Проект «Газпромнефть-Терминала» победил во всероссийском конкурсе корпоративных улучшений
 
Мобильное приложение «Газпромнефть-Терминала» для автоматизации проверки оборудования признано лучшим технологическим решением в номинации «Эффективность. Технологии. Инновации» на конкурсе «Трансформация» IN’HUB 2025.
 
Разработка этого решения стала одним из важных элементов цифровой трансформации производственных процессов предприятия. Приложение «Мобильная нефтебаза» автоматизирует инспекции оборудования на 18 топливных терминалах, снижая нагрузку на персонал и повышая надежность работы объектов.
 
Сотрудники используют приложение для заполнения чек-листов, анализа результатов проверок и формирования заявок на сервисное обслуживание оборудования. Технология сканирования NFC-меток позволяет автоматически верифицировать соответствие чек-листа инспектируемой площадке. Все данные из приложения в онлайн-режиме передаются в корпоративную систему.
 
Заместитель генерального директора по автоматизации и ИТ-сервисам «Газпромнефть-Терминала» Татьяна Реммеле:
«Мы создавали «Мобильную нефтебазу» как прикладной инструмент, который делает работу наших сотрудников проще, технологичнее и безопаснее. Сегодня приложение помогает быстрее выявлять отклонения в работе оборудования, оперативно реагировать на них и снижатьриски простоев. Мы уже оптимизировали маршруты обходов, сократили трудозатраты и сделали процесс контроля более прозрачным и управляемым. Признание нашего решения на конкурсе IN’HUB подтверждает, что такие разработки важны не только для отрасли, но и для более широкой индустриальной повестки».
 
Конкурс «Трансформация» профессионального бизнес-сообщества IN’HUB – это федеральная площадка для обмена лучшими решениями и демонстрацией оригинальных идей в области совершенствования бизнес-систем, повышения производительности труда и развития корпоративной культуры.


https://terminal.gazprom-neft.ru/press-center/news/proekt-gazpromneft-terminala-pobedil-vo-vserossiyskom-konkurse-korporativnykh-uluchsheniy

Приглашаем 28 августа в 11:00 мск (онлайн) на вебинар PIX Robotics, где расскажем как компаниям оптимизировать рабочие процессы с помощью RPA.

На вебинаре RPA Start вы узнаете, как цифровые роботы уже сегодня заменяют ручной труд в финансах, бухгалтерии и HR, экономя часы работы. Мы разберем реальные кейсы автоматизации – от переноса данных до обработки документов – и покажем, как это работает вживую на демо. Вы получите четкий алгоритм, с чего начать внедрение RPA в ваших процессах, и поймете, как избежать типичных ошибок новичков.

Регистрируйтесь – и сделайте первый шаг к автоматизации уже сегодня!

https://pix.ru/events/vebinary/rpa-start-kak-avtomatizirovat-rutinu-s-pomocshiu-programmnyh-robotov/?utm_source=nfp_pletnev&utm_medium=personal_link

INNO-WAVE 2025: 3 недели до начала!

Коллеги, напоминаем, что до конференции INNO-WAVE 2025 осталось ровно 3 недели!

Встречаемся 30 октября 2025 г. в Москве, на нашей традиционной площадке Radisson Blu Belorusskaya.

За 14 лет INNO-WAVE стал площадкой, где встречаются представители компаний из разных отраслей экономики, для обмена практическим опытом и знаниями в области корпоративных инноваций.

Спикеры и участники конференции - это практики, которые в своих компаниях отвечают за построение систем по работе с интеллектуальным потенциалом сотрудников.

В программе INNO-WAVE этого года:

🔹 Пленарная сессия с ключевыми докладами.
🔹 Конкурс «PRопаганда и WOWлечение» - III. Тема этого года: «Барьеропробиватели: как мы преодолели препятствия». Успейте подать заявку, особенно учитывая, что спикеры конкурса получают право бесплатного участия в основном дне конференции!
🔹 Реальные кейсы в тематических секциях на выбор: «Управление идеями», «Прикладная креативность» и «Прикладные инструменты»;
🔹 Нетворкинг и живое общение с единомышленниками в неформальной обстановке;
🔹 Экспертная панель по теме "ИИ для инноваций: прорыв или иллюзия?"
🔹 Дополнительно: однодневный мастер-класс «ТРИЗ: рабочие методы для корпоративных задач» (31 октября).

INNO-WAVE будет интересен руководителям и экспертам в области: корпоративных инноваций, работы с идеями и предложениями, непрерывных улучшений (Kaizen, Lean), рационализаторства, креативных методик, ТРИЗ.

Приходите за знаниями, идеями и новыми контактами!

Регистрация, программа и условия участия на сайте: https://inno-wave.ru/

Организатор конференции: компания «ТЕКОРА».

Кадровый код: разгадываем секреты успешного найма

Рынок труда стремительно меняется. Компании сталкиваются с нехваткой специалистов, быстрой цифровизацией и новыми ожиданиями молодых сотрудников. Привычные методы найма и адаптации больше не работают — пора создавать свежие подходы.

Готовы ли вы найти ключ к решению этих задач? Присоединяйтесь к форуму «Кадровый код: разгадываем секреты успешного найма» 27–28 ноября 2025 года в парк-отеле «Трубник» в Полевском.

