir

▪️فاطمیه آمد و باز آسمان بغضش شکست▪️
▪️کل این عالم به سوگ ماتم زهرا نشست▪️


▫️شهادت مظلومانه حضرت زهرا سلام‌الله علیها تسلیت باد.🕯🥀


🆔 @inote_ir

‍ 🔸️پرستاران بازنشسته نیاز به توجه مسئولان دارند🔸️


🖊لیلا ابراهیم دخت مقدم گفت: پرستاران بازنشسته بعد از پایان کار فراموش می‌شوند، در حالی که انتظار می رود از سوی مسئولان مورد توجه واقع شوند.

🔹️لیلا ابراهیم دخت مقدم سرپرستار بیمارستان بانک ملی در گفت و گو با خبرنگار روابط عمومی هیئت مدیره نظام پرستاری تهران بزرگ بیان کرد: پرستاران بازنشسته بیشتر برای مسائل رفاهی دچار مشکل می‌شوند، همچنین آنها مورد فراموشی واقع می‌شوند، در حالی که انتظار دارند از سوی یک نهاد، به آن‌ها توجه شود.

🔹️ابراهیم دخت مقدم افزود: لازم است پروتکلی برای پرستاران بازنشسته طراحی شود تا پس از بازنشستگی نیز بتوانند از مزایایی برخوردار شوند.

🔹️وی ادامه داد: حقوقی که پرستاران بازنشسته دریافت می‌کنند نیز با نرخ تورم تناسبی ندارد و با مبلغی که به طور ماهانه یک پرستار دریافت می‌کند نمی‌توان کار خاصی انجام داد.

🔹️سرپرستار بیمارستان بانک ملی بیان کرد: پرستاری جزو مشاغل سخت و زیان‌آور محسوب می‌شود، نیاز است مشکلات رفاهی و معیشتی پرستاران برطرف شود تا پرستار مجبور به دوجا کار کردن و شیفت های طولانی نباشد؛ که نه تنها باعث فرسودگی خود پرستار می شود، بلکه امکان خطای درمانی هم به دلیل خستگی وجود دارد.

🔹️ ابراهیم دخت مقدم تصریح کرد: در واقع اگر پرستاران تأمین مالی شوند نیاز ندارند که دو یا حتی سه شیفت کار کنند و مشکلات معیشتی و فشار کاری آن‌ها کاهش می‌یابد.

🔹️همچنین در پایان متذکر شدند: باید به مشکلات پرستاران بازنشسته نیز توجه شود. در این راستا پیشنهاد می شود برای انجام برخی امورات و تامین مایحتاج آن ها، کارت‌های بازنشستگی مخصوص در نظر گرفته شود که با ارائه آن‌ها بتوانند تسهیلات و برخی تخفیف ها و خدمات اجتماعی مناسبی دریافت کنند.

🆔 @inote_ir

به نام خدا

رؤسای محترم و نمایندگان عزیز مجمع هیأت مدیره های نظام پرستاری دوره ششم

سلام علیکم

🔻امروز جامعه پرستاری در یک برهه بسیار حساس از تاریخ با افتخار و پر فراز و نشیب خود و در یک بزنگاه تاریخی در آستانه برگزاری ششمین دوره انتخابات شورای‌عالی نظام پرستاری قرار دارد.

🔻آنچه باعث تفاوت بارز انتخابات این دوره با ادوار گذشته شده، حضور و دخالت های عجیب و باورنکردنی و غیرقانونی بعضی از مسئولان وزارت بهداشت در امر انتخابات به عنوان یک رقیب خشن برای بقیه رقبا است! نه مجری بی طرف.

🔻موضوعی که دیری نیست که «ائتلاف هویت، معیشت و همدلی» (همه) شکست بسیار سخت و جبران ناپذیری در مرحله انتخابات هیأت مدیره ها در تهران و سراسر کشور، نصیب  این رقیب محترم کرد، اما گویا این رقیبان شاغل در وزارت بهداشت، نه تنها دست از ائتلاف آرمانی خود برنداشته اند بلکه این بار با استراتژی پست فروشی، به خرید رأی ولو با فشار، تهدید و تطمیع و حتی تفتیش و کنترل پروسه رأی گیری از اعضای مجمع و اجبار آنها به مستند سازی آراء خریداری شده (با گرفتن عکس و تأیید کارشناسان معتمد) روی آورده اند و رؤسای هیأت مدیره ها و نمایندگان مجمع انتخابات شورای عالی را کلافه کرده اند و عملاً میدان انتخابات پنجم دی ماه را تبدیل به آوردگاهی برای ایجاد تفرقه و تشتت بین برخی مدیران (مأمورین اخذ رأی به هر قیمت) و روسای هیات ها و اعضای مجمع به عنوان صاحبان رأی که هیچ تمایلی به افشای ماهیت رأی خود ندارند، کرده اند.

