純靠北工程師
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發源自臉書──全台最大工程師廢文社群 (´◓Д◔`) 我看你是不夠敏捷ㄛ?
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#純靠北工程師4la
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我係 #純靠北工程師4kw 本人。
我都想打番書面少少嘅中文。睇泥我都係打番「粵語」先。
先講「技術騎劫」。我google番發現搵唔番呢個過時詞彙。「技術壟斷」雖然冇咁準但易明好多。
冇錯,細公司,一個拉生意,一個吹水,一個輸出,無啦啦接到單大嘢,成個前海加埋科學園都爭唔贏,冇人明點做,你無啦啦食錯藥,知點做仲要爭贏咗,唔好話成個會議室,連你隔離嘅人都怕咗你。
我都好清楚,你上頭出緊糧俾你,你寫咗啲藝術品俾佢,好靚,可惜人地幾廿年冇見過呢啲新嘢,學唔泥,唔怕你,想請個新仔起你飛腳就假啦。另外,信不信由你,呢個「散仔」就係唔聽話,度埋曬啲屎橋,點到啲對手團團轉不特止,暗地裏仲搞到個客當咗你黃大仙咗拜,你 say no 佢聲都唔聲下,係老細見到呢啲「癲佬」都暗自淆緊啦~一個「職員仔」教成個世界做嘢係唔燃係呀~
而家,個新仔我有份見,佢新入泥一個星期內吹到可以直上 production server 做嘢,俾我 10 秒鐘象徵式做個 code revi ...
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#純靠北工程師4lm
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有沒有人遇到過那種,開發實力很弱但嘴巴很強把自己說得很厲害的那種人?把自己在主管面前捧的很高,直到真正要做專案時⋯⋯
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#純靠北工程師4ln
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有沒有進了大公司之後,做為一個工程師的風骨都不見了的八卦?

同事A進了中華電,我問他中華電怎麼整天海纜斷掉,他說不便評論。

同事B進了趨勢,我問他Mac工具怎麼會上傳用戶瀏覽紀錄,他說不便評論。

同事C進了資策會,我問他怎麼資策會出來的學生都不太能寫程式,他說不便評論。

同事D進了谷歌,我問他GCP怎麼可以做得這麼爛,他說他不便評論。

同事E進了微軟,我問他WIN10自動更新的可以關掉嗎?他說他不便評論。


這幾個同事們,我們年輕時一起某間新創打拼時,都是很有風骨很有膽識的。

我們常常一起幹譙科技業巨頭,希望我們的能做出自己的一片天。

結果公司解散了,大家各奔東西,居然也把膝蓋骨給弄丟了。

看看這些老同事們,真的覺得可悲可笑,進了大公司後,勇氣什麼的都沒有了。


你問我現在在幹麻?當然還在創業中的小資訊公司打拼,和那些巨鱷對抗啊!
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#純靠北工程師4lo
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做了這麼久的工程師,有一個很深的感觸:

上輩子不知道要燒多少香,才可以在此生遇見一個能夠精準描述問題的使用者。
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#純靠北工程師4lr
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前端傳給後端的不能信任

那 controller 傳給 services 呢

那 services 傳給 repository 呢

那 repository 傳給 model 呢

是不是只要呼叫的程式不是自己寫的都要檢查?
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#純靠北工程師4lp
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當接到一件事,第一時間腦袋會閃過...

1. 該怎麼做會更好,更有效率,更符合實際應用
2. 要怎麼做才不會被抓把柄,不會被捅,不幸被捅該怎麼解釋

開放亂加選項歪樓
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#純靠北工程師4lq
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問問題前麻煩先GOOGLE

即使你沒得到答案,也會得到一個更好的問題
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#純靠北工程師4lt
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有沒有Visual Studio修個resx顯示問題從2019修到2021還修不好的八卦啊 ?
只會在論壇說已經修好但是一堆人還是遇到問題啊
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#純靠北工程師4ls
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#我是 4le
前輩們說的很有道理,我也能理解管理上跟實務觀點不同,但小弟我還是不太懂,公司的專案目前是以Ionic5 和 React Native 為主,但我們幾乎沒有前端工程師,都是原生的RD再開發這些跨平台的App,我上網看了很多文章都說Ionic 跟 RN 沒有flutter好,我至少都寫了半年以上,覺得那兩個的不就是網頁包一包而已,同事也說Ionic 沒有要什麼有什麼,RN 也是要寫一大堆原生模組,Flutter還是Google 親兒子,這社群產品才剛開始,預計1年後上線,而且主要是我開發主管協助,今天跟他討論RN到底哪裡好,他只笑笑說明年我就懂了,求解
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#純靠北工程師4lu
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換工作
下一家老闆嫌你不穩定

