#純靠北工程師6r5
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小弟不才，想來請教諸位大神一個白癡問題。

以前曾看過有人說新注音輸入法，
再輸入完畢按下[ENTER]之後，
可以按一組快捷鍵使文字恢復成可選字的狀態。

拿好幾組關鍵字去餵狗了，但都得到不相關的結果QQ...
感謝大家的回覆！
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#純靠北工程師6r6
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別人家的工程師，團隊總是不會讓人失望

看看人家都已經在討論研究 AI
研究次世代的工作模式流程

再回頭看看自己這邊
還在糾結不要用新版本的工具開發
怕會改一堆東西學一堆東西
還在強迫所有人下班時間留下來參加幼稚園等級內容的分享會
都是隨便 Google 就可以學到的基本知識
你們快要不用學不用改了不用 Google知道嗎？

請問，是不是應該快逃了啊？
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#純靠北工程師6qq
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也有年薪300萬，但是過年還是被親戚洗臉的苦主嗎？

過年時表弟說他月薪接近15萬台幣，年薪200萬左右。

我原本想要靜靜地不說話聽他裝逼，畢竟我年薪300萬。

結果我媽就嗆聲說她兒子年薪300萬，我就被拖下戰場了...

表弟不服氣地說問我月薪大約多少，我說不到10萬，但是整包300萬左右。

接著表弟就對所有親戚說：低月薪高獎金的制度不穩定，如果公司明年生意不好，可能年薪剩下100萬初頭。他月薪15萬的工作還是比較踏實。

喵的咧，出社會後哪還有人在比月薪的啦！而且我已經連續兩年領年薪300萬了！

真的覺得很無言，最近科技業不知道為什麼刮一陣歪風，都在比月薪能談多高，而不是整年含年終可以領多少。

明明已經站上了年薪300萬大關，還被一個年薪200萬的洗臉，真的有夠不爽。
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#純靠北工程師6r7
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我發現同事做技術選型的時候，只有考慮教育成本，而忽略了維護成本。

意思是同事會因為沒有中文的文件、要看上百頁的手冊，因此決定自幹、自己開發。

但是完全無視自行開發後，那些堪用、難用的功能，和兩光的程式碼。

和後續修改功能時，幾乎每每是重新造輪子、挖糞塗牆的地獄啊。
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#純靠北工程師6r8
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小弟我菜雞SE不太懂PM啦，不太懂這樣能不能靠北
去年公司二月進了一個新主管
這個怪咖會三天兩頭的把大家的工作日誌、專案進程等丟給ChatGPT
AI說什麼就叫大家做什麼，對這件事有意見的人在兩個月內都Bang不見
包括沒有直接跟他合作的UI/UX美術也不見ㄌ

由於是做遊戲，所以偶爾會有一些戰鬥平衡的問題
這個鬼才也是聽了ChatGPT
自創了距離×攻擊力=戰鬥期望值的超級屌屌公式
下場就是全部角色都被他丟進這個不知道什麼雞巴洨
坦克攻擊力變成遠程輸出的40倍
問他為啥他也只會說「這樣比較客觀0.0」、「我這有參考大數據AI的，不會錯」
客觀你老母 幹 每隻角色被近戰揮兩拳就沒了
請他自己來測 每場都五秒就被打爆
還可以牽拖是因為我們平常有在測試 比他強是正常
最扯的是這個版本在他的堅持下上了封測，直到被玩家噴爆才作罷
然後他還有辦法繼續拿ChatGPT自慰，說是玩家不懂遊戲 我傻爆屁眼

實在是被這個人雷到不行，好奇肉搜了一下
每個工作都只做不到6個月，十幾家都是
我可以開始懷疑這個人是專案小偷 偷完專案成果拿去面試了嗎==?
而且居然有臉在linkeding上面寫「雇用我，超值」 超ㄏ
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#純靠北工程師6r9
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我現在 TMD 的超級困惑。

剛進公司的時候，公司的研發、業務 ...，看到我就說，他們有幾十年的經驗，巴拉巴拉。

於是我就開始嘗試，用幾十年經驗該有的能力，進行專案的溝通。

可是合作之後，讓我不禁懷疑，這幾十年的經驗是不是都躺在休眠艙，還是出車禍躺在床上昏迷。

總之就是幾十年經驗巴拉巴拉，真的做事起來就變成阿巴阿巴，比較像是重複 100 多次的三個月經驗啊。
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#純靠北工程師6rb
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#純靠北工程師6rd
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用app訂房後所有的<br>都會更便宜嗎?<br>
還是這個<br>不是是我想像中<br>嗎?<br>
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#純靠北工程師6re
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看到很多工程師分享職涯的成功，但對我一點幫助都沒有。

