純靠北工程師
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發源自臉書──全台最大工程師廢文社群 (´◓Д◔`) 我看你是不夠敏捷ㄛ?
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#純靠北工程師6cd
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才一個上午的時間,就接到了3通電話說什麼什麼東西要盡快處理。這種系統你說一個人維運就夠,我也是醉了
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大家也有這種同事嗎?

整天去酸研討會的A講者題目太淺,B講者不夠資格,C講者的內容其實有更好的解法,D講者參與的開源計畫根本糞code。

然後還會酸A研討會太商業,B研討會太斂財,C研討會社群驅動的沒內涵,D研討會都是某巨頭的解決方案沒有參考價值。

然後他自己從來不會上台分享,連公司內部的也不。
公司出錢給他去研討會,也是在那邊大肆批評,還說公司浪費錢。

這種同事對產業或是組織內部一點貢獻也沒有,甚至連研討會門票的經濟價值也沒貢獻。

在公司內也整天批評同事寫糞code害他花很多時間,然後又會跟CTO吵說怎麼不用某某方案更好更方便。

這種工程師到底怎麼跟他相處啊?
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#純靠北工程師6cc
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我是#純靠北工程師6b7,那個曾經很敬業的工程師。

我把工作群組給靜音了,我以為下班以後,我可以安安靜靜的上大號了。

但沒有,因為他們一堆人還是會@我,一直@,還有人講兩三句話就@一次,然後一直問開會要討論的問題。

說真的,你們是都沒感覺出來,我根本不想鳥你們嗎?

上班時你們不講,下班一直講,放假一直講,都你們一直在講,講很爽ㄟ齁?
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#純靠北工程師6ce
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對工程師來說,什麼叫做成功?

我住南部,月薪35000,年薪約50萬,住家裡能陪伴長輩,難道這樣子不算成功嗎?

我技術能力完全可以應付工作上所需,也被已經被升到課長了,難道這樣子不算成功嗎?

我沒有女朋友,不用花心思在討好異性,能陪真正愛自己的長輩,難道這樣子不算成功?

我也沒有小孩,不用半夜餵夜奶,不會因此沒辦法專注寫程式或被開除,難道這樣子不算成功嗎?

我原本以為成功應該是自己定義的,慢慢才發現成功其實是他人定義的。

為什麼五子登科,才是人生勝利組?

我錢賺得夠用不行嗎?對,真的不行

我名下沒房和父母同住不行嗎?對,真的不行

我不想花時間討好女生不行嗎?對,真的不行

我只有摩托車不行嗎?對,真的不行

我沒有小孩不行?對,真的不行

在他人眼中,我低薪,我技術能力落後,沒有女友也沒有子女,就是徹頭徹尾的失敗者。
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:喂?我的電腦有問題

我:什麼問題,目前有什麼狀況?

:開不了機,電源鍵按了都沒有反應

我:都沒有運作嗎?

:對,都不會動


親自跑一趟現場
當著他的面
按下螢幕的開關
然後彼此對看沈默三秒
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#純靠北工程師6ck
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一群單元測試都不寫,專案檔案不會自動自發整理好的工程師,還跑去看什麼自動化展,真的是 ...

誒這樣好像更應該去看吼,去看一下複製貼上的工作,都快被機器手臂取代了,看完不知道會不會乖一點
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#純靠北工程師6cl
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#純靠北工程師6ce 真的很中肯

什麼不婚不生,幸福一生,只是工程師在自我安慰而已,其實你的心態是,你賺的錢根本不夠養老婆小孩,你的收入無法給老婆小孩有品質的生活,所以才不婚不生。

還有一種工程師自慰仔是,說房價太高,買了CP值太低,買了會套在山頂,其實也是心態上覺得錢賺得不夠多罷了。要是真的賺得像MTK這麼多,哪會在意一坪70萬的房價。


什麼叫做成功?錢賺得夠多,自然能帶來成功。

不信?你看看 #純靠北工程師6ce 下面多少留言說他賺這麼少根本魯蛇。
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#純靠北工程師6cs
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公司規模橫況兩岸三地,員工數超過4000人
客戶是國際市佔數一數二的客戶
現在客戶委外給公司組裝訂單
公司找一堆人員,花了一個小時討論要不要使用客戶的MES,還分析用客戶的MES的優缺點
甚至討論,用客戶的MES只有英文,產線員工該怎麼看懂.........


BTW,最近擴廠搬家,資訊主管還交代網管人員:
要監督廠商把一次側電路拉好
二次側的點位要律定好(但是辦公室座位規劃還沒定案)

這時候,問單兵該如何處置?
(個人已經買好鹹酥雞、雞排、珍奶,沙發已經搬好)
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#純靠北工程師6cr
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要工程師原封不動的照PM開的規格寫本來就是很怪的事情,PM又不是SD/SA,他不會知道他寫的規格是否有涉及參數未加密等資安問題,或是有些功能在工程師的經驗看來,如果不加以微調,功能上線後會被使用者煩死!或是有些功能涉及權限問題,並不是這個系統該弄的!

工程師都已經跟你說他已經知道會有這樣的狀況,PM的工作不就該從中協調,跟User解釋會有這樣的狀況,所以要功能會微調。怎麼會是「不管,User要什麼你就寫什麼,要你幹麻就幹嘛,叫你寫屎你就寫屎」

那到底要這個PM幹嘛呢?只會關心時程的話,那基本上跟User沒什麼太大的區別阿
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談了好幾個月,邊實作邊吵架互翻白眼,今天終於明確一個關鍵需求了Haiyaa..

