#純靠北工程師58z
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就是因為有分機表才上來靠北,都來公司超過一年,這問題都問第幾次了
又不是主管,新來的經理都會自己查分機表了,為什麼都要叫別人幫你查
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#純靠北工程師590
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某朋友工作n年的日常
#三不五時抱怨工作、一天到晚想離職
#沒有三節、沒有尾牙、沒有年終、什麼都沒有
#經常性加班
——疫情後——
#所有部門大量裁員,同部門人數一隻手數得出來
#大主管不爽走人,被迫披掛上陣
#工作量指數增加,還得聯絡客戶、開會談報價、下班變客服,但只加薪一隻手數得出來的K
#身為公司生財核心的開發部,部門地位卻比客服還低
#公司快倒了
…
……
………
經歷各種罄竹難書的鳥事還不逃的原因:不想面試、覺得交接好麻煩
=================
勸朋友勸了很多年還是勸不動(´◓Д◔`)
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#三不五時抱怨工作、一天到晚想離職
#沒有三節、沒有尾牙、沒有年終、什麼都沒有
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#大主管不爽走人,被迫披掛上陣
#工作量指數增加,還得聯絡客戶、開會談報價、下班變客服,但只加薪一隻手數得出來的K
#身為公司生財核心的開發部,部門地位卻比客服還低
#公司快倒了
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#純靠北工程師593
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獵頭:工程師就是要向前看,這個產業發展前景很好,公司很賺。
我:但是它薪資比我現在的少20%耶?一般都是向錢看吧?
獵頭:你要用另一個角度思考,這個機會有高機率當主管唷!該公司有培育計畫...
我:但是它薪資比我現在的少20%耶?
獵頭:你不要一直計較現在的薪資,這個機會努力一下2年後就有可能達到你現在的要求。
我:但是它薪資比我現在的少20%耶?換成是你幹不幹?
獵頭:是我我就幹。
我:那這個機會交給你了,謝謝再聯絡!
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獵頭:工程師就是要向前看,這個產業發展前景很好,公司很賺。
我:但是它薪資比我現在的少20%耶?一般都是向錢看吧?
獵頭:你要用另一個角度思考,這個機會有高機率當主管唷!該公司有培育計畫...
我:但是它薪資比我現在的少20%耶?
獵頭:你不要一直計較現在的薪資,這個機會努力一下2年後就有可能達到你現在的要求。
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獵頭:是我我就幹。
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#純靠北工程師594
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平常都在嘴文組。
然後在吵框架、技術,和程式語言時,就在那邊一直說文人相輕。
文人??????
文你媽啦文人:)
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然後在吵框架、技術,和程式語言時,就在那邊一直說文人相輕。
文人??????
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#純靠北工程師595
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要求使用者輸入強密碼(大小寫+數字+符號),然後存明碼????
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#純靠北工程師591
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IT獵頭:
「你是不是不太懂行情?」
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#純靠北工程師599
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紫色貓要開多執行緒課程了
說個笑話 lock都只知皮毛 淺淺的人要開多執行緒課程了 XD
到處酸人黑人 就可以變大神
自己搞錯東西 被人質疑
拉不下臉 就黑人
什麼撈錢 騙名聲 惡毒的話都講
再假裝幽默一下
街頭技巧鬥到變大神
之前有人分享GO語言
結果這隻貓說是他的智慧財產
說別人瞟竊
結果被踢爆 這個東西根本GO官網寫的 XDD 這隻貓後來做了什麼?
文章都消失 人也都消失囉
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紫色貓要開多執行緒課程了
說個笑話 lock都只知皮毛 淺淺的人要開多執行緒課程了 XD
到處酸人黑人 就可以變大神
自己搞錯東西 被人質疑
拉不下臉 就黑人
什麼撈錢 騙名聲 惡毒的話都講
再假裝幽默一下
街頭技巧鬥到變大神
之前有人分享GO語言
結果這隻貓說是他的智慧財產
說別人瞟竊
結果被踢爆 這個東西根本GO官網寫的 XDD 這隻貓後來做了什麼?
文章都消失 人也都消失囉
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#純靠北工程師597
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我每天像thread一樣在Process裡搶lock,但Process裡用的是unfair lock,常常被一些空降的thread把lock拿走,心裡很不是滋味。拿走也不要緊,重點是他還很greedy,搞得大家一直starving。有在考慮要不要勇敢的不等了,直接interrupt去別的Process做事。
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我每天像thread一樣在Process裡搶lock,但Process裡用的是unfair lock,常常被一些空降的thread把lock拿走,心裡很不是滋味。拿走也不要緊,重點是他還很greedy,搞得大家一直starving。有在考慮要不要勇敢的不等了,直接interrupt去別的Process做事。
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#純靠北工程師596
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平常你放假我都盡量不打擾你,反正沒出什麼大問題...
結果我一休假你就瘋狂密我要我幹嘛,就連小問題都要我盡快處理...
每次問你在幹嘛或者問你問題就只會拖延到最後一刻才給回覆,問是不是忙不過來也只會說不會,結果實際表現出來結果根本都要我背後默默幫忙擦屁股
還一臉沒你的事情一樣...
