#純靠北工程師9aa
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從去年底開始，
看到自己和同行各種delay、硬上線應付合約，
甚至是前面配合測了半年以上的系統，
上線之後馬上API壞光光，TIMEOUT、
不明錯誤滿天飛，連帶IT跟行政經辦每天都在處理各種異常狀況、
手動作業、打電話等跟IT討論怎麼修等等等等。

開始懷疑21世紀開始到今天的這個時代，
未來會不會被稱為軟體業的黑暗時代。

大規模資訊化帶來了大量的資訊職缺，
但也讓海量的低素質人員充斥業界。
強大的喜新厭舊風氣跟盲目追逐所謂新潮流、新方法，
對舊時代產物、思想的排斥、輕視以及不屑一顧，
直接把20世紀累積的成果丟到水裡，
全世界花一個世代重新學軟體開發。

這個時期的軟體界驕傲自大卻又內向膽小，
總想著靠自己搞定一切，不看不聽不理解。
不理解軟體只是為目的服務，其實連讓程式順跑都有困難，
卻濫用尊重專業的心態掩飾自己的無能。

無能卻又不願面對，
就導致各層互相猜忌對立，
各種建基在猜測上的有毒經驗大行其道。
最後的結果就在這幾年爆開。

我手上還有幾個遲早要爆開的案子，
希望這爛時代早日結束。
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#純靠北工程師9a9
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年輕的工程師號稱自己在跑 Scrum，然後說自己是前端，用戶體驗 UX 和他沒關係 ...

這 Scrum 到底是去哪學的，六小時工安課嗎！？
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#純靠北工程師9a7
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或許是受了某家科技公司的啟發，讓數百台的AI員工做事，所以有人也要玩這個

老闆希望一般非程式專長的員工也能用AI寫程式，至少要能寫網頁
後來繼續延伸，要程式專長的員工用AI在電腦寫程式，真人告訴AI要寫什麼功能，讓AI當專案中的多人角色和寫程式，AI還要能送git、開MR，真人就只要做review，通過後跑CICD就直接上線
目的希望能加速系統開發的速度

AI費用要員工自理？？！
不用！公司說使用AI寫程式的費用不用擔心，因為公司覺得花錢請人比用AI還貴呀！
結論：
工程師研究AI自動寫出程式
老闆只要多台機器和一個看得懂程式的真人
人事成本可以大大降低嘍！
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#純靠北工程師9aq
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今天開會的時候，旁邊的同仁在滑新職缺、工作機會，我也在滑招聘、面試人的技巧。
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#純靠北工程師9ap
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大家有沒有期末考前，房間會特別乾淨、特別愛打掃房間的經歷？

我們家的工程師，最近一直去機房清理網路線，高架地板一塊塊的打開擦灰塵 ...。
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#純靠北工程師9at
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最近用ai寫code的同事說
哇ai寫出來的效能很好 可讀性很高

乾！你終於知道你之前寫出來跟大便一樣
還要我幫你擦屎了吧？
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#純靠北工程師9ar
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「你們表現出來的工程素養，和對自己的自信之間有一大段落差」

我本來想這樣講啦，但是我們新人扣完勞健保一個月才 60K，光是對自己有自信就及格了啦。
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#純靠北工程師9a8
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(跨產業專案體驗)

做法人、公部門專案，大家會覺得好棒棒、講的好清楚的開會方式，

拿到科技業甚至是面板廠，會被當場拉正你在講什麼廢話，會議已經開始 3 分鐘了、前戲可以結束了嗎！？
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#純靠北工程師9a2
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不要再看靠北工程師了，趕快去睡覺，已經凌晨了，你明天還要上班

...不然我再看一篇就好
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#純靠北工程師9a4
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寫了好幾年的C#後離職 換工作快一年沒寫過程式

