#純靠北工程師5d8
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記得當年剛進公司不久,還不夠熟悉整個程式架構,所以做第一個專案的時候東卡西卡
做到一半,我發現有一個被import的module好像都沒有被用到,想說要找當初寫這段code的人問,就找了一個前輩問說這是誰寫的
結果那個前輩似乎不巧剛跟老闆吵完一架心情不太好,就不耐煩地反問我:「它有影響到什麼嗎?沒有的話南無觀世音菩薩很重要嗎?」
我被嚇到什麼話也不敢說,就默默回座debug,腦海一直在想他那句是在代替髒話還是什麼
我現在回想起來,才突然發現他當時應該是說
「那麼管誰import啥很重要嗎?」
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記得當年剛進公司不久,還不夠熟悉整個程式架構,所以做第一個專案的時候東卡西卡
做到一半,我發現有一個被import的module好像都沒有被用到,想說要找當初寫這段code的人問,就找了一個前輩問說這是誰寫的
結果那個前輩似乎不巧剛跟老闆吵完一架心情不太好,就不耐煩地反問我:「它有影響到什麼嗎?沒有的話南無觀世音菩薩很重要嗎?」
我被嚇到什麼話也不敢說,就默默回座debug,腦海一直在想他那句是在代替髒話還是什麼
我現在回想起來,才突然發現他當時應該是說
「那麼管誰import啥很重要嗎?」
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#純靠北工程師5d6
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到底為什麼要用 python 來寫後台?
用底線 "_" 來表示這是一個 private variable or method 到底是什麼此地無銀三百兩的作法?
專案一大就一堆人開始自由發揮...
typing 也是 optional,到處都要 assert type 到底是夠了沒...然後整天酸 Java,笑死
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用底線 "_" 來表示這是一個 private variable or method 到底是什麼此地無銀三百兩的作法?
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#純靠北工程師5d7
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研發的資深主管大大們
你們該在意的是怎麼正視問題跟解決問題
而不是整天擔心講錯這個那個被高管罵或海K
這不過就是在逃避真正的問題罷了
還是你們根本就欲蓋彌彰呢?
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#純靠北工程師5da
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這個不重要
現在沒空
那個晚點再處理就好
這個問題一個多月了都沒有人發現嗎
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#純靠北工程師5cd
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PM:請問我的PIN碼是什麼?
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#純靠北工程師5db
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想問大家有沒有遇見不斷勤說別人離職,但自己卻在公司待了很久的人?
我明白這有可能是因為忌才而說的話,但有些能力平平,甚至是職務上完全威脅不到他的人也被他勸說,老實說我真的不明白。
如果他是認為公司待遇差,那他應該自己先辭職吧?自己不辭還要三番四次纏上不同部門的人,什麼心態?
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想問大家有沒有遇見不斷勤說別人離職,但自己卻在公司待了很久的人?
我明白這有可能是因為忌才而說的話,但有些能力平平,甚至是職務上完全威脅不到他的人也被他勸說,老實說我真的不明白。
如果他是認為公司待遇差,那他應該自己先辭職吧?自己不辭還要三番四次纏上不同部門的人,什麼心態?
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#純靠北工程師5dc
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Azure Cloud 真的很靠北
開個服務如果沒仔細看有沒有能共用的服務選項(OS-Disk之類的)
就會長兩三個新的子服務出來
要刪掉服務也不會問你要不要順便刪除
久而久之整個服務列表就塞滿一大堆不認識的服務在跟你收錢
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Azure Cloud 真的很靠北
開個服務如果沒仔細看有沒有能共用的服務選項(OS-Disk之類的)
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#純靠北工程師5dd
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試用期滿一個月。
老闆:「你這個月新增了70行code,刪除了60行,這樣總產出只有10行code」
老闆嘆了口氣接著說:「看看隔壁的小李,一天就可以產出50行」
(隔壁的小李推了推眼睛)
「你這樣效率實在不行」
請問我該不該逃?
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試用期滿一個月。
老闆:「你這個月新增了70行code,刪除了60行,這樣總產出只有10行code」
老闆嘆了口氣接著說:「看看隔壁的小李,一天就可以產出50行」
(隔壁的小李推了推眼睛)
「你這樣效率實在不行」
請問我該不該逃?
