Forwarded from Сәкен Асан
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Сәкен Асан
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Гульнара Жолжанова
Бүгін Академия ректоры Ерлан Әбіл қызметкерлер мен білім алушыларды Қазақстан Республикасы Тұңғыш Президенті күнімен құттықтап, Елбасы Н.Ә.Назарбаевтың Тәуелсіз еліміздің дамуына қосқан зор үлесін атап өтті.
Салтанатты жиын барысында жиналғандар ҚР Тұңғыш Президенті Н.Назарбаевтың студенттік жылдары, алғашқы еңбек жолы баяндалған «Елбасы жолы» фильмін тамашалады, әсерлерімен бөлісті.
Шара ҚР Тұңғыш Президенті – Елбасы кітапханасында жалғасты. Қызметкерлер Елбасы музейін аралап, рухани-мәдени орталықтың құнды жәдігерлерімен танысты.
#apanews
#Президенткүні
#ТұңғышПрезидентКүні
Салтанатты жиын барысында жиналғандар ҚР Тұңғыш Президенті Н.Назарбаевтың студенттік жылдары, алғашқы еңбек жолы баяндалған «Елбасы жолы» фильмін тамашалады, әсерлерімен бөлісті.
Шара ҚР Тұңғыш Президенті – Елбасы кітапханасында жалғасты. Қызметкерлер Елбасы музейін аралап, рухани-мәдени орталықтың құнды жәдігерлерімен танысты.
#apanews
#Президенткүні
#ТұңғышПрезидентКүні
🏢 Академия является первой в стране среди государственных организаций, успешно прошедшей сертификацию СМПК в соответствии с требованиями стандарта ISO 37001.
Академия осуществляет масштабирование внедрения системы антикоррупционного менеджмента в государственные органы и квазигосударственный, также частный сектор оказывая консалтинговые услуги. Для реализации данной задачи у Академии достаточно возможностей и ресурсов:
✅ 20 сертифицированных специалистов по разработке и внедрению системы антикоррупционного менеджмента по стандарту ISO 37001,
✅ 30 сертифицированных ведущих аудиторов по стандарту ISO 37001,
✅ успешный опыт внедрения и сертификации по стандарту ISO 37001 в Академии;
✅ успешный опыт внедрения и сертификации по стандарту ISO 37001 в государственных органах и квазигосударственных организациях.
✅ деловые связи с международными органами по сертификации, прошедшими международную аккредитацию.
Наши услуги по внедрению стандарта ISO 37001 включают следующие виды работ:
1️⃣ ПРОВЕДЕНИЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО АУДИТА: выезд на предприятие эксперта и анализ текущего состояния документации и предприятия.
2️⃣ ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ В РАМКАХ ПРОЕКТА: проведение обучающего занятия для персонала по стандарту.
3️⃣ ВНЕДРЕНИЕ ISO 37001: разработка внутренних нормативных документов в соответствии с международным стандартом ИСО 37001.
4️⃣ СОПРОВОЖДЕНИЕ СЕРТИФИКАЦИОННОГО АУДИТА: эксперт по проекту присутствует на аудите от органа и в случае возникновения несоответствий осуществляет помощь в их устранении.
📌 Для получения подробной информации можете связаться по следующим контактам: +7702 97 94 968, +7 (7172) 75 35 72, + 7 (7172) 75 35 96.
#ISO_37001
#АГУ
#наши_услуги
Академия осуществляет масштабирование внедрения системы антикоррупционного менеджмента в государственные органы и квазигосударственный, также частный сектор оказывая консалтинговые услуги. Для реализации данной задачи у Академии достаточно возможностей и ресурсов:
✅ 20 сертифицированных специалистов по разработке и внедрению системы антикоррупционного менеджмента по стандарту ISO 37001,
✅ 30 сертифицированных ведущих аудиторов по стандарту ISO 37001,
✅ успешный опыт внедрения и сертификации по стандарту ISO 37001 в Академии;
✅ успешный опыт внедрения и сертификации по стандарту ISO 37001 в государственных органах и квазигосударственных организациях.
✅ деловые связи с международными органами по сертификации, прошедшими международную аккредитацию.
Наши услуги по внедрению стандарта ISO 37001 включают следующие виды работ:
1️⃣ ПРОВЕДЕНИЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО АУДИТА: выезд на предприятие эксперта и анализ текущего состояния документации и предприятия.
2️⃣ ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ В РАМКАХ ПРОЕКТА: проведение обучающего занятия для персонала по стандарту.
