#純靠北工程師77l
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我是叫你跟 PLC 通訊，不是學 PLC 的樣子溝通。

TMD 一問一答、有問有答、不問不答，有夠累的。
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#純靠北工程師77n
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你是否願意讓夥伴阻止你，寫出奇怪的程式，並且嘗試真正認知到這個事實。而不是拿自己有多辛苦狡辯？

你是否願意在嘗試保持 performance 的同時，又能客觀、有意識的欠下技術債。而不是矯情、無腦的說自己程式很髒？

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最近內部徵才，我本來要這樣寫；但是想想我們的薪資和環境，又不是 Google 還是什麼的，所以我就把文件刪了，跑去外面參加別人的徵才了 ...
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#純靠北工程師77o
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遊戲遭受惡意玩家修改，隨意傳送、複製商城物品、破壞遊戲機制，更囂張分享修改教學，整個團隊被弄到忙於修補問題、投入大量時間進行測試和重現操作流程。
上報給神之後唯一的回應卻是：非常好，讓這個玩家做免費的測試員吧。
所以這位所謂的神將其他玩家視為無物。

那些有修改能力的玩家們，快來參與吧！
我們這家大方的公司不僅不會因為你的不正當行為提告，甚至可能還會向你表示感謝！
修正BUG固然是理所當然的事，但身為一位高層領導，看到遊戲被這樣操弄，竟然只有感謝的心情！？
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#純靠北工程師77p
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不小心讓老闆為難了。

我把做專案的團隊，帶到用產品的品質、寫專案的速度，在賺錢。

原本薪水比較高的產品團隊，則是能力和效率，都被 PM 嫌到不行。

後來打算安排來當我們的 FAE，結果是業務第一個跳出來反對，拒收。

現在產品團隊還以為，是不是我們缺 RD，需要他們支援。
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#純靠北工程師77r
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還算機靈的新人問我，為什麼知道要閃掉某些專案，要避免和某些 RD 合作？

我的答案：

1. 無法阻止他們，充滿自信的寫出糟糕的程式碼

2. 自認是有意識的欠下技術債。但就算認真開發，還是會寫的像是故意欠債一樣

3. 案子不論怎麼拉皮包裝，都不接目標市場的地氣

4. 因為 1 + 2 的緣故，大概只有準時加班這點，可以和同業競爭
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#純靠北工程師77s
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糟糕，我的套路被業務 lead 發現了。

不好用的 RD，我會大大誇獎一些專業、工作能力無關的事情，然後推薦到其他專案團隊。

好用的，就安安靜靜收下來，再找會賺錢、收款快的業務配合。

業務 lead 也很認同我的做法，但是他現在看到我們 "力薦" 的 RD、團隊，就知道要小心了。
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#純靠北工程師77t
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被找來公司之前，我收到的求救訊息是，幫忙寫出工業級的軟體。

我想說一不要求形式化驗證，二沒有硬即時的需求，是能有多難？？

結果進來看到滿滿工業風的程式碼，和工業革命前的專案管理，我才知道是這種困難喔。
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#純靠北工程師77u
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一直和我這個軟體 junior，合作的很好的業務、硬體 lead，總是不相信我們的工程師、工程師主管，會兩光到哪裡去。

而且還不顧我的反對，偶爾逼我和他們合作；所以我最近直接讓這些 lead 們，直接和他們談需求、討論問題，或是直接去見客戶。

然後親自體驗左耳進右耳出、答非所問、外行去指導客戶專家、高談闊論的兩光行為。看著 lead 們頻頻回頭看我的表情，從疑惑、驚恐、到生氣的變化，真的是太搞笑了啊。

這下總該相信我，把我救到獨立作戰單位了吧？？
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#純靠北工程師77v
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今天我動用自己的人脈，找了一些強者來公司交流，看看能否有合作、成長的機會。

結果結束後，我被強者朋友揶揄的超慘的。

因為好幾個同事，在交流的時候，一直講一些幹話，

"我同意你這個做法" (還做出 "好了下個議題吧" 的揮手動作)，

"這裡 / 這個說法有點問題" (擺出像是在審人家預算的姿態) ，

...... 尛啦！？

MD 現場就好像是，小學生程式營到 Google 參觀，然後用著僅有的氣泡排序法知識，在技術審查人家的搜尋技術一樣尷尬啊！！
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#純靠北工程師77w
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最近我又和隔壁的 EE lead，用比喻的方式解釋，什麼叫作能動不能用，軟體這邊到底出了什麼毛病：

『
你的電路改版、試產的 PCB 回來了，你請 EE 把零件焊一焊測試。

結果兩週後，他給你一塊插滿跳線的麵包板，聳聳肩跟你說 - 就用一次而已，幹嘛焊 PCBA，這樣可以動啊，你要我教你怎麼用嗎？
』
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#純靠北工程師77x
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PM很喜歡在要上線前臨時因為測到或想到什麼提需求，而且每提一個需求都說是BUG（但明明就不是），然後因為是"BUG"，就要求我們工程師要在短時間改給他，要「一起上線」

