New trends in bibliometric APIs: A comparative analysis
https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S030645732300122X
@inforscience
https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S030645732300122X
@inforscience
Forwarded from ستاد علوم و فناوری های شناختی
هفتمین کنگره نقشه برداری مغز ایران
📃 فراخوان ارسال مقاله
به اطلاع محققین و پژوهشگران محترم میرساند فرایند ارسال مقالات به هفتمین کنگره نقشهبرداری مغز ایران( ۲۲ و ۲۳ تیر ۱۴۰۲ ) از تاریخ دوشنبه ۴ اردیبهشت ماه آغاز شده است.
فرمت full text مشابه سالهای قبل است، جهت مشاهدهی فایل راهنما و ارسال مقاله
کلیک کنید.
☑️ اعلام نتایج داوری: ۳۱ خرداد ۱۴۰۲
ارائه دهندگان مقاله، در صورتیکه مقاله آنها پذیرفته شود، تا یک ماه پس از کنگره فرصت دارند که فایل full text مقاله خود را جهت چاپ در ژورنال معتبر به دبیرخانه کنگره به آدرس ایمیل ICBM2023@nbml.ir ارسال نمایند.
#ICBM2023
📃 فراخوان ارسال مقاله
به اطلاع محققین و پژوهشگران محترم میرساند فرایند ارسال مقالات به هفتمین کنگره نقشهبرداری مغز ایران( ۲۲ و ۲۳ تیر ۱۴۰۲ ) از تاریخ دوشنبه ۴ اردیبهشت ماه آغاز شده است.
فرمت full text مشابه سالهای قبل است، جهت مشاهدهی فایل راهنما و ارسال مقاله
کلیک کنید.
مهلت ارسال مقالات یکماه و نیم، از تاریخ ۴ اردیبهشت ماه لغایت ۱۹ خرداد ماه ۱۴۰۲ میباشد و با توجه به حضوری بودن کنگره، ارائه مقالات هم به صورت ارائه شفاهی خواهد بود.☑️ اعلام نتایج داوری: ۳۱ خرداد ۱۴۰۲
ارائه دهندگان مقاله، در صورتیکه مقاله آنها پذیرفته شود، تا یک ماه پس از کنگره فرصت دارند که فایل full text مقاله خود را جهت چاپ در ژورنال معتبر به دبیرخانه کنگره به آدرس ایمیل ICBM2023@nbml.ir ارسال نمایند.
#ICBM2023
از طریق سایت زیر میتوانید به تمام ابزارهای هوش مصنوعی دسترسی داشته باشید. کافی است سرچ کنید در چه زمینهای به ابزارها نیاز دارید.
https://topai.tools/
@inforscience
https://topai.tools/
@inforscience
Top AI tools
Best AI tools for every task - Top AI tools
The Top AI tools curated list to help you find the best AI applications to boost your productivity in work and life activities. Updated daily with latest AI tools in the market in various categories.
Forwarded from ELSEVIER IRAN
📣 ده مزیت انتشار مقاله در یک شماره ویژه
سهیم بودن در انتشار یک شماره ویژه مزایای متعددی دارد که به نظر ما ده مورد زیر اولویت دارند:
فرصت بی مانند دیده شدن از طریق ساینسدایرکت: تمام مقالاتی که در شمارههای ویژه منتشر میشوند بر روی ساینسدایرکت منتشر میشوند – که پیشروترین پلتفرم پژوهشی جهان است و به طور روزانه 6/2 میلیون بازدیده کننده منحصر به فرد دارد و در هر ثانیه 38 مقاله از پایگاه دادههای آن دانلود میشود. بسامد دانلود مقالات حاوی محتوای ویژه در ساینسدایرکت در 24 ماه اول پس از انتشار دو برابر مقالات عادی است.*
زمان انتشار کوتاهتر: مقالات شمارههای ویژه اغلب سریعتر از مقالات عادی منتشر میشوند.