3️⃣ ВНЕДРЕНИЕ ISO 37001: разработка внутренних нормативных документов в соответствии с международным стандартом ИСО 37001.
4️⃣ СОПРОВОЖДЕНИЕ СЕРТИФИКАЦИОННОГО АУДИТА: эксперт по проекту присутствует на аудите от органа и в случае возникновения несоответствий осуществляет помощь в их устранении.
📌 Для получения подробной информации можете связаться по следующим контактам: +7702 97 94 968, +7 (7172) 75 35 72, + 7 (7172) 75 35 96.
#ISO_37001
#АГУ
#наши_услуги
Forwarded from Гульнара Жолжанова
🔊 ТІКЕЛЕЙ ЭФИР
👋 Қайырлы кеш, достар!
📆 Ертең сағат 13:00-де тікелей эфир өтеді. Эфир қонағы - Басқару институты директорының орынбасары Құралай Садықова, Басқару институтының білім беру бағдарламалары туралы толығырақ айтатын болады.
Эфирге қатысып, сұрақ қою мүмкіндігін жіберіп алмаңыз!
----------------------------------
🔊 ПРЯМОЙ ЭФИР
👋 Добрый вечер, друзья!
📆 Завтра в 13.00 часов состоится прямой эфир. Гость эфира - Заместитель директора Института управления Куралай Садыкова расскажет подробнее о программах Института управления.
Не пропустите эфир!
#admission2022
#apakz
👋 Қайырлы кеш, достар!
📆 Ертең сағат 13:00-де тікелей эфир өтеді. Эфир қонағы - Басқару институты директорының орынбасары Құралай Садықова, Басқару институтының білім беру бағдарламалары туралы толығырақ айтатын болады.
Эфирге қатысып, сұрақ қою мүмкіндігін жіберіп алмаңыз!
----------------------------------
🔊 ПРЯМОЙ ЭФИР
👋 Добрый вечер, друзья!
📆 Завтра в 13.00 часов состоится прямой эфир. Гость эфира - Заместитель директора Института управления Куралай Садыкова расскажет подробнее о программах Института управления.
Не пропустите эфир!
#admission2022
#apakz
🚀🚀Академияның Ақтөбе облысы бойынша филиалында «Басшылардың жақын әлеуметтік ортасына арналған тренингтер» жобасы басталды.
🎯Жоба мемлекеттік орган басшысының жеке брендін және оның маңызды құрамдас бөлігі ретінде басшының жақын әлеуметтік ортасын тұлғалық дамыту жүйесіне тарту арқылы тұлғалық өсу мәдениетін нығайтуға бағытталған.
Басшының жеке бренді мен абырой-беделінің біртұтас моделі оның жақындарының да брендін қамтиды, бұл әлеуметтік, корпоративтік және жеке қабылдауға әсер етеді.
✅Бүгін осы жоба аясында басшылардың жұбайларына арналған «Дамуға арналған меншікті уақыт» тақырыбындағы алғашқы тренинг өтті.
Тренинг нәтижесінде қатысушылар тұлғалық даму диагностикасын өткізіп, өздерінің жеке тұлғалық профилін анықтады және сол арқылы өзін-өзі дамыту жолдарын белгіледі. Сонымен бірге басымдықтарды белгілеу, жоспарлау, тиімділік және тайм-менеджмент әдістері мен тәсілдерін меңгерді.
🎯Жоба мемлекеттік орган басшысының жеке брендін және оның маңызды құрамдас бөлігі ретінде басшының жақын әлеуметтік ортасын тұлғалық дамыту жүйесіне тарту арқылы тұлғалық өсу мәдениетін нығайтуға бағытталған.
Басшының жеке бренді мен абырой-беделінің біртұтас моделі оның жақындарының да брендін қамтиды, бұл әлеуметтік, корпоративтік және жеке қабылдауға әсер етеді.
✅Бүгін осы жоба аясында басшылардың жұбайларына арналған «Дамуға арналған меншікті уақыт» тақырыбындағы алғашқы тренинг өтті.
Тренинг нәтижесінде қатысушылар тұлғалық даму диагностикасын өткізіп, өздерінің жеке тұлғалық профилін анықтады және сол арқылы өзін-өзі дамыту жолдарын белгіледі. Сонымен бірге басымдықтарды белгілеу, жоспарлау, тиімділік және тайм-менеджмент әдістері мен тәсілдерін меңгерді.
🚀🚀В филиале Академии по Актюбинской области стартовал проект "Тренинги для близкого социального окружения руководителей".
