#純靠北工程師8m0
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身為一個成年人,不論是工程師還是 PM,提意見的時候要順便給解決方案,
解決方案可以是精妙有效的解法,或是你的一堆廢話加上好幾疊的鈔票。
否則就會像是一隻重複講著大家都知道的事情,在那邊上躥下跳的猴子。
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解決方案可以是精妙有效的解法,或是你的一堆廢話加上好幾疊的鈔票。
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#純靠北工程師8lu
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說我挑工作?太好笑了吧!我大概是最不挑工作的吧,誰有辦法像我這樣吞下這個屈辱?就算能力可以,但心態上就過不去了啊,誰會開發iPhone Pro Max開發的好好的,突然要他去開發NOKIA,還要被某同事明裡暗裡的酸不熟NOKIA(到底誰想跟他熟?)
啊如果說真的只是想逼一個人離開,那麻煩給資遣費,不然還要一直出招弄走他,而且拖越久資遣費還會越累越多,到時候就真的難送了!
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#純靠北工程師8ly
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某家公司:新人請試用期不提供任何費用,提供勞健保已是提供最大的福利。
ME:可是我還沒報到!
某家公司:有疑慮不要報到啊!東西都去自費,你有問題快問啊!
OS:幹!到底你是找人查?我是應徵工程師,還是你助理小幫手?
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ME:可是我還沒報到!
某家公司:有疑慮不要報到啊!東西都去自費,你有問題快問啊!
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#純靠北工程師8mb
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塊陶系列又來了
主管要求以後App送給DQA測試
被開的JIRA單
Severity最多只能有一個A
這個要列入績效考核
今天把104打開了
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#純靠北工程師8lm
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想要我走人,請拿出資遣費喔!
給一堆工作、不給工作、架空、被調去寫NOKIA 3310的俄羅斯方塊、排擠、被動式攻擊、主動式攻擊等
對我來說都是沒用的
:)
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對我來說都是沒用的
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#純靠北工程師8ls
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Coding大部分就那幾個人在code,那會出包的也就只有他們不是嗎?就是比例問題啊!多做的人就是多錯啊!沒做的人當然什麼錯都沒有啊!為什麼同個團隊,我們就要這麼倒楣去維護這些隨便弄隨便掛掉的舊系統啊?然後動不動就被罵,一個描述沒寫清楚而已像犯了什麼彌天大錯一樣,太不公平了吧
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#純靠北工程師8ma
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一直都知道金融業會鎖一些不該上班用的網站,於是今天早上要看設計稿時發現figma被鎖了。
?????
網管你確定你沒聽過figma
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#純靠北工程師8mc
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『50個欄位除了CRUD的功能
各別欄位要從資料庫帶
下拉式清單,還要加上限制
選A就不能選B等,
選C還要帶出D…
要寫多久?』
『這個含測試至少要半個月』
『半個月!?,現在用cline
不是幾句話就寫好了嗎?
騙我沒用過AI啊?』
『但公司沒有報銷API的預算…』
『那你不會半夜跑嗎?
凌晨半價啊!?』
『不是,那還是花我的錢…』
『啊不然你自己code啊,
反正deadline 是這禮拜!』
有了AI 之後
程式牛馬的生活好像沒有更好
工作量沒變少
花錢請AI工作
活著像乙方
卻拿著甲方的固定工資
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各別欄位要從資料庫帶
下拉式清單,還要加上限制
選A就不能選B等,
選C還要帶出D…
要寫多久?』
『這個含測試至少要半個月』
『半個月!?,現在用cline
不是幾句話就寫好了嗎?
騙我沒用過AI啊?』
『但公司沒有報銷API的預算…』
『那你不會半夜跑嗎?