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#純靠北工程師5df
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這些年是愈來愈多工程師轉去開線上課程賺錢,但是依我的觀察,工程師轉為全職講師,基本上技術力就愈來愈差了。
之前面試到一個,全職講師要來寫程式多賺錢的,結果面試技術時居然面試不過,很多當代開發的基本觀念都不知道。
我建議工程師們去講課,兼著講就好了,還是必須要待在第一線寫程式,你的技術力才不會退步。
但反之如果只是待在第一線寫程式,卻沒有教人技術的能力,也不過就是個工程師罷了,技術再強也和檯面上那些大神相去甚遠。
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這些年是愈來愈多工程師轉去開線上課程賺錢,但是依我的觀察,工程師轉為全職講師,基本上技術力就愈來愈差了。
之前面試到一個,全職講師要來寫程式多賺錢的,結果面試技術時居然面試不過,很多當代開發的基本觀念都不知道。
我建議工程師們去講課,兼著講就好了,還是必須要待在第一線寫程式,你的技術力才不會退步。
但反之如果只是待在第一線寫程式,卻沒有教人技術的能力,也不過就是個工程師罷了,技術再強也和檯面上那些大神相去甚遠。
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#純靠北工程師5de
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應徵網路服務公司OFFER願意給100K/月,但是查詢商業司登記資料該公司資本額只有200K,是否有貓膩?
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#純靠北工程師5dg
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我不同意 #純靠北工程師5df 。
參加過這麼多場技術年會,甚至還有很貴的付費課程說是什麼什麼技術專家,我覺得工程師的表達能力普遍跟屎一樣,往往聽不懂在說些什麼。
工程師還是專心寫程式吧!
講課程還是留給專業級的講師比較實在
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我不同意 #純靠北工程師5df 。
參加過這麼多場技術年會,甚至還有很貴的付費課程說是什麼什麼技術專家,我覺得工程師的表達能力普遍跟屎一樣,往往聽不懂在說些什麼。
工程師還是專心寫程式吧!
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#純靠北工程師5dh
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平常只負責自己部門的面試,偶爾會去其他部門當考官
想問問在座有考官經驗的,你們有沒有偏好的非本職技職技能?
不是指Soft skills,而是類似其他職業的核心技能,但非本職所需的那種。
我個人偏好外語能力強的面試者;特別是會超過兩種外語 (程度至少要可以用來面試、簡報),在我這邊會大加分。算是我的偏見,我認為語言會影響思考,會多種語言較容易不拘於形、思考靈活。
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平常只負責自己部門的面試,偶爾會去其他部門當考官
想問問在座有考官經驗的,你們有沒有偏好的非本職技職技能?
不是指Soft skills,而是類似其他職業的核心技能,但非本職所需的那種。
我個人偏好外語能力強的面試者;特別是會超過兩種外語 (程度至少要可以用來面試、簡報),在我這邊會大加分。算是我的偏見,我認為語言會影響思考,會多種語言較容易不拘於形、思考靈活。
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#純靠北工程師5di
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是不是官愈大膽子愈小啊?
最近碰到的主管動不動隨便一件事情都要搞到好像核電廠要爆炸一樣,狂call技術問怎麼回應,結果實際上只是對方順口問一句而已。
每天上班都這樣提心吊膽,試問是累不累啊~~難道這樣才能刷存在感?
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是不是官愈大膽子愈小啊?
最近碰到的主管動不動隨便一件事情都要搞到好像核電廠要爆炸一樣,狂call技術問怎麼回應,結果實際上只是對方順口問一句而已。
每天上班都這樣提心吊膽,試問是累不累啊~~難道這樣才能刷存在感?
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#純靠北工程師5dj
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公司一天到晚叫工程師想辦法去學AWS,GCP,Azure等公有雲,但公司不打算先投資,叫工程師自已先刷卡,之後看多少錢公司用案子再補給工程師?
主管還說市面上一堆「雲端架構師」都是靠自已投資自已才具備公有雲的技術,小弟資質不好,求教是不是大家都自已刷卡付錢上公雲做LAB?
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公司一天到晚叫工程師想辦法去學AWS,GCP,Azure等公有雲,但公司不打算先投資,叫工程師自已先刷卡,之後看多少錢公司用案子再補給工程師?
主管還說市面上一堆「雲端架構師」都是靠自已投資自已才具備公有雲的技術,小弟資質不好,求教是不是大家都自已刷卡付錢上公雲做LAB?
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#純靠北工程師5dp
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各位前輩先進大家好,
我是先前說有找到工作的話就贊助純靠工程師500元的小弟,
最近終於在投履歷100多次,面試10幾次之後,
獲得幾家公司青睞,有了幾個錄取機會了!
如果有也在找工作的新手工程師,
加油吧! 不要放棄希望,繼續努力,
總會有公司看到你的價值的 QAQ!!
