Информационная безопасность: как защитить организацию в рамках закона
115 subscribers
37 photos
2 files
166 links
- Законодательство в области информационной безопасности и защиты персональных данных
- Программные решения для обеспечения информационной безопасности в организации.
Download Telegram
Приглашаем на бесплатный вебинар «Налоговая амнистия 2024 года: разбор закона и практические рекомендации»

В июле 2024 года вступил в силу Федеральный закон №176-ФЗ, открывающий уникальные возможности для бизнеса. Наш вебинар поможет вам разобраться в тонкостях нового закона, избежать налоговых рисков и эффективно адаптировать компанию к изменениям.

Почему вам стоит поучаствовать:

🔸 Получите подробный разбор закона и его влияния на ваш бизнес;
🔸 Узнаете, как минимизировать риски штрафов и доначислений;
🔸 Получите практические рекомендации по оптимизации структуры компании;
🔸 Разберете реальные кейсы и избежите распространенных ошибок.

📅 Дата: 20 декабря 2024
🕙 Время: 10:00–11:30
🌐 Формат: Онлайн

🔗
Зарегистрироваться сейчас

Не упустите шанс укрепить финансовую устойчивость вашего бизнеса и быть на шаг впереди изменений! Регистрация уже открыта.
Новые штрафы за утечку персональных данных

30 ноября 2024 года Владимир Путин подписал закон, который значительно ужесточает наказания для компаний за утечку персональных данных пользователей. Теперь компании, которые допустят утечку, могут столкнуться с ошеломляющими штрафами – до 15 миллионов рублей за первое нарушение и до 3% от годовой выручки при повторном нарушении.

Основные изменения:
• Штрафы для компаний: за утечку от 1 тыс. до 10 тыс. данных – до 5 млн руб.; более 1 млн данных – до 15 млн руб.
• Штрафы для физических лиц: до 400 тыс. руб. за утечку данных, для госслужащих – до 600 тыс. руб.
• Медицинские данные: за незаконную передачу чувствительных данных штрафы могут достигать 1,3 млн руб. для госслужащих и 15 млн руб. для компаний.

Помимо административных штрафов, закон вводит и уголовную ответственность за незаконный сбор и передачу персональных данных, вплоть до 10 лет лишения свободы в случае тяжких последствий.
Поздравляем с наступающим Новым годом! 🎉

2025 год уже на пороге, и впереди нас ждет масса новых возможностей и неожиданных поворотов. Время для перемен, роста и свежих идей!

Ну а если вам интересно, что может ожидать ваш бизнес в новом году, мы подготовили увлекательный способ заглянуть в будущее.

Вы можете протестировать наш полезный интерактив:

🎁 выберите карточку, которая больше всего приглянулась
🎁 и узнайте, что звездный прогноз и аналитика говорят о вашем бизнесе: какие тренды могут стать важными, какие шаги будут полезными, и что стоит ожидать от следующего года.

Ссылка на интерактив - https://interacty.me/projects/9e9a2cca9e2313ef

Пусть Новый год принесет вашему бизнесу рост и процветание и 2025 будет годом возможностей и успешных начинаний! 🌟
🔍 Как подготовиться к проверке Роскомнадзора по 152-ФЗ?

Роскомнадзор усиливает контроль за обработкой персональных данных, и даже небольшое упущение может обернуться серьезными проблемами. Хотите узнать, как избежать штрафов, подготовить сайт и пройти проверку без стресса?

В нашей статье мы собрали все ключевые шаги и рекомендации, чтобы помочь вам справиться с этой задачей.
🛡 Готовы ли вы к проверке Роскомнадзора?

Проверка может стать неожиданностью, но вы можете подготовиться заранее! 📋

Мы создали удобный чек-лист, который поможет убедиться, что у вас все под контролем: https://gendalf.ru/zpdn/razrabotka-dokumentatsii/?utm_source=alid&utm_medium=zpdn&utm_campaign=checklist
🔒 Резюме – это источник большого объема персональных данных: телефон, почта, образование, адрес.

Роскомнадзор рекомендует работодателям получать согласие на их обработку, если резюме было отправлено напрямую. Исключения – резюме из агентства или открытых источников, где ответственность несут посредники. Не забывайте четко указывать цель обработки, например, оценку профпригодности.