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平常你放假我都盡量不打擾你,反正沒出什麼大問題...
結果我一休假你就瘋狂密我要我幹嘛,就連小問題都要我盡快處理...
每次問你在幹嘛或者問你問題就只會拖延到最後一刻才給回覆,問是不是忙不過來也只會說不會,結果實際表現出來結果根本都要我背後默默幫忙擦屁股
還一臉沒你的事情一樣...
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#純靠北工程師598
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資深的定義是什麼?
我就想問工程師的資深的定義是?我相信絕對不是因為在公司待久了就是算資深
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#純靠北工程師59a
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主管自學三年就自認比本科生專業十倍
每次討論 SPEC 給他教科書上的建議
實作之前前輩都有提醒
他只相信自己 Google 來的答案
結果東西做不出來 又要一起加班
之前還有前輩敢跟他討論
結果被他逗走了
還說什麼一個人的態度決定一個人高度
還說什麼 要解的問題太多了 不需要事先規劃 , 等遇到了再來補就好
好後悔之前沒有跟前輩維持好關係
前輩走了以後, 才知道他說的都是真的
主管還送成員 "說話的藝術" "溝通與人際關係" ... 等
公司內人緣差的就是他了
自己的鬍子沒刮, 還想刮別人鬍子
小嫩嫩 只能忍
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主管自學三年就自認比本科生專業十倍
每次討論 SPEC 給他教科書上的建議
實作之前前輩都有提醒
他只相信自己 Google 來的答案
結果東西做不出來 又要一起加班
之前還有前輩敢跟他討論
結果被他逗走了
還說什麼一個人的態度決定一個人高度
還說什麼 要解的問題太多了 不需要事先規劃 , 等遇到了再來補就好
好後悔之前沒有跟前輩維持好關係
前輩走了以後, 才知道他說的都是真的
主管還送成員 "說話的藝術" "溝通與人際關係" ... 等
公司內人緣差的就是他了
自己的鬍子沒刮, 還想刮別人鬍子
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#純靠北工程師59b
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看合約上寫「年終獎金會參考考核績效作為發放標準」
我怎麼也沒想到
考核績效指不是部門考核
而是老闆私人考核
老闆喜歡多發一點
不喜歡你那就一毛也沒有
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看合約上寫「年終獎金會參考考核績效作為發放標準」
我怎麼也沒想到
考核績效指不是部門考核
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老闆喜歡多發一點
不喜歡你那就一毛也沒有
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#純靠北工程師59c
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公司年度目標只會寫提昇總流量、提昇留存率
不找專業的產品經理、顧問
整天問技術部想要做什麼功能
我要是知道寫什功能會賺錢
我幹麻不自己去創業就好?
年度目標要不要乾脆寫發大財
技術部直接研發印鈔機就好?
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公司年度目標只會寫提昇總流量、提昇留存率
不找專業的產品經理、顧問
整天問技術部想要做什麼功能
我要是知道寫什功能會賺錢
我幹麻不自己去創業就好?
年度目標要不要乾脆寫發大財
技術部直接研發印鈔機就好?
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#純靠北工程師59d
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獵頭趣事#
獵頭:X先生,我這邊有個顧問缺符合你開的條件,有興趣嗎?
面試時
面試官:...你說這是獵頭給你開的薪資?顧問?實際上這筆預算我們是要徵一個團隊,至少三個人的,怎麼可能全用來徵一個人?你確定他沒跟你說錯?
回去詢問
獵頭:他們說盡量找專業的人,依照專業背景只有你符合。我本來以為他們會同意的,可能你出太高了吧?
...浪費人時間也不是這樣,馬的還沒有車馬費
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獵頭趣事#
獵頭:X先生,我這邊有個顧問缺符合你開的條件,有興趣嗎?
面試時
面試官:...你說這是獵頭給你開的薪資?顧問?實際上這筆預算我們是要徵一個團隊,至少三個人的,怎麼可能全用來徵一個人?你確定他沒跟你說錯?
回去詢問
獵頭:他們說盡量找專業的人,依照專業背景只有你符合。我本來以為他們會同意的,可能你出太高了吧?
