純靠北工程師
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發源自臉書──全台最大工程師廢文社群 (´◓Д◔`) 我看你是不夠敏捷ㄛ?
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#純靠北工程師97s
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我實在搞不懂,

一個只想每天領票做 CRUD 的工程師,你幹嘛逼他成長,逼他 ownership, feature team, continues?

反正公司也沒打算多給錢不是嗎?
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#純靠北工程師97r
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PM給的規格表示「前端處理好後,接著呼叫API,再把狀態壓成成功」

我問他不是要先把資料存到表格,再由批次定期抓出來呼叫API嗎?應該不會是前端直接呼叫吧,這樣前端loading 太大了

PM:「對,我規格的意思就是指要批次抓」

還有一次在討論API 的request data,他一直講成output data,然後我就糾正他request data就是input data,他回我「我們給對方api的data,對我們來說就是output data啊!定義問題而已沒差吧」

唉…想到之後每一個專案都要跟他綁在一起,我整個人都快得憂鬱症了……
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#純靠北工程師984
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嚇死我了,新來的工程師,報到第一週就說要重構整個系統,要來個霹靂啪啦大優化,

問他關注點、復原點在哪?「不知道」

要怎麼測試,有哪些副作用?「放上去就可以測了啊」

要怎麼 zero downtime, graceful shutdown ?「更新一定會中斷啊」

只好先讓他去管影印機就好了。
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#純靠北工程師98a
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前三份工作,我都是被升主管後就趕快落跑,

第一是拿著主管 title 比較好談薪水,第二是我真心覺得回家帶邊牧比較有成就感,

不過這次我打算混到高階主管再落跑,因為我這個年紀掛中階主管已經不值錢了
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#純靠北工程師989
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年紀大了,現在遇到滿嘴 buzzwords 來問問題,手裡又沒捧著鈔票的,我都一律回答:

「是的是的,我做的不夠深,對的對的,我那個誰也不認識、這個誰也不認識,幫不上忙,抱歉抱歉」
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#純靠北工程師98d
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前陣子跟主管反應身上扛太多案子,有點負荷不了了,主管表示他也知道我的事情很多
,會幫忙分配一些工作出去。過陣子分了一項案子出去,又接了一項新案子進來,然後這個案子還是完全沒碰過的領域,schedule又抓很緊,要付出的時間和努力更多,偉哉主管。這間破公司還沒有加班費,是不是該逃了?
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#純靠北工程師98c
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之前參與過一款 App,跟一個剛入行的菜鳥一起合作
她負責多國語言的功能組件,結果最奇葩的地方出現在語言選單

她在設定語言選單時,直接把選單裡的語言名稱也一起翻譯成當下使用的語言
所以中文使用者看到的是「英文、日文、德文、中文」
英文使用者看到的是「English、Japanese、German、Chinese」
日文使用者看到的是「英語、日本語、ドイツ語、中国語」
德文使用者看到的則是「Englisch、Japanisch、Deutsch、Chinesisch」

乍看好像很貼心,實際用起來超級地獄

我當下看著畫面沉默了幾秒,只能慢慢問她一句:「如果使用者現在就是看不懂這個語言,他要怎麼知道哪個是自己要的」

她想了一下,很認真地回我「可是這樣翻譯比較完整啊」

那一刻我才意識到
有些人眼中的國際化
真的只是把所有字丟進翻譯機而已
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又是我,我又來囉
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🤣1
#純靠北工程師98k
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採購幫客戶跟原廠代購企業方案13人,付款的時候只付7人的錢。

害客戶13個人在使用後,被原廠判定為超額使用,不合規,全部帳號被Ban掉,資料全部不見。

出事後,採購說:“幸好只買7人…”

大家全部:“???”
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#純靠北工程師98o
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我們老闆現在公司專案roadmap都隨便想一想然後丟到AI裡面

把AI產出的東西直接拿來派工

事後回報進度一臉狀況外,啊我有說要做這事嗎

這算是一種AI奪舍嗎
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#純靠北工程師98n
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原來我們公司這麼窮喔,

連續招募兩梯 6 個一直傻笑,能力也糟糕的怪咖新人後,

我改成和 HR 要求:別搞有的沒的人,能力有我一半就好,

HR:不行喔,今年沒這個預算,這樣半個人都請不到 ...
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1
#純靠北工程師98f
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公司KPI的問卷評量不是雙向的

