#純靠北工程師4ic
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最近夢了一個夢
有個「好心人」開了程式技術交流社團，邀請各方大神與新手進駐交流。
結果到最後，各種戰技術、搞獨裁、不鳥群規...等問題隨之而來。
夢醒了，不想再夢到第二次了。
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#純靠北工程師4if
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我在一個TA明確的內容網站工作
去年舊工程師全跑光的時候主管說走的人都是能力不足
說不收junior也沒真的找senior
找人全憑自己喜好
稱得上senior的也是進來沒多久就跑了...
之後還讓沒pm相關經驗的女友進公司當地下pm主管
薪水還是八卦版鄉民等級
雖然覺得我待遇還過得去但相比根本雞腿...
工作內容也是越來越無聊
本來產品有好多線現在全收掉只剩文章
上面每天只想搞一些連自己也不是很懂的新技術
整個網站一團亂...
不知道年後還會不會受到疫情影響...
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#純靠北工程師4ig
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某天早上有某闆問我：「有沒有辦法準確讓系統知道對方使用者當下講的語言是什麼？」
（是語音通話）

我：「用語言⋯⋯⋯」

我話還沒講完

某闆：「不要用語音語言辨識呢？最好是不用成本的 Solution」

我：「有，通靈」

- Conversation Over
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#純靠北工程師4ij
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產品 Deadline 前發現神奇的 BUG
雖然沒有頭緒但我評估花點時間測試應該可以解決
後來雖然不完美但也算是解決了

結果檢討會時被指責不夠積極，如果不能解決應該要尋求其他人的協助
然而我的同事就只有美術&企劃
一般遇到難解問題會去問非專業人員嗎??
我主動加班確保產品能如期交付
這樣叫做不夠積極??
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#純靠北工程師4io
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下週要離職了，目前是待退仙人模式，但每天還是被抓去
daily sync-up

想問問有經驗的前輩這種時候都報什麼進度?
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#純靠北工程師4il
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成為技術圈大神的指南：

1. 用力攻擊如MVP、GDE、Hero等人物的小錯誤，即使只是typo，也會顯得自己比這些國際公司認可的專家還專業。

2. 戰程式語言時，拿自己喜歡的程式語言的冷門特性，去攻擊其他語言，即使該程式語言有其他的解決方式，也會顯得你很懂該程式語言。

3. 拿底層技術規範中的某個項目一直說嘴，通常這和需求沒有任何關係，但會顯得你很熟底層。

4. 寫個開源項目，在各大社群如spam mail般一直發文，就算這個功能的開源項目很簡單而且很多人做了，也會顯得你很有貢獻。

5. 在研討會時講些很大的主題，讓聽眾以為可以乾貨滿滿，即使聽眾什麼都沒有學到，也可以座無虛席。

6. 把國際大公司的產品批評得一文不值，例如說因為某家xx所以絕不用某家的服務，以顯得自己擇善固執。

工程師因為一直要抓bug的關係，養成了一種很想知道自己錯在哪裡並且學習的習慣。請善用工程師們的這種心理，大肆批評，大肆攻擊吧！很快的你就是圈子內的技術大神， ...
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#純靠北工程師4ii
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學生小弟想問一下 公司薪水不是屬於極機密，不可透漏，為何大家都知道各家公司的新人價？例如發哥76 台積電52k
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#純靠北工程師4ip
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我們有個功能是可以把程式裡的資料匯出成檔案形式，方便客戶換電腦之類的時候可以匯入的使用。

結果客戶端自行開發另一套程式來產出我們的檔案，今天客戶發現程式產出格式有錯誤導致不能正常使用 ，然後發信過來要我們做防呆。

錢難賺。
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#純靠北工程師4ih
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請問各位大大怎麼通靈
在沒有可以東西可以測試的狀況
系統升級能不能正常運作
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#純靠北工程師4iv
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花一百萬元找來的網路安全顧問，一直告訴我要加CSRF Token，前端SPA把Token塞在Header裡傳出去的API，加CSRF是在加心酸的哦
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#純靠北工程師4is
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寫了幾年的code下來，
總覺得大部分的時候
print/log 比 debugger
還要好用...
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#純靠北工程師4iq
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前輩可以停止說別人爛code嗎？