不換工作
現職的鳥事你得忍
忍了通常也換不到啥

這是不是一種deadlock
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#純靠北工程師4lw
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來靠北我周遭的小小世界。
那年秋日,主管找我會談團隊的薪水配置。
他提問:FE 和 BE 應該給誰薪水高?莞爾。只輕輕點出價值的衡量不能以職稱斷言。

觀天下,每一門領域都能苦心孤詣登峰造極、亦可淺碟速食懸度一念。有些人選擇不求甚解,亦有人執虛執盈、鞭辟入裡。不強求、不強迫。只求問心無愧。

主管道:我會給FE薪水低,因我認為FE只需要懂一點程式誰都能寫,反之BE不僅架環境查Log顧DB寫AP,責任之大。


真是活該低薪。討論那麼多,結果無論哪個都低於30k你他媽是在講屁。
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#純靠北工程師4lv
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不是欸!這位客戶!
你不會用api你要先說欸,doc哪裡看不懂也可以講,我們可以看要怎麼改進啊。

自己api不會用,亂搞一通跑出來結果不符預期,直接寄信給董事長說我們程式很爛傳出來的東西都是錯的是怎樣啊?幹你娘的勒..
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#純靠北工程師4lz
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看了一下離職人員留下來的
git repo,幹
RAR跟DB備份檔通通塞在repo裡面
是怎樣啦,敷衍喔...
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剛從資策會出來,以前沒工作經驗,最近投了好多公司都是履歷被閱讀但沒有回應。
好慌呀😭
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最近轉到新環境,我是來接替上一手的,然後我在前人的git repo找到一個叫做
"Dont README"的壓縮檔,點進去發現加了密碼,我也不以為然。

直到今天無意在別的檔案找到前人在程式碼的某一行註解寫了"Dont README"的密碼,好奇心旺盛的我點開"Dont README"後發現這是像日誌之類的東西,裡面寫著公司怎樣苛刻對待日誌的主人,像是加班沒給加班費,星期六、日也被要求工作,工作了兩年工資沒增加過之類的事情,而且還清楚記下了事件發生的日期,可是我感覺同事主管都沒他寫的那樣。

不過讓我印象最深刻的是,日誌最下方寫著「快逃」兩個字,請問我該注意甚麼。
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本人資歷淺
在新創小公司待了兩年
最近在思考要不要讀研究所
對讀書不是完全不拿手
但也沒什麼興趣...
想問各位業界前輩
是不是對軟體業而言
讀研究所還是必須的呀?
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#純靠北工程師4m3
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情境
[平常任務準時交付&準時下班]

主管:你準時下班可以, 但這是給人的一種觀感, 我看你5點50分就開始準備要下班了...
(18:00為下班時間)
 如果客戶晚一點要找你, 這樣我怎麼敢把更重要的任務交給你?
 假如你每天留下來多花半小時多學XXX, 學會了之後, 是可以跟老闆提加薪的, 你們的努力老闆都有看在眼裡
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原來任務準時完成, 也不能準時下班, 我該留下來加班多久才可以給主管好印象?
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coding多年後有個感觸

如果產品生命周期很長
跟主管OR老闆談架構/效能 可能願意聽 願意給你機會去改

產品生命週期短
主管OR老闆根本不想管那麼多
只要能動就好

所以呀...剛出社會去那種產品生命週期短/接案型的公司好像都是雷....
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#純靠北工程師4m4
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小時候媽咪總會讓我用尋寶遊戲找聖誕禮物。

今天處理一段先人的code發現爆炸慢,整理後居然一段簡單的功能要30多次call,還沒有註解,讓我又懷念又想問候對方全家大小。

不知道各位遇到宛如尋寶遊戲的程式碼會怎麼處理呢?
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484大家學底層原理都只是為了嘴人不是為了應用啊,之前聽說有人面試被洗臉不懂CPython實作還敢自稱熟Python,懂CPython實作能在絕大部分的工作中有啥用處我是不知道啦,但看起來用來嘴人我懂你不懂倒是蠻好用的
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小弟非IT相關人員,想請教…假如公司NAS中了Neshta病毒,並且已全面擴散至所有電腦,除了個別拔網路線執行rmnshta.exe以外,單兵還能怎麼處置?
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