#純靠北工程師9jx
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我發現最好的偷懶秘訣，就是直接把事情做好，這樣做最簡單，最不用藏東藏西的。
因為人都會偷懶，你想了很多方法騙廠商、騙客戶、騙業主，大腦就乾脆連自己都騙了。
而且都是用騙的，所以就會搞得愈來愈複雜，每天都在想辦法騙過明天的自己。
這樣懂了嗎，我的法人同事們。
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因為人都會偷懶，你想了很多方法騙廠商、騙客戶、騙業主，大腦就乾脆連自己都騙了。
而且都是用騙的，所以就會搞得愈來愈複雜，每天都在想辦法騙過明天的自己。
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#純靠北工程師9k0
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我們公司的採購真的好盡責，
我們要幫客戶採購成人紙尿褲，尺寸、用量都考量到了，
然後採購說，我們沒有考慮用戶的雞雞是歪左邊還是歪右邊，RFP 退回重寫！！
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然後採購說，我們沒有考慮用戶的雞雞是歪左邊還是歪右邊，RFP 退回重寫！！
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#純靠北工程師9jz
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公司請來一尊號稱自己不想拿 IEEE 院士，所以要低調，然後這半年來不知道在做什麼的大神。
TMD 的人又不是我面試的，試用期也不是我過的，薪水也不是拿我的錢發的，把他丟來我這組幹嘛！！？？
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公司請來一尊號稱自己不想拿 IEEE 院士，所以要低調，然後這半年來不知道在做什麼的大神。
TMD 的人又不是我面試的，試用期也不是我過的，薪水也不是拿我的錢發的，把他丟來我這組幹嘛！！？？
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#純靠北工程師9kc
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千萬拜託，有關資訊相關的案子請協同資訊單位評估
而且讓資訊單位有否決權。
事情是這樣子的，先前一個資訊不放在內網，非資訊單位使用
該單位評估的時候連個評估報告和TCO（總擁有成本，Total Cost of Ownership)計算都沒有
正式上線的時候還追加預算，因為沒有想到這地方還要多一個設備，廠商也沒講
最後嵌在地板的LED壞到廠商直接退保退錢不做，因為賠錢啊，該單位也沒審慎思考說
為什麼一堆環境只用投影機而已。
下一個案子也是這種狀況，事後告知去開會，才開了兩次會
資訊單位只被告知需要幾個IP、網路線出口位置，主機放資訊機房
原本以為啪一下就沒了，結果後續一堆毛。
廠商答允會有的功能只做了九成，另外一項做不到
該單位卻鬼扯我們資訊單位參與開會說做得到
會議記錄呢？沒有！跟廠商簽約的需求規格書呢？也沒有
連合約內也沒提到這個功能，難道被要求開會
進去只是告知網路線出口要在哪
告知沒有額外設備能當主機，如果沒告知，案子簽出去了，少了一台電腦
把資訊單位當成黃色鬼屋或藍色佛堂還是是就甘心ㄟˇ
想淘什麼資訊設備通通都有是吧？
該項功能廠商只答應協助而已，現在好了吧，請尾款請不到，驗收不過
這只是五十萬的案子而已，廠商都想寄存證信函催款了
剛剛上面提到的是五百萬的案子，之前也這樣搞。
更奇葩的是負責這案的負責人，不知道腦袋少了一根筋
系統右邊提示欄已經寫＂Disk is full error＂
下方顯示硬碟%數已經變紅變100%，硬鬼扯是不是我資訊單位網路有控管
網路是不是壞了、不通。
大姊，你才三十幾歲左右，英文單字看不懂
下方紅色的100%加硬碟空間容量的GB你沒看到嗎?
