純靠北工程師
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發源自臉書──全台最大工程師廢文社群 (´◓Д◔`) 我看你是不夠敏捷ㄛ?
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#純靠北工程師7p8
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幹你娘,哪個喪心病狂做的廣告啊。。。
電車裡還要看程式,靠腰喔?
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#純靠北工程師7p7
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昨天應主管要求,我特別挪用我自己的 buffer time,示範怎麼用 git 做版控,示範 基本的 push 和送 PR 來做團隊開發流程。

示範完後:

同事 A: 呵呵 啊這樣要幹嘛

同事 B: 嗯哼 所以寫完 code 要先給別人看

同時 C: 啊吧 啊吧 啊吧
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#純靠北工程師7p5
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兩年前號稱要學 git 的同事,到現在還是分不清楚 git、github。

然後每次提到 git,就會說 github 如果當了,就不能用 git 了很麻煩。

我到底應該先換教材,還是換公司啊??
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#純靠北工程師7p6
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今天遇到 EE 主管,又忍不住跟他抱怨:

你們找工程師新人進來,也不可能找只會 V = IR,然後黑棕紅橙黃 ... 都要重頭教的吧??

啊為什麼軟體這邊,等到我三面、四面,或是人已經收進來了,都是還會問我 Python 要不要加分號的咖小!?
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#純靠北工程師7p4
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同事的調性,比較適合去大型企業上班。可以只專注專精做一件事情,前後都有人處理好,甚至吃個便當都有人教他怎麼拆免洗筷。

可是他的能力,都已經專精一年了還是專精不起來。我們這些 IT 散工還是要每件事都幫忙收尾。

TMD 到底當初是誰面試的,把這尊寶貝請到我們這個公園老樹下的小廟。
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#純靠北工程師7pc
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在計程車上看到的

不知道創辦人是常常阿魯巴別人還是常常被別人阿魯巴

這執念有點深捏
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#純靠北工程師7pd
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奇怪咧
怎麼跟人開會人模人樣
處理內部問題 就是個巨魔
居然號稱 devops
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#純靠北工程師7pb
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妳架的WP有問題
導致DB連線慢到不能使用
然後也只會一直重啟DB
Root Cause也不解決

提議把WP的DB
獨立到另一台主機
又在那邊不情不願不想做
只會一直在那邊盧說
把原本DB主機升級就可以解決了

講多了還會MC發作在那邊大怒
那以後DB就給妳重啟吧
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#純靠北工程師7p3
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最近親戚問我
怎麼看那個人寫得程式多不多

我:看他髮際線和白頭髮,通常越禿白頭髮越多越常寫程式

親戚:那你怎麼還沒禿

我:那就對了,我專門製造bug
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#純靠北工程師7pa
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幾個月前把K3S照著EOL進度從1.24升級到了1.28,也通過了測試。結果主管最近開發的新功能沒辦法在1.28上面跑,要求降回1.24,該妥協嗎?還是一邊妥協一邊準備投新的公司去了?
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#純靠北工程師7pl
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之前我休長假,等於徵人的時候二面沒人把關。於是回來之後我快氣瘋了。

那些人來面試的時候,就很直白的回答『這個我不知道耶,那個我不知道耶;這個好麻煩不想做,那個好麻煩不想做』了 ...,結果竟然還是把人都放進來了??

現在不僅佔用了快一半的人力預算,還整天在那邊這個我不知道耶,那個我不知道耶 ... 根本沒辦法用!!
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#純靠北工程師7pk
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回#7pj 沒問題,你才是真正老闆非常了解每個人的工作項目,所有錢都是你一個人自己賺的。所以你打從一開始認為誰都沒在工作,不發工資這是沒問題的難道不是嗎?
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#純靠北工程師7pp
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同事A習慣用Linux做開發。他的UT程式在執行過程中,會手動建立d/,執行結束後再手動刪除d/。
同事B把他的UT clone到Windows上執行,然後D槽就被刪除了。。。

好險我已經離職了
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#純靠北工程師7po
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突然想到某公司,我既是窗口也是program er,然後窗口不只是對一個PM,是對3個以上的PM,每每都是自己理解完需求,自己寫spec,再自己coding,測試,提交,UAT,上版,處理線上問題,且有的需求要跨公司溝通,但PM是業務出身,不知道什麼防火牆問題,你還要自己跟別的公司的IT溝通,有時後遇到網路相關的問題我也不知道怎麼辦,研究老半天不知所以然,只能硬著頭皮去請教不熟的網管...處理完這些狗屁倒灶的事後,還要寫code....

