純靠北工程師
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發源自臉書──全台最大工程師廢文社群 (´◓Д◔`) 我看你是不夠敏捷ㄛ?
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#純靠北工程師8gk
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有時候啊,工作環境變糟糕,真的是自己活該找死的。

譬如說我曾經和講得出 OLAP / OLTP 的同事共事,但是我覺得做內部系統太無聊就離開了。

然後現在的同事特別愛用 MariaDB,但是連有正規化這件事都不知道,

資料表設計和業務邏輯程式的寫法,則是把 SQL 當 BigQuery 來用這麼的糟糕。
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我剛畢業到軟體服務業的時候,超會寫 CMMI 文件的。可以同時處理三份計畫的需求分析一直到測試報告,和所有的圖圖表表。

某些業界知名專門寫計畫但是老是幻想自己在做研發的單位,可能都沒有我會寫,起碼我寫出來的東西還真的能開發。

一直到後來和真正的軟體工程師一起工作,經歷過真真假假的敏捷開發之後,我這個超會寫 CMMI 的能力就消失了,

或者說這種畫靶射箭,畫虎畫蘭花,甘特圖拉一拉的鬼扯蛋大瀑布併發症,就慢慢的給復健、治好了。
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@兆豐銀行
這驗證碼是限定要頭給門夾過才看得到嗎
測都沒測就直接上喔= =
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#純靠北工程師8g1
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春酒敬酒的時候,我被問到叫甚麼?做甚麼系統的?說真的,我還真不知道我做什麼的,不就在各系統到處打雜的猴子而已嗎:)

可惜離職就看不到可愛的PM,不然真好想離開,離開這個不被重用的傷心地
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現在很多人用AI用的很優越
自以為提高效率 領先別人
殊不知大腦跟能力一點一點的在被AI吞噬
看看那些AI重度使用者 叫他們生出東西來 他們脫離的了AI嗎
這些人啊 絕對是裁員潮先被砍的那群
因為實際上絕大多數的大專案靠AI完成的根本不到一半 只是一堆自以為是的外行人瘋狂自嗨罷了
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#純靠北工程師8gs
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一個完美的開發團隊領導者該怎麼做:
1.強調合作的重要性,盡可能把相關人都拉進來
2.出問題時抓對方來墊背
3.有功勞要說是自己的
4.這招也可以單兵作戰使用
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#純靠北工程師8gt
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Netbeans好好用啊,
雖然小問題一堆外加plugin差不多死光。
但是小巧輕快,該有的快速鍵提示都有。
(雖然一樣小問題很多)。
做事不拖泥帶水,該炸就炸,不過就是不過。
不像VSCode一大堆警告甚至error都還能繼續作業,
但就是死都不給你編譯。
不是在build就是在build的路上,
不然就是在烏漆抹黑的編輯器裡面尋找要用的那一個指令。

但是無奈公司主流就是一群VSCode狂信徒。
晚點交作業還是只能乖乖改回VSCode。
哎。
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#純靠北工程師8gu
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很多人被說服的時候喜歡用「我能接受」
來宣誓自己有在思考。
但做事的人聽起來,這只是在宣告你甚麼都不懂而已。
搞技術、研發的,都要有一個概念:
「行就是行,不行就是不行,你能不能接受一點都不重要,那是你自己的問題自己處理。」
至少大家帳面上都還是在同一個專案往同一個目標前進,
可以不要搞得好像我在做甚麼錯事,
你只是講不過所以勉為其難在不會影響的範圍裡放任嗎?
只有當真的有兩個方案而且不分軒輊的時候才有「我」出場的空間。
有沒有在思考,聽你講話就知道了。
不需要特別宣告自己沒在動腦還順便貶低別人。
做人做成這樣,活該被搞。
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#純靠北工程師8gv
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工程師就做工的,天天敲鍵盤還以為自己多重要,問題一堆還敢抱怨加班?哪像偉大PM開個會就把事情安排好,轉發 Email、簽個文件,讓專案穩穩推進。哪像工程師,寫個需求能拖到天荒地老,改個 bug 先吵三輪,最後還是一句「這要再討論」,效率感人至深。
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#純靠北工程師8gr
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報到需要保證人,又不接受用人事保險的公司,可不可以面試前就講清楚啊,