而且不只一次，是整整三次，你上傳的素材讓裝置炸了，硬扯什麼網路
拜託我不求有什麼高深的判斷能力
最基礎最基礎的判斷能力要有好嗎？不是扯一句我不懂
你們資訊單位最懂，五百萬的案子也是他經手。
上線過沒多久，另外一台裝置開不了機沒回應又扯網路問題
頤指氣使使喚我去故障排除
我看起來像是修那個裝置的廠商嗎?結果去看了一下，裝置壞了
請找廠商維修好嗎？
案子是你負責的，廠商是你們決定的
我資訊單位只有負責給IP、資訊機房放了你們的設備
莫名其妙
...(內容過長，請點擊連結查看完整內容)
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千萬拜託，有關資訊相關的案子請協同資訊單位評估
而且讓資訊單位有否決權。
事情是這樣子的，先前一個資訊不放在內網，非資訊單位使用
該單位評估的時候連個評估報告和TCO（總擁有成本，Total Cost of Ownership)計算都沒有
正式上線的時候還追加預算，因為沒有想到這地方還要多一個設備，廠商也沒講
最後嵌在地板的LED壞到廠商直接退保退錢不做，因為賠錢啊，該單位也沒審慎思考說
為什麼一堆環境只用投影機而已。
下一個案子也是這種狀況，事後告知去開會，才開了兩次會
資訊單位只被告知需要幾個IP、網路線出口位置，主機放資訊機房
原本以為啪一下就沒了，結果後續一堆毛。
廠商答允會有的功能只做了九成，另外一項做不到
該單位卻鬼扯我們資訊單位參與開會說做得到
會議記錄呢？沒有！跟廠商簽約的需求規格書呢？也沒有
連合約內也沒提到這個功能，難道被要求開會
進去只是告知網路線出口要在哪
告知沒有額外設備能當主機，如果沒告知，案子簽出去了，少了一台電腦
把資訊單位當成黃色鬼屋或藍色佛堂還是是就甘心ㄟˇ
想淘什麼資訊設備通通都有是吧？
該項功能廠商只答應協助而已，現在好了吧，請尾款請不到，驗收不過
這只是五十萬的案子而已，廠商都想寄存證信函催款了
剛剛上面提到的是五百萬的案子，之前也這樣搞。
更奇葩的是負責這案的負責人，不知道腦袋少了一根筋
系統右邊提示欄已經寫＂Disk is full error＂
下方顯示硬碟%數已經變紅變100%，硬鬼扯是不是我資訊單位網路有控管
網路是不是壞了、不通。
大姊，你才三十幾歲左右，英文單字看不懂
下方紅色的100%加硬碟空間容量的GB你沒看到嗎?
而且不只一次，是整整三次，你上傳的素材讓裝置炸了，硬扯什麼網路
拜託我不求有什麼高深的判斷能力
最基礎最基礎的判斷能力要有好嗎？不是扯一句我不懂
你們資訊單位最懂，五百萬的案子也是他經手。
上線過沒多久，另外一台裝置開不了機沒回應又扯網路問題
頤指氣使使喚我去故障排除
我看起來像是修那個裝置的廠商嗎?結果去看了一下，裝置壞了
請找廠商維修好嗎？
案子是你負責的，廠商是你們決定的
我資訊單位只有負責給IP、資訊機房放了你們的設備
莫名其妙
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#純靠北工程師9k9
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分享和法人單位開會，反覆溝通後我內心問號的累積情況，
收到會議通知：？
聽組長講需求：？？
工程師問問題：？？？
專案經理解釋：？？？？
收到RFP規格：🐒
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#純靠北工程師9kg
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剛剛看完本週純靠北工程師的新文章，突然覺得好像是我和我同事匿名在對罵？？？
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#純靠北工程師9kk
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我發現純手工的code在細節上完全屌打vibe
結果那群外行的整天vibe完就高喊自己也能當軟體工程師
殊不知那只是LLM把人家純手工的code裡挑不容易錯的片段組合出來而已
而再更深的細節vibe仔根本弄不出來 此話一出又要聽他們說「兩年後再看看就知道了!」
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我發現純手工的code在細節上完全屌打vibe
結果那群外行的整天vibe完就高喊自己也能當軟體工程師
殊不知那只是LLM把人家純手工的code裡挑不容易錯的片段組合出來而已
而再更深的細節vibe仔根本弄不出來 此話一出又要聽他們說「兩年後再看看就知道了!」
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#純靠北工程師9kj
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最近突然開始理解為什麼有些人明明工作應付得來，