🎯Проект направлен на укрепление личного бренда руководителя государственного органа и культуры личностного роста через вовлечение в данную систему развития личности близкого оружения руководителя, как важной составляющей его бренда.
Целостная модель бренда и репутации руководителя включает личный бренд его близких, что влияет на социальное, корпоративное и индивидуальное восприятие.
✅В рамках этого проекта сегодня прошел первый тренинг для супругов руководителей на тему «Время инвестировать в себя».
В результате тренинга участники провели диагностику личностного развития, определили свой личностный профиль и тем самым наметили пути саморазвития. Также овладели приемами и методами расстановки приоритетов, планирования, эффективности и тайм-менеджмента.
🎯Проект направлен на укрепление личного бренда руководителя государственного органа и культуры личностного роста через вовлечение в данную систему развития личности близкого оружения руководителя, как важной составляющей его бренда.
Целостная модель бренда и репутации руководителя включает личный бренд его близких, что влияет на социальное, корпоративное и индивидуальное восприятие.
✅В рамках этого проекта сегодня прошел первый тренинг для супругов руководителей на тему «Время инвестировать в себя».
В результате тренинга участники провели диагностику личностного развития, определили свой личностный профиль и тем самым наметили пути саморазвития. Также овладели приемами и методами расстановки приоритетов, планирования, эффективности и тайм-менеджмента.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📣📣Институт профессионального развития Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан объявляет набор экспертов для разработки и проведения краткосрочных семинаров повышения квалификации и курсов переподготовки государственных служащих (оффлайн, онлайн и посредством дистанционно-образовательных технологий (ДОТ).
Квалификационные требования:
▪️Наличие практического опыта работы в сфере государственной службы и/или квазигосударственном секторе;
▪️Опыт проведения тренингов (в государственном и/или квазигосударственном секторах) не менее 3-х лет;
▪️Наличие высшего образования/ степени магистра, приветствуется наличие степени PhD;
▪️Владение государственным, а также русским языками;
▪️Владение интерактивными методиками преподавания;
▪️Опыт разработки практикоориентированных кейсов по выбранным тематикам (желательно в сфере государственного управления и госслужбы).
Квалификационные требования:
▪️Наличие практического опыта работы в сфере государственной службы и/или квазигосударственном секторе;
▪️Опыт проведения тренингов (в государственном и/или квазигосударственном секторах) не менее 3-х лет;
▪️Наличие высшего образования/ степени магистра, приветствуется наличие степени PhD;
▪️Владение государственным, а также русским языками;
▪️Владение интерактивными методиками преподавания;
▪️Опыт разработки практикоориентированных кейсов по выбранным тематикам (желательно в сфере государственного управления и госслужбы).
Чтобы принять участие в отборе Вам необходимо до 31 марта 2022 года направить необходимые документы на следующие контактные электронные адреса:
📖Курсы переподготовки
Косыбаев Газиз g.kossybayev@apa.kz (+7172 753213, +7 775 237 00 66)
📚Семинары повышения квалификации
Кайратова Арайлым a.kairatova@apa.kz (+7172 753213, +7 777 741 01 04)
💻Семинары повышения квалификации ДОТ
Садвакасова Асель a.sadvakasova@apa.kz (+7172 753493, +7 702 230 38 80)
Более подробную информацию о конкурсе можно получить пройдя по ссылке https://www.apa.kz/ru/konkurs-2/.
🤝Приглашаем Вас стать частью нашей большой команды и внести свой вклад в формирование профессионального государственного аппарата!
📖Курсы переподготовки
Косыбаев Газиз g.kossybayev@apa.kz (+7172 753213, +7 775 237 00 66)
📚Семинары повышения квалификации
Кайратова Арайлым a.kairatova@apa.kz (+7172 753213, +7 777 741 01 04)
💻Семинары повышения квалификации ДОТ
Садвакасова Асель a.sadvakasova@apa.kz (+7172 753493, +7 702 230 38 80)
Более подробную информацию о конкурсе можно получить пройдя по ссылке https://www.apa.kz/ru/konkurs-2/.
🤝Приглашаем Вас стать частью нашей большой команды и внести свой вклад в формирование профессионального государственного аппарата!
Qazaqstan Respýblıkasy Prezıdentiniń janyndaǵy Memlekettik basqarý akademıasy
Qazaqstan Respýblıkasy Prezıdentiniń janyndaǵy Memlekettik basqarý akademıasy - memlekettik qyzmetshilerdi oqytý, qaıta daıarlaý jáne biliktiligin arttyrýdy qamtamasyz etetin eldegi jalǵyz joǵary oqý orny
🚀🚀ДРУЗЬЯ!