Что будет:

• Кейсы от практиков без лишней теории,
• Нетворкинг с коллегами и экспертами,
• Разбор реальных HR-задач,
• Мастер-классы по успешному найму,
• Решения для ваших кейсов.

Кому стоит участвовать:
HR-специалисты, рекрутеры, руководители, собственники бизнеса.

Бонус:

Электронный курс «Азбука интервьюера».

Также для удобства участников доступно проживание в отеле «Трубник» на период форума. Оплата размещения осуществляется самостоятельно и не входит в стоимость участия.

Чтобы принять участие, свяжитесь с организаторами через форму на сайте.

Друзья, всем привет! 👋

Скоро стартует 5 сезон Акселератора проектов улучшений IN’HUB, и мы приглашаем новых спикеров в нашу команду!

Что такое Акселератор?

Это программа обучения через обмен реальным опытом. Вы делитесь практиками, которые работают у вас, участники применяют их в своих проектах.

Кого мы ищем?
Экспертов и практиков, готовых рассказать о своём опыте в темах:
▪️ Операционная эффективность (бережливое производство, решение проблем, теория ограничений)
▪️ Управление персоналом и мотивация
▪️ Лидерство и развитие команд
▪️ Безопасность и охрана труда
▪️ Управление проектами
▪️ Ораторское искусство
▪️ Визуализация и презентация данных
▪️ Аналитика и 6 сигм

Что получает спикер IN’HUB:
✅ Статус эксперта с публикацией на сайте и в каналах IN’HUB

✅ Возможность публиковать свои статьи на наших ресурсах

✅ Участие в качестве эксперта или члена жюри конкурса Трансформации на очном мероприятии «Неделя инноваций и производительности»

✅ Полный доступ к платформе Акселератора со всеми лекциями и материалами

Хотите стать спикером?
Пишите мне @olga_kuzmicheva — обсудим формат и тему вашего выступления!

Пока я планомерно перенесу всех нужных людей из чатов вотсап в телеграм, прошу потерпеть и узнать о главном моём итоге в 2025:
Я стал отцом 💚Софии

По этому времени свободного стало чуть больше 😁

II Всероссийский Форум «Развитие и эффективность организаций»

17 апреля 2026 года в Москве пройдет II Всероссийский форум «Развитие и эффективность организаций». 

Организатор мероприятия – Ассоциация организационного развития.

Мероприятие соберет на одной площадке 300 первых лиц и топ-менеджеров из ключевых отраслей экономики: от металлургии до ритейла, телекома и цифровых сервисов — чтобы обсудить будущее компаний и ответить на вопрос:

Является ли текущая экономическая турбулентность для бизнеса возможностью для пересборки бизнес-модели и усиления конкурентных позиций?

II Всероссийский форум «Развитие и эффективность организаций» — это ключевое событие года в области операционной эффективности, организационного развития и управления изменениями, в котором ежегодно принимают участие более 40 спикеров из ведущих компаний России, в том числе: «Газпром нефть», EVRAZ, «ФосАгро», «Яндекс», Алроса и другие. 

Ключевые вопросы Форума:

Оправдала ли себя экосистемная модель в реальной практике компаний? Почему часть крупнейших игроков пересматривает экосистемные стратегии? Какие организационные модели позволяют управлять экосистемой без роста управленческой энтропии?
Промышленные компании 4.0: что изменилось в управлении? Как цифровая трансформация изменила ключевые процессы, KPI и структуру бизнеса? Какими они будут в ближайшие 3-5 лет?
Человеко-центричные организации — тренд 2030. Как здоровье и устойчивость сотрудников влияют на производственную эффективность? Как крупный промышленный бизнес будет участвовать в формировании социальных городов и инфраструктуры жизни сотрудников?
Какие организационные изменения необходимы для создания ИИ-продуктов мирового уровня? Где бизнесу сегодня не хватает управленческой зрелости для работы с ИИ?

“II Всероссийский форум «Развитие и эффективность организаций» — для руководителей, которые принимают решения сегодня с прицелом на будущее. Мы собираем не теоретиков, а практиков — тех, кто ежедневно сталкивается с вызовами и нашел эффективные решения”, — отмечает президент Ассоциации организационного развития Юлия Борисова. Адрес мероприятия: Отель «Звезды Арбата» Москва, ул. Новый Арбат, 32 

Сайт мероприятия

Получить дополнительную информацию о Форуме, возможностях информационной и спонсорской поддержки можно по адресу info@orgdevworld.ru 

Об Ассоциации организационного развития Ассоциация организационного развития ODA объединяет более 4000 экспертов среднего и крупного бизнеса, в чью сферу ответственности входят вопросы организационного проектирования, развития корпоративной культуры, повышения операционной эффективности, организационной трансформации и развития компаний в целом.

ODA создает инструменты для решения стратегических и тактических задач бизнеса. 

Ассоциация проводит исследования и организует мероприятия (вебинары, конференции, референс-визиты), где эксперты делятся опытом и консультируют как руководителей, так и начинающих специалистов.

Телеграм канал Ассоциации организационного развития