#純靠北工程師4jx
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以前在某國際股份公司做過全端工程
工作內容從linux 到 web
因為老闆只有吧新技術教給年輕人
所以還要平時還要教育其他工程師
做過最有難度的應該就是系統翻新跟5個客制化專案(都需要好幾階段的開發作業)
有時候要跟老闆一起處理
客制化專案並且設計結構
後來因為跟業務有一點糾紛就離開崗位了
但是因為以前沒有學過OOP,雖然在前公司有類似觀念
目前有打算入.net core backend 的環境
需要特別去做什麼努力嗎
例如技術或者心態上
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以前在某國際股份公司做過全端工程
工作內容從linux 到 web
因為老闆只有吧新技術教給年輕人
所以還要平時還要教育其他工程師
做過最有難度的應該就是系統翻新跟5個客制化專案(都需要好幾階段的開發作業)
有時候要跟老闆一起處理
客制化專案並且設計結構
後來因為跟業務有一點糾紛就離開崗位了
但是因為以前沒有學過OOP,雖然在前公司有類似觀念
目前有打算入.net core backend 的環境
需要特別去做什麼努力嗎
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#純靠北工程師4jy
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最近因為空氣的問題買了 A 社的空氣監測裝置,到貨之後發現 app 無法像產品宣稱的能遠端連線或是記錄資訊,於是退貨。
結果 P 購物平台說:「廠商測試硬體沒問題,不過我們會吸收損失退款」但覺得因為軟體問題要通路吸收損失很蠢,於是再發 A 社客服詢問,得到的回答是:「喔,這個不是我們線上通路無法處理,而且你不是說 P 社廠商測試硬體沒問題嗎?」
再回了 ticket 解釋是 app 功能半殘無法使用,結果客服還是堅持硬體沒問題就沒問題。
嗯,所以我花了五千買了一台插電會發光,app 半殘而且原廠無法支援軟體的裝置。
也難怪大家最後都買中國廠商的裝置,至少他們在記錄這件事情上很沒問題 (意味深
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最近因為空氣的問題買了 A 社的空氣監測裝置,到貨之後發現 app 無法像產品宣稱的能遠端連線或是記錄資訊,於是退貨。
結果 P 購物平台說:「廠商測試硬體沒問題,不過我們會吸收損失退款」但覺得因為軟體問題要通路吸收損失很蠢,於是再發 A 社客服詢問,得到的回答是:「喔,這個不是我們線上通路無法處理,而且你不是說 P 社廠商測試硬體沒問題嗎?」
再回了 ticket 解釋是 app 功能半殘無法使用,結果客服還是堅持硬體沒問題就沒問題。
嗯,所以我花了五千買了一台插電會發光,app 半殘而且原廠無法支援軟體的裝置。
也難怪大家最後都買中國廠商的裝置,至少他們在記錄這件事情上很沒問題 (意味深
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#純靠北工程師4k1
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我也覺得電腦挺不錯的
永遠不會管我今天有沒有刮鬍子
但職場上總有些人
比起我的Code有沒有寫好
更在乎我今天鬍子有沒有刮乾淨
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永遠不會管我今天有沒有刮鬍子
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#純靠北工程師4k5
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面試談基本薪水30K等到電話通知錄取時變成28.5K,說30K是國立科大的薪水,我的履歷就放在哪邊跟我談國立科大的薪資是哪裡有問題?
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面試談基本薪水30K等到電話通知錄取時變成28.5K,說30K是國立科大的薪水,我的履歷就放在哪邊跟我談國立科大的薪資是哪裡有問題?
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#純靠北工程師4k0
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一面主管: OK沒問題會破百
二面主管: OK沒問題會破百
三面人資: 怎麼可能破百! 我懷疑你上網查資料的能力! 我們薪水是死的好嗎?
結論,收到拒絕信了
隔三個禮拜,另一個部門再發面試邀請
一面主管: 條件都符合,而且線上程式考試居然也一次通過,只是之前的人資似乎不是很滿意。我要問一下人資
...
