#純靠北工程師766
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同事一直靠北，說我的系統很輕鬆、羨慕我總是準時下班、想跟我換team，還說我領的比較多，為什麼他的workload卻比較重？

這種事講個一兩次就當你開玩笑，一直講、一直講真的會讓人覺得...你是不是一天到晚都在為這個問題所苦？

搞清楚，丟需求給你的人不是我，打斷你coding的人不是我，一直問你問題的人也不是我！如果你有意見，就去跟那些帶給你困擾的人反應，不要對我被動式攻擊！

我並不是你主管或帶給你困擾的讓，不要找錯人了
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#純靠北工程師76c
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選擇比努力重要。

我 30 歲的時候，轉行當工程師。做著那時候最熱門，也最容易入行的 IoT。

然後空轉了幾年後，轉來做可以落地、可以賣錢的題目。

現在過了中年，才用著 30 歲 SI 工程師該會的技術，領著 22 歲韌體工程師的薪水。

當然我還是很感謝帶我入行的 IoT，不過還是想說句，選擇真的比努力重要。
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#純靠北工程師76b
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我：做AI的同事工作三天聽他抱怨主管抱怨超過四小時, 自己的模型輸入輸出都搞不定, 這樣無法合作
主管：他專業在AI, 做AI的不容易, 你擔待些

所以要我幫他寫好存取輸入輸出的模組, 設計好資料庫架構, 設計好產品架構, 替他想他的訓練特徵哪些重要哪些可以放棄, 再浪費時間聽他抱怨, 原來是奶爸工程師的部份啊

而且在AI同事本人的堅持下, 還要把上述事情跟他解釋得一清二楚, 還以為他問清楚是要幫忙呢, 解釋完後換到一句, 我是AI人, 這不是我該做的, 跟我個性不合, 幾句話把工作全都推掉

這除了塊陶以外還有別的辦法嗎...找退路塊陶遠水救不了近火RRRRRRRRRR
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#純靠北工程師75y
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同事用GET做為登入驗證且只有驗證帳號

還跟主管說廠商程式用foreach、while會影響效能
他自己寫的時候都用for
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#純靠北工程師761
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最近公司自己開發的Android OS 進行更新了
但被包在裡面的我們部門寫的App掛掉了

前輩們都走光光剩我一個
這專案也不是我開發的

打開程式碼全都沒有註解也沒留下開發文件

現在完全找不出問題到底是公司OS出問題還是維護的專案出問題

維護什麼文件都沒有的專案腦袋爆炸阿
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#純靠北工程師767
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最近有個和工控開發團隊，介紹單元測試的工作。但是我先花時間閒聊之後，才知道他們要的不是單元測試，更不是 TDD, ATDD，他們要的是 ...

老闆：工程師在交出軟體之前，有打開 GUI，親自按過每個按鈕。

工程師：繼續做著打開 GUI，按過每個按鈕的工作。但是按的過程、測試報告，最好能 80% 自動產生紀錄。

我現在正在考慮，是要接下工作浪費彼此的生命，還是拒絕工作但是對不起我的錢包？？
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#純靠北工程師76e
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為了避免讓自己成為討厭的控制狂，從今天開始我要學習對一些不對勁的地方，全然不過問、讓他順其自然的發展，就算最後會燒到我這邊，我也要泰然處之，反正生命自己會找到出路

反正我來這只是為了錢
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#純靠北工程師768
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說個笑話
一般企業想要做AI,主管自己智商都通過不了圖靈測試了？
想要搞區塊鏈，還要一般薪員工自己付區塊鏈手續費？
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#純靠北工程師76h
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員工領同樣薪水，一直提升能力只是基本中的基本，現在的員工一直很小氣，做一樣的成果還敢要求加薪。工程師寫來寫去不過是打英文字罷了。
對了，以上都是夢到主管的聖意。
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#純靠北工程師769
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因為我們公司最近在參加有企業相關比賽，搞的整間公司員工，都要一起佈置一下公司環境和流程，原先我是處理系統 Demo 這塊，後來老闆一來，說誰有空，平時沒在忙的人，這時候就裝的特別忙，然後老闆就看著大家都在忙，我好像沒很忙的樣子，就叫我出來一下，最後說廁所有點髒，希望我能幫忙清潔一下，What !!?
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#純靠北工程師76i
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function<IEveryLoser>(loserOnSocialMedia) {
console.log(loserOnSocialMedia["bachalor"]) // "喵喵喵資管系“
console.log(loserOnSocialMedia["master"]) // "哞哞哞資管碩“
console.log(loserOnSocialMedia["codingSkill"]) // 🐒

console.log(loserOnSocialMedia["postsOnSocialmedia"])
/**
我吊車尾畢業，功課抄別人的，但是我成為工程師了，好勵志歐：>
* /

return "每個月爆炸100次的下單系統"
}
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#純靠北工程師76l
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我不會寫程式。我們部門也不是程式專責。