ایمپکت مثبت استناد: مقالاتی که در شمارههای ویژه منتشر میشوند اغلب بیشتر از مقالات عادی که در شمارههای عادی منتشر میشوند مورد استناد قرار میگیرند. میزان استناد به مقالات حاوی محتوای ویژه در 24 ماه اول پس از انتشار 20درصد بیشتر از مقالات منتشر شده در شمارههای عادی است.*
پروموشن هدفمند: مقالات منتشر شده در شمارههای ویژه اغلب از طریق کانالهای فضای مجازی الزویر در حوزههای مرتبط با حوزه پژوهش معرفی و بازنشر میشوند تا میزان دیدهشدن و تعداد خوانندگان محتوای شما افزایش یابد.
داوری با دقت توسط همتایان: الزویر و تمام ژورنالهای زیرمجموعه آن به داوری با دقت توسط همتایان به صورت مستقل (Peer Review) متعهد هستند. مقالاتی که در شمارههای ویژه منتشر میشوند توسط حداقل دو کارشناس مستقل بی طرف مورد داوری قرار میگیرند تا از کیفیت، اصالت و جدید بودن محتوای مقاله مورد نظر اطمینان حاصل شود.
تیمهای ویراستاری در سطح جهانی: در شمارههای ویژه از کمک و حمایت ویراستاران عادی ژورنالها که در کنار ویراستاران مدعو که در زمینه مورد نظر متخصص در سطح جهانی هستند بهرهمند میشوید تا بهترین مقاله ممکن را منتشر کنید.
انتشار به همراه همتایان: شبکه کاری خود را در اختیار بگیرید و از دیدگاههای متعدد کارشناسی در زمینه مشترک بهره بگیرید که به نوبه خود به همافزایی و بررسی دقیق موضوعات مورد مطالعه منجر میشود.
دامنه وسیع مخاطبان: ژورنالهای الزویر با بهرهگیری از فناوری پیشرفته محتوای منتشر شده را برای گرفتن نتایج بهتر در موتورهای جستجو (SEO) بهینه سازی میکند تا از این امر اطمینان حاصل شود که شمارهی ویژه شما و محتوای آن به راحتی به وسیله موتورهای جستجو مانند گوگل پیدا میشود.
اثرگذاری بلندمدتتر برای آثار شما: با وجود شمارههای ویژه کار شما اثرگذاری بلندمدتتری خواهد داشت چرا که وجود مجموعه مقالات شما به این معنا است که مخاطب کار شما را به آسانی پیدا خواهد کرد.
انتشار در ژورنالها با دسترسی باز: رشته تخصصی شما هر چه که باشد یک خانه با دسترسی باز برای پژوهش شما در الزویر وجود دارد. وجود 2،600 ژورنال که خدمات انتشار با دسترسی باز طلایی را ارائه میدهند به این معنا است که کار شما را هم پوشش میدهیم. میزان استناد به مقالات منتشر شده در ژورنالهایی که دسترسی باز طلایی دارند در 24 ماه اول پس از انتشار دو برابر میزان مقالات عادی منتشر شده در همان ژورنال است. به علاوه مقالات حاوی محتوای ویژه که در ژورنالهایی که دسترسی باز طلایی دارند منتشر میشوند در 24 ماه اول پس از انتشار 74 درصد بیشتر از مقالات عادی منتشر شده در همان ژورنالها از پلتفرم ساینسدایرکت دانلود میشوند.*
* منبع دادهها از اسکوپوس و ساینسدایرکت: مقایسه عملکرد (استناد/ارجاع و دانلودها) محتوای ویژه در مقایسه با مقالات عادی.