面試最重要的不是實力,是讓人資開心的能力阿
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一面主管: OK沒問題會破百
二面主管: OK沒問題會破百
三面人資: 怎麼可能破百! 我懷疑你上網查資料的能力! 我們薪水是死的好嗎?
結論,收到拒絕信了
隔三個禮拜,另一個部門再發面試邀請
一面主管: 條件都符合,而且線上程式考試居然也一次通過,只是之前的人資似乎不是很滿意。我要問一下人資
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#純靠北工程師4jz
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HR問:
你資料有提到之前有創業過
進來之後會不會又跑回去創業?
答:
若加入後成功事業群成功發展茁壯到
董事長或管理部門期望利用我先前創業經驗建立公司繼續擴大事業
我絕對會再去創業
反問HR:
那你會有興趣過來嗎?
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你資料有提到之前有創業過
進來之後會不會又跑回去創業?
答:
若加入後成功事業群成功發展茁壯到
董事長或管理部門期望利用我先前創業經驗建立公司繼續擴大事業
我絕對會再去創業
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那你會有興趣過來嗎?
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#純靠北工程師4k2
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最近發現某外包公司旗下的所有案子皆有一樣的漏洞,
試問單兵該如何處置
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#純靠北工程師4k6
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公司一個很資淺的寫醫院機器人的工程師一直想鬥掉改寫華生程式的轉行PM,單兵PM不想動手,想行政處理掉該人。寫機器人程式很了不起嗎?做專案無法和他人合作。沾沾自喜自以為是,年後兩個工程師和他處不來,離職。。。。老板也知道,在我來之前也弄走好幾個RD,聽其他PM說他是跟老板從護國神山之一帶出,侍寵而膠。。因技術在那個工程師身上,單兵要如處理
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公司一個很資淺的寫醫院機器人的工程師一直想鬥掉改寫華生程式的轉行PM,單兵PM不想動手,想行政處理掉該人。寫機器人程式很了不起嗎?做專案無法和他人合作。沾沾自喜自以為是,年後兩個工程師和他處不來,離職。。。。老板也知道,在我來之前也弄走好幾個RD,聽其他PM說他是跟老板從護國神山之一帶出,侍寵而膠。。因技術在那個工程師身上,單兵要如處理
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#純靠北工程師4k7
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小弟四十歲,剛到公司不到一星期就被辭退了。
原因我真的不清楚,還請賜教。
剛到公司第三天,協理找聊天。
協理要我說一下剛進來公司覺得內部如何,
有沒有甚麼想法能把系統接回來維運。
實話實說,不要有任何顧慮。
我說不錯阿,觀察了一下,
資訊處有近百人。
所有的核心系統全都外包給廠商維運。
我的團隊十個人好像都有十年以上的經驗。
但是都不會寫程式,都是業務分析師,
但是相關從保單到理賠等完整邏輯都沒人能說清楚,
業務邏輯有點薄弱,系統也沒完整文件。
不過上班能泡咖啡,問題再轉電話給廠商就好,年薪也有近百萬。
還蠻養老的。
如果真的要把系統整個接回來自己維運,
可能要組別調整,補會寫程式的人,
或者自行培養一群新人重新教育訓練,
否則我覺得完全不可能接回系統...etc。
然後我就被掰掰了。
我實在想不通我哪邊有說錯。
整套系統沒文件,又沒其他人會寫程式,
現在是幾十個廠商的人維運。
總不能要我一個人維運整套沒文件的系 ...
