Forwarded from АрхСвобода
Вспомнить всё❗️
Журнал Esquire ещё в феврале 2007 года очень точно отразил суть Соловьёва.
Журнал Esquire ещё в феврале 2007 года очень точно отразил суть Соловьёва.
Как увольняют за прогул? На какие нюансы стоит обратить внимание работнику, чтобы оспорить увольнение за прогул?
Даже один прогул дает работодателю основание уволить работника. Но, как показывает судебная практика, увольнение можно легко оспорить в суде, если работодатель нарушил процедуру.
Что такое прогул?
Ст. 81 ТК РФ определяет прогул как отсутствие на рабочем месте без уважительных причине в течение всего рабочего дня или в течение 4 часов подряд.
Прогулом сочтут самовольный уход в отпуск или в отгул, выход на больничный без его оформления, отказ от двухнедельной отработки после подачи заявления по собственному, а также удаленная работа, если работник не выходит на связь в течение двух дней.
Трудовой кодекс относит прогул к грубым нарушениям и позволяет увольнять уже за один прогул.
Какова процедура увольнения за прогул?
Есть три нюанса, которые должны быть соблюдены.
1. Работодатель вправе уволить в течение 6 месяцев со дня обнаружения прогула. Но если прогул выявлен в ходе ревизии или аудиторской проверки, то в течение 2 лет.
В течение 1 месяца со дня выявления прогула составляется акт об отсутствии на рабочем месте.
Если эти сроки пропущены или акт не составлен, то суд признает увольнение незаконным.
2. После составления акта работодатель направляет требование предоставить объяснения — на это есть два дня.
Если объяснения не поступили, то также составляется акт. Если работодатель не запросил объяснения и не подтвердил актом отказ от них, это тоже является основанием считать увольнение незаконным.
Если работник работает удаленно или продолжает отсутствовать, требование направляется по почте.
3. Финалом является оформление приказа о дисциплинарном взыскании, в том числе об увольнении.
В течение трех дней с ним знакомят работника под подпись. Работник может отказаться подписать приказ, но тогда работодатель тоже составляет акт.
Основанием отмены увольнения является несоблюдение срока ознакомления с приказом или отсутствие акта об отказе подписывать приказ.
Когда за прогул не уволят?
1) Если работник оформил больничный на следующий день после прогула.
2) Обстоятельства непреодолимой силы (форс-мажор) — ДТП, очень плохая погода, стихийные бедствия и чрезвычайные ситуации.
3) Выполнение общественных обязанностей — например, присутствие в суде в качестве присяжного или сдача крови.
4) Недопуск на рабочее место. Зачастую так делают недобросовестные работодатели в случае конфликта с работником — аннулируют его пропуск, а потом увольняют за прогул. Здесь надо понимать, что недопуск на работу — нарушение трудового договора со стороны работодателя, но этот факт нужно правильно зафиксировать.
5) Уход в отпуск для работников из ряда категорий. По закону пенсионеры, беременные женщины и ряд других работников вправе требовать оплачиваемого отпуска не по графику, а в удобное время. Даже если работодатель отказал, они могут уйти в отпуск когда удобно, и это не будет считаться прогулом.
6) Устная договоренность с руководством. Если начальство дало вам день отдыха, то это не сочтут прогулом, если работник позже докажет факт договоренностей.
Даже один прогул дает работодателю основание уволить работника. Но, как показывает судебная практика, увольнение можно легко оспорить в суде, если работодатель нарушил процедуру.
Что такое прогул?
Ст. 81 ТК РФ определяет прогул как отсутствие на рабочем месте без уважительных причине в течение всего рабочего дня или в течение 4 часов подряд.
Прогулом сочтут самовольный уход в отпуск или в отгул, выход на больничный без его оформления, отказ от двухнедельной отработки после подачи заявления по собственному, а также удаленная работа, если работник не выходит на связь в течение двух дней.
Трудовой кодекс относит прогул к грубым нарушениям и позволяет увольнять уже за один прогул.
Какова процедура увольнения за прогул?
Есть три нюанса, которые должны быть соблюдены.
1. Работодатель вправе уволить в течение 6 месяцев со дня обнаружения прогула. Но если прогул выявлен в ходе ревизии или аудиторской проверки, то в течение 2 лет.