甚至可以說做得很好，還是會選擇放棄高薪工作，
回去做些務農或是其他不相干的工作。
只留下那些半知不解的。
當時只以為是文青病作祟，
真相是，文青病有，
但隨著專業程度增加，理解度提高，
所謂的「主管交辦事項」不再只是單純的交辦事項，
而是默默變成對專業的羞辱。對你做事節奏的妨礙。
雖然能應付，但透過經驗建立起來的安全感與對環境的掌控力，
在這樣的衝突中蕩然無存。
有時還要被當成輸出思想的聽眾，
被迫聽一堆自己完全不認同的論調還不能反駁，
因為這顯得你愚笨守舊與頑固，連自己都討厭的樣子。
結果就是更進一步打壞節奏，破壞心中的平和。
然後有一天突然發現只要在這個領域繼續待下去，
遇到的基本上都是同樣的人，
已經太累，不想再繼續找了，索性直接轉行。
不是每個人都能遇到那個適合自己，
能在個人跟工作間取得平衡的工作。
這是機率問題，不是人的問題。
工作，不該是對外來干涉的抵抗。
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最近突然開始理解為什麼有些人明明工作應付得來，
甚至可以說做得很好，還是會選擇放棄高薪工作，
回去做些務農或是其他不相干的工作。
只留下那些半知不解的。
當時只以為是文青病作祟，
真相是，文青病有，
但隨著專業程度增加，理解度提高，
所謂的「主管交辦事項」不再只是單純的交辦事項，
而是默默變成對專業的羞辱。對你做事節奏的妨礙。
雖然能應付，但透過經驗建立起來的安全感與對環境的掌控力，
在這樣的衝突中蕩然無存。
有時還要被當成輸出思想的聽眾，
被迫聽一堆自己完全不認同的論調還不能反駁，
因為這顯得你愚笨守舊與頑固，連自己都討厭的樣子。
結果就是更進一步打壞節奏，破壞心中的平和。
然後有一天突然發現只要在這個領域繼續待下去，
遇到的基本上都是同樣的人，
已經太累，不想再繼續找了，索性直接轉行。
不是每個人都能遇到那個適合自己，
能在個人跟工作間取得平衡的工作。
這是機率問題，不是人的問題。
工作，不該是對外來干涉的抵抗。
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#純靠北工程師9jh
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公司來了十幾個新人，剛來就呼天搶地的大重構。
我問他們down time多久，怎麼退版，
他們愣住看著我10秒鐘，然後繼續喊著大重構！
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公司來了十幾個新人，剛來就呼天搶地的大重構。
我問他們down time多久，怎麼退版，
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#純靠北工程師9ki
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最近剛做完Q1季度考核，發現兩件事：
一、明定所有考核項目的權重總和要100%，但審核者只認定工作項目有符合季度目標項目中的70%，額外項目找各種理由歸為只符合一般季度項目，硬生生把整個季度的付出扣掉30%。
二、審核者要了解使用AI工作時，由真人寫程式的佔比量；有的人不信AI，說AI無法取代自己完成公司的事；有的人對AI記憶和上下文處理的好、tool和skill用的多，原則上已不再直接寫程式，這意昧著CTO的理想：打造AI員工是可行的。
這看起來這是兩件事，但卻能對應到一個現象：公司用實質的考核來降低人的成就，用AI的使用度確認哪些人的事可被AI取代，來決定人的需要性，這就是一個現在許多公司在做的，為了降本求利的手段。
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最近剛做完Q1季度考核，發現兩件事：
一、明定所有考核項目的權重總和要100%，但審核者只認定工作項目有符合季度目標項目中的70%，額外項目找各種理由歸為只符合一般季度項目，硬生生把整個季度的付出扣掉30%。
二、審核者要了解使用AI工作時，由真人寫程式的佔比量；有的人不信AI，說AI無法取代自己完成公司的事；有的人對AI記憶和上下文處理的好、tool和skill用的多，原則上已不再直接寫程式，這意昧著CTO的理想：打造AI員工是可行的。
這看起來這是兩件事，但卻能對應到一個現象：公司用實質的考核來降低人的成就，用AI的使用度確認哪些人的事可被AI取代，來決定人的需要性，這就是一個現在許多公司在做的，為了降本求利的手段。
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#純靠北工程師9km
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老人看到9jh有感，
還記得十年前左右，