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小弟四十歲,剛到公司不到一星期就被辭退了。
原因我真的不清楚,還請賜教。
剛到公司第三天,協理找聊天。
協理要我說一下剛進來公司覺得內部如何,
有沒有甚麼想法能把系統接回來維運。
實話實說,不要有任何顧慮。
我說不錯阿,觀察了一下,
資訊處有近百人。
所有的核心系統全都外包給廠商維運。
我的團隊十個人好像都有十年以上的經驗。
但是都不會寫程式,都是業務分析師,
但是相關從保單到理賠等完整邏輯都沒人能說清楚,
業務邏輯有點薄弱,系統也沒完整文件。
不過上班能泡咖啡,問題再轉電話給廠商就好,年薪也有近百萬。
還蠻養老的。
如果真的要把系統整個接回來自己維運,
可能要組別調整,補會寫程式的人,
或者自行培養一群新人重新教育訓練,
否則我覺得完全不可能接回系統...etc。
然後我就被掰掰了。
我實在想不通我哪邊有說錯。
整套系統沒文件,又沒其他人會寫程式,
現在是幾十個廠商的人維運。
總不能要我一個人維運整套沒文件的系 ...
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#純靠北工程師4k8
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最近收到N年前還是學生時想賺外快的某某軟體外包網的email
「嗨 XXX 你好久沒有登錄我們的網站囉!歡迎回來看看 這是你的帳號和密碼」
然後下面就在email裡面
_人人人人人人人人人人_
> 直接寫出我的密碼 <
 ̄Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ ̄
趕快去這家網站把密碼改掉後永遠列為不往來戶了
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最近收到N年前還是學生時想賺外快的某某軟體外包網的email
「嗨 XXX 你好久沒有登錄我們的網站囉!歡迎回來看看 這是你的帳號和密碼」
然後下面就在email裡面
_人人人人人人人人人人_
> 直接寫出我的密碼 <
 ̄Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ ̄
趕快去這家網站把密碼改掉後永遠列為不往來戶了
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#純靠北工程師4k9
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日前面試了一家開遊樂園的生技公司IT,原本跟我說是年後3月的工作.月初急急忙忙催我到職,也來不及準備人事資料,面試時我沒跟主管說我曾在某資訊上班,該主管不知道是那聽來我有在那上班,作了4天主管突然要打我。。有這樣的IT工作
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日前面試了一家開遊樂園的生技公司IT,原本跟我說是年後3月的工作.月初急急忙忙催我到職,也來不及準備人事資料,面試時我沒跟主管說我曾在某資訊上班,該主管不知道是那聽來我有在那上班,作了4天主管突然要打我。。有這樣的IT工作
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最近同學會麥納斯 30歲同學會
班上優秀的同學分享自己工作辛酸
小弟本身是 上市公司RD機構工程師 年薪約 70-80W 一周工時落在40+ 工作有淚有笑
分享到一半,突然
有位同學語帶酸味地說
要我們好好努力
他自己寫網頁程式輕鬆破百
每天工作時數 1~2小時
每天都在喝下午茶吃點心
程式相關職缺 我不是很懂
但真的有這麼好康 程式工作...?
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最近同學會麥納斯 30歲同學會
班上優秀的同學分享自己工作辛酸
小弟本身是 上市公司RD機構工程師 年薪約 70-80W 一周工時落在40+ 工作有淚有笑
分享到一半,突然
有位同學語帶酸味地說
要我們好好努力
他自己寫網頁程式輕鬆破百
每天工作時數 1~2小時
每天都在喝下午茶吃點心
程式相關職缺 我不是很懂
但真的有這麼好康 程式工作...?
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面試來到人資這關
首先問了我上一間的薪水
然後問了我想要拿的薪水
最後 Offer 來了
薪水跟我上一間一樣
小弟菜逼八
想請問各位前輩,面試界的開司
我是不是太老實了
面試的時候有需要跟人資
玩薪資上的心理博弈嗎?
