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Forwarded from 科技圈🎗在花频道📮 (ㅤ)
揭秘PDD内部严苛的员工管理手段
一年前,PDD在北方某县城,和其他公司的买菜业务打得难舍难分,PDD的百人神秘团队祭出奇招,通过app中的神奇代码,识别到该地区用户使用其他公司的社区团购应用,则强行消耗手机cpu,让手机卡顿,用户难以正常使用其他公司的社区团购,使PDD在该地区获得用户“广泛好评”。更奇葩的是,其app还修改了手机系统统计的耗电量数据,既避免了自己做的手脚被普通用户发现,还能栽赃到其他应用身上。至今,修改耗电量统计数据的代码,在其他大牛公开的PDD恶意代码中还能看到。
在有关问题曝光后,PDD在其更新的版本上已删除了这些漏洞,并于3月初解散了开发漏洞的工程师和产品团队,其中大部分人都被转移到主站和Temu工作,仅保留极少核心骨干,继续研究挖掘更隐蔽和难以被取证的漏洞。据内部爆料,“黑客团队超过百人的规模,现在只留下20人继续研究手机后门。”
研究称,尽管漏洞已被删除,但底层代码仍存在可随时重新激活。
据悉,PDD的IT部门还对公司电脑展开了大范围的数据清理,其中公司电脑直接格式化,BYOD设备(使用个人电脑用于办公的设备)只清理公司数据,推测目的是在取证和落实处罚前,把证据尽量清理干净。
PDD的企业文化:
1. 各级面试官会刻意淘汰掉喜欢对外发声者。对于敏感岗位,不招实习生,也因担心商业间谍,不招竞对公司背景者。
2. PDD社招薪资是市场价的1.5~2倍左右。(给的实在是太多了,员工就闭嘴了)
3. 即使通过了层层筛选,PDD也无法对员工完全信任。他对员工日常的强压管理也算是名声在外,防员工犹如防贼,先说一些一般的手段。
为了链路安全,PDD在一定程度上加强了部门之间的壁垒。全员花名,内部IM没有组织架构,找接口人需要靠熟人引荐;内部横向沟通也非常少,拉超过10人会议,将被批评。
行动也受限制,员工只有所在楼层门卡权限,其他楼层无法进入;办公区有摄像头360度监控。
除此之外,私人社交也被严格管控,不允许员工私自建微信群,一旦发现,HR监督删除、解散;不允许微信发任何文件,发了,HR直接问询、扣手机;一旦被怀疑泄露,HR直接查员工微信、脉脉。脉脉常有HR钓鱼发帖,发现有泄露的,就带去谈话,边缘化员工。
4. 不适应PDD企业文化,想要逃离的人,进来不容易,出去也要被扒层皮。
据另一知情人爆料,“PDD几乎全网竞业,看机会的基本也是裸辞或者不打算混互联网了”。在竞业官司上,PDD基本无一败诉,「前员工」也必定会背上高额的违约金。
全文:https://mp.weixin.qq.com/s/gaZZ0sm-htrX9YcISLLl3A
(原文已经被拼多多投诉无法查看,存档:https://archive.is/AaVV2)
一年前,PDD在北方某县城,和其他公司的买菜业务打得难舍难分,PDD的百人神秘团队祭出奇招,通过app中的神奇代码,识别到该地区用户使用其他公司的社区团购应用,则强行消耗手机cpu,让手机卡顿,用户难以正常使用其他公司的社区团购,使PDD在该地区获得用户“广泛好评”。更奇葩的是,其app还修改了手机系统统计的耗电量数据,既避免了自己做的手脚被普通用户发现,还能栽赃到其他应用身上。至今,修改耗电量统计数据的代码,在其他大牛公开的PDD恶意代码中还能看到。
在有关问题曝光后,PDD在其更新的版本上已删除了这些漏洞,并于3月初解散了开发漏洞的工程师和产品团队,其中大部分人都被转移到主站和Temu工作,仅保留极少核心骨干,继续研究挖掘更隐蔽和难以被取证的漏洞。据内部爆料,“黑客团队超过百人的规模,现在只留下20人继续研究手机后门。”
研究称,尽管漏洞已被删除,但底层代码仍存在可随时重新激活。
据悉,PDD的IT部门还对公司电脑展开了大范围的数据清理,其中公司电脑直接格式化,BYOD设备(使用个人电脑用于办公的设备)只清理公司数据,推测目的是在取证和落实处罚前,把证据尽量清理干净。
PDD的企业文化:
1. 各级面试官会刻意淘汰掉喜欢对外发声者。对于敏感岗位,不招实习生,也因担心商业间谍,不招竞对公司背景者。
2. PDD社招薪资是市场价的1.5~2倍左右。(给的实在是太多了,员工就闭嘴了)
