#純靠北工程師9eg
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to 某間想轉型的公司
這是我的肺腑之言
一個專案
盡可能避免不必要的合作
團隊能少就少
人數能精簡就精簡
有需要再提需求就好
如果一個專案一開始就拉三個團隊來合作啊
你會看到三個團隊的主管互相打排球
然後一年過去產品還沒開發好
拜託別鬧了
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#純靠北工程師9ec
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好混亂，靠北我自己一下。
不知道是不是工程師一輩子一定會來一次，
看到一個很亂的系統，剛好拿到一個機會，
就直接小修變大修，小改變大改，大改變重構，
最後搞到專案拖延PM跟PG一起一哭二鬧三商巧O。
也沒改很大，就是把空的catch接個logger寫出來、
把路徑整理一下，把沒分頁全部抓進來的SQL改成有分頁的，
當年資料量少這樣能過，結果到我手裡剛好業務量爆發...
把ReadToEnd().Split(newline)改成reader.readline、
把前人亂寫的log統一到log資料夾、
把前人不知道在寫三小的大量無意義轉傳，
還有因為結構寫太亂導致的大量API重複呼叫、資料重複更新清理掉
把路徑全部改用統一定義...
把有誤導性的路徑換個名字...
真的太慘的部分重構一下，
核心部分只要沒有慘到會timeout或是把exception吃掉的都忽略，
爛code就給他爛在那邊，
好不容易熬到快結束了，但總覺得有點不值。
弄完之後只有我爽，其他人大概也不會感謝，
只會吐槽我搞太大，連我自己都在懷疑自己了
我告訴自己這是為了能夠做到報10人天裡面，
3天開發2天寫文件剩下5天打混接電話
但是你說這個誰懂啊
這間公司要是做得到也不會有這個工作機會跑出來了
嘴上講得很頭頭是道，你報工時要報實際工時兩倍，
還有正義魔人很受不了，表示這樣很過分。
但憑他們的實力跟程式現況，
報兩倍能夠相當於實報實銷就不錯了啦，
報三倍都還可能虧本，
為什麼？因為你們程式他X的又爛又亂啊。
但還是會懷疑，這樣的代價是不是有點太大。
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#純靠北工程師9eb
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我覺得
工程師跟程式一樣
只要還能正常運作，就不要管他有什麼毛病

我們公司有一個做了三年工程師
工作能力不好不壞，交辦的事情雖然沒有到很好
但至少寫出來的程式堪用，git也不會推錯branch
有bug叫他修，他也會好好地把bug的成因+自己的修改方式寫在ticket上
但就是有一個很不好的習慣
「常常不在位置上」
主管很多次找人找不到
傳line找他才慢條斯理地走回來
問他去哪都只回「廁所」

我雖然覺得誇張但也不想講他
畢竟工作上配合還算順暢

但其他人不這麼想
幾個人在line群裡面(多半是PM那掛女生)
聯合告發他
結果過年前他被主管抓去辦公室罵

年假過後他確實也不常離開位置了
但這才是麻煩的開始
這個工程師開始三不五時在位置上「直接放屁」
沒錯!真的直接放屁
幹!還又臭又響
劈哩啪啦偶而還帶水氣
把辦公室搞得「烏煙瘴氣」
(烏煙是沒有但瘴氣是真的)

旁邊的人瞪他還是叫他不要放
他就大聲吼：
「X你娘你們自找的啦!愛聞是不是?!
給你們來一記愛文芒果啦!!!」
然後開始再放一記連環屁.....

後來PM那掛又去告主管
主管叫他進去懇談
他講到一半
突然打開門
大叫:「我爽啦!你以為我愛跑廁所逆!
不爽開我啦!!」
然後又放了一串屁....

