#純靠北工程師9cb
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以前不懂為什麼職場總有小人，後來才發現，有些人因為沒能力解決「有價值的問題」，只好拿放大鏡檢視別人的「小問題」。

中年盧蛇小人對專業一竅不通、對生活滿腹牢騷，唯一的成就感來源就是刁難比她強的人。

用AI寫自評表一堆空洞廢話就得意洋洋。

看到別人用 AI、RAG、Agent、RPA 及專業領域知識解決難題，她焦慮到要死。

非得振振有詞叫人家用免費 AI 土砲開發企業系統，不准買設備，要各種功能還要 100% 安全性，不然就是浪費公帑(工程師的薪水)。講事實講不過就人身攻擊。

看誰不在就編故事講誰壞話，把無良當有趣，貶低別人來掩蓋自己沒專業、低薪、只能做基層跑腿、掩蓋夫妻感情不佳、體態走鐘、生活不如意的現實。

主管不資遣你是看妳有小孩要養，而且前單位很多人討厭你，才把你帶過來，不是看妳有當主管的命。妳在那邊沾沾自喜逼走比你強的人，以為這叫「接班人計畫」？

別再幻想 Reference Check 能弄死誰了，常常看你抱怨公司、抱怨主管、抱怨同事，常常嚷著要走，妳投了那麼多履歷都沒人要，其他人還能跳槽被挖角，你自己心裡沒點譜嗎？

時間是用來創造價值的，不是用來對抗無知的。

妳繼續去慢慢抱怨，繼續去偽裝自己的人設吧～

提醒你2026年有機會業力引爆

掰~~
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#純靠北工程師9ca
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如果那個開會一不爽，就會嗆「大不了我可以去台積電啊，發哥也有在找我啊」的同事，過完年又出現在會議桌上，又重複一整年全勤的來上班怎麼辦？？？
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#純靠北工程師9cf
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各位小主管啊，你可以打績效、可以分配年終，還不算是真正的小主管，

你可以直接把人踢出專案，可以把需要的人拉進來才是真的，否則你就是個維持平衡的鬥犬，懂嗎？？
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#純靠北工程師9ce
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問題不在AI在資本主義，本來你兩小時寫的程式現在五分鐘寫好，所以應該跟PM壓開發一個月，花半天寫prompt一天讓ai寫code，兩三天人工測，然後出國玩兩個禮拜，回來去重訓或fencing一個禮拜再交件，
可是老闆會覺得看到你出國玩兩個禮拜還有在重訓或fencing，就覺得你在混嘛，給你20倍的事情讓你就算用ai也做不完，然後薪水可能意思一下+個5-10%而已，所以人會很痛苦。

Meanwhile，給你20倍事情，19個人被fire了，老闆省19份薪水分給你加個10%，老闆costdown的很爽而已。

Ai很好用？對，但爽都是爽老闆
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#純靠北工程師9be
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經過三個月的輔導，我們的 RD 同仁還是無法理解什麼叫作可交付的成果，每次查核點都是講：

「還在寫啊，我怎麼知道程式碼會長成怎樣，不然我開電腦寫程式給你看，你直接看進度到哪」

「用戶的生日就還沒到，我要怎麼規劃/開發/測試生日提醒訊息，我怎麼知道生日那天會不會到」
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#純靠北工程師9cg
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PM大大大大啊
如果你的工程師每次都壓線交作業
甚至到了上線前一天才在設定這設定那
有沒有一種可能是
工作進度排得太不切實際
作業期程根本不存在
工作分項過於瑣碎
呢
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#純靠北工程師9ch
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你們平常是怎麼裝機的，
為什麼會得出C槽容量會一直長大的結論。
理論上C槽是放程式的地方，
頂多偶爾被Windows更新快取或資源回收桶吃掉一些空間，
軟體本身怎麼長大也不會大到幾10G，至少我們這個系統不會，
定期跑磁碟清理工具就好。又不是Windows，就一個小系統。
然後打開一看D槽除了幾個看起來很臨時的壓縮檔以外根本都空的。
能不能麻煩去字典查一下D槽的Data是甚麼意思。
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#純靠北工程師9bd
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我不小心幫公司養了一個 WD-40 團隊，

