#純靠北工程師71s
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主管說所有的事情都要用email cc給他、在task board上更新、在drive中更新文件
但是文件寫得長，就說沒時間看；寫得短，就說你寫得不清楚。
三天兩頭發訊息來問早就寫在文件或者結案報告裡面的事情，不管文件是放在task board或是drive始終不會找。
最新的來了，跟我們說email不會每封都看。
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#純靠北工程師71u
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我終於發現 Sr. 工程師的價值了。

因為每當我第二次講重複的事情時，Sr. 都要等到我去上個廁所，他們才會開始狀況外，然後等我回來問一些不相干的問題。

然後 Jr. 就厲害了，事情都還沒講完，請他們自己複誦而已，整個人思路、講話就開始飄了。

Sr. 只要重複教三次，就可以開始問一些，起碼和專案有關的蠢問題了，所以還是有差別的。

難怪公司不肯讓我找人，重新找真的可以通過技術面試、價碼高一點的 Jr.。
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#純靠北工程師71v
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Principal Engineer 的工作，不是去激勵、帶領你的同事，不是引導他們工作的更聰明。

而是要去預測他們的產出會有多糟糕、多不符合預期，找出穩定的容錯空間。然後確保專案、系統，在遇到容錯範圍內的問題時，都可以正常工作下去。

但是話說回來，如果人家可以用糟糕工作品質，繼續這樣混下去，誰比較聰明還真難說啊。
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#純靠北工程師71w
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能遇到把複雜問題簡單化的工程師，是幸福
能遇到把簡單問題複雜化的工程師，是考驗
考驗耐性
考驗修養
考驗雅量
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#純靠北工程師71x
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見過最奇葩的json
{
"undefined": []
}
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#純靠北工程師71y
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摳拍辣飛去撞山…

garbage in, garbage out.
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#純靠北工程師71z
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新人對軟體開發，還滿有想法的。所以我花了一些時間，和他討論了很基礎的 OOA&D。

他看起來很開心，又有點擔心會跟不上的緊張。我只好鼓勵他：

別擔心，你現在 (才) 開始學習，程度並沒有和公司的前輩們差多少喔。
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#純靠北工程師720
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四年前的問題，如今有了解答（？）

這就是所謂的人情世故嗎？還是「糙老」跟「年輕」對比的年齡差距太過誇張了？
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#純靠北工程師721
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高雄某間體系醫院的資訊單位的主管提到，敏捷開發 Scrum
"盡可能不要撰寫詳細的開發需求書，使用者只需提出申請，簡單說明想要完成的事"
，而且也不要跟使用者爭辯功能需求跟前次提出的為何不同；只說不一樣沒關係，PG照著修改就對了！ 完成的功能是使用者想要的就對了！

其實就是通靈王訓練中心~😃
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#純靠北工程師723
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沒想到 Apple 跟 Microsoft 同樣的德行。
一個 Bug 是否需要及時修正，得看市場管理部門的臉色。
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#純靠北工程師725
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主管要求只用前端開發無代碼開發平台，說目標9個月搞定
所以我精心準備一份報告給他看，一開始先說別人家功能多棒，
再加上部門自己特有需求的開發項目，
到此為止他覺得都很棒，平常意見很多的他都表示贊同，
結果我給一個反轉，列出開發時程至少3.5年
結果，主管：你文不對題、餅畫太大、想太多，
有夠好笑。
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#純靠北工程師726
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團隊內最強的工程師被晉升了
於是我們少了一份強大的戰力
得到了一位很菜而且整天開會的主管
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#純靠北工程師727
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我以為密碼欄位加密是常識
工作之後才發現沒常識的是我
很多軟體密碼欄位根本都沒加密
ㄇㄉㄈㄎ
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#純靠北工程師728
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南部某醫院的IT單位，前前主管因為各單位資訊求助電話，每個月有6至7千通的電話打進來，干擾系統開發。因此成立了「顧客服務品質管理組」，也就是資訊客服中心Call Center，而且是個10人左右規模的客服專線團隊，負責第一線的IT資訊障礙排除，接聽來自各單位的求助電話，藉此來讓開發團隊不需要受到用戶的打擾，可以專心完成自己的工作，但程式開發團隊還是要接聽電話啊，客服專線只是釐清問題後在轉接而已。

而後來前主管解散客服專線團隊。表示光靠客服專線團隊，會讓程式開發工程師習慣待在幕後，不知道使用者的問題。為此，要求所有程式開發工程師每周輪班，到接聽中心輪流接電話，並建立一套共享知識庫後再進一步分析、評估，看是否能優化這些功能，減少來電量，目前每個月都還是高達4~5千通呀，根本沒有減少。

要程式開發工程師專心開發專案，又要接聽客服電話，到底程式開發工程師是客服人員? 還是技術客服? 還是程式開發工程師，傻傻分不清楚!!

不就是要節省人事成本支出，講那麼多!
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#純靠北工程師729
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我是某個國家隊的工程師，上來靠北一下最近遇到的事情
原先有個案子已經確認要用某塊SoC，但是在開發末期準備要出貨之前，突然發現到該SoC為中國製，因為「資安」要求，客戶不能接受
ㄋㄊㄇㄇㄉ，我們都已經寫好針對那塊SoC的程式了，連板子都下訂好幾塊了，突然說不能用
只剩10幾天就要出貨了，是在哈囉逆= =
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#純靠北工程師72a
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legacy 專案中發現這樣的 code

sub getIpscanResultCountByManageId() {
return "";
}

這程式以前到底是怎麼跑的...
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#純靠北工程師72b
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做這行真的是學得越多
就覺得懂得越少
每次都會想到佐為那句
我的棋藝尚未達到神乎其技
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#純靠北工程師72g
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隔壁的 RD lead 每次路過，都要我把規格開好，花些時間帶人。

可是不知道是不是我不會教，還是沒有合作的緣分，

規格書開出去，收回來的品質最多就 20%，驗收測試通過率 33.333%，

最後程式碼實在是連 PR 都送不出去，所以乾脆壓縮起來寄 Email 給我 ...。
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#純靠北工程師72h
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先拆分項目 個別先小凹一次
總結時再大凹一次
專案管理 鳩似這麼簡單
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#純靠北工程師72j
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親眼見證法國大革命的還原現場
不過被送上台的是我自己

幫......幫我燒個紙...
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#純靠北工程師72e
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在工程師這個圈子，有些特立獨行、怪異的行為，通常會被忽略、接受。

畢竟公司看的是能力，而不是找你來當公關、當門面拉生意。

不過這個特立獨行，指的是你能力超強、非常強，可是常常在走廊擋路、傻笑，那就沒關係。

而不是做出來的東西，老是讓主管 code review 到傻笑，然後擋住專案的進度啊！
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