靠北工程師的全盛期。
很常見到那種用新技術一個月大改造重構公司系統成功或是被重構到一半被老害發現趕出來的文。
當年我也深受此風薰陶，直到我親自遇到試圖這樣幹但把事情搞更糟的案例。
現在看來是風水輪流轉，當年靠北不給重構的人，現在也換立場了。
好奇現在發文靠北年輕人不聽話的那批，有多少是當年自己也靠北很兇的。
我先承認是廢物，當年只會默默加班趕進度，
東西都寫不太出來。
(但沒少靠北，靠著靠北工程師才沒跳下去)
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老人看到9jh有感，
還記得十年前左右，
靠北工程師的全盛期。
很常見到那種用新技術一個月大改造重構公司系統成功或是被重構到一半被老害發現趕出來的文。
當年我也深受此風薰陶，直到我親自遇到試圖這樣幹但把事情搞更糟的案例。
現在看來是風水輪流轉，當年靠北不給重構的人，現在也換立場了。
好奇現在發文靠北年輕人不聽話的那批，有多少是當年自己也靠北很兇的。
我先承認是廢物，當年只會默默加班趕進度，
東西都寫不太出來。
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#純靠北工程師9kl
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我剛進公司的時候閒閒的，多做了很多不該做的事情，害得新進團隊每天被主管追著罵：
為什麼沒有可觀測性？看 log 竟然要 sudo docker logs！？
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為什麼沒有可觀測性？看 log 竟然要 sudo docker logs！？
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#純靠北工程師9kh
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如果在推掉其他家 offer 後，在報到的新人訓練那天，你才知道每個月還要寫 ★研發紀錄簿★，
原來之前談的研發工作、鼓勵員工申請專利、創新，其實都是在做政府專案的書面文章 KPI，
你會留下來默默吞下去，或是當天就離職，還是直接提告？？？
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如果在推掉其他家 offer 後，在報到的新人訓練那天，你才知道每個月還要寫 ★研發紀錄簿★，
原來之前談的研發工作、鼓勵員工申請專利、創新，其實都是在做政府專案的書面文章 KPI，
你會留下來默默吞下去，或是當天就離職，還是直接提告？？？
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#純靠北工程師9jl
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沒實力才整天怕別人
把你那一點點的聊勝於無
domain know-how學走。
自己的領域知識講不清楚，
還以為自己會寫程式很厲害硬要翻成工程師語言，
小菜雞跟老菜雞聽你解釋半天越聽越混亂，
商業邏輯跟程式邏輯混在一起，
不過他們沒意見我也沒意見。
反正我聽這麼久，
know-how早就外流到我這邊了。
自己保重。
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沒實力才整天怕別人
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domain know-how學走。
自己的領域知識講不清楚，
還以為自己會寫程式很厲害硬要翻成工程師語言，
小菜雞跟老菜雞聽你解釋半天越聽越混亂，
商業邏輯跟程式邏輯混在一起，
不過他們沒意見我也沒意見。
反正我聽這麼久，
know-how早就外流到我這邊了。
自己保重。
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#純靠北工程師9jn
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最糟糕的上司,莫過於那種還沒做過可行性 評估,就愛憑感覺瞎下決定的老屁股組長。又沒擔當找底下的人抗。
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最糟糕的上司,莫過於那種還沒做過可行性 評估,就愛憑感覺瞎下決定的老屁股組長。又沒擔當找底下的人抗。
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要怎麼避免因為自己老是能抓到客戶的點，交出客戶看得懂也需要的東西，就必須去照顧忙了大半天連自己在幹什麼都講不出來，無法解釋自己的成果和客戶需求有鳥毛關係的工程師呢？？？