🔻جالب تر اینکه در همین شرایط همان مسئولان محترم وزارت بهداشت که از یک طرف دست خود را تا اقصی نقاط کشور برای گرفتن رأی از نمایندگان مجمع دراز کرده اند، با دست دیگر خود در تلاشی بی سابقه و همه جانبه و با زیر پا گذاشتن چندین توافق با نظام پرستاری، چند لایحه ضد پرستاری ویرانگر قانون ارتقاء بهره وری و نابود کننده پرستاری دانشگاهی را در برنامه هفتم توسعه گنجانده و عملاً آنها را به قوانین نابود کننده دستاوردهای بیست ساله پرستاران تبدیل کرده اند.

🔻از طرفی نیز بطور کاملاً هدفمند با اعلام دیرهنگام نتایج انتخابات هیأت مدیره های نظام پرستاری و با بیشترین تأخیر ممکن، فرصت هرگونه مطالبه گری رسمی هیأت مدیره های نظام پرستاری و یا مذاکره با نمایندگان مجلس را از بین بردند.

🔻خیلی عجیب است که همین مسئولین محترم چند وجهی که همزمان ستون فقرات ائتلاف آرمانی وزارت بهداشت هم هستند و بانی تصویب قوانین ضد پرستاری در برنامه هفتم می باشند، با افتخار این ها را به مواردی چون عدم اجرای صحیح قانون تعرفه گذاری، عدم استخدام نیروهای طرحی و تمدید طرح ایام کرونا و عدم اجرای فوق العاده خاص و ... الصاق کرده اند و حالا هم به عنوان دستمزد این خدمات شایان توجه خود، تنها مرجع قانونی مطالبه گری پرستاران (نظام پرستاری) را از پرستاران مطالبه می‌کنند! و به زور یا به زر هم که شده، فشارها را بر نمایندگان مجمع گسیل کرده اند.

🔻در حالیکه غافل‌اند از اینکه پرستاران و نمایندگان مجمع، بسیار عاقل تر از آن هستند که به ویرانگران حرفه ای، اجازه عرض اندام بدهند و به کسانی که یک مرحله «نه!» بزرگی در انتخابات هیأت مدیره ها گفته اند، تکرار این «نه!» بزرگ در پنجم دی ماه قطعی تر و محکم‌تر خواهد بود.

ادامه پیام

ادامه پیام قبل

🔻در این بین به لطف الهی ائتلاف «هویت، معیشت و همدلی» به مدد رابطه قلبی و دلی خود با بدنه پرستاری کشور و هیأت مدیره های عزیز و کار میدانی و عملیاتی گسترده خود پیروز بلامنازع پنجم دی ماه خواهد بود و این موضوع را همگان خواهند دید و ان شاالله هیچ شکی در آن وجود ندارد.

🔻اما با این حال جامعه عزیز پرستاری برای خنثی سازی حجم بزرگ اثرات بسیار مخرب لوایح گنجانده شده توسط وزارت بهداشت در برنامه هفتم، نیازمند وحدت، همدلی و اتحاد آگاهانه ‌مقتدرانه قبل یا بعد از انتخابات است که باید در حین رسیدگی به قانون بودجه ۱۴۰۳ که درست در همین ایام در مجلس مطرح است، بخشی از خنثی سازی‌های لوایح مذکور صورت گیرد. 

🔻البته نباید از این موضوع سوءبرداشت شده یا خلط مبحث صورت گیرد! امروز سازمان مستقر به عنوان صدای قانونی پرستاران و مطالبه گر صریح و شفاف برای جلوگیری از آثار فاجعه بار مفاد ماده ۶۹ قانون برنامه هفتم از همه جریانات پرستاری استمداد می‌کند و دعوت به اتحاد کلمه ‌و کلمه اتحاد می‌کند که البته از مقوله انتخابات جداست.

🔻البته ائتلاف «هویت، معیشت وهمدلی» هم به همه رقبای واقعی ‌و غیر نیابتی خود احترام زیادی می‌گذارد و هم همگان را به معرفی وحمایت از چهره های دلسوز و کارآمد برای شورایعالی آینده دعوت می‌کند.