凌晨半價啊!?』
『不是,那還是花我的錢…』
『啊不然你自己code啊,
反正deadline 是這禮拜!』
有了AI 之後
程式牛馬的生活好像沒有更好
工作量沒變少
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#純靠北工程師8me
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我以前對 TQC 或 MS Office 證書不屑一顧
最近帶了幾個剛畢業的新人
正在考慮把文書處理證書列為加分項目
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#純靠北工程師8lo
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最近遇到噁心的事情,
同事主動找我聊電競滑鼠,好像對規格很有興趣,我以為他也是對上班工具比較講究的人。
結果第二天他就跟我喬工作的事情,希望我多幫幫他 ...,原來對滑鼠有興趣只是在套近乎。
這不就跟直銷的手段一樣嗎???
而且就算沒有私交,工作上我也會把品質處理好啊,真是太侮辱我的職業道德了!
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最近遇到噁心的事情,
同事主動找我聊電競滑鼠,好像對規格很有興趣,我以為他也是對上班工具比較講究的人。
結果第二天他就跟我喬工作的事情,希望我多幫幫他 ...,原來對滑鼠有興趣只是在套近乎。
這不就跟直銷的手段一樣嗎???
而且就算沒有私交,工作上我也會把品質處理好啊,真是太侮辱我的職業道德了!
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#純靠北工程師8m8
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我覺得吧, 在這個技術無限迭代的資訊時代, 本來就該使用AI工具輔助來大量學習, 而且AI工具是很典型的"垃圾進/垃圾出"的服務, 見識有限或程度不足的提問, 根本只會得到偏頗無聊的回答, 累積得夠深夠廣, 問AI問題才有助益;
另外, 學習的過程本來就有摸索階段, 抓著菜雞剛開始模稜兩可的理解來電, 本身就是缺德的, 更別說很多時候"資深"同事要交給你"正確知識"的依據, 只是因為他是主管或年資"深"(用某語言開發5年+之類的), 然後在查閱專業用書或實作驗證後, 發現"資深"同事也是一知半解, 卻被要求服從他或是在大主管面前被他訓, 真的會想問候NMSL?唯一解法就是自我鍛鍊到讓這種人對自己的影響力可以忽略不計
這時代的紅利, 就是留給有積極動力抱著大神書籍或repo, 不斷與AI工具交叉詰問進行學習的人; 成為AI優越仔是趨勢, 什麼都沒查過思考過, 只靠AI生成來矇混過關的, 是AI自嗨仔才對
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另外, 學習的過程本來就有摸索階段, 抓著菜雞剛開始模稜兩可的理解來電, 本身就是缺德的, 更別說很多時候"資深"同事要交給你"正確知識"的依據, 只是因為他是主管或年資"深"(用某語言開發5年+之類的), 然後在查閱專業用書或實作驗證後, 發現"資深"同事也是一知半解, 卻被要求服從他或是在大主管面前被他訓, 真的會想問候NMSL?唯一解法就是自我鍛鍊到讓這種人對自己的影響力可以忽略不計
這時代的紅利, 就是留給有積極動力抱著大神書籍或repo, 不斷與AI工具交叉詰問進行學習的人; 成為AI優越仔是趨勢, 什麼都沒查過思考過, 只靠AI生成來矇混過關的, 是AI自嗨仔才對
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#純靠北工程師8mg
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各位看倌請上座,今兒不談專案、不論 code,只說這傳說中的奇事一樁。
古有錦衣衛,風聲鶴唳,草木皆兵;今有高層眼明手快,蒐集輿情,盯人嘴臉。
靠北幾句,立刻震怒;情緒發發,也要備案。
喝個水怕你說我下毒,嘆口氣怕你說我造反。
靠北工程師,變成例行早課;飯前滑一滑,專查留言動向。
不提公司、不說人名,結果你們對號入座,自封主角,好生精明!