我現在不記得要怎麼輸出文字到console了

我完蛋了XD
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#純靠北工程師9az
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靠北喔，一個Decimal可以吵，沒常識真的可怕
野路子跟正規體系訓練的差別是甚麼，就是理論上一樣是一百個等級，
正規體系可以告訴你每一級有甚麼東西，
但野路子只能告訴你一百級有甚麼東西。
不過好笑的是現在正規體系教得像補習班
補習班實際上跟野路子沒甚麼區別。
實際上的正規體系叫做On Job Training,
A.K.A：自生自滅
看著一堆年資是我兩三倍的人，
討論一些我入行頭幾個月就撞過的問題有感。
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#純靠北工程師9b1
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我首先充當翻譯，讓花園寶寶主管，和天線寶寶工程師可以對話，然後找了有戰力的程式猿外包，讓專案真正可以上線結案。

我該怎麼解釋我的職位、下一糞要找什麼工作？？？
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#純靠北工程師9b1
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我首先充當翻譯，讓花園寶寶主管，和天線寶寶工程師可以對話，然後找了有戰力的程式猿外包，讓專案真正可以上線結案。

我該怎麼解釋我的職位、下一糞要找什麼工作？？？
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#純靠北工程師9aw
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某個加班的一天
PM：你這個東西什麼時候可以給我
我：不是2/2截止嗎
PM：對啊，但你要留給我時間測吧
我：…傻眼欸，我哪知道這個時間還包含你的測試時間？#%^*+=……
PM：反正你2/2一定要給我就對了！
我：所以這段話的意義到底是什麼？？？？？？
然後他就下班了。
——-
這種PM們最厲害的就是：
1. 把一次性的衝突當成你的整體標籤，然後把你塑造成一個難相處、人人避之唯恐不及的魔鬼
2. 瘋狂的打你小報告，把「我不喜歡你，所以我不要跟你共事」包裝成「他動不動就跟人吵架，獨立作業就算了，實在不適合團體合作」
3. 但從一開始的對話看起來，根本就是他先挑釁別人的
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#純靠北工程師9b3
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剛才隨意看了一下server log
發現有不同的異常玩家嘗試用腳本高頻率call api
有的運氣不好，單純造成了自己的損失
有的雖然沒造成我們太大的實質損失，但會占用資源的消耗
我應該可以只ban掉造成server負擔的異常玩家
但放過那些運氣不好的異常玩家吧？
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#純靠北工程師9b2
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當主管後我根本沒時間生氣，

因為不論是年輕，還是年紀都比我大的同仁，看著他們和我剛出社會時一樣的白癡又自負的樣子，

我只想到我以前的主管有多無辜，想起我自己從前的憨樣，我尷尬的想找地洞鑽都沒空了。
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#純靠北工程師9ay
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發完年終，會議室、休息室、廁所都客滿了耶，

大家都躲在裡面，談新工作的談新工作，談離職的談離職。
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#純靠北工程師9av
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年薪 200 的 SI ，應該是最尷尬最難換工作的吧？？？

往上、同層級跳，比起 300 的產業，位子少了不知道有沒有 1/10，

往下走，薪水直接變 90，工作一樣屎的像是 SI，而且人家寧可找年輕的 ...
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#純靠北工程師9bc
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隔壁部門聊天的穿透力太可怕了，

與其委屈我區區一萬元的降噪耳機努力工作，

不如開通透模式，好好聽聽他們在聊什麼。
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#純靠北工程師9ba
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每次維護正式對外服務的主機看到Windows更新等待安裝時，你不更新弱點有可能受到駭客利用攻擊，但你更新很可能開不起來或某個服務異常，都幾？資安三要素可用性、機密性、完整性 內部角力中。
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#純靠北工程師9b9
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我覺得google搞android開發
實名認證不錯
至少一口氣王炸
比起之前SDK不斷改版限縮權限
一直溫水煮青蛙好
幸好這幾年很忙
沒空把side project專案精進
只是不斷調程式
讓它可以適應新政策
現在也不用做了
直接轉discord或telegram app
反正google play早已經沒用了
既然最後還是要靠自己走社群
那上google play也是雞肋而已
人生已經夠累了玩不過大廠
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