交給老闆這奇葩東西我不過是用以前看別人寫的經驗解的，老闆要一頭可以擠奶的牛，我給了他一隻可以擠奶的鴨子(不要問我鴨子怎麼有奶，我也不知道)。

現在整個部門都指望我幫他們解其他東西，但我不是幹這個的，我也不會寫，跟大家說實話他們也不信，覺得我在推託。

除了離職有什麼其他的好方法？
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#純靠北工程師76d
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最近給新人ReviewCode
總會想起駕訓班教練的神態
在車子差點撞上安全島
教練的腳死命踩在煞車上時
輕柔的語氣、優雅的態度
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#純靠北工程師76p
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是這樣的，某 DMP 提供商上個月修改了自己的追蹤程式碼，在裡面置入了這段地圖砲式的 page_view，直接把網站上所有使用到 gtag.js 追蹤碼的 client_id 與 user_id 都 override 掉，他們在 fbq 上用了同一招，直接把 externalId 改寫掉，也就是說 1st-party 的 user id 直接被暴力覆蓋，而且一頁還送了至少三次 page view，每次的 session_id 和 user_id 都不一樣，流量暴增耶我的天。

結果客戶來問我，怎麼使用者和工作階段暴增四五倍，但轉換數不變、而且還無法歸因 (變成 direct, not set or unassigned)，我也好想知道為什麼喔。
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#純靠北工程師76o
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越想越毛，我是不是默默的背了什麼來路不明的鍋？

主管今天把我找過去，說東西要早點弄好，對接的系統才會有足夠的時間串接跟測試。當下我以為這是一句不針對任何人的話，就沒有多想，後來想起來還真的有夠毛！

上次上線我就是跟一個前端串接API，所有的API我都是在死線前交付給他（陸續交付），過程中他一直心浮氣躁的要我改json，這樣他比較好串之類的，我也都盡快的改給他了，但後續他好像也來不及串，最後延遲上線

然後今天主管就找我過去，說東西要早點弄好？呃，那個前端是對外說我害到他嗎？鍋變到我這來了？還是我多想？
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#純靠北工程師76m
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面試前給的大餅是兩個，進去後只給半張餅還嫌招來能力差的員工要自己努力，領福利要多看看別人臉色，只負責工作跟提供技術跟幫忙盯進度。時間壓力下只能按照規矩回家繼續做，不然能怎麼辦？深夜有時間再偷偷學習有潛力的同事的知識點。
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#純靠北工程師76q
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好萊塢演員大罷工，演員有肖像權，那程式設計師為什麼沒有程式片段權。

這段程式是我寫的，這個軟體大賣，應該分錢給我，你付給我的薪資只是開發的費用，我們還需要分潤？你用了我的產出產生了巨大的利潤所以要分錢，程式設計師要不要組產業工會呀。
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#純靠北工程師76r
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導入敏捷的效果之一，是曝露團隊的缺點，提早看到會失敗的地方。

那麽一個原本管理上，連甘特圖都畫不好；技術上，早上剛教完、下午又說 SHA256 是加密的團隊，如果在導入敏捷後覺得一切一帆風順，覺得自己突然就變成了三角洲部隊 ...

這個團隊是不是真的壞掉、很難救了啊？？
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#純靠北工程師76t
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最近才發現，喝醉七分是我最佳的寫程式狀態。那種感覺彷彿像開了ZONE一樣，腦袋變得異常的清醒，在寫程式的時候已經可以同步想像幾個function要怎麼寫，反倒是身體跟不上腦袋的思考速度，意識像是從身體脫離出來看著自己寫程式一樣，難道只有我會這樣嗎？
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#純靠北工程師76u
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$0TX這是什麼狀況可以解釋一下嗎？這是PM的問題，需求規格的問題，還是工程師的問題，這樣印比較有獨創性是不是
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#純靠北工程師76x
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因為某些原因，公司現在直接讓我負責招募。不過我確認過薪資預算後，也只能開出兩種等級的缺：

1. 智商和我差不多，可以看著 99 乘法表的規格，寫出 99 乘法表，而不是減法表、加法表 ...

2. 能夠自主呼吸，可以獨立刷卡上下班，不會造成考勤異常。能夠自行找到桌面的 IDE，自行開啟、關閉者佳
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