#純靠北工程師6os
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啊不是說微軟的 C# 已經沒什麼人在用了，結果天瓏書局今年前兩名銷量的書，都是 C# 相關的書是哪招？

第二本是入門書又是新技術，賣得好理所當然

但是馬丁大的書為什麼一直都用 Java 和 C# 來當範例程式語言？

C# 真的有資格和 Java 並駕齊驅嗎？

不是有人一直在吹捧 FANNG 都在 Java 嗎？怎麼都不見他們用 C# ？

台灣用 C# 都是接案公司，超級低薪

年薪300萬這個竹科貧窮線的薪水，都沒有見到 C# 工程師的職位可以被開出來。

反而台GG一直在招 Java 工程師。

C# 的定位真的很奇怪，有沒有大神可以出來說明一下？
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#純靠北工程師6ot
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繼 #純靠北工程師6nu
這間當初被請走也很特別
非要等到下班前30分鐘才跟你說
:驚不驚喜意不意外 MDFK

聽還在職的同事說
有個被請走的因為HR隔天休假所以提前告知
結果還被主管罵說怎麼可以暴雷

真的是太酷了
我一定是不夠愛酷公司才會被請走
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#純靠北工程師6p2
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IF 客戶:提出新功能 THEN
　DO
　　主管:已轉交PM，公司很有 效率，2天好(貼圖
　　PM :我等等要meeting， 工程師麻煩一下
　　前端:後端補資料我就上
　　後端:資料已經好了，畫面好我就出
　LOOP UNTIL 客戶忘記
END IF
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#純靠北工程師6p1
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今天是 2022 年最後一個上班日，看著急急忙忙衝回家，像是辦公室有鬼一樣的同事，

我就覺得真他媽的奇了怪了，明明下班的時候，都智商正常，知道要東西收一收趕快閃人。

但是上班的時候，又像是中邪一樣，特別的努力發揮創意，想辦法把事情弄到必須要加班！

這種知道要準時下班，偏偏又努力研發如何加班的現象，難道是辦公室真的有鬼？
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#純靠北工程師6p4
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兩個刷題仔在酒吧聊天。
刷題仔A：leetcode發了年度刷題徽章欸，我拿到50天的，你呢？
刷題仔B：我是100天的
調酒師：我是八天的
桌上的台啤：我是18天的
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#純靠北工程師6ox
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公司EIP新增了一個單據功能
是填寫重大設備異常用的
在測試單據的時候
我以為只是內部測試
於是我隨便打個

「一台拖拉庫掃掉整排電線桿造成斷網斷電」

沒想到這張單簽到副總去
副總看到之後

：有人撞到電線桿喔？！
然後就衝到大馬路上看
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#純靠北工程師6ou
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最近論壇都很多在討論 Open AI
看來快要邁進到大 AI 時代了
就可悲島國的鬼案子還在要支援 IE
IE 是能支援 AI 嗎？
淘汰掉的東西還在巴著不放
拖累整個產業進步速度
以及工程師競爭力
都要被 AI 取代了
可悲又可憐
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#純靠北工程師6p5
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看大家反應熱烈
我來說一下後續好了
我原本想說頂天簽到課長而已
沒想到特助副總都簽了
現在大家都知道是我在搞怪

其實是有備註測試
所有主管也都知道測試
只是不知道為什麼副總直接無視了

我想說既然是
重大異常的單據測試
那就要打得夠豪洨
越不可能發生越好
才不會像是在詛咒公司
沒想到還是驚動到了副總的龍體

當初開規格的時候我給的範例還是隕石以兩倍音速撞擊資訊機房呢
看來以後還是都打測試好了
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#純靠北工程師6p6
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約聘轉職仔真的要有自知之明，
真正有付出只會是正職。
有談到薪水要偷笑了，
難道不知道約聘，
就只是個替代性的衛生紙嗎？
還肖想轉正職？
我就隨便抓你語病看你出糗。
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#純靠北工程師6p3
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我是 #純靠北工程師205，就是不小心罵新人寫垃圾code被告的那位。

該新人其實實力很好，現在在公司已經升到比我高的職等，我要叫他學長了。

當時我賠了十萬塊錢跟學長道歉，學長人也很好，接受我的道歉，也說他們就不再追究了。


我很慶幸沒有留下案底，不然我那時對學長的職場言語暴力，是真的可以讓我永不翻身的。

有時候你看不慣某些工程師的行為，但其實他背後都是有原因的。

我覺得大家都出社會了，還是要多尊重其他人，多元與包容很重要，不要輕易起衝突。

我是運氣好，遇到了友善大度的學長，可是如果遇到的是真的要弄死你的呢？
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#純靠北工程師6p7
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我是來取暖的WW

現在隨著CPU速度越來越快、記憶體越來越高、硬碟空間越來越不值錢

在大部分的情況下，是不是與其怎麼學習寫出高效率的程式碼，不如要求公司把設備規格堆上去？

多花了幾個小時讓記憶體從兩百多MB到只吃原本的一半，被說效益不大...

