#純靠北工程師4md
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徵才資訊就寫明 C++ Developer
結果來了一堆面試者, 只有在大學修過 C++ , 根本工作經驗沒有 C++ 開發經驗 ??
問 虛擬函式 不知道?
問 多型, 繼承, 不曉得?
問 拷貝建構子, 沒聽過?
我還沒考 smart point, lambda, RAII 耶 !!
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結果來了一堆面試者, 只有在大學修過 C++ , 根本工作經驗沒有 C++ 開發經驗 ??
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我還沒考 smart point, lambda, RAII 耶 !!
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#純靠北工程師4me
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X的
設計模式信徒真的會害死人。
現在就在修一個自以為
照著設計模式切物件,
實則物件亂切一通的東西。
原本就算沒用設計模式,
只要物件切好就最多改
改兩三個地方的
東西被這樣搞一搞
不知道多多少地方要檢查。
拜託,學設計模式之前能不能
先惦惦自己斤兩。
基礎程式碼都寫不好了
還在那邊設計模式。
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原本就算沒用設計模式,
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改兩三個地方的
東西被這樣搞一搞
不知道多多少地方要檢查。
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先惦惦自己斤兩。
基礎程式碼都寫不好了
還在那邊設計模式。
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#純靠北工程師4mf
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難道只有我們資訊產業,才覺得少子化是台灣的危機嗎?
以前七年級的大學實習生,用最低薪資就能請到,coding能力很強,又是班上前幾名,後來就留在公司了。
現在九年級的大學實習生,用最低薪資請不到,加時薪後也只能請到班上排名末段的,還不會寫for迴圈。
跟同業聊才知道,大家都有這種現象。
因為少子化,真正能用的實習生人數變少了,而且都進去大企業了。
而我們中小企業,即使加時薪後不輸大企業,也只能請到不太能用的大學實習生。
資訊產業是最吃人才品質的產業,我們已經被少子化衝擊到了。
有其他產業的工程師想要分享一下的嗎?
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難道只有我們資訊產業,才覺得少子化是台灣的危機嗎?
以前七年級的大學實習生,用最低薪資就能請到,coding能力很強,又是班上前幾名,後來就留在公司了。
現在九年級的大學實習生,用最低薪資請不到,加時薪後也只能請到班上排名末段的,還不會寫for迴圈。
跟同業聊才知道,大家都有這種現象。
因為少子化,真正能用的實習生人數變少了,而且都進去大企業了。
而我們中小企業,即使加時薪後不輸大企業,也只能請到不太能用的大學實習生。
資訊產業是最吃人才品質的產業,我們已經被少子化衝擊到了。
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#純靠北工程師4mi
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合約還沒簽
客戶需求未確認
ERD未規劃
先用個畫面來參考,甚麼鬼都沒有是要怎樣生?E04
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#純靠北工程師4mk
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根據實驗統計本程式90%會連線成功,老闆問説你能保證每10次就只會失敗一次嗎?不行還敢說90%
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#純靠北工程師4mr
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原來現在找免費勞工寫專案已經不稀奇了,最新的找法是上工程師社群找付費勞工,而且不是付勞工薪水,是勞工要先付押金才能加入團隊,當你做得不夠好,這個押金是只能退還你一半的!
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#純靠北工程師4mm
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有沒有人的同事
用Flutter開發Android
現在有一個沒遇過的問題
然後上網爬文完後
還是不知道該怎麼解決的八卦
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#純靠北工程師4mo
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聽很多人說Angular很繁瑣難用是因為架構太制式化了⋯⋯
但一旦程式複雜,沒有人碰麵條程式吧?還是一開始就規範好比較重要?
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#純靠北工程師4mh
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前輩:這案子就像
傑森史塔森的貨、
連恩尼遜的女兒、
以及基奴李維的狗一樣危險
千萬不要碰...
菜鳥:可是前輩,當連恩的女兒抱著基奴的狗搭上傑森的車,這世界上還有比這更安全的地方嗎?