🆔@elsevier_iran
سهیم بودن در انتشار یک شماره ویژه مزایای متعددی دارد که به نظر ما ده مورد زیر اولویت دارند:
فرصت بی مانند دیده شدن از طریق ساینسدایرکت: تمام مقالاتی که در شمارههای ویژه منتشر میشوند بر روی ساینسدایرکت منتشر میشوند – که پیشروترین پلتفرم پژوهشی جهان است و به طور روزانه 6/2 میلیون بازدیده کننده منحصر به فرد دارد و در هر ثانیه 38 مقاله از پایگاه دادههای آن دانلود میشود. بسامد دانلود مقالات حاوی محتوای ویژه در ساینسدایرکت در 24 ماه اول پس از انتشار دو برابر مقالات عادی است.*
زمان انتشار کوتاهتر: مقالات شمارههای ویژه اغلب سریعتر از مقالات عادی منتشر میشوند.
ایمپکت مثبت استناد: مقالاتی که در شمارههای ویژه منتشر میشوند اغلب بیشتر از مقالات عادی که در شمارههای عادی منتشر میشوند مورد استناد قرار میگیرند. میزان استناد به مقالات حاوی محتوای ویژه در 24 ماه اول پس از انتشار 20درصد بیشتر از مقالات منتشر شده در شمارههای عادی است.*
پروموشن هدفمند: مقالات منتشر شده در شمارههای ویژه اغلب از طریق کانالهای فضای مجازی الزویر در حوزههای مرتبط با حوزه پژوهش معرفی و بازنشر میشوند تا میزان دیدهشدن و تعداد خوانندگان محتوای شما افزایش یابد.
داوری با دقت توسط همتایان: الزویر و تمام ژورنالهای زیرمجموعه آن به داوری با دقت توسط همتایان به صورت مستقل (Peer Review) متعهد هستند. مقالاتی که در شمارههای ویژه منتشر میشوند توسط حداقل دو کارشناس مستقل بی طرف مورد داوری قرار میگیرند تا از کیفیت، اصالت و جدید بودن محتوای مقاله مورد نظر اطمینان حاصل شود.
تیمهای ویراستاری در سطح جهانی: در شمارههای ویژه از کمک و حمایت ویراستاران عادی ژورنالها که در کنار ویراستاران مدعو که در زمینه مورد نظر متخصص در سطح جهانی هستند بهرهمند میشوید تا بهترین مقاله ممکن را منتشر کنید.
انتشار به همراه همتایان: شبکه کاری خود را در اختیار بگیرید و از دیدگاههای متعدد کارشناسی در زمینه مشترک بهره بگیرید که به نوبه خود به همافزایی و بررسی دقیق موضوعات مورد مطالعه منجر میشود.
دامنه وسیع مخاطبان: ژورنالهای الزویر با بهرهگیری از فناوری پیشرفته محتوای منتشر شده را برای گرفتن نتایج بهتر در موتورهای جستجو (SEO) بهینه سازی میکند تا از این امر اطمینان حاصل شود که شمارهی ویژه شما و محتوای آن به راحتی به وسیله موتورهای جستجو مانند گوگل پیدا میشود.
اثرگذاری بلندمدتتر برای آثار شما: با وجود شمارههای ویژه کار شما اثرگذاری بلندمدتتری خواهد داشت چرا که وجود مجموعه مقالات شما به این معنا است که مخاطب کار شما را به آسانی پیدا خواهد کرد.
انتشار در ژورنالها با دسترسی باز: رشته تخصصی شما هر چه که باشد یک خانه با دسترسی باز برای پژوهش شما در الزویر وجود دارد. وجود 2،600 ژورنال که خدمات انتشار با دسترسی باز طلایی را ارائه میدهند به این معنا است که کار شما را هم پوشش میدهیم. میزان استناد به مقالات منتشر شده در ژورنالهایی که دسترسی باز طلایی دارند در 24 ماه اول پس از انتشار دو برابر میزان مقالات عادی منتشر شده در همان ژورنال است. به علاوه مقالات حاوی محتوای ویژه که در ژورنالهایی که دسترسی باز طلایی دارند منتشر میشوند در 24 ماه اول پس از انتشار 74 درصد بیشتر از مقالات عادی منتشر شده در همان ژورنالها از پلتفرم ساینسدایرکت دانلود میشوند.*
* منبع دادهها از اسکوپوس و ساینسدایرکت: مقایسه عملکرد (استناد/ارجاع و دانلودها) محتوای ویژه در مقایسه با مقالات عادی.
