#純靠北工程師791
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某 RD 主管，對另一個部門的產出很不爽，因為他們的 DoD ( definition of done)，長年維持在業界常識的及格分數以下，譬如：

在我的電腦可以編譯啊 (交給合作單位的程式碼)

在我的電腦可以跑啊 (交給客戶的執行檔)

你把幾行到幾行的程式碼摳出去就可以用了啊 (講好的軟體模組開發)

我測試可以用啊 (用他的測資才能有正確結果)

...

我一直勸某主管，不要浪費時間不爽了，只要先把生意做起來、強度拉高，讓他們連 "在自己的電腦可以動" 都做不出來，我們就不用擦屁股了。
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#純靠北工程師794
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各位面試官、用人主管，你們最近可能會遇到一批，號稱自己 "速度很快、事情早就做完，但是同事不配合" 的求職者；

但是稍微看一下他們的 code，或是考個白板題，就會發現 100 個參數、10000 行程式碼的 function，或是其他難以言喻的 "事情早就做完" 的做事方式。

拜託各位如果手上有 PIP 的權利，可不可以幫個忙，先深呼吸接受他們講的任何東西，暫時幫我把人收走！？等我這邊職缺空出來後，下次徵才我一定會好好珍惜，親自參與面試！！
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#純靠北工程師795
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我們目前研發和開發工作是綁在一起的，但是我之前就勸過老闆要拆開了。

畢竟真正喜歡面對 "沒有標準答案，無法只學一套模式，然後不斷複製貼上就好 " 的事情的人，還是少數。

而且就算喜歡，能不能做好是一回事，需要偶爾休息又是一回事。最近已經有 5, 6 個 RD，壓力大到曠職，或是對客戶生氣了。
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#純靠北工程師798
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面試前端被後端工程師面試,感覺不在同一個頻率上,我準備了閉包, prototype...等回答,你考我html???
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#純靠北工程師799
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主管：「雖然PM還沒跟使用者確認詳細規格，不過大老闆說下個月要上系統，所以我覺得應該先有怎樣怎樣的功能就可以了，先寫出來等PM談完應該小改就好，我知道時間很短，辛苦加點班努力一下」

（一個月後，系統拼出上線...）

主管：「這個專案連使用者自己想要什麼都不知道，所以這專案先取消，但下個專案又有點急，雖然沒規格可不可以先通靈出一版啊？」
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#純靠北工程師79a
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工作列表已經寫明是技術問題 連解決方式都還沒找到
主管還一直要壓時間
我：？？？
不然主管你有時間寶石
跟我說未來什麼時間點我們可以解決好了？？？
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#純靠北工程師796
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第一次會議:
同事A 拿著冰河時期離職工程師寫的舊程式架構，抱怨同仁都不幫忙協助修改，抱怨自己改的很辛苦。於是主管指派我與同事B 協助。說也奇怪，會議後這同事不願意把問題說出來解決。

一個禮拜後的第二次會議。
同事A：我全改好了，不需要他們協助了!
我與同事B：疑?
故事到此結束

試問離職工程師code去哪了？

（A) 可能跑去劍齒虎肚子裡
（B）今天要吃豬排飯，在醬汁裡
(C) 有病要看醫生，在醫院裡
（D）其他
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#純靠北工程師79f
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每次被迫聽隔壁部門開會，都會一直聽到他們說：這個先寫死、那個先寫死、另外一邊也先寫死 ...。

短短 1 個小時 (?) 沒什麼營養的會議，不知道死了多少東西。然後又不知道有多少死東西，要讓我們收屍，TMD！

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#從來沒有以後再改這回事，#如果沒有刻意練習給你再多時間寫出來的東西還是會這個鳥樣子，#以為自己是不得不寫死實際上是活的也寫不出來
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#純靠北工程師79e
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民生東路三段某家做物流系統的公司應徵流程真的讓人問號
約好面試後，又打了兩次電話說要改約其他面試時間，原因是主管太忙所以才一直改
結果最後當天來面試我的也只是工程師，不是主管
問問題環節對方也跟我說只能討論技術，無法聊公司內部的情況

第二次面試原本約好CTO跟工程部主管要面我，結果最後又改成只有工程部主管來面
一直改來改去到底有沒有要尊重人啊這家公司
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#純靠北工程師79j
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什麼是東西完成了？就是可以對自己的決定負責，或者起碼能有意識的幹蠢事。

例如你親自挑選、買了一台四行程的機車。如果有一天車子發不動了，就不應該做出試圖去踩發車子的蠢事。

或者某個 thread 套件的 interrupt 方法已經 deprecated，就不要試圖從這裡做工作管理了。

要不然幹嘛還分心當什麼程式碼猴子，去專心當山道猴子就好了啊。
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#純靠北工程師79g
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老闆娘:跟廠方說這個功能全世界都有，把它做進去基本固件
我:好喔
廠方：這個要定製,1000鎂
老闆娘:怎麼可能要收錢？
然後每隔半年又回到起點