В течение 1 месяца со дня выявления прогула составляется акт об отсутствии на рабочем месте.
Если эти сроки пропущены или акт не составлен, то суд признает увольнение незаконным.
2. После составления акта работодатель направляет требование предоставить объяснения — на это есть два дня.
Если объяснения не поступили, то также составляется акт. Если работодатель не запросил объяснения и не подтвердил актом отказ от них, это тоже является основанием считать увольнение незаконным.
Если работник работает удаленно или продолжает отсутствовать, требование направляется по почте.
3. Финалом является оформление приказа о дисциплинарном взыскании, в том числе об увольнении.
В течение трех дней с ним знакомят работника под подпись. Работник может отказаться подписать приказ, но тогда работодатель тоже составляет акт.
Основанием отмены увольнения является несоблюдение срока ознакомления с приказом или отсутствие акта об отказе подписывать приказ.
Когда за прогул не уволят?
1) Если работник оформил больничный на следующий день после прогула.
2) Обстоятельства непреодолимой силы (форс-мажор) — ДТП, очень плохая погода, стихийные бедствия и чрезвычайные ситуации.
3) Выполнение общественных обязанностей — например, присутствие в суде в качестве присяжного или сдача крови.
4) Недопуск на рабочее место. Зачастую так делают недобросовестные работодатели в случае конфликта с работником — аннулируют его пропуск, а потом увольняют за прогул. Здесь надо понимать, что недопуск на работу — нарушение трудового договора со стороны работодателя, но этот факт нужно правильно зафиксировать.
5) Уход в отпуск для работников из ряда категорий. По закону пенсионеры, беременные женщины и ряд других работников вправе требовать оплачиваемого отпуска не по графику, а в удобное время. Даже если работодатель отказал, они могут уйти в отпуск когда удобно, и это не будет считаться прогулом.
6) Устная договоренность с руководством. Если начальство дало вам день отдыха, то это не сочтут прогулом, если работник позже докажет факт договоренностей.
Жительница Приморского района предстанет перед судом по обвинению в истязании несовершеннолетней дочери
Региональными следственными органами СКР установлено, что с декабря 2023 года по март 2024 года по месту жительства в Приморском районе обвиняемая, выражая своё недовольство поведением, используя малозначительные поводы, оскорбляла, систематически наносила побои и совершала иные насильственные действия в отношении 17-летней дочери.
После очередного конфликта с матерью девушка рассказала о применении к ней физической силы другу, который по ее просьбе обратился в органы полиции. До совершеннолетия потерпевшая проживала в социально-реабилитационном центре.
Региональными следственными органами СКР установлено, что с декабря 2023 года по март 2024 года по месту жительства в Приморском районе обвиняемая, выражая своё недовольство поведением, используя малозначительные поводы, оскорбляла, систематически наносила побои и совершала иные насильственные действия в отношении 17-летней дочери.
После очередного конфликта с матерью девушка рассказала о применении к ней физической силы другу, который по ее просьбе обратился в органы полиции. До совершеннолетия потерпевшая проживала в социально-реабилитационном центре.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Велосипиздисты в Архангельске
Forwarded from АрхСвобода
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Развлечения архангельской молодежи в Год молодёжи в Поморье. Твари - они разные бывают.
Forwarded from БЕЛОМОРКАНАЛ TV29.RU
Годзиш идет по пятам за Моревым. Тому даже понадобились два охранника
Forwarded from АрхСвобода
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вспомнить Всё❗️
8 августа 2019.
Архангельская область.
Взрыв "Буревестника" на военном полигоне в Белом море.
https://t.me/arhsvoboda/25997
https://t.me/arhsvoboda/24902
8 августа 2019.
Архангельская область.
Взрыв "Буревестника" на военном полигоне в Белом море.
https://t.me/arhsvoboda/25997
https://t.me/arhsvoboda/24902
Forwarded from ⚡️Сила Поморья
💥💥💥Школьникам Поморья начнут промывать мозги в новом учебном году
С 1-го сентября, а точнее со 2-го сентября (потому что 1-ое выпадает на воскресенье) в школах Архангельской области введут несколько новых предметов под общим девизом: «промывание мозгов с детства».