🆔@elsevier_iran
Forwarded from Mansoorm_Courses
🔴👈 استخدام بانک پارسیان در سال 1402
🔵👈گروه پارسیان در نظر دارد نیروی انسانی مورد نیاز خود در شعب تهران و شهرستان را از بین داوطلبان مرد و زن و از طریق برگزاری آزمون کتبی ، مصاحبه و سایر مراحل مربوطه تامین نماید.
🟢👈به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان شرایط :
🔹مقطع تحصیلی :
کارشناسی ، کارشناسی ارشد
🔹رشته تحصیلی:
🔹مدیریت (مالی، بازرگانی، صنعتی، دولتی، کارآفرینی، بیمه و امور بانکی) - حسابداری (کلیه گرایش ها) - اقتصاد و علوم اقتصادی (نظری، بازرگانی، صنعتی، پول و بانکداری)- علوم پایه (آمار و ریاضی کاربردی) - علوم کامپیوتر و مهندسی کامپیوتر(کلیه گرایش ها) - مهندسی صنایع (کلیه گرایش ها) - زبان انگلیسی (کلیه گرایش ها) – حقوق (مدرک کارشناسی حقوق الزامی می باشد)
🔹حداقل معدل برای تمام مقاطع تحصیلی وکلیه دانشگاهها 15 تمام.
🔹حداکثر سن خانم ها 26 سال تمام و آقایان 28 سال تمام
🔹جنسیت : آقا و خانم
🔸ثبت نام : تا 29 خرداد 1402
🔸زمان دریافت کارت : 18 تیر 1402
🔸زمان آزمون : 23 تیر 1402
@inforscience
🔵👈گروه پارسیان در نظر دارد نیروی انسانی مورد نیاز خود در شعب تهران و شهرستان را از بین داوطلبان مرد و زن و از طریق برگزاری آزمون کتبی ، مصاحبه و سایر مراحل مربوطه تامین نماید.
🟢👈به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان شرایط :
🔹مقطع تحصیلی :
کارشناسی ، کارشناسی ارشد
🔹رشته تحصیلی:
🔹مدیریت (مالی، بازرگانی، صنعتی، دولتی، کارآفرینی، بیمه و امور بانکی) - حسابداری (کلیه گرایش ها) - اقتصاد و علوم اقتصادی (نظری، بازرگانی، صنعتی، پول و بانکداری)- علوم پایه (آمار و ریاضی کاربردی) - علوم کامپیوتر و مهندسی کامپیوتر(کلیه گرایش ها) - مهندسی صنایع (کلیه گرایش ها) - زبان انگلیسی (کلیه گرایش ها) – حقوق (مدرک کارشناسی حقوق الزامی می باشد)
🔹حداقل معدل برای تمام مقاطع تحصیلی وکلیه دانشگاهها 15 تمام.