所以,不要說什麼維運很難、壓力很大,寧願寫程式,不知你是騙人不懂還是純粹抗壓性低,分成維運跟寫code已經大幅度的降低你的壓力了,這樣還壓力大啊?
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瘋掉... 有沒有第一次程式碼寫了 100 行有 bug,不爽 discard 掉重寫,第二次寫了 50 行又有 bug 再 discard 重寫,第三次寫了三行完美解決的八卦...
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#純靠北工程師7pu
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年輕的時候,以為 "知道自己不知道" ,是很重要的軟技能。

長大後才發現,"知道自己有多便宜" 比較重要。

知道了以後,才能調整做事的力度,把更多資源投資在未來上。

才不會別人在開心的修竿了,你還在沒效率的賣肝。
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#純靠北工程師7pv
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大家好,病媒防治工程師です。

一間植物材料處理廠,半成品倉門口的捕蟲燈捕到不少入侵性飛蟲,蚤蠅搖蚊之類的,問有沒有解決辦法,能夠少一些也好。

這間倉庫其中一面牆上面開了氣窗,氣窗老舊,窗框窗扇之間到處都是隙縫,紗網也大面積破損飄盪,幾乎沒有攔阻窗外異物入侵的功能。

我:「想讓這盞的蟲子變少?那要先處理這些(指氣窗)。」

下回巡檢,發現客戶在氣窗的左右兩側及中間正下方各安裝了一盞新的捕蟲燈,三盞燈都黏了蟲子,而氣窗本體老神在在地留在原位,該破的該漏的完全沒變。

>>客戶:「門口這台黏的變超少,果然專業就是不一樣!」
>>我:「……」

都就近被黏走了遠的當然變少啊!要是把氣窗換新或是封起來搞不好會趨近零咧!話說客戶這個應該是稱讚吧?是吧?可是我聽了之後有點不爽是怎麼回事咧?
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#純靠北工程師7pr
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最近公司的溝通障礙,不知不覺又提升到新的層次了。

我明明是在和 App 部門,討論 GUI 開發的議題,然後請他們把 Model 和 View 切乾淨。

結果他們的主管發問:那你要告訴我們需要幾個 GPU?我們才有足夠的硬體訓練 model。

...
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工程師在40歲後,記憶力跟程式設計效率會大大的不如從前,這個時候可以選擇做指導的角色,比方說junior工程師卡關,問你有沒有解過,你可以依據過去的經驗給他大致的方向

但現在很多40歲的工程師沒有這個能力,因為他們並沒有太多經驗可以教給別人,他們隨著年紀增長的只有自尊,而這更讓他們沒辦法放下面子去請教別人問題,所以才會導致他們處理不了也不會問,就直接叫別人處理

所以從今以後我要多多嘗試不同的挑戰,累積自己的實力,並提醒自己40歲時不要變成那樣荒腔走板的工程師
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怎麼在面試時篩選工程師,除了考試外,就只要問他三個問題
1.有自學過什麼技術嗎?
一個對自己有要求的人,不可能從來都沒想過要自學東西,而且如果有自學能力,那公司現在或未來用的技術儘管不是他所熟悉的,他都可以學得起來。

2.遇到問題多是找人幫忙還是自己處理
這個問題其實有標準答案,不用多解釋,但還是得追問些問題,判斷他是真的還是掰的

3.同事對你的評價怎樣?
因為是同事的視角出發,所以聽到的大概會是比較準確(至少講出來不會心虛)的評價,btw如果評價是「常幫助別人」,那這人是極品,因為他能力既好又友善!然後如果你聽到的是「不知道,我不用管同事怎麼想我」這種的就別考慮了,他不只難搞,而且還不掩飾

大概就這樣,但真偽還是要多問些額外的問題來判斷,祝求才順利
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#純靠北工程師7pj
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主管或User請你做的任何事情,就是預期你把他做完,過程有問題的話,可以整理出一個可容易理解的方式問別人,阿不是整包外包給別人欸,而且什麼是事情不要分你我啊,事情可大可小欸,小到你請別人順便上版,請教別人問題,和直接把東西丟給別人做,這些都是事情欸?連大事情都不分你我的話,不然下次主管找我弄什麼的時後,我也叫你弄好不好,反正事情不分你我不是嗎?

奇怪了,面試的時候被問到「當你遇到問題你會怎麼解決」,每個人都很會說,說什麼「會先自己努力看看啊,過程中有問題就google啊,或問有經驗的同事啊」,誰敢說「真的看不出問題就會請同事看,因為事情不分你我,誰看都一樣」
你在面試不敢講的東西,就請你不要這樣做!
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