開會的時候都好好好，我懂，我會，我理解，

結果事情做起來一直滑掉，進度一直滑掉，一直胡說八道。

這麼 WD-40 的人才，派去生產端修軸承好了。
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#純靠北工程師9co
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說個笑話
公司喊AI喊了幾年
到現在連個訂閱制agent的採購都還沒跑完
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#純靠北工程師9cn
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現在普通上班族用 AI 之後的爽感、成就感，其實就是我們純軟工程師，之前還沒有 AI、單純用 IDE auto complete 的自動化程度而已；

所以可以想像我們純軟工程師，又率先導入 AI 工具到開發工作後，那個害怕失業的震驚和絕望，是普通上班族的多少倍！
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#純靠北工程師9cm
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要怎麼搞垮一個工程師的心態，就是一直把他送去不同的新手村，過了一個新手村再送他到下一個，下一個過了以後，再送他到下一個，讓他永遠困在新手村、永遠像個新手。
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#純靠北工程師9cp
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#職場駭客
自己講ITIL、ISO的時候就是專業，就是權威
別人討論物件導向、設計模式的時候就批評別人「太學術不接地氣」

現在才明白，原來這是「我不懂」的委婉措辭
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#純靠北工程師9cp
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#職場駭客
自己講ITIL、ISO的時候就是專業，就是權威
別人討論物件導向、設計模式的時候就批評別人「太學術不接地氣」

現在才明白，原來這是「我不懂」的委婉措辭
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#純靠北工程師9cp
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自己講ITIL、ISO的時候就是專業，就是權威
別人討論物件導向、設計模式的時候就批評別人「太學術不接地氣」

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#純靠北工程師9cp
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#職場駭客
自己講ITIL、ISO的時候就是專業，就是權威
別人討論物件導向、設計模式的時候就批評別人「太學術不接地氣」

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#純靠北工程師9cs
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PM在跟工程師共事的過程中
那些藏在言語背後的惡意跟輕視
不要以為對方都感覺不到
工程師不是白痴
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#純靠北工程師9ct
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我要插個話，覺得 AI 不好用 / 用不到的，可能是你平常的工作就沒這麼難，連腦袋都不太需要用、用不上好用的腦袋
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#純靠北工程師9cu
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為什麼代工廠老人主管好像不懂軟體開發，講什麼middleware,cve,.net framework,api gateway的細節他都不知道，但是倒是講了很多openAI也不一定做得到的目標，用openAI舉例，因為主管不知道anthropic跟grok ╮(￣▽￣)╭

他花很多時間在講那些 OpenAI 也不一定做得到的目標，說什麼要用 AI 自動預測良率，結果系統之間還在用 FTP 傳 CSV 這種原始人的解法。資料工程師同事提到要跟醫院要資料才能訓練模型，主管叫他直接偷來用...

主管花最多時間在指導我的是在挑我專案簡報的字體跟排版。我簡報裡寫到 gRPC Protobuf 定義 跟 RESTful API 的架構，他完全沒看，只跟我說：「這頁的標題縮排沒對齊，這不是我們大廠該有的專業。」誒都，這份給內部看的 Documentation 有必要花這麼多時間在 UI 嗎？

開發用的主機的作業系統只能用linux，因為windows server要錢，海外子公司的電腦還在XP，聽說上次建議要買正版、裝防護的工程師被指責不接地氣，人已經不在了

負責SAP的工程師常跟我說主管也都提是一些很天的想法，應該不是ERP出身的。主管對於會議網路很頓也抓不著原因，只會責怪做簡報的人，所以應該也不是網路專業。
MIS還告訴我，AP這台伺服器跟其他專案一起共用，要我注意一下Resource Contention，因為是其他公司收掉撿來的，比較舊，效能有限