您自學自創的DDD，只不過是AnemicDomainModel。你那當GO是Python的寫法，在GO用Java的命名方式命名檔名，看得我懷疑人生。

你真的是前輩嗎？
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#純靠北工程師4ir
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各種類型的頭痛
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#純靠北工程師4iu
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不要再學校、科系了
看看人家業界都說Java=Javascript你們還不知道(見圖)
。
。
。
。
。
。
然後你們需要點幽默感
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#純靠北工程師4iw
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主管 1on1 跟我說我加薪 24%
叫我好好慶祝
我覺得很開心
但是卻好糾結
要和家人朋友說我加薪了嗎
會不會他們跟我要錢呢
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#純靠北工程師4ix
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非靠北，人生諮詢
希望各位前輩指點..
進了一間不算小的公司
有幸遇到前輩提點，未來好好做應該很順遂
但自認還年輕
不想待在相同domain(也沒很喜歡
想趁早出去接觸其他類型
已下定決心離開
但前輩時不時的提點、拉拔
一心要把重擔卸給我
想讓我有一席之地，
如果為了大家好，是否要盡早攤牌?
很擔心全壓寶在我身上，很對不起他
請求指點QQ
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#純靠北工程師4iy
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現在年輕人是不是都很容易會有種自以為是的優越感？覺得自己學了新技術（新開發框架）就認為自己高人一等了？然後只要看到有人問舊技術的問題就會開始酸“都什麼年代了還在問這種舊時代問題“...
工作上最怕遇到這種人，永遠覺得新東西最好，瞧不起公司原有架構和技術，也完全不考慮實務面問題，反正事情搞壞後拍拍屁股走人就好，然後再上靠北工程師罵公司前輩都不聽他意見不學新技術...
這幾年也看過不少嘴上說的很厲害，好像什麼都懂了，結果在新框架寫的Code慘不忍睹，程度大概就是能運作就好，什麼維護性、閱讀性、效能都沒在管的，遇到這種人寫的系統，我還寧可去維護那些舊技術開發的系統，起碼裡面的Code是由統一規範的...
公司普遍需要的工程師是要能開發出賺錢的產品或協助公司用IT解決業務問題和需求的，不是找個成天追求新技術，完全不在乎公司所需的工程師...
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#純靠北工程師4je
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前輩，在嗆別人盲跟的時侯，可以先了解内容才嗆嗎？

不要看了develop guide内幾個keyword就說自已不信這套，說作者盲跟。主管早就說了引用那些術語，是為了方便大家了解和溝通。

搞不好在設計系统的時侯，我們大家都在用domain model來描術系统時，您卻在那邊設想成MVC的model。

然後在嗆大家為什麼要設計得那麼複雜，嗆什麼是entity/service/repo，嗆大家盲跟。

與您共事很難。
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#純靠北工程師4j7
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看到之前新創的老闆在clubhouse 裡大放其詞，說他多會經營新創和找工程師

可是當年我們初始五人眾，幫他把所有的系統和app開發完成後，他就開始用小動作逼退我們。

例如說在三更半夜狂call我們起床說系統壞掉，被我們抓到他故意網路沒開。

或是介面一直改來改去，完全不是用戶的回饋或是firebase的數據。

還嗆我們說他其實找三個資料處理科的學生就可以取代我們五個。

諸繁不及備載，最後我們全部離職了。


然而clubhouse裡的其他聽眾還把他當創業成功的大神膜拜，唉，這個世界就是會嘴的人最厲害。

然後勸世一下，工程師跟人創業一定要拿足夠技術股，不然就會像我們一樣，系統開發完就被踢開。
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#純靠北工程師4it
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之前被公司誣賴為駭客刪光資料庫
同事把親人帶到公司利用語言差異背地謠言
並利用靠北平台不斷攻擊
還連同公司外友人攻擊公司頁面及不斷至客服檢舉我
現在我需要看身心科
他在*泰銀行上班
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#純靠北工程師4ji
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A: 常換工作的工程師 但能力很強 自我學習力高 執行力也高
B: 同一單位待了好幾年的工程師 能力普普 自我學習 執行力也普普

業界會喜歡哪一種的工程師?
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