制度不查,留言猛查;內控放爛,言論緊抓。
難怪日子像宮廷劇,表面和氣,底下驚弓之鳥——全公司忙著搞「思想審查」。
江湖有句話:怕被說,心中有鬼。
但你們沒鬼,是我們嘴賤、不識好歹、不知抬舉。
不如乾脆設個內網靠北區,帳號實名好追查;
省得你們日夜追查,浪費天資與時薪。
本日段子說畢,
下回再講「辦公室御前審訊」的好戲開場。
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各位看倌請上座,今兒不談專案、不論 code,只說這傳說中的奇事一樁。
古有錦衣衛,風聲鶴唳,草木皆兵;今有高層眼明手快,蒐集輿情,盯人嘴臉。
靠北幾句,立刻震怒;情緒發發,也要備案。
喝個水怕你說我下毒,嘆口氣怕你說我造反。
靠北工程師,變成例行早課;飯前滑一滑,專查留言動向。
不提公司、不說人名,結果你們對號入座,自封主角,好生精明!
制度不查,留言猛查;內控放爛,言論緊抓。
難怪日子像宮廷劇,表面和氣,底下驚弓之鳥——全公司忙著搞「思想審查」。
江湖有句話:怕被說,心中有鬼。
但你們沒鬼,是我們嘴賤、不識好歹、不知抬舉。
不如乾脆設個內網靠北區,帳號實名好追查;
省得你們日夜追查,浪費天資與時薪。
本日段子說畢,
下回再講「辦公室御前審訊」的好戲開場。
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#純靠北工程師8lp
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[原生家庭的刻痕]
我的父母沒有獨立解決問題、解構問題,處理已經有 SOP 的問題的能力。所以我在完成碩士、公司的主管訓練 (競爭) 之前,就已經很會處理這些事情了。
可能是因為原生家庭的這些刻痕和潛意識,現在不論我怎麼挑工作,都是遇到不能獨立解決問題、不能處理已經有 SOP 的問題的環境,而且我自己也卡在這個更大的 SOP 裡面,無法跳脫出去 ...。
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我的父母沒有獨立解決問題、解構問題,處理已經有 SOP 的問題的能力。所以我在完成碩士、公司的主管訓練 (競爭) 之前,就已經很會處理這些事情了。
可能是因為原生家庭的這些刻痕和潛意識,現在不論我怎麼挑工作,都是遇到不能獨立解決問題、不能處理已經有 SOP 的問題的環境,而且我自己也卡在這個更大的 SOP 裡面,無法跳脫出去 ...。
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#純靠北工程師8mo
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低端轉職仔的一生:
2024 : 有AI以後,我發現我不是不會寫程式
2030 : 有AI以後,我發現我不是不會炸薯條
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#純靠北工程師8mq
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不懂,又老愛給意見。
被你的意見搞不懂了,你又要嫌怎麼不懂你?
真搞不懂你為什麼老愛給意見?
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被你的意見搞不懂了,你又要嫌怎麼不懂你?
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#純靠北工程師8mp
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即便是軟體研發工作,90% 都嘛是一眼看得到盡頭的 decision tree 問題,非常好解決。
但是在職場上,一堆小智障,自以為很會提問題的白癡加進來後,就變成瞎攪和的 particle swarm optimization 混仗了。
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即便是軟體研發工作,90% 都嘛是一眼看得到盡頭的 decision tree 問題,非常好解決。
但是在職場上,一堆小智障,自以為很會提問題的白癡加進來後,就變成瞎攪和的 particle swarm optimization 混仗了。
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#純靠北工程師8mh
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說一個log資料表長到沒辦法查的案例
一直在那邊甚麼大系統幾億筆多少筆資料的。
老兄你已經離開那間公司了,那麼愛它怎麼不回去?
這間公司對你來說太小了吧。
只會酸沒做index,阿這我當然知道,阿彌陀佛誰都會唸,
但是我們有定期清,而且對寫進去的內容有講究,不會每分鐘寫六十筆進去啊。。
阿所以說了那麼多你到底要不要建index,要的話要建幾個,建哪些欄位?
雖然說是LOG,但記錄細節大概要到甚麼程度,
預估一年資料量多少筆左右開始需要建index,
或者資料表多久要清一次?