Спешим сообщить отличную новость!
✅Регистрация на PRE-SESSIONAL курсы продлена ДО 2 АПРЕЛЯ ВКЛЮЧИТЕЛЬНО!
УСПЕЙТЕ ЗАПИСАТЬСЯ!
Для этого необходимо выполнить всего лишь три маленьких шага!
1️⃣ шаг - перейти в раздел «ПОСТУПЛЕНИЕ» на сайте Академии;
2️⃣ шаг – выбрать PRE-SESSIONAL курсы и ознакомиться с Модулями;
3️⃣ шаг – пройти регистрацию!
Эти три маленьких шага приведут Вас к большому успеху!
📌Если Вы планируете поступать в Академию, то эти курсы именно для ВАС!
📚Здесь Вы получите необходимые Академические знания и навыки, которые помогут интегрироваться в процесс обучения!
‼️ Обучение на подготовительных курсах не гарантирует Вам поступление в Академию, так как процедура поступления основана на конкурсном отборе.
📱 По дополнительным вопросам обращаться:
+7 7172 75 33 95; +7 7172 75 34 43.
Спешим сообщить отличную новость!
✅Регистрация на PRE-SESSIONAL курсы продлена ДО 2 АПРЕЛЯ ВКЛЮЧИТЕЛЬНО!
УСПЕЙТЕ ЗАПИСАТЬСЯ!
Для этого необходимо выполнить всего лишь три маленьких шага!
1️⃣ шаг - перейти в раздел «ПОСТУПЛЕНИЕ» на сайте Академии;
2️⃣ шаг – выбрать PRE-SESSIONAL курсы и ознакомиться с Модулями;
3️⃣ шаг – пройти регистрацию!
Эти три маленьких шага приведут Вас к большому успеху!
📌Если Вы планируете поступать в Академию, то эти курсы именно для ВАС!
📚Здесь Вы получите необходимые Академические знания и навыки, которые помогут интегрироваться в процесс обучения!
‼️ Обучение на подготовительных курсах не гарантирует Вам поступление в Академию, так как процедура поступления основана на конкурсном отборе.
📱 По дополнительным вопросам обращаться:
+7 7172 75 33 95; +7 7172 75 34 43.
📝Нәтижеге толы жыл
Мен-ғылымға бет бұрған мемлекеттік қызметшілердің бірімін.
2021 жылы мемлекеттік қызметшілерді даярлау, қайта даярлау және біліктілігін арттыру функцияларын жүзеге асыруға мүмкіндік беретін заңнамалық түрде бекітілген мәртебесі бар Қазақстан Республикасындағы жалғыз оқу орны – Қазақстан Республикасы Президенті жанындағы Мемлекеттік басқару Академиясының магистранты атандым.
Бір семестрді де артқа тастап, екінші семестрді де бастап кеттік. Академия қабырғасындағы әр күн сайын алған ақпаратым, дүнием мені рухани жағынан толықтыра түсуде. Кәсіби біліктілігімді арттырып қана қоймай, өз мүмкіндіктерімді кеңейтуге, жан-жақты ойлап, инновациялық тың идеяларды іске асырудың тиімді жолдарын үйренудемін.
Мен-ғылымға бет бұрған мемлекеттік қызметшілердің бірімін.
2021 жылы мемлекеттік қызметшілерді даярлау, қайта даярлау және біліктілігін арттыру функцияларын жүзеге асыруға мүмкіндік беретін заңнамалық түрде бекітілген мәртебесі бар Қазақстан Республикасындағы жалғыз оқу орны – Қазақстан Республикасы Президенті жанындағы Мемлекеттік басқару Академиясының магистранты атандым.
Бір семестрді де артқа тастап, екінші семестрді де бастап кеттік. Академия қабырғасындағы әр күн сайын алған ақпаратым, дүнием мені рухани жағынан толықтыра түсуде. Кәсіби біліктілігімді арттырып қана қоймай, өз мүмкіндіктерімді кеңейтуге, жан-жақты ойлап, инновациялық тың идеяларды іске асырудың тиімді жолдарын үйренудемін.
Әсіресе, әрбір жұма сайын өтетін қиялыңды шыңдап, батыл қадамдар жасауға мүмкіндік беретін, нағыз мотивацияға толы «Devolopment Day» даму күні менің жадымда ерекше сақталатыны анық.