團隊的資深學長下個月要離職，他下個月才剛滿一年他說要「停損」，這是什麼意思？
我看他常常從早上七八點工作到晚上八九點，很有熱情活力，主管也很喜歡他，我以為他是主管紅人誒

混血四大碩畢業到把拔的公司上班，起薪給的還行，比一般代工廠多了 8k。
代工廠其他家只想給 53k~60k，還說現在新鮮人不好找工作，要我珍惜( ¯―¯٥)

找工作三個月，當初拿到的 offer 有金融 1 家，科技業 1 家，新創 1 家，代工廠 3 家選了這一個。
薪水福利還可以，午餐免錢，有小孩也有補助蠻不錯的，可惜我還沒有女朋友。但是我怎麼感覺哪裡怪怪的？是代工廠都這樣嗎？
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#純靠北工程師9cu
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為什麼代工廠老人主管好像不懂軟體開發，講什麼middleware,cve,.net framework,api gateway的細節他都不知道，但是倒是講了很多openAI也不一定做得到的目標，用openAI舉例，因為主管不知道anthropic跟grok ╮(￣▽￣)╭

他花很多時間在講那些 OpenAI 也不一定做得到的目標，說什麼要用 AI 自動預測良率，結果系統之間還在用 FTP 傳 CSV 這種原始人的解法。資料工程師同事提到要跟醫院要資料才能訓練模型，主管叫他直接偷來用...

主管花最多時間在指導我的是在挑我專案簡報的字體跟排版。我簡報裡寫到 gRPC Protobuf 定義 跟 RESTful API 的架構，他完全沒看，只跟我說：「這頁的標題縮排沒對齊，這不是我們大廠該有的專業。」誒都，這份給內部看的 Documentation 有必要花這麼多時間在 UI 嗎？

開發用的主機的作業系統只能用linux，因為windows server要錢，海外子公司的電腦還在XP，聽說上次建議要買正版、裝防護的工程師被指責不接地氣，人已經不在了

負責SAP的工程師常跟我說主管也都提是一些很天的想法，應該不是ERP出身的。主管對於會議網路很頓也抓不著原因，只會責怪做簡報的人，所以應該也不是網路專業。
MIS還告訴我，AP這台伺服器跟其他專案一起共用，要我注意一下Resource Contention，因為是其他公司收掉撿來的，比較舊，效能有限

團隊的資深學長下個月要離職，他下個月才剛滿一年他說要「停損」，這是什麼意思？
我看他常常從早上七八點工作到晚上八九點，很有熱情活力，主管也很喜歡他，我以為他是主管紅人誒

混血四大碩畢業到把拔的公司上班，起薪給的還行，比一般代工廠多了 8k。
代工廠其他家只想給 53k~60k，還說現在新鮮人不好找工作，要我珍惜( ¯―¯٥)

找工作三個月，當初拿到的 offer 有金融 1 家，科技業 1 家，新創 1 家，代工廠 3 家選了這一個。
薪水福利還可以，午餐免錢，有小孩也有補助蠻不錯的，可惜我還沒有女朋友。但是我怎麼感覺哪裡怪怪的？是代工廠都這樣嗎？
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#純靠北工程師9cw
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主管發飆說「你有當我是你主管嗎? 你手上案子太多不能做是我的問題嗎? 你不想做就不要做，那你滾出去自己當主管」

我聳肩說「好啊，我現在下樓去找HR填離職表」

主管拍桌說「靠北，我現在這麼重用你是為了你好好嗎? 你要留下爛攤子給同事嗎? 有沒有團隊精神阿?」

笑死XD 反正我後來還是填離職表了
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#純靠北工程師9cv
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台灣北部某捷運公司最近推出ai客服chatbot 然後連結qr code貼在車廂上
我無聊試試看問「請問板橋到淡水要在哪裡換車?」
AI說「歡迎撥打客服專線，或是email給捷運公司客服信箱」
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