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要怎麼避免因為自己老是能抓到客戶的點，交出客戶看得懂也需要的東西，就必須去照顧忙了大半天連自己在幹什麼都講不出來，無法解釋自己的成果和客戶需求有鳥毛關係的工程師呢？？？
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#純靠北工程師9js
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驗收delay了，老闆震怒問PM怎麼回事。PM說工程師理解力不好，他轉達的需求重做。
理解力不好的話，那怎麼直接推工程師去跟客戶討論需求，就做得出來了呢？
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驗收delay了，老闆震怒問PM怎麼回事。PM說工程師理解力不好，他轉達的需求重做。
理解力不好的話，那怎麼直接推工程師去跟客戶討論需求，就做得出來了呢？
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#純靠北工程師9kr
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新人剛來的時候，就對我同事的程式碼指指點點，什麼 K&R / Linux style 不對啦，程式這樣寫，Big-O 不夠好啦……
然後現在新人 I2C 通訊怎麼樣都打通不了，不會用 Cube 初始化 I2C，就自己用 GPIO 刻，不過還是不會動。
同事回他：就是 datasheet 上面那個樣子，照著寫就會動啦。
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新人剛來的時候，就對我同事的程式碼指指點點，什麼 K&R / Linux style 不對啦，程式這樣寫，Big-O 不夠好啦……
然後現在新人 I2C 通訊怎麼樣都打通不了，不會用 Cube 初始化 I2C，就自己用 GPIO 刻，不過還是不會動。
同事回他：就是 datasheet 上面那個樣子，照著寫就會動啦。
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#純靠北工程師9kq
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公司一位極其情緒化長得像RE9女孩的身障同仁，上班追劇不做事，每經過資訊機房就關閉冷氣空調，搞得裡面像烤箱，設備風扇嗷嗷叫。請她別關，她卻回：機房別上鎖，把門打開通風不就好了！通報主管，主管也拿身障人士沒轍，真想把她拖進去關一晚，讓她跟機器一起嗷嗷叫！
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#純靠北工程師9ko
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我也常常遇到除非離職要交接了，不然 domain know-how 都藏著不讓人看的。
但是我更怕遇到、常常遇到太好學的，一定要看別人 domain know-how 的。
好學到一直關心別人的 domain know-how，好學到講不出自己的進度做到哪了、可以怎麼交付，都在講還在如何如何設計、如何如何調校，又跟誰誰誰的十萬八千里系統還在整合。
問他 call 社區公告 API 的進度到哪了，他會說他在關心電子看板外殼 ESD 的設計，不搞清楚 domain know-how 會死很慘 ...。
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我也常常遇到除非離職要交接了，不然 domain know-how 都藏著不讓人看的。
但是我更怕遇到、常常遇到太好學的，一定要看別人 domain know-how 的。
好學到一直關心別人的 domain know-how，好學到講不出自己的進度做到哪了、可以怎麼交付，都在講還在如何如何設計、如何如何調校，又跟誰誰誰的十萬八千里系統還在整合。
問他 call 社區公告 API 的進度到哪了，他會說他在關心電子看板外殼 ESD 的設計，不搞清楚 domain know-how 會死很慘 ...。
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真的很羨慕動不動就可以重構，就可以改善資料流的熱血青年或是中年，
他們的日資料量一定不到 PB，然後也不用處理高頻交易這些無聊的東西，可以拿著貧血 DTO、VO 探討架構藝術，大談手刻 coding style 的美感，談談我注入你、你映射我，真好。
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