Администрация Архангельска сообщила, что «вместо ОБЖ будет введен предмет «Основы безопасности и защита Родины». В рамках предмета школьники освоят знания и умения, которые помогут подготовиться к военной службе».
✔️Не кажется ли вам, что это уже перебор? ОБЖ, между прочим, был небесполезным предметом. Что будут делать девочки на этих обязательных уроках – никто не сообщает. Тоже готовиться к военной службе? Наверное, их научат изящно махать платочком солдатам, отправляющимся на фронт. В общем, школа становится инструментом политического воздействия. Скоро запретят изучение иностранных языков. Зачем нам английский? Не патриотично.
Помимо этого, ранее минобразования Архангельской области сообщало о введении предмета «Семьеведение» в средней и старшей школе с нового учебного года. Это будут еженедельные внеурочные занятия. Все уже в курсе, что 2024 – год семьи. И тема семьи прёт уже буквально из каждого утюга. Надоело. Надоела конкретно навязчивая пропаганда. Такими «стараниями» год семьи превратился в абсурд, дети как будто рекламный продукт, который навязывают каждому россиянину. Сейчас еще самим детям и подросткам это все будут втюхивать в школе.
⚡️Вот вам расшифровочка всех этих безобидно-детских нововведений. Детишки «школьные годы чудесные» будут вспоминать с содроганием, если конечно у них до этого не высосут там все мозги...
С 1-го сентября, а точнее со 2-го сентября (потому что 1-ое выпадает на воскресенье) в школах Архангельской области введут несколько новых предметов под общим девизом: «промывание мозгов с детства».
Администрация Архангельска сообщила, что «вместо ОБЖ будет введен предмет «Основы безопасности и защита Родины». В рамках предмета школьники освоят знания и умения, которые помогут подготовиться к военной службе».
✔️Не кажется ли вам, что это уже перебор? ОБЖ, между прочим, был небесполезным предметом. Что будут делать девочки на этих обязательных уроках – никто не сообщает. Тоже готовиться к военной службе? Наверное, их научат изящно махать платочком солдатам, отправляющимся на фронт. В общем, школа становится инструментом политического воздействия. Скоро запретят изучение иностранных языков. Зачем нам английский? Не патриотично.
Помимо этого, ранее минобразования Архангельской области сообщало о введении предмета «Семьеведение» в средней и старшей школе с нового учебного года. Это будут еженедельные внеурочные занятия. Все уже в курсе, что 2024 – год семьи. И тема семьи прёт уже буквально из каждого утюга. Надоело. Надоела конкретно навязчивая пропаганда. Такими «стараниями» год семьи превратился в абсурд, дети как будто рекламный продукт, который навязывают каждому россиянину. Сейчас еще самим детям и подросткам это все будут втюхивать в школе.
Всё почему? Погружаясь в семейный быт и проблемы, человек теряет свободное время для размышлений о политической ситуации, экономике и т.д. Он начинает крутиться как хомячок в колесе – от рассвета до заката, от зарплаты до зарплаты. Если еще дети, тем более жена чем-то недовольна, то все: даже задуматься будет некогда. Мозги забиты и перегружены всей этой радостью, уставший человек уже перестаёт анализировать степень объективности телевизионных новостей. А необходимость «держать свой корабль на плаву» вынуждает везде и во всём соглашаться с начальством, иначе останешься без работы…
⚡️Вот вам расшифровочка всех этих безобидно-детских нововведений. Детишки «школьные годы чудесные» будут вспоминать с содроганием, если конечно у них до этого не высосут там все мозги...
С 1 сентября в школьном расписании начальной и основной школы появится новый предмет "Труд"
Forwarded from АрхСвобода
Ежегодно 9 августа отмечается Международный день коренных народов мира — праздник, посвященный сохранению культуры и языка этих этнических общностей.
Судя по нарастающим темпам смертности и катастрофическому снижению рождаемости в стране, боимся, что через пару десятилетий это будет и наш, российский праздник.
Судя по нарастающим темпам смертности и катастрофическому снижению рождаемости в стране, боимся, что через пару десятилетий это будет и наш, российский праздник.
Официально:
"Губернатор Архангельской области Александр Цыбульский посетил в Архангельске масштабную выставочную экспозицию на Форуме «Арктика – Регионы». Здесь ведущие предприятия представили инвестиционный потенциал региона."