🔻از همین رو، از کلیه نمایندگان مجمع انتخابات شورای عالی درخواست می‌شود که در آزادی و ‌استقلال کامل و امنیت خاطر بالا و بدون نگرانی از کنترل رأی عزیزان توسط اعضا یا هواداران ائتلاف نیابتی در روز تشکیل مجمع، به رأی  عمومی پرستاران شهرستان های خود احترام گذاشته و آن را حق‌الناسی بر گردن خود بدانند که ان‌شاءالله با انتخاب افراد شایسته، آزاده و دلسوز حرفه مقدس پرستاری، سرنوشت حرفه ای و صنفی ۴ سال آینده حرفه عزیزمان را به بهترین شکل ممکن تعیین کنند.

🔻از هیأت محترم نظارت نیز مصرّانه درخواست می‌کنیم که در روز تشکیل مجمع نمایندگان، شرایط رأی گیری مخفی و آزادانه، بدون دخالت، کنترل و مستندسازی دیگران (یا اجبار به عکس گرفتن از رأی خود یا دیگران) را برای اعضای مجمع نمایندگان فراهم کند، که هرگونه شائبه جانبداری از ائتلاف نیابتی و هر فرد یا گروه دیگری از بین برود.

خداوند یار و نگهدارتان
میرزابیگی

🆔 @hameinfo_ir | کانال رسمی ائتلاف بزرگ همه برای پرستاری

در آستانه ششمین دوره انتخابات شورای‌عالی نظام پرستاری انجام شد؛

راه‌اندازی پویش «رأی من، امانت شرافتمندانه من»


🔰به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، بیش از نیمی از هیأت‌مدیره‌های نظام پرستاری سراسر کشور با راه‌اندازی پویشی، در آستانه ششمین دوره انتخابات شورای‌عالی نظام پرستاری، خواستار صیانت از آرای‌شان در این دوره از انتخابات شورای‌عالی نظام پرستاری شدند.

♦️مشروح خبر:

ino.ir/1/1493/2039

@ino_ir

🌙آخرین مهتاب پاییزی آماده می‌شود تا به استقبال آخرین فصل سال برود...
❄️زمستان سپید!


🍉 شب چله مبارک!


🆔 @inote_ir

📢 با توجه به اینکه به زودی ثبت نام ترم زمستان دوره های آموزشی هیئت مدیره نظام پرستاری تهران آغاز می‌شود، لطفا راه‌های ارتباطی هیئت مدیره را به علاقه‌مندان معرفی بفرمایید.


🆔 @inote_ir

هیأت مدیره نظام پرستاری تهران بزرگ برگزار می کند:

برنامه ورزشی هیئت مدیره در فصل زمستان

فوتسال آقایان⚽️

🗓جمعه ها ساعت 14:30 الی 16

واليبال بانوان🏐

🗓سه شنبه ها ساعت 14:30 الی 16

📍محل برگزاری:
قزل قلعه، خیابان جهان آرا، خیابان بابک، خیابان ارشد شمالی، سالن شهدای کردستان
⚽️🏐⚽️🏐⚽️🏐⚽️🏐⚽️🏐⚽️🏐⚽️

شرایط شرکت در مسابقه:
۱.بیمارستان ها به صورت تیمی اجازه شرکت در مسابقه خواهند داشت.

۲.افرادی که حق شرکت در تیم ها را دارند شامل مجموعه‌ پرستاری (پرستار، هوشبری، اتاق عمل، بهیار و فوریت) می باشند.

۳.یک نفر به عنوان سرپرست از طرف رابط بیمارستان معرفی گردد.

۴.لیست اسامی بازیکنان (۵ الی ۷ نفر) ۳ روز قبل از تاریخ بازی اعلام شده، ارائه گردد.

۵.داشتن کارت نظام پرستاری برای شرکت در مسابقات الزامی می باشد.

۶.مسابقات در رده سنی آزاد و به طور رایگان برگزار خواهد شد.

📝کلیه نکات فنی و تکمیلی در روز مسابقه توضیح داده خواهد شد.

جهت هرگونه ارتباط با شماره ۷۱۰۵۷۹۴۹ داخلی ۴ و یا ۰۹۰۳۱۷۷۶۳۵۷ (آقای رضوی) تماس حاصل نمائید.