那目前已經決定好前往某家公司任職,
上次我有看到有人留言說500太少不夠塞牙縫,
好吧 那我就不贊....,沒有拉 那我*2 ,贊助 1000元 XD
雖然還是不夠塞牙縫吧,
不過我只是剛踏入這個領域的工程師,盡力而為QQ,
感覺進去工作之後,有很多東西要再學習,應該會很充實!
希望接下來可以順利度過試用期!
然後再次實現當初說的贊助!
(附圖以茲證明)
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我是先前說有找到工作的話就贊助純靠工程師500元的小弟,
最近終於在投履歷100多次,面試10幾次之後,
獲得幾家公司青睞,有了幾個錄取機會了!
如果有也在找工作的新手工程師,
加油吧! 不要放棄希望,繼續努力,
總會有公司看到你的價值的 QAQ!!
那目前已經決定好前往某家公司任職,
上次我有看到有人留言說500太少不夠塞牙縫,
好吧 那我就不贊....,沒有拉 那我*2 ,贊助 1000元 XD
雖然還是不夠塞牙縫吧,
不過我只是剛踏入這個領域的工程師,盡力而為QQ,
感覺進去工作之後,有很多東西要再學習,應該會很充實!
希望接下來可以順利度過試用期!
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#純靠北工程師5dk
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一間號稱技術專長的公司,連主軸是什麼都搞不清楚,一天到晚看網路紅什麼就要做什麼,例如:
月初看到雲端很紅=>技術部門你們安排一下學習計劃。
月中看到客戶想做CI/CD=>技術部門你們安排一下怎麼執行。
月底看到友商推資安產品=>技術部門你們安排一下教業務怎麼賣這類的服務。
現在要知道老闆想做什麼,都直接上ithome看最新資訊就好了,一個部門也沒多少人,每個人都要負責一個"領域",老闆覺得這樣公司技術資源非常強大,什麼都能接。真棒!
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月初看到雲端很紅=>技術部門你們安排一下學習計劃。
月中看到客戶想做CI/CD=>技術部門你們安排一下怎麼執行。
月底看到友商推資安產品=>技術部門你們安排一下教業務怎麼賣這類的服務。
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#純靠北工程師5do
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看到這篇多少有感觸:https://www.facebook.com/100044176762250/posts/401285121354043
有些公司任然存在著不合理的考績制度
也難怪會看到有些在公司很久的人會用很特別的方式讓自己的考績好看
在遊戲規則中勝出的人,跳到其他方式不一定還是贏家
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有些公司任然存在著不合理的考績制度
也難怪會看到有些在公司很久的人會用很特別的方式讓自己的考績好看
在遊戲規則中勝出的人,跳到其他方式不一定還是贏家
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#純靠北工程師5dl
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最近隔壁team來了個devops的主管, 他待了一個月左右就說我們公司的系統還不如他大學時寫的系統, 我心想這個人還真囂張
結果我在linkedIn找到他的
profile, 發現他以前還做過軟工, 他自己的side project確實比這裡公司寫的系統容易維護, 從此我對這位主管充滿了敬意, 好感度由0變成20, 滿分是100, 因為他現在罵的系統就他媽是我寫的
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最近隔壁team來了個devops的主管, 他待了一個月左右就說我們公司的系統還不如他大學時寫的系統, 我心想這個人還真囂張
結果我在linkedIn找到他的
profile, 發現他以前還做過軟工, 他自己的side project確實比這裡公司寫的系統容易維護, 從此我對這位主管充滿了敬意, 好感度由0變成20, 滿分是100, 因為他現在罵的系統就他媽是我寫的
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#純靠北工程師5dn
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想請問各位大大們
各位任職的公司會提供筆電嗎?
或是給予購買筆電的補助?
如果是自備筆電,文書/版控軟體公司會提供正版序號嗎?
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或是給予購買筆電的補助?
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這個不是靠北
是認真向大家詢問
看到尚氣裡面的主角朋友
在酒吧勸主角要找人生目標
讓我想起我好像也這樣
每次聊天
最後我都叫人家轉職工程師
連自己都覺得有點煩
但是我真的覺得當工程師很好啊
想請問大家怎麼抓界線?
是等當有人主動問你才說嗎
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這個不是靠北
是認真向大家詢問
看到尚氣裡面的主角朋友
在酒吧勸主角要找人生目標
讓我想起我好像也這樣
每次聊天
最後我都叫人家轉職工程師
連自己都覺得有點煩
但是我真的覺得當工程師很好啊
想請問大家怎麼抓界線?
是等當有人主動問你才說嗎
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