不要發 offer 的時候,才說要人找什麼保證人,浪費彼此前面花的時間啊
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#純靠北工程師8gx
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這幾個月稍微了解中科院的管制系統&MDM,僅只有偵測是否在營區內自動或者使用者手動上鎖一些功能,反而不能遠端把整台裝置直接鎖起來(無遺失功能)
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#純靠北工程師8gy
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法人單位工作三個月心得

**SOP合規性工作執行力超強**

真 TMD 超強,後天要交採購書,即使你把範例刻在石頭上,還要求要用 HTML 寫文件,人家還真的能交出排版完美、而且就 TMD 用 HTML 寫的文件。

**腦袋超不靈光思路超硬**

連工程師的腦袋也硬梆梆,API 路徑從 api/v1 改成 api/v2,你得親自打字寫程式給人家看,對方才能理解什麼是 v1 改 v2。你還要寫 200 頁的報告解釋為什麼要改、為什麼不是一開始就是 v2。
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#純靠北工程師8h3
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工控界最常使用的開發方法,叫做寫死,

這個先寫死、那個先寫死,這個也寫死,那個也寫死。

寫死寫死的一直講,不知道的人還以為寫死是一種選擇 ...

才不是勒!真相是就算不想寫死,也沒能力寫成活的!

所以就繼續假裝選擇寫死但是只會寫死的繼續寫死。
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#純靠北工程師8h2
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我錯了
程式不該寫得那麼好
Bug 也不該解得那麼快
否則工作只會越來越多。

—— 加班中
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#純靠北工程師8h1
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ap請infra找個時間將SERVER重開

infra重開後 "沒有" check服務是否正常運作,指責ap team說為什麼不將exe弄成服務

上市櫃公司也能如此,真是夠了

重開機器後,確保服務是否正常運作不是很基本的Sence嗎
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#純靠北工程師8h5
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回應 #純靠北工程師8gy

這些在法人裡面都不重要,
重要的是認出後台硬的關係戶。
就是那些職稱看起來很低,
或是講話明明沒什麼營養,
但你的主管老闆都要聽他指揮的人。
因為人家的腦公親爹親娘乾爹乾媽,
可是金主政府部會的科長組長主任喔。
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#純靠北工程師8h0
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要珍惜那個總是提出奇怪想法的人,
有在思考才會有不一樣。
工程師是賣腦袋的,
不動腦的只會被copilot淘汰。
說到AI,最近也慢慢玩了不少copilot跟AI輔助。
真的讓人反思自己價值在哪。
但是仔細想想,這東西不就跟古早時期估狗剛出來的時候一樣嗎?
更早的時候是查書、問人。

但是現實來說,這些都只是表面。
認真的人底下,常常都有兩種樣貌,
一種是仔細探求原因、鍛鍊技術、自我要求。
另一種是照抄書上,不動腦、不多看一眼程式,
覺得能動就好,我會了,事情就是這麼簡單。

重點不是你用甚麼東西,而是心態、願不願意去把事情做好。
AI的出現其實只是把這種風氣強化到前所未見的程度而已。
一直以來,有能力把事情做好的工程師受到的打壓從來沒少過。
還越來越多。
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#純靠北工程師8h6
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伊共我講
平常 SOP 做甲足濟
做假个代誌做甲足濟
做到頭殼硬梆梆
程式嘛寫甲硬邦邦

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為什麼 ChatGPT 懂台語啊??
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#純靠北工程師8h8
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這次不靠北
來看看我在公司的code裡面找到的可愛顏文字/[\^>v<]/
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#純靠北工程師8h7
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這位MIS的大經理,你每天戴耳機開線上會議,越講越大聲,一講都好幾小時,你當整個辦公室是你家嗎?時不時還在罵下屬:「你們是小朋友嗎?跟你們工作我很累欸…」哇哩勒,你不知道跟你同辦公室的路人更累嗎?為了這種噪音攻擊,我準備了2副降噪耳機還是沒效…真心替MIS同仁感到難過
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