🆔 @inote_ir

📢 آغاز ثبت نام دوره های ترم زمستانی هیئت مدیره نظام پرستاری تهران بزرگ

🟢 دوره تخصصی ICU General
⏳️ ۳۰ ساعت تئوری + ۲۰ ساعت عملی

🏅 به همراه ارائه گواهی معتبر

⭕️ جهت ثبت نام با شماره ۰۲۱-۷۱۰۵۷۹۴۹ داخلی ۲ تماس بگیرید.

🆔 @inote_ir

📢 آغاز ثبت نام دوره های ترم زمستانی هیئت مدیره نظام پرستاری تهران بزرگ

🟢 دوره تخصصی CCU
⏳️ ۳۰ ساعت تئوری + ۲۰ ساعت عملی

🏅 به همراه ارائه گواهی معتبر

⭕️ جهت ثبت نام با شماره ۰۲۱-۷۱۰۵۷۹۴۹ داخلی ۲ تماس بگیرید.

🆔 @inote_ir

📢 به اطلاع پرستاران عزیز تهرانی می رساند طبق توافق فی ما بین هیئت مدیره نظام پرستاری تهران بزرگ با فروشگاه لوازم آشپزخانه نیکان شایگان (MGS)، اعضای نظام پرستاری هیئت مدیره تهران بزرگ از اول دی ماه می توانند جهت خرید اقساطی لوازم خانه و آشپزخانه با شرایط ویژه به فروشگاه نیکان شایگان مراجعه کنند.

🔸️شرایط خرید اقساطی
1️⃣ محصولات MGS با اقساط ۸ ماهه بدون پیش پرداخت و بدون سود
2️⃣ محصولات غیر MGS با اقساط ۸ ماهه ۱۰٪ پیش پرداخت با ۱.۵٪ سود ماهیانه
3️⃣ خرید از هایپر: بن تخفیف ۲۰ ٪ رستوران مجموعه
4️⃣ حداقل سقف خرید ۵ میلیون تومان

🔸️ مدارک لازم جهت خرید اقساطی
1️⃣ معرفی نامه هیئت مدیره نظام پرستاری
2️⃣ معتبر بودن عضویت نظام پرستاری
3️⃣ چک صیادی

🔸️ارائه کارت نظام پرستاری الزامی می‌باشد.

📍 آدرس فروشگاه: میدان شوش، خیابان شهید صابونیان، مجتمع تجاری پرنسا، طبقه ۸، واحد ۸۰۸( دارای پارکینگ طبقاتی)
☎️ شماره تماس: ۹۱۰۲۴۲۸۵-۰۲۱

🆔 @inote_ir

📢 به اطلاع پرستاران عزیز تهرانی می رساند طبق توافق فی ما بین هیئت مدیره نظام پرستاری تهران بزرگ با فروشگاه لوازم آشپزخانه نیکان شایگان (MGS)، اعضای نظام پرستاری هیئت مدیره تهران بزرگ از اول دی ماه می توانند جهت خرید اقساطی لوازم خانه و آشپزخانه با شرایط ویژه به فروشگاه نیکان شایگان مراجعه کنند.

🆔 @inote_ir

💠ارتباط با هیئت مدیره نظام پرستاری تهران بزرگ💠

💻 وب‌سایت:
https://inot.ir

📢 کانال تلگرام:
https://t.me/inote_ir

🔅 گروه تلگرامی ارتباط با هیئت مدیره:
https://t.me/+W3e3PLMuPOIwZDgx

📢 کانال ایتا:
https://eitaa.com/inot_ir

⭕️ پیج اینستاگرام:
https://instagram.com/inote_ir?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA==

☎️ تلفن تماس:
021-71057949

📍 نشانی:
میدان انقلاب، بعد از خیابان دانشگاه،
روبه روی سینما سپیده، ساختمان فروردین، طبقه پنجم، واحد 19

🆔 @inote_ir

🖊 با دیدن مادر دریافتیم که خدا اراده کرده است موجودی خداگونه بیافریند. قدردان مادران هستیم، همانان که فداکارانه از خود گذشتند تا حق مادری را ادا کنند.

🔹️فرا رسیدن میلاد گوهر آفرینش حضرت زهرا سلام الله علیها و روز مادر، بر تمام مادران سرزمینمان، خصوصا مادران جامعه بزرگ پرستاری مبارک باد.