這種要求買菜送蔥的行為一兩次也就算了！但他每次上線都搞這齣！雖然大多都可以即時趕給他，但他知道這樣臨時要趕需求，時間壓力有多大知道嗎

反應給主管，他也只說有錯就要修，順便一起上線沒什麼毛病吧

真的嗎？規格明明就要求寫A，結果臨時加開B,C,D三個需求然後每次都以"BUG"的名義這樣臨時趕上線真的沒什麼毛病？所有PM都這樣做不代表這樣就是正常的欸
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#純靠北工程師77y
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我終於發現
台灣的軟體業最大的問題
就是台灣人太喜歡閱讀
又或者台灣的教育喜歡逼迫小孩閱讀

喜歡閱讀文字的人
他們在繪製規格的時候
往往按照自己的習慣
什麼都只知道用文字描述
於是就算是一個API流程
也不能好好地把JSON畫成一個物件

非要他媽的用EXCEL「表格」在那邊
一個欄位一個坑地把一堆本來就是他媽的文字的東西
轉成一坨只有自己他媽的看得懂的文字
請問你把失敗後回傳的ErrorCode跟ErrorCode列給我是要衝三小？？
叫對方用FlowTools畫流程圖
竟然還在那邊GGYY說FlowTools很難用？？

你他媽的用excel畫了9個錯誤訊息的分頁表格都不覺得難了
怎麼連個Flow都不會畫啊？？？
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#純靠北工程師77z
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帶人?
不就是有人告訴你該做什麼
還願意抽時間回答你的問題
難不成你要的是
1:1的一天8小時以上
像私人家教貼心的教你
甚至還需要幫你Coding ?
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#純靠北工程師783
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最近終於遇到職涯中最正常的同事了。

我們在專案中無話不談，還算有默契。程式沒有很強，但是起碼中午就收工準備下班了。

而且我們早上進辦公室打卡之前，在路上遇到，都是裝不認識、不打擾，招呼都不打的那種。

可惜這種正常人通常待不久，再過一陣子，我應該又要獨立面對話嘮、裝熟人、把事情搞到加班達人了 ...
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#純靠北工程師782
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await cd1(query,cb2(res_data,cb3(parsed_data,cb4)))
想請問這是種風格還是難以閱讀
小弟我以為現在是2023年了==
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#純靠北工程師785
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『工程師不需要寫使用文件』這句話，

在老闆心中的意思：
工程師要能用 10% 的時間，寫出比品質比 FAE 好 200% 的手冊、範本。

在工程師心中的意思：
通通 print screen，畫面貼一貼就好啦；我學位論文用 20 號字、牛頭不對馬嘴，結論不對緒論都過了，文件算什麼 ~
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#純靠北工程師786
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某間公司找來要幫他們做弱點掃描
掃完之後 跟我們說
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你們怎麼會給我們有Critcal跟High的報告
這個我們沒辦法交出去
你這樣讓我們很難做事
我們沒有要修，你們自己想辦法處理
修了壞掉你要負責嗎，搞什麼東西啊
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我已經遇到4家這樣的公司了
這是常態嗎
還是我真的太菜了
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#純靠北工程師78a
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隔壁部門很不客氣的，抓我們去討論新案的技術問題。我們家的 junior 覺得用 ETL + Mongodb，我則是認為用 ELK 就好了。

然後他們的主管突然激動的說：『錯了！這些資料要進關聯式資料庫，用
JSON 資料庫 (?) 會很慘』。

會議到這我看看時間，也許還和 junior 同時想到，他們家最多只有一階正規化，當作 excel 在用的資料庫，就覺得還不算浪費太多時間了。
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#純靠北工程師789
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隔壁團隊又想塞人過來，要我們幫忙帶。我真的不懂有什麼好帶的，人又怎麼能被強塞到專案中。因為：

1. 專案對內都是公開的。真的有興趣，要參加會議、看資料，都沒有擋權限

2. 想幫忙、想分獎金，就送 PR 上來。能幫得上忙，自然會被收

3. 真的想學習，隨時可以問問題，有意義的問題自然有人回答
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#純靠北工程師788
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平常 GitHub、Jira 連不到，或是哪個雲端不見了，同事們也都是繼續安安靜靜，幾個小時沒反應。就連火警響了，也是繼續在座位上，一副看能不能順便被送走的樣子。

結果停止上班一出來，LINE 立馬叮叮噹噹響個不停，改會議的、取消的，外縣市臨時請假的 ... 超級積極，堪稱公司 DevOps、ownership 的高光時刻。
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#純靠北工程師784
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TMD 明明資料庫程式寫了 n 年，連 rollback 的觀念都沒有，

但是工作上只是待辦事項的事情，卻每天 G8 的在那邊給我自己 rollback，

問這週的進度，結果講上上週人家早就解掉的問題，

交東西給你測試，又自己 rollback 去重頭寫 function ...

王八蛋捏，害我已經養成習慣，每週的工作報告，都是先來純靠北寫了！
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