就這樣過了3年，功能還是沒有:)
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#純靠北工程師79n
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雖然自己也是工程師，但真的覺得有些同事齁，工作好幾年了還活在自己的舒適圈
不懂產品，不懂公司定位，說Sales只會畫大餅，說PM只會開會，說CS都不懂擋客人需求
整天技術至上，說別人寫的都是糞扣，自己寫的更糞還理由一堆
需求不明確、時程太趕、前人寫得太爛、都那麼爛了我寫更爛也沒差吧
反正千錯萬錯不是我的錯

別人問：「那你覺得應該怎麼做」
永遠只會回：「這個service就應該打掉重來啊」

對對對打掉重來，那user跑光的話，你的薪水誰來發？
連個簡單的POC都生不出來，現有行為都搞不清楚，說要打掉重做？
以為這是學校作業嗎XDDD

到處找人吵架把自己credit敗光
再問為什麼大家都不照你說的做，不爽加薪那麼少，又說不屑刷題找工作

剛入行的時候，會覺得那些code寫得好，套一堆pattern，又遵守clean code原則的人很厲害
但工作越久越覺得，能夠寫出不會把系統搞爛，後人看得懂，又改得動的「糞code」
那才是真功夫，才是真的好code
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#純靠北工程師79m
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laravelconf x VUE 早上穿白運動衣的男聽眾與他的朋友們。
拜託你們如果真的那麼厲害，去台上講，坐你們附近真的快被吵死。
我是來聽講者分享的，不是來聽你們廢話的。
我是不知道你們到底多會拉，但拜託要講請等講者講完再講，
尊重一下講者和其他人好嗎？
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#純靠北工程師79l
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我也要來抱怨急急忙忙寫程式的故事。

公司可以面試人的資深工程師，都已經被我 (向上管理) 提醒很多次了，不論是寫程式、還是發表什麼高見，都不要急急忙忙交出 works on my machine 的東西，這樣不叫有做，更不是做完。

結果最近他們面試來的幾梯新人，進公司幾個月了，又被我發現工作方式也是急急忙忙、阿里阿雜的把程式寫完，

然後不是露出小狗狗找到球球的表情跑來領賞，就是得意揚揚覺得自己效率超高，但是程式碼被我們 review 決定乾脆重寫。

那我為什麼會遇到這些急急忙忙的人呢，TMD 其實也是我當初急急忙忙找工作，有 offer 就上啦。
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#純靠北工程師79h
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組內每天要在群組發包含今天做了什麼、明天要做什麼還有心得的工作日誌。
我發現我下週沒有被排Task，請問各位先進有什麼好方法能當薪水小偷但又看起來有績效
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#純靠北工程師79d
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連接器廠的技術長退休,
空降來公司當主管,
結果跟我要中間有球的那種滑鼠~
他說:中間有球的比較好用!
紅光的會飄!!

請問我要去哪裡生有球的給他??
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#純靠北工程師79c
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客戶：媒體服務亮紅燈了，請求協助

我：請問有照 SOP 進行排除嗎？

客戶：有的

我：請問先前有做什麼事情嗎？

客戶：一個小時前我們把媒體伺服器關機了

我：……媒體服務需要電力才能運作喔
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#純靠北工程師79k
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身為一個薪水沒有金山街新人多的軟體老人，只好租便宜的雅房來增加優越感。

看著室友吃布丁要把蓋子也舔乾淨，煮泡麵要把泡麵渣一點不留的加下去 ...

突然覺得自己薪水還算不錯，感覺就像是真的工程師了呢。
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#純靠北工程師79o
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老闆又來追KPI時：
你會記得你一天打過幾行程式碼嗎？

面對來學技術的隔壁部門時：
解釋給你聽對我有什麼好處？

面對尸位素餐的老前輩時：
老東西，你的程式碼最沒用了

看到一堆亂七八糟的專案管理內容：
我真是High到不行啊！

看到菜鳥後輩寫的爛東西：
沒用沒用沒用，沒用啦！

一心想離職，看到分紅時：
我不離職啦，老闆！
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#純靠北工程師79p
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[繼滑鼠下面找不到球]
主管問: DHCP Server在哪裡??
我: ？？？？, 在防火牆裡
(我也是菜雞來接盤的,
帳密都給多久了你沒看?)
主管又問:怎麼沒用WinServer架??

*退休你就退休,不要出來害人啊
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#純靠北工程師79q
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每年都有人抱怨社群聚會、研討會，但是社群也客觀的接受意見，我覺得這還算是健康的。

商展才是完全沒有靈魂、沒有熱情的地方啊。譬如：

自動化展 - 派一群不會自動自發的員工去站崗，遇到客戶還會啦賽一下，其他時間就放空發傳單。

工具機展 - 就是工具人換個場地顧工具機，順便和同個圈子、同個產業的工具人敘敘舊。
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