Өйткені бұл күн менің кәсіби түрде басқарушы болуыма көптеген идеялар тудыратын және оны іске асыруыма жол сілтейтін даму жоспарымды түрлендіре түсетін ең пайдалы уақыт.
Мен, Ақтөбе қаласындағы білім бөлімі басшысының орынбасары қызметіме қайта оралған тұста білім беру саласында мемлекеттік саясатты жетілдіруге Академияда алған білім, білік, дағдының көмегі тиіп, мемлекеттік қызметші ғана емес жеке тұлға ретінде де дамып, жетістіктерге қол жеткізуге болатынына сенемін.
Міне, осындай таңдаулы Мемлекеттік басқару академиясының келесі оқу жылына қабылдау жұмысының басталғанын білесіздер, Академияға түсіп, ғылыммен айналысуға әр мемлекеттік қызметшінің де мүмкіндігі бар.
Мүмкіндіктер шекарасын кеңейтіп, мемлекеттік қызметшілерге арналған Қазақстандағы жалғыз жоғары оқу орнында құзіреттілігіңізді арттыру Сіздердің де қолдарыңыздан келеді.
Шалабаева Жулдыз Бердибековна, «Өңірлік даму» бағдарламасының магистранты
Өйткені бұл күн менің кәсіби түрде басқарушы болуыма көптеген идеялар тудыратын және оны іске асыруыма жол сілтейтін даму жоспарымды түрлендіре түсетін ең пайдалы уақыт.
Мен, Ақтөбе қаласындағы білім бөлімі басшысының орынбасары қызметіме қайта оралған тұста білім беру саласында мемлекеттік саясатты жетілдіруге Академияда алған білім, білік, дағдының көмегі тиіп, мемлекеттік қызметші ғана емес жеке тұлға ретінде де дамып, жетістіктерге қол жеткізуге болатынына сенемін.
Міне, осындай таңдаулы Мемлекеттік басқару академиясының келесі оқу жылына қабылдау жұмысының басталғанын білесіздер, Академияға түсіп, ғылыммен айналысуға әр мемлекеттік қызметшінің де мүмкіндігі бар.
Мүмкіндіктер шекарасын кеңейтіп, мемлекеттік қызметшілерге арналған Қазақстандағы жалғыз жоғары оқу орнында құзіреттілігіңізді арттыру Сіздердің де қолдарыңыздан келеді.
Шалабаева Жулдыз Бердибековна, «Өңірлік даму» бағдарламасының магистранты
Академия развивает сотрудничество с ведущей школой США по направлению «Государственное управление» Школой Максвелл Сиракузского университета.
В рамках Меморандума на 2017-2022 годы были организованы:
- стажировка, программа академической мобильности; программа двудипломного образования для магистрантов и докторантов Академии;
- тренинги для ППС и научных сотрудников Академии.
В настоящее время в Школе Максвелл четыре сотрудника Академии проходят стажировку по программе «Болашак» по совместно разработанной программе.
25 марта 2022 года в ходе визита делегации Академии был подписан Меморандум о взаимопонимании на следующие пять лет, в рамках которого обучающиеся и сотрудники получат возможность принимать участие в совместных образовательных программах, тренингах, стажировках, научных исследованиях. Во время встречи делегация ознакомилась с опытом реализации graduate certificate program, executive program.
Стороны договорились продолжить реализацию совместной образовательной программы, в том числе модульной, в рамках которого обучающиеся будут иметь возможность получить двойной диплом Академии и Сиракузского университета.
В рамках Меморандума на 2017-2022 годы были организованы:
- стажировка, программа академической мобильности; программа двудипломного образования для магистрантов и докторантов Академии;
- тренинги для ППС и научных сотрудников Академии.
В настоящее время в Школе Максвелл четыре сотрудника Академии проходят стажировку по программе «Болашак» по совместно разработанной программе.
25 марта 2022 года в ходе визита делегации Академии был подписан Меморандум о взаимопонимании на следующие пять лет, в рамках которого обучающиеся и сотрудники получат возможность принимать участие в совместных образовательных программах, тренингах, стажировках, научных исследованиях. Во время встречи делегация ознакомилась с опытом реализации graduate certificate program, executive program.
Стороны договорились продолжить реализацию совместной образовательной программы, в том числе модульной, в рамках которого обучающиеся будут иметь возможность получить двойной диплом Академии и Сиракузского университета.
