純靠北工程師
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發源自臉書──全台最大工程師廢文社群 (´◓Д◔`) 我看你是不夠敏捷ㄛ?
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#純靠北工程師8rc
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靠北,怎麼覺得職缺越來越少了
大家現在都用甚麼平台早工作
還是用 Cake 嗎?還是說大家都回鍋用 104 了
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核心功能怕改壞
邊緣功能會砍掉
橫批->先不Refactor
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#純靠北工程師8rf
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在 AI 訂閱費用一個月最貴才 6000 的 2025 年,

現在不是不需要 junior,而是不需要觀念半桶水,脾氣又比本事大的 junior 了。

特別是一年經驗重複 10 年 20 年,請他改自己生出來的 bug,他一直在扯商業布局、供需法則的 junior。
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#純靠北工程師8rg
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同事提離職之前,做足了抗戰準備,法定預告天數、預告信用字遣詞、怎麼保存舉證等等。

結果主管只是一句『好喔』就放行了。而且交接的東西我們也沒在看,因為同事還在苦思寫預告信的時間,系統早就迭代、部署好幾個版本了。

第一次總是比較緊張啊。
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#純靠北工程師8ri
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這幾天總結了一下到現在的職涯,
發現一個特徵:
純軟公司聲稱自己在做產品,
又同時有作物聯網的,
普遍兩邊都搞不好,
內部管理相當於沒有,
進度管理上總是掙扎著把事情〝作完〞。
也不用妄想甚麼品質或是進步。
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#純靠北工程師8rk
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奇怪,每次有同事離職,

我的感覺都不是我競爭成功,我留下來了,

而是我又跑輸別人了。
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#純靠北工程師8r9
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這陣子開發功能發現,就算給了正確答案還是可以抄到不及格的人真的很厲害欸^_^
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#純靠北工程師8rp
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真的很討厭那種回報問題都拿簡短的隻字片語描述的User 還要幫她組成句子…真的會腦溢血

(測試新網頁)
User:有問題
我:是發生什麼問題?
User:網頁
我:網頁怎麼了嗎
User:沒辦法按
我:是哪個東西沒辦法按?
User:按鈕
我:哪個畫面的按鈕呢
User:(截一張畫面有三個按鈕的圖)
我:是哪個按鈕呢 畫面上有三個
User:右下
我:刪除按鈕嗎?
User:對
我:所以你的問題是 你查詢報表後想點刪除按鈕刪除你勾選的資料 但無法刪除嗎 按鈕反灰沒辦法按?
User:對
我:因為你登錯帳號 操作手冊上面有寫哪些帳號可以刪
User:了解謝謝喔
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#純靠北工程師8ro
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jQuery 不倒~ CS 不會好~

Computer Science won't
improve unless jQuery
goes down~
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#純靠北工程師8rn
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《我與解耦魔人的共生關係-1》
我只想讓遊戲流程正常執行而已。
就是那種:劇情播完 → 開啟介面 → 等玩家操作完 → 繼續下一段劇情。
邏輯很直觀,幾行 await 就能搞定的事。
但他是個虔誠的架構教徒。他總會說:

「因為 await 會導致耦合,事件才有彈性。」

於是,我面前出現了三個事件:
OnStoryFinishedEvent
OnUIInteractionEvent
OnUIClosedEvent

它們像肢解後的邏輯碎片,漂浮在系統各個角落。想要理解這段流程,我得打開五個檔案,把事件的傳遞順序拼湊回來。有時還得靠命名和呼叫順序去猜下一步發生在哪裡。

但拆碎之後真的比較好維護嗎?
當這三個事件之間有嚴格順序,卻又彼此完全散開,debug 的時候,出錯點不在堆疊裡,而藏在某個 RaiseEvent() 被忘了觸發的角落。這不是解耦,這只是讓邏輯變得更難追蹤。