🔹حداکثر سن خانم ها 26 سال تمام و آقایان 28 سال تمام
🔹جنسیت : آقا و خانم
🔸ثبت نام : تا 29 خرداد 1402
🔸زمان دریافت کارت : 18 تیر 1402
🔸زمان آزمون : 23 تیر 1402
@inforscience
🗝 موقعیت شغلی
🔖 کارشناس پشتیبان سامانه مدیریت یادگیری (LMS) و شبکه اجتماعی
🔸 مؤسسه پداگو، فعال در حوزۀ آموزش و توانافزایی معلمان برای تکمیل کادر اجرایی خود از متقاضیان دعوت به عمل میآورد:
✔️ عنوان شغلی: کارشناس پشتیبان سامانه مدیریت یادگیری (LMS) و شبکه اجتماعی
✔️زمان کاری: پاره وقت (۳ روز در هفته به صورت حضوری، ۲۰ ساعت در دسترس در هفته به صورت غیرحضوری)
✔️ شرح وظایف:
📌 پشتیبانی سامانه مدیریت یادگیری (LMS)
ارائۀ آموزشهای لازم به کاربران (اساتید و دانشجویان) در مقاطع شروع ترم
📌 تولید گزارشهای آماری مربوط به فعالیت دانشجویان در سامانه مدیریت یادگیری
📌 پاسخگویی به مشکلات کاربران سامانه (۴ ساعت در روز به صورت آنکال)
📌 ارتباط با شرکت ارائهدهنده سامانه
آرشیو و نگهداری از دادههای تولید شده در سامانه
📌 تحلیل دادههای سامانه و ارائۀ پیشنهادها به مدیریت
📌 مدیریت گروههای درسی در شبکه اجتماعی و اطلاعرسانی در گروههای درسی
✔️ مهارت ها و شایستگی ها:
📌 آشنایی با تنظیمات سامانه مدیریت یادگیری مودل (Moodle) و سابقه کار با آن
📌 مهارت خوب در کار با نرمافزارهای آفیس
مهارتهای فنی نرمافزاری و سختافزاری کافی در کار با کامپیوتر
📌 مهارت در گفتگو و برقراری ارتباط موثر
📌 توانایی و سابقه کار گروهی
📌 علاقمند به کار با معلمان
🕊 ترجیحا آشنایی با برنامه نویسی
🕊 ترجیحا سابقه کار در فضای مدرسه
🕊 ترجیحا دارای سابقه فعالیتهای داوطلبانه
📨 راههای ارسال رزومه:
✔️ پیام رسان تلگرام و بله به شماره ۰۹۹۲۶۳۹۶۵۴۵
✔️ ایمیل: ir.pedago@gmail.com
✔️ تماس تلفنی (صرفا در ساعات اداری):
۰۲۱-۸۸۷۷۷۹۰۳
#موقعیت_شغلی
🔻🔻🔻
یادگیرنده مادامالعمر باشیم:
@TeacherasLLL
🔖 کارشناس پشتیبان سامانه مدیریت یادگیری (LMS) و شبکه اجتماعی
🔸 مؤسسه پداگو، فعال در حوزۀ آموزش و توانافزایی معلمان برای تکمیل کادر اجرایی خود از متقاضیان دعوت به عمل میآورد:
✔️ عنوان شغلی: کارشناس پشتیبان سامانه مدیریت یادگیری (LMS) و شبکه اجتماعی
✔️زمان کاری: پاره وقت (۳ روز در هفته به صورت حضوری، ۲۰ ساعت در دسترس در هفته به صورت غیرحضوری)
✔️ شرح وظایف:
📌 پشتیبانی سامانه مدیریت یادگیری (LMS)
ارائۀ آموزشهای لازم به کاربران (اساتید و دانشجویان) در مقاطع شروع ترم
📌 تولید گزارشهای آماری مربوط به فعالیت دانشجویان در سامانه مدیریت یادگیری
📌 پاسخگویی به مشکلات کاربران سامانه (۴ ساعت در روز به صورت آنکال)
📌 ارتباط با شرکت ارائهدهنده سامانه
آرشیو و نگهداری از دادههای تولید شده در سامانه
📌 تحلیل دادههای سامانه و ارائۀ پیشنهادها به مدیریت
📌 مدیریت گروههای درسی در شبکه اجتماعی و اطلاعرسانی در گروههای درسی
✔️ مهارت ها و شایستگی ها:
📌 آشنایی با تنظیمات سامانه مدیریت یادگیری مودل (Moodle) و سابقه کار با آن
