1. Ваш псевдоним
2. Ваш возраст
3. Сколько у вас свободного времени? Оцените по десятибалльной шкале
4. Мини рассказ о себе и своей жизни; постарайтесь остерегаться банальных ответов, по типу: "меня зовут **** и я люблю ОИ", постарайтесь нас впечатлить.
5. Какие у вас есть действительно важные качества для данного вида деятельности?
6. Сможете ли вы работать довольно много, быть активным, проявлять свою инициативу, работать если потребуется ночью?
7. Ваш юзернейм

⋆. ୨୧˚⋆ Анкета на менеджера по подбору персонала:

1. Псевдоним
2. Возраст 12+
3. Какие у вас есть качества, которые будут хороши для данной работы?
4. Каких людей вы собираетесь нанимать?
5. Какие качества по вашему времени надо выявить у кандидата, прежде чем его брать?
6. Напишите придуманный диалог, примерно так, как вы будете разговаривать с кандидатом и выявлять его качества.
7. Как к вам обращаться? (Ты/вы)
8. Ваш юзернейм

1. Псевдоним
2. Возраст
3. ТГК о продюссерстве (если есть)
4. Мини рассказ о себе.
5. Как сможете продвигать группу?
6. Ваша активность (?/10).
7. На сколько вы будете вовлечены в свою работу?
8. Как считаете, что самое главное в работе продюссера группы?

1. Ваш псевдоним
2. Ваши работы
3. Готовы работать по бартеру?(пиар, реклама вашего тгк)
4. На сколько активны? (?/10)
5. Будете у нас на постоянной работе?
6. Ваш юзернейм

1. Ваш псевдоним
2. Ваш возраст
3. Что будете преподавать? (Танец/реп/вокал)
4. Ваши навыки (если будете преподавать танец - то навыки танца; если реп - то навыки репа; если вокал - то навыки вокала)
5. Сможете ли проводить онлайн уроки примерно раз в 2 недели?
6. Ваш часовой пояс
7. Как к вам обращаться? (Ты/вы)
8. Ваш юзернейм