他們那群人生勝利組，要嘛就是四大四中畢業，要嘛就是父母有錢可以送出國留學，要嘛就是長得好看，要嘛就是有在電資產業的女性優勢，要嘛就是有那種人脈可以提拔上去。

反而我們這種長得醜的男性工程師、沒有學歷、父母沒錢，又沒有人脈，永遠只能當領低薪的工程師。

更扯的是這些人都說自己是很努力，完全不知道自己有的那些優勢是可以100倍槓桿自己的努力。

我們明明也非常努力，是那群人生勝利組的10倍努力。但是還是被他們踩在地下磨擦。

因為他們只要我的十分之一的努力，他們那些天生的優勢就能帶來10倍的成果。


我知道這個社會本來就是不公平的，但是有沒有職涯成功故事，也是像我一樣男性、長得醜、沒有學歷、父母沒錢，沒有人脈，也能突破職涯困境並且成功呢?我好需要正能量，拜託拜託
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#純靠北工程師6rf
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如果有人跟你說：『業界很小，隨便離職，以後別人都打聽得到』,

這時候與其浪費時間，思考這句話是在講什麼，

不如先用力的檢討自己：

『TMD 我怎麼那麼廢，跳槽還跳到前一個 level 打聽得到的位置！』
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#純靠北工程師6rc
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某個電競椅官網
居然會把你剛剛註冊的密碼寄到你的信箱

至少忘記密碼是直接寄新的一組密碼到信箱

這種貼心但又不完全錯的做法有夠噁心

新成立的神祕機關該出密碼指引了吧
這樣工程師才能拒絕出奇怪主意的人
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#純靠北工程師6rg
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每次同事有參與的會議，不論我如何嘗試透過奇幻、科幻，還是神學的語言，客戶和我聽他講完之後，都是一臉在講三小的表情。

有時候真的會想放棄，乾脆就送 PIP 了。但是又會擔心，真的放出去之後，會不會連去路口賣餅乾都有問題？

其實倒也不是真的捨不得，或是有什麼責任感。只是想到如此一來，外面的世界就得撥出一個人力，一起 pair / mob 賣餅乾，就覺得自己是壞人啊。
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#純靠北工程師6rj
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大家有沒有遇過一種人什麼3C問題都要問你？
電腦、手機、網路、印表機⋯⋯跟他說不知道，他還會回你
「你不是學資訊的嗎？怎麼這個也不懂？」

當資訊人每個都是 chatGPT 膩？！
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#純靠北工程師6ri
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邊靠北邊發問

帶新人教完流程後
明明當下詢問有無問題都說ok
事後卻跟主管抱怨
說我都沒在教的該死菜鳥

除了之後教學完白紙黑字
請他簽名外還有啥方法可以預防

這職場真的前輩後輩
都能有辦法給人捅刀
煩死
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#純靠北工程師6rh
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ChatGPT + GitHub Copilot 廢人了。

我現在已經對這兩個工具愛不釋手了。

它們能幫我完成許多工作，例如撰寫程式、轉換資料，以及校正英文文法，讓我的工作更加高效且準確。

這些工具還能幫我生成大量的寫作提示和裝飾語，讓我的文章更加精美豐富。

如同這篇文章。
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#純靠北工程師6rl
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針對壽司郎事件
身為一名工程師
覺得直接把迴轉壽司最大特色
直接禁掉也太可惜了吧
設計一種只能打開一次的蓋子
只有使用內場的特殊裝置才能再蓋回去
這樣民眾只要看到已經打開蓋子的轉盤就不要拿就好
技術方面不管電子的還機械的應該都很簡單做到啊

藏壽司的我是真的沒試過能不能蓋回去就是了XD
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#純靠北工程師6rn
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最近覺得團隊的能力均衡，是很重要的事情。

譬如能力只能負責 1% 的工作，工作重要性只佔專案 0.01% 的工程師，

會因為他必須用 300% 的力氣，才能完成這 0.01% 價值，然後覺得自己功勞、苦勞特別高，沒有額外的獎勵就是對不起他 ...

媽呀又不是在學校，有進步獎可以領。
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#純靠北工程師6ro
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前公司在我離職後的兩年內換了三個IT,最近的第三個IT離職後
設備出狀況,跑來問我,我跟他們收費一小時1000遠端作業
(只負責回報狀況檢測,不負責維修,動設定)
遠端進去看不得了
A NAS是給同仁用的快滿了
B NAS的備份空間滿了,也沒增加硬碟,ISCSI亂設到A上
ISCSI明明有專屬的C NAS
這後續的維護設定會很麻煩,後輩辛苦了,雖然前公司的網路環境這麼亂,
(老闆要負90%的責任,大多設定都是老闆要求的)
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#純靠北工程師6rp
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最近系統出現一個奇怪的 bug，我和廠商解了整整一天都解不出來，心有夠累！後來請隔壁同事看，他看了 30 分鐘就找到問題了...

其實有時候心累也是能力不足的關係吧？看來今年要好好努力增加自己的能力了...
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#純靠北工程師6rk
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硬體部 : "兩周出了六套機台，我們太強了吧? 軟體部同時開工六套好神! 另外X你PM"

軟體部 : "三人一個月開發六套系統，我們太神了吧? 業務也太能接單了! 另外X你PM"

業務部 : "金牌業務半年搞定六張大單，根本是鬼吧? 公司今年業績超狂! 另外X你PM"

PM : "對啦什麼問題都是我的錯啦，要X就來，記得帶套就好，X!"
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#純靠北工程師6rq
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有人明明是前端可是整天被拿來跟後端比較的嗎？
當前端久了覺得職場歧視真嚴重
早知如此，以前應該要拼命轉後端的...
現在只能努力學後端東西
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