📌 مهارت خوب در کار با نرمافزارهای آفیس
مهارتهای فنی نرمافزاری و سختافزاری کافی در کار با کامپیوتر
📌 مهارت در گفتگو و برقراری ارتباط موثر
📌 توانایی و سابقه کار گروهی
📌 علاقمند به کار با معلمان
🕊 ترجیحا آشنایی با برنامه نویسی
🕊 ترجیحا سابقه کار در فضای مدرسه
🕊 ترجیحا دارای سابقه فعالیتهای داوطلبانه
📨 راههای ارسال رزومه:
✔️ پیام رسان تلگرام و بله به شماره ۰۹۹۲۶۳۹۶۵۴۵
✔️ ایمیل: ir.pedago@gmail.com
✔️ تماس تلفنی (صرفا در ساعات اداری):
۰۲۱-۸۸۷۷۷۹۰۳
#موقعیت_شغلی
🔻🔻🔻
یادگیرنده مادامالعمر باشیم:
@TeacherasLLL
Forwarded from علم و فناوری | Dr IT (J:fadaei)
پدرخوانده هوش مصنوعی: چتباتهایی مانند ChatGPT هنوز به اندازه سگها یا گربهها باهوش نیستند
🔹به گفته دانشمند ارشد هوش مصنوعی متا، «یان لیکان» که یکی از سه پدرخوانده این فناوری محسوب میشود، مدلهای هوش مصنوعی کنونی مانند ChatGPT هنوز خیلی هوشمند نیستند و هوش مصنوعی فعلی نمیتواند کارهای پیچیده را انجام دهد و حتی به اندازه حیواناتی مانند سگ یا گربه باهوش نیست.
🔹به گفته او، ابزارهای هوش مصنوعی که روی مدلهای زبان بزرگ آموزش داده شدهاند، محدودیت دارند؛ زیرا فقط براساس متن آموزش داده میشوند: «این سیستمها هنوز بسیار محدود هستند، آنها هیچ درکی از واقعیت زیربنایی دنیای واقعی ندارند؛ زیرا صرفاً روی حجم عظیمی از متن آموزش داده شدهاند.»
🔹لیکان در ادامه توضیحات خود گفته است: «هرچند یک سیستم هوش مصنوعی میتواند در آزمون وکالت ایالات متحده موفق شود، اما هنوز نمیتواند ماشین ظرفشویی را راهاندازی کند، کاری که یک کودک 10 ساله در مدت 10 دقیقه میتواند یاد بگیرد.»
🔹جزئیات بیشتر:
@it_24
🔹به گفته دانشمند ارشد هوش مصنوعی متا، «یان لیکان» که یکی از سه پدرخوانده این فناوری محسوب میشود، مدلهای هوش مصنوعی کنونی مانند ChatGPT هنوز خیلی هوشمند نیستند و هوش مصنوعی فعلی نمیتواند کارهای پیچیده را انجام دهد و حتی به اندازه حیواناتی مانند سگ یا گربه باهوش نیست.
🔹به گفته او، ابزارهای هوش مصنوعی که روی مدلهای زبان بزرگ آموزش داده شدهاند، محدودیت دارند؛ زیرا فقط براساس متن آموزش داده میشوند: «این سیستمها هنوز بسیار محدود هستند، آنها هیچ درکی از واقعیت زیربنایی دنیای واقعی ندارند؛ زیرا صرفاً روی حجم عظیمی از متن آموزش داده شدهاند.»
🔹لیکان در ادامه توضیحات خود گفته است: «هرچند یک سیستم هوش مصنوعی میتواند در آزمون وکالت ایالات متحده موفق شود، اما هنوز نمیتواند ماشین ظرفشویی را راهاندازی کند، کاری که یک کودک 10 ساله در مدت 10 دقیقه میتواند یاد بگیرد.»
🔹جزئیات بیشتر:
@it_24
Forwarded from Scientometrics
مبنا قرار دادن شمارش استنادها و سایتیشنها در ایران، به نوعی به گسترش تقلب در کشور منجر شده است.
مقاله ای به قلم روح الله زمانی (دکترای فلسفه)، در Times Higher Education، مبنا قرار دادن (صرف) سایتشنها و ارجاعات را به عنوان روشی برای ارزیابی توان علمی کشور زیر سوال برده است.