3. 即使通过了层层筛选,PDD也无法对员工完全信任。他对员工日常的强压管理也算是名声在外,防员工犹如防贼,先说一些一般的手段。
为了链路安全,PDD在一定程度上加强了部门之间的壁垒。全员花名,内部IM没有组织架构,找接口人需要靠熟人引荐;内部横向沟通也非常少,拉超过10人会议,将被批评。
行动也受限制,员工只有所在楼层门卡权限,其他楼层无法进入;办公区有摄像头360度监控。
除此之外,私人社交也被严格管控,不允许员工私自建微信群,一旦发现,HR监督删除、解散;不允许微信发任何文件,发了,HR直接问询、扣手机;一旦被怀疑泄露,HR直接查员工微信、脉脉。脉脉常有HR钓鱼发帖,发现有泄露的,就带去谈话,边缘化员工。
4. 不适应PDD企业文化,想要逃离的人,进来不容易,出去也要被扒层皮。
据另一知情人爆料,“PDD几乎全网竞业,看机会的基本也是裸辞或者不打算混互联网了”。在竞业官司上,PDD基本无一败诉,「前员工」也必定会背上高额的违约金。
全文:https://mp.weixin.qq.com/s/gaZZ0sm-htrX9YcISLLl3A
(原文已经被拼多多投诉无法查看,存档:https://archive.is/AaVV2)
Forwarded from 每日沙雕墙 (投稿机屑人)
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Forwarded from Solidot
美国 GS1 将条形码升级为二维码
2023-04-18 22:27:00 by 去年是个好年吧
美国 GS1(国际商品编码)准备升级已使用长达五十年的商品条形码,从一维的 12 位数条码升级到二维码。二维码将能提供更多商品的信息。到 2027 年收银台将只接受二维码。条形码使用明暗线来定义数字,而二维码则增加了一个维度的信息,水平和垂直都能编码。它能告诉我们商品的来源地,制造工厂,甚至产品使用说明。二维码将能彻底改变零售商的库存管理。
https://tech.slashdot.org/story/23/04/17/2030231/universal-product-code-barcode-will-be-supplanted-by-2027-with-a-more-data-rich-2d-barcode
#USA
2023-04-18 22:27:00 by 去年是个好年吧
美国 GS1(国际商品编码)准备升级已使用长达五十年的商品条形码,从一维的 12 位数条码升级到二维码。二维码将能提供更多商品的信息。到 2027 年收银台将只接受二维码。条形码使用明暗线来定义数字,而二维码则增加了一个维度的信息,水平和垂直都能编码。它能告诉我们商品的来源地,制造工厂,甚至产品使用说明。二维码将能彻底改变零售商的库存管理。
https://tech.slashdot.org/story/23/04/17/2030231/universal-product-code-barcode-will-be-supplanted-by-2027-with-a-more-data-rich-2d-barcode
#USA
Forwarded from Solidot
研究发现每周工作四天对健康有益
2023-04-19 15:52:00 by 即临之族
根据发表在《国际行为营养与体育活动杂志》的一项研究,南澳大学的研究人员表示,四天工作制对健康有益。
研究人员在评估假期前、假期时和假期后日常活动的变化时发现,人们在度假时表现出更积极、更健康的行为,即使他们只有 3 天的休息时间。这项研究使用了“成年人生活方式和健康年度节律”研究的数据。在 13 个月内,308 名成年人(平均年龄 40.4 岁)每天 24 小时佩戴健身追踪器。逐分钟运动行为数据被汇总为每日总数,以比较假期前、假期时和假期后的运动行为。“这项研究为越来越多的人每周工作 4 天提供了支持。”南澳大利亚大学教授 Carol Maher 说,“世界各地的公司都在尝试缩短每周工作时间。结果毫不奇怪,员工的压力、倦怠和疲劳程度都有所减轻,心理健康状况、工作与生活间的平衡也有所改善。”这项研究提供了经验证据,表明人们在短暂休息时,比如 3 天的周末,会对身心健康产生积极影响。