不清也沒關係,那多久要把資料移動到永存區?
永存區需要多大,估計可以用多久?
最後要查的時候真的能查到需要的資料嗎,
還是會被淹沒在無意義的資料海中,關鍵沒記錄到,
甚至要查的時候才發現資料量大到幾十億筆卻沒半個index,
想查今天早上某某人的紀錄也要等個三十秒資料才會出來嗎?
公威啊
前人沒做index,你倒是做啊。
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說一個log資料表長到沒辦法查的案例
一直在那邊甚麼大系統幾億筆多少筆資料的。
老兄你已經離開那間公司了,那麼愛它怎麼不回去?
這間公司對你來說太小了吧。
只會酸沒做index,阿這我當然知道,阿彌陀佛誰都會唸,
但是我們有定期清,而且對寫進去的內容有講究,不會每分鐘寫六十筆進去啊。。
阿所以說了那麼多你到底要不要建index,要的話要建幾個,建哪些欄位?
雖然說是LOG,但記錄細節大概要到甚麼程度,
預估一年資料量多少筆左右開始需要建index,
或者資料表多久要清一次?
不清也沒關係,那多久要把資料移動到永存區?
永存區需要多大,估計可以用多久?
最後要查的時候真的能查到需要的資料嗎,
還是會被淹沒在無意義的資料海中,關鍵沒記錄到,
甚至要查的時候才發現資料量大到幾十億筆卻沒半個index,
想查今天早上某某人的紀錄也要等個三十秒資料才會出來嗎?
公威啊
前人沒做index,你倒是做啊。
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#純靠北工程師8ml
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前端只是...
畫畫圖...
切版面...
這是不是
有什麼
天大的誤會???
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有什麼
天大的誤會???
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有個勵志語錄告訴我們:
人生就像是一盒巧克力,在沒打開前你永遠不知道你拿到的是什麼口味。
真是耐人尋味...
我看著部門跨團隊編輯的線上文件目錄和連結,想著三不五時就要維護的那幾個神龍專案,轉了轉椅子面向前方裡面有近百台主機的機房...
原來這就是人生嗎?
玩呢!哈哈哈!
時時等著新驚喜!
就是要給你整不會了呀哥們!
我笑著抿一了最後一口黑咖啡。
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人生就像是一盒巧克力,在沒打開前你永遠不知道你拿到的是什麼口味。
真是耐人尋味...
我看著部門跨團隊編輯的線上文件目錄和連結,想著三不五時就要維護的那幾個神龍專案,轉了轉椅子面向前方裡面有近百台主機的機房...
原來這就是人生嗎?
玩呢!哈哈哈!
時時等著新驚喜!
就是要給你整不會了呀哥們!
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#純靠北工程師8md
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我承認我越來越懶了, 沒有AI怎麼寫程式啦, 今天下班前遇到一個問題,我需要寫一段程式來解決這個問題,我知道要怎麼做,我也寫的出來,只不過可能要花上半天的時間,但把需求跟ChatGPT講,啪,複製貼上,完成,茶水間洗杯子準備下班。
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我承認我越來越懶了, 沒有AI怎麼寫程式啦, 今天下班前遇到一個問題,我需要寫一段程式來解決這個問題,我知道要怎麼做,我也寫的出來,只不過可能要花上半天的時間,但把需求跟ChatGPT講,啪,複製貼上,完成,茶水間洗杯子準備下班。
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其實,工程師就是一個可以隨便給人使喚、辱罵的奴隸吧?想要最低限度的避免被罵,那只能不要頂嘴、不要插嘴、不要質疑長官的工作安排、不要有個性、不要有自己的想法……疑?這不就奴隸嗎?
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其實,工程師就是一個可以隨便給人使喚、辱罵的奴隸吧?想要最低限度的避免被罵,那只能不要頂嘴、不要插嘴、不要質疑長官的工作安排、不要有個性、不要有自己的想法……疑?這不就奴隸嗎?
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