او در این مقاله ابتدا به پایگاه استنادی جهان اسلام (ISC) اشاره می کند که به صورت دوره ای لیستی از محققین برتر را معرفی می کند که در نهایت منجر به ارائه جایزهای موسوم به جایزه مصطفی به محقق برتر جهان اسلام میشود. اما نقدهایی به این وارد است. از جمله این تقسیم دنیای علمی بر اساس مذهب و ارائه این جایزه بیشتر به عنوان یک ژست مذهبی تا قدردانی واقعی از کار علمی. اینجا به مثال ارائه جایزه مصطفی به اوگور شاهین بنیانگذار و موسس بیوانتک با والدین ترکیه ای اشاره می شود. اما واکسن ساخت این موسسه، برچسب آمریکایی خورد و ورودش به کشور ممنوع شد.
او در ادامه نقدهایی هم به لیست محققین یک درصد برتر از نظر ارجاع، معرفی شده از سوی وزارت علوم بر اساس دادگان ISI عنوان می کند. لیستی که شامل 841 نفر می باشد. اما او می گوید ISI چنین لیستی را منتشر نمی کند. فقط محققین Highly Cited Researchers را سالیانه معرفی می کند. این برای ایران فقط شامل 12 نفر در سال 2022 بوده است. اینجا حتی به جلسه رئیس دولت با جمعی از پژوهشگران پراستناد و بحث "شبکه جهانی پایتون" و یادداشت برداری رئیس دولت از این موضوع به صورت همزمان، هم اشاره می شود و بعد از آن هم مواردی مثل نشر مقاله هر سه تا پنج روز با وجود شغل ها و پست های مدیریتی و یا دستکاری در ارجاعات و رفرنسهای مقالات مورد بحث قرار می گیرد.
او بعد از ارائه بحثهایی دیگر در پایان عنوان می کند که باید از روش علمی سنجی قابل استفاده و کاربردی در جامعه دانشگاهی ایران استفاده شود تا به جای تقلب، کیفیت تشویق شود.
من اینجا مختصرا این را اضافه کنم که در استفاده از شاخص های علمی سنجی باید دقت کافی را داشته باشیم. هدف استفاده از هر معیار و شاخص را بدانیم. مثلا بدانیم که ایمپکت فاکتور، شاخصی در سطح مجله است و نه مقاله. این که برای ارزیابی مقاله و یا در بررسی رزومه ها و ... معیار قرار بگیرد باید اصلاح شود. نه این که خود ایمپکت فاکتور کلا باید حذف شود. از طرفی شاخص های علمی سنجی باید در کنار یکدیگر استفاده شوند. شاخص های کمی و کیفی و اخلاق پژوهشی در کنار یکدیگر و برای هدفی که آنها برایشان تعبیه شدهاند استفاده شوند.
@Scientometric
مقاله ای به قلم روح الله زمانی (دکترای فلسفه)، در Times Higher Education، مبنا قرار دادن (صرف) سایتشنها و ارجاعات را به عنوان روشی برای ارزیابی توان علمی کشور زیر سوال برده است.
او در این مقاله ابتدا به پایگاه استنادی جهان اسلام (ISC) اشاره می کند که به صورت دوره ای لیستی از محققین برتر را معرفی می کند که در نهایت منجر به ارائه جایزهای موسوم به جایزه مصطفی به محقق برتر جهان اسلام میشود. اما نقدهایی به این وارد است. از جمله این تقسیم دنیای علمی بر اساس مذهب و ارائه این جایزه بیشتر به عنوان یک ژست مذهبی تا قدردانی واقعی از کار علمی. اینجا به مثال ارائه جایزه مصطفی به اوگور شاهین بنیانگذار و موسس بیوانتک با والدین ترکیه ای اشاره می شود. اما واکسن ساخت این موسسه، برچسب آمریکایی خورد و ورودش به کشور ممنوع شد.