🆔 @inote_ir

🔸️بسم الله الرحمن الرحیم🔸️
《و مپندارید آنان که در راه خدا کشته شدند، کشتگان اند! بلکه زنده اند و نزد خدا روزی میگیرند.》

▪️ملت بزرگ ایران همواره برای دفاع از حق ایستادگی کرده است. روحیه فداکاری این مردم حق طلب، صفتی جدایی ناپذیر است. مردمی که در تاریخ نشان داده‌اند برای دفاع از آرمان های خود تا آخرین قطره خون ایستادگی می‌کنند.

▪️حادثه تروریستی کور شهر کرمان در نزدیکی مزار مطهر قهرمان ملی، شهید سلیمانی که منجر به شهادت ده ها تن از هموطنان از جمله کودکان، نشان از درماندگی دشمنان ملت عزیز ایران و بیچارگی آنان است.

▪️هیئت مدیره نظام پرستاری تهران بزرگ ضمن محکوم کردن این جنایت تروریستی، این واقعه دلخراش را به همه ملت ایران، خصوصا خانواده های داغدار تسلیت می‌گوید و برای بازماندگان از خداوند طلب صبر و آرامش دارد.

🖊روابط عمومی هیئت مدیره نظام پرستاری تهران بزرگ

🆔 @inote_ir

🖤 #ایران_تسلیت

🆔 @inote_ir

‍ 🔸️اجرای دقیق قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری خواسته اصلی پرستاران است🔸️

🖊سرپرستار بیمارستان میلاد گفت: از جمله درخواستهای بیش از یک دهه پرستاران کشور، اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، به صورت دقیق و عادلانه می‌باشد.

🔹️مریم هیزم شکن سرپرستار بیمارستان میلاد در گفت و گو با خبرنگار روابط عمومی هیئت مدیره نظام پرستاری تهران بزرگ بیان کرد: جامعه پرستاری به عنوان بخش قابل توجه نظام سلامت نقش مهمی در تامین سلامت جامعه در مراکز درمانی دارد. پرستاران در طول رویدادهای مختلف همچون دفاع مقدس و شیوع بیماری کرونا، حماسه‌های زیبایی را آفریده و خدمات ارزشمندی ارائه داده اند.

🔹️هیزم شکن گفت: قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری از جمله درخواستهای بیش از یک دهه پرستاران کشور بوده و اجرای دقیق این قانون از خواسته‌های مهم و اصلی پرستاران است.

🔹️سرپرستار بیمارستان میلاد تاکید کرد: پرستاران گروه اصلی ارائه دهنده خدمات درمانی محسوب می‌شوند و کارآمدی نظام سلامت به فعالیت آنها بستگی دارد. اما کمبود پرستار در مراکز درمانی به وضعیت هشدار رسیده است. به طوری که به خاطر تعداد بالای مریض هر پرستار موظف است از چند بیمار را به طور هم زمان و غیر استاندارد مراقبت کند. همچنین علاوه بر خدمات بالینی، کارهای نوشتن گزارش را نیز باید انجام دهند که این کار به نوبه خود وقت زیادی را می گیرد.

🔹️هیزم شکن افزود: در این شرایط کیفیت و کمیت خدمات به بیماران پایین می‌آید و علت نارضایتی در بیمارستانها این است؛ علی رغم علم و رفتار و خوش اخلاقی پرستاران، هر آدمی توان محدودی دارد و به تعداد مشخصی می‌تواند خدمات بدهد.

🔹️سرپرستار بیمارستان میلاد بیان کرد: اغلب پرستاران به دلیل کار زیاد وحقوق کم در حال مهاجرت هستند، و مهاجرت در میان پرستاران آقا بیشتر دیده می‌شود و این موضوع به نوبه خوب باعث نگرانی است. همچنین اگر نتوانیم برای حرفه پرستاری جذابیت ایجاد کنیم تا این سرمایه‌ها در کشور به کار گرفته شوند در آینده دچار بحران می‌شویم.

🔹️هیزم شکن در پایان تصریح کرد: برخی از کشورها، امکانات بیشتر و موقعیت‌های بهتری برای پرستاران ایجاد کرده است. و تعدادی از این کشور‌ها ازجمله کشورهای اروپایی نیز با کمبود پرستار مواجه هستند زیرا این شغل، دشوار و افراد علاقه‌مند به آن، کم است اما برخی از کشورها با ایجاد جذابیت برای این رشته به‌منظور رفع کمبود پرستار تلاش می‌کنند.

🆔 @inote_ir