前輩:
..........我好像被你說服了
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傑森史塔森的貨、
連恩尼遜的女兒、
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..........我好像被你說服了
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#純靠北工程師4mq
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週一離職、週二資料庫就掛了
兩手一攤安慰主管
早提醒老闆機器老了要換
拖了半年都不給換
等下下週新人報到再想辦法吧
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#純靠北工程師4mp
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不精進領導的玻璃老鳥,小小事情就可以讓你整天抱怨新人廢,不成穩的老鳥屁孩長了年紀,也只是老屁孩,除了技巧稍微熟練外,你還有什麼額外價值? 技術進步速度飛快,程度好的新人,學習兩三年技巧就可以上手,試問碰到這種新人,沒有成穩思考能力的你,拿什麼跟新人競爭?真以為你永遠都超前?真的厲害新人你管的著嗎?少在那邊自以為是。
以前公司有個台大某冷門文組後輩,一開始寫個For if 運算搞了一個多月還搞不出來。過短短幾年再聯絡已經是團隊Leader。反觀某些腦袋 Logout 超過五年的中高齡老鳥,嘴臉真的特別噁心。
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以前公司有個台大某冷門文組後輩,一開始寫個For if 運算搞了一個多月還搞不出來。過短短幾年再聯絡已經是團隊Leader。反觀某些腦袋 Logout 超過五年的中高齡老鳥,嘴臉真的特別噁心。
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#純靠北工程師4mn
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來了個同事,聽說拿著CCNP,但是連續發生了兩次沒有設定就把Switch放到環境,導致VLAN被VTP洗掉,我可以覺得他的NP是雞腿換的嗎...而且提醒他還會生氣(小聲)
*因為客戶的環境,VTP沒有開Transparent mode 所以,不要靠北我沒開那個模式...還好是測試
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#純靠北工程師4n1
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PHPUnit 雷我
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👉 https://kaobei.engineer/cards/show/6013
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#純靠北工程師4my
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最近各大社團都可看到這篇
不過參與開源還要搞得跟面試一樣
No $$$
各位怎麼看?
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👉 https://kaobei.engineer/cards/show/6010
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#純靠北工程師4mt
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PM:敏捷敏捷的精神就是,改是常態.因此一直改是正常的~我明天就要!
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#純靠北工程師4mx
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這年頭工程師真不好做呢...每天都要被戰各種東西,從以前就在戰的學校、科系、薪資、語言、技術框架,到現在又有人連寫Code打字方式都要戰了...
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#純靠北工程師4mz
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各位認為在公司寫的Code,離職後可以帶回嗎?
小弟遇到已離職的同事把自己寫的Code全部捲走,現在客戶說他寫的Code有問題,但是已經聯絡不到本人。
我是不是踩雷了?
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小弟遇到已離職的同事把自己寫的Code全部捲走,現在客戶說他寫的Code有問題,但是已經聯絡不到本人。
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#純靠北工程師4mw
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不提供薪水要拿什麼去約束對方的產出? 開源不應該被有心人利用當作是自己節流的手段。
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#純靠北工程師4mu
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最近看104
要求ios/android雙刀流
還要會web和跨平台熟CQLite
要求相關開發經驗至少三年以上
薪水40~60k......
看來不止一家拿香蕉還想招獅子王呢!
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4la 又來挑戰中文了。其實傳統行業發生得比較多吧。
同事:a>b>c>d. 我是c.
a: 又有破圖了。d 說他沒改 url,please fix. 不過現在 x 總在觀賞中,你先別碰。
c: (*看了 prod server) d 你昨晚有在改?
d: 有呀, ab 有叫我改, 我改了
c: ab 有檢查過?
d: 應該有吧。
c: 你 commit push 上去,我看一看 commit log.
c: (*看了 commit log) 那 url 不就是有改掉...
d: 喔。
c: b, 昨晚你們有叫 d 改 prod server? a 剛在找我,說到好像有事發生了,我一臉慒逼...
b: 他應該沒改吧
c: 看看 commit log 和 debugger 吧...
b: (*看了 commit log)(*看了 debugger)(*搭不通a)那先在 prod server 改吧
c: a 剛跟我說要中午才可以改
b: 喔。
如無意外劇本應該是 goto 1. a 叫 b 「叫 d 幫 c 做事」的方式真是奇特。c 太懂事了。
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同事:a>b>c>d. 我是c.
a: 又有破圖了。d 說他沒改 url,please fix. 不過現在 x 總在觀賞中,你先別碰。
c: (*看了 prod server) d 你昨晚有在改?
d: 有呀, ab 有叫我改, 我改了
c: ab 有檢查過?
d: 應該有吧。
c: 你 commit push 上去,我看一看 commit log.
c: (*看了 commit log) 那 url 不就是有改掉...
d: 喔。
c: b, 昨晚你們有叫 d 改 prod server? a 剛在找我,說到好像有事發生了,我一臉慒逼...
b: 他應該沒改吧
c: 看看 commit log 和 debugger 吧...
b: (*看了 commit log)(*看了 debugger)(*搭不通a)那先在 prod server 改吧
c: a 剛跟我說要中午才可以改
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#純靠北工程師4n0
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進公司一個月就被指派成新project的owner
然後PM QA就圍上來了
其他不同project
但有一點關聯的也找上門 要這個要那個
看一下老鳥 老神在在弄自己的東西 都沒人去煩
更老的直接在逛網購
一個月當owner這樣正常嗎
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