او در ادامه نقدهایی هم به لیست محققین یک درصد برتر از نظر ارجاع، معرفی شده از سوی وزارت علوم بر اساس دادگان ISI عنوان می کند. لیستی که شامل 841 نفر می باشد. اما او می گوید ISI چنین لیستی را منتشر نمی کند. فقط محققین Highly Cited Researchers را سالیانه معرفی می کند. این برای ایران فقط شامل 12 نفر در سال 2022 بوده است. اینجا حتی به جلسه رئیس دولت با جمعی از پژوهشگران پراستناد و بحث "شبکه جهانی پایتون" و یادداشت برداری رئیس دولت از این موضوع به صورت همزمان، هم اشاره می شود و بعد از آن هم مواردی مثل نشر مقاله هر سه تا پنج روز با وجود شغل ها و پست های مدیریتی و یا دستکاری در ارجاعات و رفرنسهای مقالات مورد بحث قرار می گیرد.
او بعد از ارائه بحثهایی دیگر در پایان عنوان می کند که باید از روش علمی سنجی قابل استفاده و کاربردی در جامعه دانشگاهی ایران استفاده شود تا به جای تقلب، کیفیت تشویق شود.
من اینجا مختصرا این را اضافه کنم که در استفاده از شاخص های علمی سنجی باید دقت کافی را داشته باشیم. هدف استفاده از هر معیار و شاخص را بدانیم. مثلا بدانیم که ایمپکت فاکتور، شاخصی در سطح مجله است و نه مقاله. این که برای ارزیابی مقاله و یا در بررسی رزومه ها و ... معیار قرار بگیرد باید اصلاح شود. نه این که خود ایمپکت فاکتور کلا باید حذف شود. از طرفی شاخص های علمی سنجی باید در کنار یکدیگر استفاده شوند. شاخص های کمی و کیفی و اخلاق پژوهشی در کنار یکدیگر و برای هدفی که آنها برایشان تعبیه شدهاند استفاده شوند.
@Scientometric
Telegram
Scientometrics
https://www.insidehighered.com/news/tech-innovation/artificial-intelligence/2023/06/05/how-ai-tools-both-help-and-hinder-equity
@inforscience
@inforscience
Inside Higher Ed
How AI Tools Both Help and Hinder Equity
The technology promises to assist students with disadvantages in developing skills needed for success. But AI also threatens to widen the education gap like no tech before it.
https://www.asist.org/exploring-chatgpt-unveiling-the-power-ethical-issues-and-educational-potential-of-ai-language-models/
@inforscience
@inforscience
Association for Information Science and Technology | ASIS&T
Exploring ChatGPT: Unveiling the Power, Ethical Issues, and Educational Potential of AI Language Models
Exploring ChatGPT: Unveiling the Power, Ethical Issues, and Educational Potential of AI Language Models Join us for an insightful webinar where we delve into the rapidly evolving technology of ChatGPT and explore its inner workings, ethical implications,…
Forwarded from انتشارات چاپارو انتشارات اساطیرپارسی
علم سنجی برای علوم انسانی و اجتماعی/مترجمین:دکتر قاسم آزادی - دکتر محمود سنگری/ چاپار/
تلفن : ۰۲۱۸۸۸۹۹۶۸۰
خریدهای خود را بصورت آنلاین از فروشگاه اینترنتی چاپار انجام دهید.
www.chaparlib.com
@chaparpublishing
آدرس اینستاگرام:
https://instagram.com/chaparpub
www.asatireparsi.com
🌺🌺🌺
تلفن : ۰۲۱۸۸۸۹۹۶۸۰
خریدهای خود را بصورت آنلاین از فروشگاه اینترنتی چاپار انجام دهید.
www.chaparlib.com
@chaparpublishing
آدرس اینستاگرام:
https://instagram.com/chaparpub
www.asatireparsi.com
🌺🌺🌺