還是要有人提點,發現盲點的速度會比較快,就算那人的性格可能很機掰,講話強硬又辭不達意。

但至少不會像那些不懂裝懂的,一直在阻擾團隊前進,混淆視聽,然後又一直叫工程師趕快把東西交出來。

不然就是躲在工程師背後,假裝自己很認真,實際上都在摸魚,還要來得好那麼一點。

真的實際戳一次痛點就知道,所謂知識管理與言論自由,最重要的是溝通,我認為,吵架就是職場上最好的溝通方式。

因為吵過才能知道,誰才是正義的那一方,不知道痛點在哪,那還設計什麼系統?又不是在談戀愛,天天只會爽。
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#純靠北工程師6cn
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大哥 不是做完unit test instrumental test就好了耶
你連API有沒有確定接到就進code
JSON parse直接死掉送empty list出來是哪門子的test passed
API都已經不更新了你還在改data class是哪招啊
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:喂?我們的數字鍵盤某幾個數字都不能按,拆了兩個新的備品也不能,先轉一個鍵盤回去給你看看

我主管:哪個廠牌的品管那麼差,拆了兩個新的都不能用


拿到之後插我的電腦
不只數字能按
加減乘除都可以按
於是我又開了半個小時的車到現場

到了之後什麼話都不說
直接當著他們的面
把他們轉給我的插上去所有數字鍵都按一次
我:這你們轉給我的,可以啊?
再請他們把備品拿出來
插上去再所有數字都按一次
我:可以啊?另一個勒?
再插上去所有數字再按一次
於是這一次
跟他們所有人對看三秒

後來發現他們用統編測
你再開10個備品也是只能打八碼
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#純靠北工程師6cj
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主管對著RD糾正: List是無序的啦!
RD: List是有序的
主管: 無序的,相信我,我不會害你
RD: ...(直接驗證給主管看)
.
.
.
RD: List是有序的
主管: 哈哈我太久沒有打程式了
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「將麻煩的事弄在一起,不是更簡單嗎?」這是出自某部三國漫畫裡面,江東小霸王的名言。四個月前空降來的主管很喜歡這句話,每次開會都會講好幾次,如果是部門會議那更是大說特說。

一向自詡說到做到絕不食言的主管,將九月份我部門預定的所有驗收、點交全部安排在月中的某一天,總共是4場驗收跟1場點交。

反正吾等基層雜魚最多就是那些懲處,想想孫策的下場,到時候我就看你怎麼死的。
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僅有3個工程師去幹10個工程師的事情,案子bug一堆快趕不出來了

請示老闆能不能延期,老闆老神在在的說:不用擔心,你們明天就可以解決所有bug了

新來的後輩:但這些我們已經搞了很久,有些已經是認定無法解決的技術問題...

老闆:反正你們明天肯定可以解出來,我的未來視是這樣說的

我:???

結果明天大家在吃飯時聊天突然靈光乍現,找了一個替代方案繞彎迴避了技術問題,解決了3個月搞不定的bug串

老闆還說他知道的,他這個結果已經夢裡看了上百遍,要我們相信他就對了

馬的50歲的人還這麼中二
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我就是一個賣小便斗的,東西賣出去,使用者愛怎麼尿、就怎麼尿,不是嗎?

結果現在還得寫小便技術轉移文件 ...

奇怪了耶,老二明明長在使用者身上,我還要教你怎麼使用自己的老二!?

更詭異的是 10 個使用者,還得分別教 10 次,好像今天才第一次長老二一樣!
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工程師寫程式的時候,需要一直伸手去碰滑鼠,效率就已經夠低了。

但是最近遇到更神奇的操作方式,首先把滑鼠的解析度、速度調的很低,然後每移動一小段距離,就得整個滑鼠拿起來歸位。

這樣除了拖拉個東西要分好幾次之外,最討厭的是滑鼠頻繁敲擊桌面的聲音,真的是有夠吵的。

除了客觀上的噪音之外,最討厭的是 cowork 的時候,看到這種卡到我下班時間的工作順暢度,真的超不爽啊!!
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前陣子公司開發的APP porting到新硬體上有效能問題,我負責其中一個用OPENCL開發的模組
號稱很會看performance的主管,一直要我去夾每一個”OPENCL API“的運行時間,還一直覺得我code有寫錯
但其實這段code在舊的硬體就驗證過,我根本不覺得code會有問題,所以我都往其他方向去看,事後也確定不是code寫錯
然後主管現在對我說,我一直不去夾這個時間,一直做其他事情,他沒看過這麼不會做performance分析的人
我整個黑人問號到不行
其他模組code亂寫,改掉以後我的東西就正常,一直去夾API運算時間到底想幹嘛....
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有位SA說「你不可能一直寫程式,上一份工作就是寫程式太累了,我才轉SA」
,「SD別想了,SA我可以把我會的都教你」,「你溝通太爛了,這份工作對你來說可以學很多」,「工程師升SD的路很窄,幹麻不選SA路很多條的」,「你不喜歡當SA?你想被管?還是想管人」「我的未來就是繼續當SA」

如果有位SA這麼對你說,目前工程師的你,有什麼樣的想法?
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之前有面試過一間只有幾人的新創,當時CTO在面試時說是用AWS的,然後還說目前正在用一個非常便宜的DR site方案

我感到好奇就問一下是甚麼方案,結果他說DR site就在他的家,萬一生產環境出事指到他家的電腦就行,比起在AWS多開一個環境便宜

後來我也收到offer但拒絕了,畢竟我可不想深夜上CTO的家支援
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我: 跟你私下閒聊,我這幾天開發遇到一個問題,我在想該怎麼解。

PM: 能不能把你遇到的問題寫出來,讓我們看?

我: 你們又看不懂?

PM: 寫出來就對了。

((寫了以後,所有人已讀不回,兩天後,我就把問題解決掉了,並且大概說了一下。))

一個禮拜後,
PM: 關於你上次遇到的問題,我去找人來幫你。
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