Инвестиционный потенциал Поморья прячется где-то в пластмассовых корабликах? Ох, ты ж... Как это было бы смешно, если б не было так грустно.
"Губернатор Архангельской области Александр Цыбульский посетил в Архангельске масштабную выставочную экспозицию на Форуме «Арктика – Регионы». Здесь ведущие предприятия представили инвестиционный потенциал региона."
Инвестиционный потенциал Поморья прячется где-то в пластмассовых корабликах? Ох, ты ж... Как это было бы смешно, если б не было так грустно.
Forwarded from АрхСвобода
Корпорации развития Дна❗️
Инфа от 8 июля 2024
Судебные разборки из-за возведения защитных сооружений на границе с Украиной начались в Курской области.
Управление капстроительства (УКС) региона требует 2 млрд 112 млн рублей с местной Корпорации развития. За то, что не успела вовремя сдать фортификационные постройки в рамках гособоронзаказа. Что интереснее: у предприятий общий учредитель — правительство Курской области.
УКС и Корпорация развития заключили шесть госконтрактов. Три из них 24 декабря 2022 года, ещё три — 24 апреля 2023 года. Судя по данным из открытых источников, сооружения должны появиться в регионе 1 августа. Но, судя по иску в суд, они ещё не готовы.
Ближайшее заседание — 18 июля в местном арбитражном суде. Сумма огроменного иска — 2 млрд 112 млн рублей, всё это пени за просрочку.
Согласно данным за 2022 год, в Корпорации развития работает всего 20 человек. Очевидно, заказ отдали на откуп карманным подрядчикам.
Инфа от 8 июля 2024
Судебные разборки из-за возведения защитных сооружений на границе с Украиной начались в Курской области.
Управление капстроительства (УКС) региона требует 2 млрд 112 млн рублей с местной Корпорации развития. За то, что не успела вовремя сдать фортификационные постройки в рамках гособоронзаказа. Что интереснее: у предприятий общий учредитель — правительство Курской области.
УКС и Корпорация развития заключили шесть госконтрактов. Три из них 24 декабря 2022 года, ещё три — 24 апреля 2023 года. Судя по данным из открытых источников, сооружения должны появиться в регионе 1 августа. Но, судя по иску в суд, они ещё не готовы.
Ближайшее заседание — 18 июля в местном арбитражном суде. Сумма огроменного иска — 2 млрд 112 млн рублей, всё это пени за просрочку.
Согласно данным за 2022 год, в Корпорации развития работает всего 20 человек. Очевидно, заказ отдали на откуп карманным подрядчикам.
Возбуждены уголовные дела о взяточничестве в отношении бывшего директора Красноборского лесничества и индивидуальных предпринимателей
Региональными следственными органами СКР возбуждено уголовное дело в отношении бывшего директора Государственного казенного учреждения Архангельской области «Красноборское лесничество» по подозрению в получении взятки в значительном размере. Также возбуждены уголовные дела в отношении двух индивидуальных предпринимателей, занимающихся лесозаготовительной деятельностью, подозреваемых в даче взятки.
По данным следствия, в 2021-2023 г. руководитель Красноборского лесничества, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, допустил и не пресек факт незаконной рубки индивидуальными предпринимателями лесных насаждений в общем объеме около 900 куб. метров. При этом за общее покровительство и выделение выгодных лесных участков он получил от указанных лиц денежное вознаграждение из расчета 150 рублей за 1 куб. метр заклейменной древесины.
Региональными следственными органами СКР возбуждено уголовное дело в отношении бывшего директора Государственного казенного учреждения Архангельской области «Красноборское лесничество» по подозрению в получении взятки в значительном размере. Также возбуждены уголовные дела в отношении двух индивидуальных предпринимателей, занимающихся лесозаготовительной деятельностью, подозреваемых в даче взятки.
По данным следствия, в 2021-2023 г. руководитель Красноборского лесничества, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, допустил и не пресек факт незаконной рубки индивидуальными предпринимателями лесных насаждений в общем объеме около 900 куб. метров. При этом за общее покровительство и выделение выгодных лесных участков он получил от указанных лиц денежное вознаграждение из расчета 150 рублей за 1 куб. метр заклейменной древесины.