...浪費人時間也不是這樣,馬的還沒有車馬費
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#純靠北工程師59f
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您好,我可以貼文嗎?我想說我不是工程,我是資策會開的一門課程的學員之一,我之前也沒有學習電腦語言背景,剛剛進入門而已,目前我課程需要開發一個把老師上過的知識作成的簡單專題,我被老師分到一組學霸阻,因為我能力真的太差,我很多上課都是處於一知半解,回去複習也不太能運用,我理解能力不是很好,然後現在我要做我組長分配的工作,我真的作不出來,要美觀沒美觀,要邏輯沒邏輯,也跟組長說過我情況,他也說盡量做就好,但我真的不想把東西放到他們面前,因為能力真的差太多了,非常痛苦,想過要要不要退訓,但我也花了錢,上了將近兩個半月的課,快要結訓了,我也想繼續學習,但我真的就是雷跟豬隊友,真的覺得好累....抱歉,這只是些微牢騷文,但我不知道放在哪,所以來問問可放嗎?也想知道是不是有人跟我一樣,當下如何面對這情況,先說不可能要我在三個禮拜內趕上學霸,謝謝
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您好,我可以貼文嗎?我想說我不是工程,我是資策會開的一門課程的學員之一,我之前也沒有學習電腦語言背景,剛剛進入門而已,目前我課程需要開發一個把老師上過的知識作成的簡單專題,我被老師分到一組學霸阻,因為我能力真的太差,我很多上課都是處於一知半解,回去複習也不太能運用,我理解能力不是很好,然後現在我要做我組長分配的工作,我真的作不出來,要美觀沒美觀,要邏輯沒邏輯,也跟組長說過我情況,他也說盡量做就好,但我真的不想把東西放到他們面前,因為能力真的差太多了,非常痛苦,想過要要不要退訓,但我也花了錢,上了將近兩個半月的課,快要結訓了,我也想繼續學習,但我真的就是雷跟豬隊友,真的覺得好累....抱歉,這只是些微牢騷文,但我不知道放在哪,所以來問問可放嗎?也想知道是不是有人跟我一樣,當下如何面對這情況,先說不可能要我在三個禮拜內趕上學霸,謝謝
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#純靠北工程師59h
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最近投了許多履歷,但是收到面試回覆的只有少少,我其實很好奇,每家軟體公司期望的條件都一堆,照這樣說的話,是不是所有應徵上的大學畢業或是碩士畢業新鮮人都超厲害?
還是應徵上軟體公司的只有大學跟碩士前段的強者,剩下的都不繼續打code的?
不知道各位非本科系轉職經驗的前輩,當初在投履歷的時候,大約經過多久面試期才真正錄取到公司呢 ?
謝謝大家閱讀~
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最近投了許多履歷,但是收到面試回覆的只有少少,我其實很好奇,每家軟體公司期望的條件都一堆,照這樣說的話,是不是所有應徵上的大學畢業或是碩士畢業新鮮人都超厲害?
還是應徵上軟體公司的只有大學跟碩士前段的強者,剩下的都不繼續打code的?
不知道各位非本科系轉職經驗的前輩,當初在投履歷的時候,大約經過多久面試期才真正錄取到公司呢 ?
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#純靠北工程師59i
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真的很受不了聽到其他工程師把register念成 "里肌斯特",拜託當了那麼久的工程師英文也該好一點吧
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真的很受不了聽到其他工程師把register念成 "里肌斯特",拜託當了那麼久的工程師英文也該好一點吧
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#純靠北工程師59j
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講一句實在的話
績效考核不過只是分紅的另一種糖衣罷了
產品景氣差不賺錢,根本沒多少紅利可以分
有時候也是要有一點信仰才能堅守搖搖欲墜的產品
不然疫情真的是一個可以拿來做任何事的好藉口
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績效考核不過只是分紅的另一種糖衣罷了
產品景氣差不賺錢,根本沒多少紅利可以分
有時候也是要有一點信仰才能堅守搖搖欲墜的產品
不然疫情真的是一個可以拿來做任何事的好藉口
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#純靠北工程師59k
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發哥開獎:E8.10/I
老婆說看我今年領得少,體諒我跟我三七分帳就好,他三十萬,小孩七萬。剩下的幾百塊零頭讓我買公司冰淇淋吃。
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發哥開獎:E8.10/I
老婆說看我今年領得少,體諒我跟我三七分帳就好,他三十萬,小孩七萬。剩下的幾百塊零頭讓我買公司冰淇淋吃。
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#純靠北工程師59l
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我不是原po,但我也有遇過公司年資比我久的人一直問我別人的分機…
明明有網頁可以查,也有其他同事把含有座位表的分機印出來一人一張還是再問...
後來我就回答說:不知道耶我也要查一下,然後就忽略。再後來也剛好換位子了~
明明可以自己查分機不自己查真的很煩,是有多難,還是覺得如果能進入存分機表table的DB,然後自己下select查詢會比在網頁按個按鈕查詢較高級
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我不是原po,但我也有遇過公司年資比我久的人一直問我別人的分機…
明明有網頁可以查,也有其他同事把含有座位表的分機印出來一人一張還是再問...
後來我就回答說:不知道耶我也要查一下,然後就忽略。再後來也剛好換位子了~
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#純靠北工程師59m
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看到靠北59b
我就想到前公司在開發
或維護某個專案的時候
老闆都會開會
跟我們討論預計時程要多長
在時程內就代表績效有達到
在時程外就代表沒達到績效
就在我同事認為
完美的達成績效
可以領到績效獎金的時候
老闆就把時程縮短
扣他績效獎金
嗯,所以之前開會開假的
於是到後期開會都變成
在催我們進度
因為我們知道 就算提早完成
你也會神來一筆砍績效
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我就想到前公司在開發
或維護某個專案的時候
老闆都會開會
跟我們討論預計時程要多長
在時程內就代表績效有達到
在時程外就代表沒達到績效
就在我同事認為
完美的達成績效
可以領到績效獎金的時候
老闆就把時程縮短
扣他績效獎金
嗯,所以之前開會開假的
於是到後期開會都變成
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