過了兩個禮拜，大家協議讓他搬到離門口近的位置
進出不要擋到人就好

因為總不能為了放屁換一個後端資深人員(據說有10+年)
後來到現在一個禮拜了
那個後端依舊常常不在位置上
但神奇的是每天時間一到branch就會整理新版本跟工單上來
凌晨三點line他也會回
主管見狀也覺得沒什麼好強迫的

然而PM那群八婆依舊三不五時在商討如何趕走「屁哥」
還說都是因為他，所以現在看測試程式都會聞到屁味

看來之後應該還是各種腥風血雨吧....
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#純靠北工程師9ei
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在確認AI會寫程式之前，工程師不相信AI能幫自己寫程式還會瞧不起它，當確認AI寫了精準度超高的程式之後，工程師開始擔心AI平台會不會哪天當機不能用、擔心TOKEN燒太快錢不夠補、甚至還會擔心AI會不會因戰爭油價高漲後變成泡沫化就沒AI可以幫自己寫程式
工程師好奇怪！！
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#純靠北工程師9eh
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一個自稱新創的科技公司，全公司不到40人，用OKR當KPI來考核，直接把所有員工依OKR排序定等級，還宣稱OKR定了還是可以隨時改，那一季快結束時把沒做到的刪掉，有做的才寫上去，大家都達標？
就問要不要先找人了解什麼是OKR？怎麼實行OKR？OKR跟KPI的差異？
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#純靠北工程師9e8
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為何這群同事，都像個甲方，
笨拙散漫又扭捏，午睡可以睡三小時，到點準時下班，
有事先質疑就對了，只有罵人跟質疑最行。
也不看看自己寫那甚麼東西。
AI隨便問隨便貼，前後風格還不統一沒有潤飾也沒有理解。
該開出來的變數通通沒開，全寫死在裡面、該寫log的一行沒寫，
有寫log但有用的沒記錄到半點，到最後能依賴的只有幾百MB的stdout.log。
好的不學，倒是把PM最擅長的活在自己世界學得淋漓盡致。
不看實際狀況只會情緒勒索，都被這傢伙惡搞多少次了，長點記性好不好。
我改變不了你的前途，只能改變我自己的了。
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#純靠北工程師9dt
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最後回應一下 #純靠北工程師9dp

看了留言，意見還是很兩極。學長找我來，本來就是想慢慢矯正公司的開發流程，畢竟他自己也是資訊背景出身，也一直覺得這些流程很必要。只是不知道從哪一年開始，招了幾隻猴子進來之後，很多東西就沒人在遵守了

台灣慘業不意外，什麼人都有，看留言就知道

說到底大家都領那個死薪水，要不是我手上拿著學長給的「聖旨」，再加上這件事算是我被賦予的 KPI，我也不會特別想管這些資深工程師們。結果一進來才發現，這些資深猴子幹了七八年，竟然沒人教他們怎麼用 git、怎麼發 PR、為什麼要設 CI/CD。這些最基本的流程，現在還得從頭解釋。AI 工具都滿天飛了，基礎流程還得重新教，你說荒謬不荒謬

仔細想想，他們也挺可憐的。幹了那麼多年，現在還要被教這些基本功與 Code of Ethics for Engineers，哪天學長卯起來發 PIP，我也不會太意外

而且最後也不是全面硬上。跟學長還有所有工程師討論後，最後共識很簡單：從我去年入職之後的新專案才導入這套流程，舊專案照原本方式繼續跑
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原本不想發這麼多連載的，但既然都做到這一步，就順便把這整件事記錄下來，給後來的人當參考
如果你也遇到類似環境，大概會懂這種時代錯位有多荒謬
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#純靠北工程師9el
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寫程式就像蓋教堂一樣 —— 完工之後我們就開始祈禱
祈禱左移！
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#純靠北工程師9em
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我的溝通真的有問題，

主管找 HR 過來的時候，叫我也去聊聊，因為他覺得我會保底下的工程師。

我的內心 OS：

保三小，我這一年來交辦任務，留下這麼多不適任、盡力協調工作的證據了，你們現在才要砍人？？？
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#純靠北工程師9en
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某法人單位很重學歷，所以也培養出了很多特殊的人才，

例如還在讀博士一年級的某研究員遇到了 Jserv (舉例而已)，那個研究員大概會用他寫 char driver 的經驗，一顆眼球向上一顆向下的挑剔 amacc 寫的如何如何 ...，