Академия приняла участие в международной конференции American Society for Public Administration (ASPA) в период с 18 по 22 марта в г. Джексонвилл (США). Данная конференция ежегодно собирает признанных ученых, экспертов со всего мира для обсуждения актуальных вопросов и вызовов в сфере государственного управления. Темой конференции этого года была «Democracy under Threat: the Future of Equality in a Post-COVID world”.
В рамках конференции ректор Академии Ерлан Абил выступил на панельной сессии, посвященной вопросам трансформации системы государственного управления в постсоветских странах, и поделился ключевыми достигнутыми страной результатами за последние 30 лет, а также обозначил вызовы, с которыми сталкивается государственная служба Казахстана сегодня. В свою очередь, коллеги из Азербайджана, Грузии, Латвии и Киргизии также поделились своим опытом развития системы госуправления и рекомендациями по повышению потенциала и эффективности государственной службы.
В рамках конференции ректор Академии Ерлан Абил выступил на панельной сессии, посвященной вопросам трансформации системы государственного управления в постсоветских странах, и поделился ключевыми достигнутыми страной результатами за последние 30 лет, а также обозначил вызовы, с которыми сталкивается государственная служба Казахстана сегодня. В свою очередь, коллеги из Азербайджана, Грузии, Латвии и Киргизии также поделились своим опытом развития системы госуправления и рекомендациями по повышению потенциала и эффективности государственной службы.
С приветственным словом на сессии выступили Председатель Управляющего комитета Астанинского хаба госслужбы Алихан Байменов и Уильям Шилдс (William Shields), исполнительный директор ASPA (США).
В обсуждениях также приняли участие известные эксперты и профессора, такие как, профессор Честер Ньюленд (Chester A.Newland), член Национальной Академии государственного управления (США), Джеймс Перри (James Perry), почетный профессор, почетный член Школы общественных и экологических вопросов О'Нила, Университет Индианы, Блумингтон (США), д-р Кристен Лейтнер (Christine Leitner), главный советник и со-основатель центра по вопросам экономики и государственного управления (Великобритания/Австрия), Гульмира Раисова, Президент Координационного Совета ОО «Ассоциация HR-менеджеров» (Казахстан). На площадке конференции ASPA удалось пообщаться со многими экспертами, в том числе с Димитриос Аргериадис и Честер Ньюланд, которые несмотря на свои почетные возраста, продолжают вдохновлять и вносить весомый вклад в развитие государственного управления.
Значимым событием конференции также было вручение Алихану Байменову и Региональному хабу в сфере государственной службы награды профессионального сообщества в сфере государственного управления ASPA.
24 марта т.г. года в Постоянном Представительстве Республики Казахстан при ООН, ректор Академии Ерлан Абил принял участие на презентации книги «Public Service Evolution in the 15 Post-Soviet countries. Diversity in Transformation» («Эволюция госуправления в 15 постсоветских странах. Разнообразие трансформации»). Книга издана под редакцией Председателя Управляющего комитета Астанинского хаба госслужбы Алихана Байменова и международного эксперта в области управления знаниями Паноса Ливеракоса.
В обсуждениях также приняли участие известные эксперты и профессора, такие как, профессор Честер Ньюленд (Chester A.Newland), член Национальной Академии государственного управления (США), Джеймс Перри (James Perry), почетный профессор, почетный член Школы общественных и экологических вопросов О'Нила, Университет Индианы, Блумингтон (США), д-р Кристен Лейтнер (Christine Leitner), главный советник и со-основатель центра по вопросам экономики и государственного управления (Великобритания/Австрия), Гульмира Раисова, Президент Координационного Совета ОО «Ассоциация HR-менеджеров» (Казахстан). На площадке конференции ASPA удалось пообщаться со многими экспертами, в том числе с Димитриос Аргериадис и Честер Ньюланд, которые несмотря на свои почетные возраста, продолжают вдохновлять и вносить весомый вклад в развитие государственного управления.
Значимым событием конференции также было вручение Алихану Байменову и Региональному хабу в сфере государственной службы награды профессионального сообщества в сфере государственного управления ASPA.
24 марта т.г. года в Постоянном Представительстве Республики Казахстан при ООН, ректор Академии Ерлан Абил принял участие на презентации книги «Public Service Evolution in the 15 Post-Soviet countries. Diversity in Transformation» («Эволюция госуправления в 15 постсоветских странах. Разнообразие трансформации»). Книга издана под редакцией Председателя Управляющего комитета Астанинского хаба госслужбы Алихана Байменова и международного эксперта в области управления знаниями Паноса Ливеракоса.