非軟體研發部門可以匿名評論軟體研發部門

軟體研發部門不可匿名評論其他部門

工程師做的像是服務業一樣要去在意顧客評論
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#純靠北工程師98g
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自己當主管後,才體會到自己以前有多難帶,有多麼的自以為是。

差別是我說的是大二進實驗室,接產學合作、參與國科會計畫的自己。

但是現在難帶的,都已經 30、40 歲了,還像沒出過社會的學士後研究員呢。
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#純靠北工程師98e
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每次遇到說自己「會好幾種程式語言、這沒什麼」的工程師,我都覺得好可怕,

這種的寫出來的程式,通常連 lint 工具檢查都過不了 ...
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#純靠北工程師988
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老闆一直浪費錢,找奇怪的新人進來,要求我把他們訓練到我的 20% 厲害就好了,

真奇怪,為什麼不把錢省下來,買個 GenAI 全家餐,讓 100 個 100% 的我一起工作就好了呢?

難道是 GenAI 不能核銷人事費嗎???
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#純靠北工程師97a
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我覺得,我比我的前主管成功,因為這三個月我把以下的話都忍住了:

這個東西你花了多少時間做?

你可以再解釋一次這次要完成什麼事情嗎?

你自己看得懂你寫的東西嗎?要不要再看一次?

哈囉,有人在嗎,摳摳摳,裡面有人嗎?
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#純靠北工程師97f
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1. 一份好的規格書,應能以一套明確且無歧義的 SDL,完整表達其行為與邊界。

2. 程式語言本身,即是一種具備完整語意的 SDL。

3. 因此,一個好的 PM、RD leader,應先完成符合規格的程式碼,再將程式碼作為 SDL 規格書,交付工程師參考與欣賞。
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#純靠北工程師97g
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AI可以有助於提升我們工作的產量
但對於某些主任巨嬰,動不動就AI,然後丟給其他人回收...
也是大幅增加垃圾產出的速度
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#純靠北工程師97n
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拜託能不能行刑好,
不要再搞甚麼把系統日期寫在DB裡面,
讓系統忽視OS的日期這件事情了好不好。
方法裡面多一個「執行日期」的參數,
就可以把99.999999%就結束的事情都處理掉。
定時排程就在排程程式呼叫的時候傳now進去,
有使用者輸入的就吃使用者輸入的值。
這是多難!?
回答我
Look in my eyes
偏要在系統裡面找個地方存甚麼〝系統〞日期,
還要寫另一個排程去每天更新他,
就只因為你把日期當常數寫,
程式裡面通通都now,now-N /now + N 這種。
然後有些地方要now,有些地方〝系統〞日期.now,
有些地方直接抓OS的now。
該開的不開,想測昨天報表到底跑了甚麼資料出來,
還得先搞清楚他到底用了甚麼now。
有時候甚至只能開IDE改原始碼,這是要怎麼測啦。
方法上多開一個參數就解決的事情,
是有很難嗎?
難難難...難你他X的
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#純靠北工程師97p
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把正職當廠商用不就是在霸凌那個正職嗎?因為甲方PM配一個乙方工程師,甲方會負起最大責任,可是你讓甲方PM配一個甲方工程師,那個甲方工程師就變得付最大責任的人,因為程式他寫、東西他測、UAT他改、上版他上,最後責任不就他背嗎?

自己都說寫程式的人對domain可能不會到太熟,那為什麼又要讓寫程式的人承擔這麼大的壓力啊…
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#純靠北工程師98r
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老闆竟然「越級」跟我的下屬說,我很保護他們,一直給他們機會,要他們好好珍惜,

我是在依勞動法,蒐集工作改善失敗的證據好嗎 ...
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#純靠北工程師98q
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在某個會議上聽到的
有個資深系統工程師在 linux server 上
使用非 root 帳號設定 crontab
要執行reboot指令
但覺得奇怪為什麼一直都沒有執行?還要查原因
後來看一下他的設定,原來是沒有在reboot前加 sudo
要他加一下,但他卻說
這下證明真的只有root 才能重啟!
之後我還需要提醒他什麼??
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