是我跟不上時代了嗎(遠望

話說我沒經歷過記憶體只有幾MB對資源斤斤計較的時期，不知道那時候光景是怎樣的，有老骨頭分享一下嗎？
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#純靠北工程師6pa
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寫給即將出世的孩子的一封信：

孩子，你的爸爸真的很愛你，在你還沒出生的時候，他就盡其所能的，每天複製貼上、辛辛苦苦製造出難以維護，但是堪用的程式碼。

你的父親，是個負責的男人，即使把軟體開發工作，搞得像是弱電工程，動不動就要到客戶端 troubleshooting。但是他就是這樣一張張油票的，替你掙下了奶粉錢。

孩子，請你不要擔心，你的爸爸還會陪你很久；他可以連續出差一個月，到客戶端蹲點看 log，也不願花時間把 SDK 文件看完，所以體能和健康都沒問題。

- by 你爸爸的同事，正在閉著眼睛 code review，贊助你們家尿布錢的叔叔
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#純靠北工程師6pb
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我是#6p7的事主，原本只是把發生的當作話題分享，但有些人挺認真回答，作為尊重，我回覆一下

首先優化這件事情並不是我的工作項目之一，但卻是考核內容相關聯，作為一個不跑業務不接觸客戶的開發者（公司分工明確），面對如何展現更多價值的考核內容，目前最直接最容易的方向就是朝手上維護的案子下手，所以去把一些頁面跑的慢或是資源吃的比較多的部分做一個整理和優化，做好的結果被說是效益不大，當下肯定很不舒服的，所以開篇第一句話就承認我是來取暖的

總之既然這個方向並非受到主管的肯定（考核評分的也是他），我也只能從其他地方下手了，比如寫寫文件幫助幫助同事之類的
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#純靠北工程師6pc
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今天無聊想用 i郵箱寄東西，我就想問問這裡是哪裡？
結果仔細調查一下有 34 幾個地方都錯。
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#純靠北工程師6pe
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當主管說：
「有沒有什麼
我能動手幫忙的？」
的時候
請三思！！！

“ 長榮航勤董座鏡頭前揮汗搬行李 員工踢爆「行李裝錯機」犯低級失誤”
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#純靠北工程師6pi
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讓個外行人來當主管真的很痛苦
專業術語對不上
溝通都成問題了
還只會一直提需求 把你當許願池、工具人
每次需求都沒辦法講清楚
就要叫你開始動工、開始寫

東西聽不懂還不願意聽你解釋
只會叫你閉嘴 說大老闆不想聽這些

每天叫你搞一堆有的沒的報告
有時他自己想要什麼樣的報告連他自己都不知道
只會訂個deadline要你在那之前交出來
自以為有決定deadline就叫做有效率、有在做事

浪費時間做一堆無效文件、垃圾報告只為了讓他在大老闆面前有performance

每天只會永無止境地push你
他自己連為什麼要push你都不清楚

整個人就是沒料 一進辦公室就是在吼人
罵人的內容永遠聽不出重點是什麼
到底是為了什麼而罵

這種人到底是怎麼接到這位子的？
然而在這種人底下惦惦做事 不敢回絕他不合理要求的我
終究也只是隻會打字的猴子而已QQ....
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#純靠北工程師6ph
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職場故事告訴我們
只有沒有能力.沒有技術.沒有效率的人
才會想方設法要找別人的小辮子來告狀或誣陷
可笑的是到頭來只是讓自己臉被打到很紅
還不是因為自己沒有保留彈性！
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#純靠北工程師6pl
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春節連假要到了
我們不要挑在長假前上大更新好不好?

PM：好，那就19號下班前上
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#純靠北工程師6pj
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https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1612240628.A.248.html

目前改命叫醫院資訊，找不到就看藍線有什麼醫院，裡面管理有個只會用勞基法壓你的莫名其自稱顧問，這個人剛入職的公司就是一臉要把貴公司變成他的形狀不服就離職的臉，有好處就說自己公司員工，沒事就說自己是公司請來的顧問，遇到事情就甩給下面不然就是怪離職員工，還偷登員工sk去看對話紀錄有沒有講他壞話，真是變態；
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制度部分
上下班打卡限定十分鐘內，超過要扣錢？
說什麼提早打太晚打有勞資糾紛，誰會那麼閒拿出來給你要錢，不是你太雞巴誰會這樣玩，上班人家都待在公司，他跑去百貨公司跟街上逛街，再扯一點還跑去外縣市玩，把自己公司福利搞得跟勞基法結果自稱自己不是這家公司的人不用遵守，那這樣到底有什麼立場去管這家公司，整間公司變得像他的遊樂場一樣，整天不服就離職；
員工提福利金多要個幾百塊，擋！
員工提彈性時間結果搞個前後十分鐘（？？？）
員工提疫情遠端，三天輪流一次（？？？）
因為整體阿六體系，員工申報也不甩；
地址永遠都是一樣，只會改名字換人頭而已，入職三思啊各位
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#純靠北工程師6pk
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以前有八國聯軍，
原因是八種國家的人一起打來。
但只要精通八種語言就不會有聯軍問題，
因為語言都是一個人使用的，
然後接手時我就看到一隻軟體用成像八國聯軍。

到底是我該學會多種語言？
還是說服老闆找多點人組成聯軍？
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#純靠北工程師6pg
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某司硬體中心繼之前人資逼走秘書之後，近期又把人叫去會議室罵了第一個多鐘頭，會不會年後又要少人了？
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