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面試來到人資這關
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然後問了我想要拿的薪水
最後 Offer 來了
薪水跟我上一間一樣
小弟菜逼八
想請問各位前輩,面試界的開司
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#純靠北工程師4kf
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老闆前幾年開了另一間公司
買了一台4bay NAS
只做RAID5最近不幸的壞了兩顆
(那時我還沒進公司)
拿去資料救援,感覺希望渺小
(大約2~4T的資料大概掰了)
老闆怪我沒把他的子公司那顆NAS納入定期檢測,反正被砲轟很慘
(但規劃圖根本沒那顆NAS)
我是不是該提離職惹TT
(因為有可能被離職)
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老闆前幾年開了另一間公司
買了一台4bay NAS
只做RAID5最近不幸的壞了兩顆
(那時我還沒進公司)
拿去資料救援,感覺希望渺小
(大約2~4T的資料大概掰了)
老闆怪我沒把他的子公司那顆NAS納入定期檢測,反正被砲轟很慘
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#純靠北工程師4kg
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暗~~雖然我是網管,但是我還是要維護delphi跟php寫的功能,老闆娘卻叫我上班多走動走動,不要一直坐著。
平常的工作時間都被切得很瑣碎了,要是走來走去.....怎麼還有時間修程式bug呢? 還是有什麼可以走來走去又把程式寫好的武功秘笈呢?
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暗~~雖然我是網管,但是我還是要維護delphi跟php寫的功能,老闆娘卻叫我上班多走動走動,不要一直坐著。
平常的工作時間都被切得很瑣碎了,要是走來走去.....怎麼還有時間修程式bug呢? 還是有什麼可以走來走去又把程式寫好的武功秘笈呢?
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想在工作之餘找第二份收入
結果好像找不太到和寫程式差不多成本及收入的工作
賣東西要租攤位囤貨
代購要自己跑
股票期貨沒那麼多本錢
寫程式大多只需要一台電腦和肝,投入成本近乎為零
學習成本因為是自己本業的關係可以忽略不計
撇除尾款收不到沒辦法結案等的特殊情況
有什麼類型的工作可以達到和寫程式差不多的收益比嗎?
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想在工作之餘找第二份收入
結果好像找不太到和寫程式差不多成本及收入的工作
賣東西要租攤位囤貨
代購要自己跑
股票期貨沒那麼多本錢
寫程式大多只需要一台電腦和肝,投入成本近乎為零
學習成本因為是自己本業的關係可以忽略不計
撇除尾款收不到沒辦法結案等的特殊情況
有什麼類型的工作可以達到和寫程式差不多的收益比嗎?
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以前學生時有一位正咩說我醜又噁心,這句害我自卑好久。現在她知道我現在是年薪百萬的軟體工程師,開始找我聊天,說我很有魅力,似乎忘記當年說過的話,這個社會怎麼這麼現實...
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傳統藝能,代代相傳
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所以,除了資料庫確實用明碼儲存密碼以外...是否有合理的情境考量,可說明兩廳院的會員註冊密碼之所以要擋掉特殊符號,還限制8~10英數字?
https://imgur.com/a/lpuvFLj
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所以,除了資料庫確實用明碼儲存密碼以外...是否有合理的情境考量,可說明兩廳院的會員註冊密碼之所以要擋掉特殊符號,還限制8~10英數字?
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遇到機車FSE
只會喊燒讓別人去送死
4點跟客戶開會中
轉頭說剛剛幫你訂好6點飛出國的機票了
還說三小你這麼努力老闆會看到的
看你媽啦 那你自己不去
我他媽太嫩 沒說你不去我就不去
下次... 不 不會有下次了
你自己做不下去離職了
呵呵 說好做的好老闆會看到呢
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還說三小你這麼努力老闆會看到的
看你媽啦 那你自己不去
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難怪人家說工程師要加薪只有跳槽
不管你怎麼做公司永遠只會跟你說爭取中
人只會管自己口袋滿不滿
這點我看開也看清了
認真覺得調1000是種換句話說的羞辱
但是真不好意思
我居然一年前對場面話信以為真
一年後才看清這遲來的羞辱
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難怪人家說工程師要加薪只有跳槽
不管你怎麼做公司永遠只會跟你說爭取中
人只會管自己口袋滿不滿
這點我看開也看清了
認真覺得調1000是種換句話說的羞辱
但是真不好意思
我居然一年前對場面話信以為真
一年後才看清這遲來的羞辱
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