如果我是架構師,我會在適當的時機使用適當的技術。
有些地方根本不需要解耦,合併邏輯,保留上下文,更容易維護。

結構是為了解決問題,不是為了證明看過《Clean Code》。
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👍2
#純靠北工程師8rr
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現在vibe-coding非常流行,
直接用自然口語就可以叫AI幫你寫程式了
然而現在的問題是現在AI的錯誤率太高了
導致我們的prompt越來越長,也越來越難說清楚要做什麼
所以我發明了一種文章結構,可以用來規範prompt,還可以存成txt之類的文字檔來把prompt分離清楚,讓AI更好閱讀,像這樣:
```
引入 從 'inversify' 來的工具:拿東西用、讓它能被拿
引入 登入流程的樣板 規定要怎麼寫
引入 一些對應的名稱
引入 可以拿使用者資料的方法
引入 使用者的基本資料長什麼樣子
引入 密碼有關的工具
引入 錯誤的類型(如果密碼不對要丟這個)

@這東西可以讓別人拿來用
定義 登入這件事 要照著 樣板 的規定來寫 {
當這件事被建立時(
拿名稱表裡的「拿使用者的方式」來用,
拿名稱表裡的「驗證密碼的方式」來用
) {}

如果有人要登入(給我帳號跟密碼),我要怎麼做呢?我會這樣做:

先去找資料,看這個帳號有沒有對應的使用者
如果有的話,就把他原本記住的密碼,跟他剛剛輸入的密碼做個比較
如果不一樣,那我就說「你密碼打錯囉!」然後不讓你進去

如果密碼是對的,那我就把這個人的資訊整理一下:
包含他是誰、帳號叫什麼、他是什麼身份、有什麼權限等等

接著我會幫他做一張「出入證」讓他之後可以用這張證明自己的身份

最後,我就把這張出入證交給他
}

定義 登入時需要提供的東西 {
帳號: 一串字
密碼: 一串字
}

定義 出入證上面會寫的東西 {
使用者的代號: 一串字
帳號: 一串字
他是誰(身份): 一串字的列表
他能做什麼(權限): 一串字的列表
}
```
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#純靠北工程師8r7
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麻省理工學院研究:「過度依賴 AI 會讓思考能力逐漸荒廢」

雖然在科技業已經不是新鮮事了
但看來某些照三餐在用AI的自豪人士
遇到AI平台一壞掉就立馬變殘疾人士了
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#純靠北工程師8rt
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不是啊,程式從頭到尾都是你寫的,我只是跟你說建置編譯有錯,說什麼「這個錯誤表示你的Item...」關我屁事,都你寫的,共三小,推卸責任一流耶!
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#純靠北工程師8rs
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前陣子業務單位給出一個提案,仔細一看,這根本不是後端的工作,這東西應該做在前端。可是直接拒絕好像是自己在推卸責任,沒辦法就請出三位好朋友,經過ChatGPT、Claude、Grok三方會談後,寫出一封不會感覺是在推卸責任,且明白的告訴大家這是前端應該要負責的工作而不是在後端。

我還反問過他們三位,如果你是前端的工程師,不是很想做這件事,但你收到這封mail你會怎麼樣反駁。經過多次修修改改之後,直到他們三位都想不出什麼反駁的點,完美,無懈可擊,請接招
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#純靠北工程師8rv
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最近遇到一個資深工程師,也是大開眼界了。
這位前輩,從我進公司後,就常常聽到他在抱怨。大概的內容不外乎是:公司很爛、主管很爛、工作很爛、同仁很爛。反正大概就是整個環境都很爛。抱怨完後,還要順便說,他很強,他想走,待在這很委屈。
有次在某次私下跟組長的討論中,這位又湊過來討論,結果,後來他又開始抱怨了,說這專案很差,做這幹嘛,沒前途,沒技術,他實在不想做這種專案,這次做完他就要走了。
結果,我看平時溫和的組長,理智線似乎斷了。突然回嗆說:如果你找到很好的地方,你可以離開。不需要講了那麼十幾年的要離職,都還待在這。
原來,離職可以掛在嘴邊十幾年。
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#純靠北工程師8rq
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不知道大家有沒有遇過這種事:
一個User找我們公司做客製化,一部分我們做,另一部分他們負責,
結果現在驗收,他們部分有出問題,結果要叫我們修。
TM就你的問題我要怎麼修?你當我多啦A夢?
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以月租金€4代價向一家義大利ISP承租2GB RAM 40GB SSD 16個IPv6的VPS。

設置官網、雲端ERP服務與email server並以閃電速度穩定運行。

赫然發現: Gmail & Hotmail server均正確收發email,唯獨Hinet email server拒收!

建議Hinet:「調整你的email server以與全球IPv6的email server收發email」。Hinet工程師拒絕。

為避免得罪Hinet的海量email用戶,我被迫破費為此VPS增購IPv4 IP地址。

「公司越大,其產品與技術越佳;反之亦然」的錯誤觀念被德國一家大ERP業者、Hinet、和台灣小ERP業者TeraRows推翻。
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🤣2
#純靠北工程師8ry
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老闆連上雲都覺得貴到不行,只能凹員工下班學怎麼自建私有雲了,怎麼會想靠AI,難道都不怕被養套殺嗎?
ㄏㄏ
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#純靠北工程師8rw
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同事留言 comment 在我的 MR 上
說要把物件搬到另外一邊

我就去找他說「這個名稱跟要搬移目的地既有的物件重複了」
同事說了很多種可以避免物件重複的方法

我:所以我要用哪一個 ??
同事:你不會問 ChatGPT 喔~

我:??

到底是誰下的 comment ...
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面試常被問OOP和SOLID是什麼
但進公司之後發現Legacy Code根本沒在鳥這些==
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公司最近大力推動 Vibe Coding

然後今年的績效考核多一項:

Token 使用數量和次數
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