https://ijbnpa.biomedcentral.com/articles/10.1186/s12966-023-01416-2
https://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/4/498823.shtm
#科学
2023-04-19 15:52:00 by 即临之族
根据发表在《国际行为营养与体育活动杂志》的一项研究,南澳大学的研究人员表示,四天工作制对健康有益。
研究人员在评估假期前、假期时和假期后日常活动的变化时发现,人们在度假时表现出更积极、更健康的行为,即使他们只有 3 天的休息时间。这项研究使用了“成年人生活方式和健康年度节律”研究的数据。在 13 个月内,308 名成年人(平均年龄 40.4 岁)每天 24 小时佩戴健身追踪器。逐分钟运动行为数据被汇总为每日总数,以比较假期前、假期时和假期后的运动行为。“这项研究为越来越多的人每周工作 4 天提供了支持。”南澳大利亚大学教授 Carol Maher 说,“世界各地的公司都在尝试缩短每周工作时间。结果毫不奇怪,员工的压力、倦怠和疲劳程度都有所减轻,心理健康状况、工作与生活间的平衡也有所改善。”这项研究提供了经验证据,表明人们在短暂休息时,比如 3 天的周末,会对身心健康产生积极影响。
https://ijbnpa.biomedcentral.com/articles/10.1186/s12966-023-01416-2
https://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/4/498823.shtm
#科学
Forwarded from Solidot
研究发现养成健身习惯平均需要半年
2023-04-19 17:51:00 by 羊毛战记
习惯的养成需要多少天?21 天?根据发表在 PNAS 期刊上的一项研究,养成习惯没有固定的数字,21 天的说法没有任何依据。研究人员采用机器学习来分析成千上万人的大数据集,这些人要么刷卡进入健身房,要么在医院换班时洗手。在健身房的研究中,研究人员与 24 小时健身中心合作,而在洗手的研究中,他们与一家使用射频识别(RFID)技术监测医院洗手情况的公司合作。在四年时间内,他们追踪了 3 万多名健身人士和近 100 个班次的 3000 多名医院工作人员。研究发现,某些变量对健身习惯的形成没有影响,比如一天中的时间。其他因素,比如一个人过去的行为,却会起作用。他们发现,养成健身习惯平均需要 6 个月,医护人员养成洗手习惯大约是几周。
http://www.ebiotrade.com/newsf/2023-4/20230418061358850.htm
#科学
2023-04-19 17:51:00 by 羊毛战记
习惯的养成需要多少天?21 天?根据发表在 PNAS 期刊上的一项研究,养成习惯没有固定的数字,21 天的说法没有任何依据。研究人员采用机器学习来分析成千上万人的大数据集,这些人要么刷卡进入健身房,要么在医院换班时洗手。在健身房的研究中,研究人员与 24 小时健身中心合作,而在洗手的研究中,他们与一家使用射频识别(RFID)技术监测医院洗手情况的公司合作。在四年时间内,他们追踪了 3 万多名健身人士和近 100 个班次的 3000 多名医院工作人员。研究发现,某些变量对健身习惯的形成没有影响,比如一天中的时间。其他因素,比如一个人过去的行为,却会起作用。他们发现,养成健身习惯平均需要 6 个月,医护人员养成洗手习惯大约是几周。
http://www.ebiotrade.com/newsf/2023-4/20230418061358850.htm
#科学
Forwarded from MET WARN 天氣預警
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黃雨期間,多區陣風強勁,有不少塌樹及雜物飛墮報告,一度有行駛中的汽車被雜物擊中,險象環生。(轉載自網上片段)
Forwarded from 不求甚解
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