或是另一個什麼雙碩士如果遇到了黃仁勳，又會拿著他只有兜 IP 經驗的 FPGA、ASIC 能力，上竄下跳指著黃爸爸的鼻子說 你的 CUDA 和 GPU 不行啦，我要來驗證顛覆算力市場的規則啦！
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#純靠北工程師9es
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為什麼PM在SIT階段會測不出任何問題
因為
他不知道要怎麼測

然後這種PM居然好意思說跟RD們說大家都是同個team，專案分工不要分的這麼細

別人幫你cover多少你會不清楚？
是整天在那邊裝模作樣的
裝到最後都裝出自信來了嗎
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#純靠北工程師9er
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有些PM會以「看笑話」的心情對RD的失誤在那邊冷嘲熱諷
好像一切規劃都與他無關之類的（確實，因為他也沒有關心跟參與，只會在簡報上做做樣子而已）
希望大家不要遇到這種PM喔
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#純靠北工程師9eq
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最近公司要參加國際發明獎 aka 人人自嗨有獎，工程師們一直做額外的蠢事，讓我想起了高中營隊 ...

看起來凶凶的教官其實是魯蛇大學生，還有莫名其妙的加分、大哭，

現在的高中生還有這麼白癡嗎？
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#純靠北工程師9eo
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某個簡報、演講能力很受歡迎的技術社群大大說過，工程師的技術語言能力、商業語言能力是可以並存的 ...，這兩者為什麼會是分開的？

我覺得當然要分開啊，不然我會多出很多競爭對手，少了很多居中撈油水的好事！
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#純靠北工程師9ep
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RD真的有夠倒霉
問題一發生
都還沒查清楚原因
所有人都直覺是程式寫壞了
然後有些PM真的很有雷旅伴的即視感
出國前參與極低的行程規劃
甚至你規劃了什麼他也懶得知道
結果出國玩的時候一直抱怨東抱怨西的
「你不知道今天會是陰天嗎？排什麼迪士尼？」

都不規劃行程的人
只負責指定自己要去哪裡玩的人
到底是有什麼資格抱怨？
公主病嗎你？
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#純靠北工程師9ek
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今天 Jr. 對著 PM 大吼：

你連 ASCII 都背不出來！你要我印字串，你連 ASCII hex 規格都開不出來！你憑什麼管我，問我進度！？

我在旁邊一邊回想自己年輕時是不是也這樣，一邊想到 Jr. 試用期是我閉著眼睛過的，不禁瑟瑟發抖。
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#純靠北工程師9ev
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一堆資料表都有multiply_or_divide之類的欄位
用途是寫某個值在某個算式裡面是要乘還是除
有時候加或減也會跑出來
然後往往都沒有用，因為加減乘除是看要算甚麼東西來決定的
欄位找到，公式帶進去，flag是啥，跟公式有關係嗎
沒有啊
但不知道為什麼這種欄位就是一直跑出來
到底是誰
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#純靠北工程師9ew
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原本的我，幾百幾百的虧，虧了好久；
自從有了 AI，這一切就不一樣了，一虧就是幾萬。
還是全自動、全天候地虧，一下就虧完了，這就是效率。

AI 的確改變了我們的生活。
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#純靠北工程師9ey
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我怎麼會現在才知道公司招募有問題，會放一些奇奇怪怪的人進來，

我當初來面試、被放進來的時候不是就該知道了嗎！？
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#純靠北工程師9ez
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ASCII Jr. Part II

「PM 你不要跟我講印什麼字串，印字串就是顯示卡記憶體裡面的 hex，你一直講字串我會很混亂，直接給我你要的 ASCII hex！！」
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#純靠北工程師9eu
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聽一堆老人在那邊開會說要用AI解決怎樣怎樣的問題
聽了真的很心寒
沒有一個是真的問題
一堆低能
靠著AI才勉強搆到我當年資策會剛出來的水準
在那邊高談闊論
聽了好氣又好笑
但是也很煩躁
因為晚點大概又要跑過來叫我們用
然後時程照算
我很感謝我們公司沒有因AI而亂了陣腳開兩三倍的工作量
因為本來就在delay
delay的源頭也不是技術問題
而是現在在高談闊論的那個傢伙外行帶內行自己挖了一堆坑不准工程師填
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