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国务院联防联控机制：取消入境后全员核酸检测和集中隔离
国家卫健委印发对新型冠状病毒感染实施“乙类乙管”总体方案的通知。来华人员在行前48小时进行核酸检测，结果阴性者可来华，无需向我驻外使领馆申请健康码，将结果填入海关健康申明卡。如呈阳性，相关人员应在转阴后再来华。取消入境后全员核酸检测和集中隔离。健康申报正常且海关口岸常规检疫无异常者，可放行进入社会面。取消“五个一”及客座率限制等国际客运航班数量管控措施。各航司继续做好机上防疫，乘客乘机时须佩戴口罩。原文
将新型冠状病毒肺炎更名为新型冠状病毒感染。
以肺炎为主要表现的重型、危重型以及需要血液透析的病例，在定点医院集中治疗
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国家卫健委印发对新型冠状病毒感染实施“乙类乙管”总体方案的通知。来华人员在行前48小时进行核酸检测，结果阴性者可来华，无需向我驻外使领馆申请健康码，将结果填入海关健康申明卡。如呈阳性，相关人员应在转阴后再来华。取消入境后全员核酸检测和集中隔离。健康申报正常且海关口岸常规检疫无异常者，可放行进入社会面。取消“五个一”及客座率限制等国际客运航班数量管控措施。各航司继续做好机上防疫，乘客乘机时须佩戴口罩。原文
将新型冠状病毒肺炎更名为新型冠状病毒感染。
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三年的疫情防控结束了！🎉 🎉 🎉
国家卫健委：不再实行隔离措施，不再判定密切接触者；不再划定高低风险区
国家卫健委印发对新型冠状病毒感染实施“乙类乙管”总体方案。依据传染病防治法，对新冠病毒感染者不再实行隔离措施，不再判定密切接触者；不再划定高低风险区；对新冠病毒感染者实施分级分类收治并适时调整医疗保障政策；检测策略调整为“愿检尽检”；调整疫情信息发布频次和内容。依据国境卫生检疫法，不再对入境人员和货物等采取检疫传染病管理措施。
国家卫健委：不再实行隔离措施，不再判定密切接触者；不再划定高低风险区
国家卫健委印发对新型冠状病毒感染实施“乙类乙管”总体方案。依据传染病防治法，对新冠病毒感染者不再实行隔离措施，不再判定密切接触者；不再划定高低风险区；对新冠病毒感染者实施分级分类收治并适时调整医疗保障政策；检测策略调整为“愿检尽检”；调整疫情信息发布频次和内容。依据国境卫生检疫法，不再对入境人员和货物等采取检疫传染病管理措施。
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二零二二年七月二十八日香港體育館Mirror演唱會事故調查報告
https://www.lcsd.gov.hk/en/aboutlcsd/ppr/investigation/Mirror_Concert_Report_tc.pdf
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北京地区的辉瑞新冠药Paxlovid，根据医生处方已经可以买到，售价2300元/盒，扣除医保部分个人掏230元即可。
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Forwarded from IT之家 (全文)
压岁红包至高 6666 元：天猫 2023 年货节现金红包 12:00 开抢
天猫 2023 年货节现金红包今日 12:00 正式开抢，面额至高 6666 元：点此抽红包（每天可抽 1 次）。
本次年货节天猫 + 淘宝无跨店满减，全部改为官方直接立减 10%~15%，力度相当于以往的每满 300 元立减 30~45 元，但本次无需凑单更方便。
【天猫年货节红包使用时间】
● 领取时间：12 月 27 日 12:00~1 月 10 日
● 使用时间：12 月 29 日 20:00~1 月 10 日
【红包加码日】
12 月 28 日、12 月 31 日、1 月 1 日、1 月 3 日、1 月 5 日、1 月 6 日。
大额惊喜红包（面额 2~5 元）将在 12 月 28 日、12 月 30 日发放。
【福气卡】
福气卡中奖率为 95%，此优惠将在 1 月 2 日、1 月 3 日发放，有机会抽中 iPhone14、戴森吹风机、黄金兔牌、现金红包等福利。
【攒福气值领红包】
在年货节期间浏览活动会场、特定商品等可获得福气值，每个用户可兑换 3 个超级红包，累计面额至高可达 18 元。
【结对领红包】
12 月 29 日起，红包页面会增加“结对领红包”板块，分享链接邀请一位好友并结对成功，则结对成功的两人都可以获得页面展示的大额红包，一人只能结对一次哦~
● 天猫 2023 年货节现金红包，今日 12:00 正式开抢：点此抽红包。
via IT之家
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【红包加码日】
12 月 28 日、12 月 31 日、1 月 1 日、1 月 3 日、1 月 5 日、1 月 6 日。
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【福气卡】
福气卡中奖率为 95%，此优惠将在 1 月 2 日、1 月 3 日发放，有机会抽中 iPhone14、戴森吹风机、黄金兔牌、现金红包等福利。
【攒福气值领红包】
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via IT之家
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Forwarded from IT之家 (全文)
郑州富士康发布员工留任奖金政策，最高 5000 元
IT之家 12 月 27 日消息，据“富士康 iDPBG 郑州招募”官方微信，富士康数位产品事业群（简称 iDPBG）郑州厂区发布通知称，结合用工单位生产及员工需求，针对派遣政策到期之员工进行留任。
IT之家了解到，留任对象为 2022 年 12 月 25 日差价 & 返费政策到期出名单之派遣工，留任周期为明年 1 月 1 日至 3 月 20 日。其中，制造部门 (关键工站) 留任奖金为 5000 元 / 人，制造部门（非关键工站）为 4700 元 / 人，非制造部门为 4500 元 / 人。
IT之家了解到，富士康在郑州共有航空港厂区、经开厂区、白沙镇厂区三大厂区，其中最大的航空港厂区主要生产智能手机。此前，受到富士康郑州工厂产能影响，iPhone 14 Pro 出货量低于预期。富士康的大客户苹果表示，将优先考虑供应链中工人的健康和安全，与供应商密切合作，以恢复正常生产水平。
本月早些时候，花旗在研究报告中表示，富士康母公司鸿海管理层 12 月 5 日至 8 日在美国举行了多场投资者会议，根据会议上透露的讯息，随着郑州防疫政策调整，鸿海目标在 12 月恢复 iPhone 的正常生产。
via IT之家
IT之家 12 月 27 日消息，据“富士康 iDPBG 郑州招募”官方微信，富士康数位产品事业群（简称 iDPBG）郑州厂区发布通知称，结合用工单位生产及员工需求，针对派遣政策到期之员工进行留任。
IT之家了解到，留任对象为 2022 年 12 月 25 日差价 & 返费政策到期出名单之派遣工，留任周期为明年 1 月 1 日至 3 月 20 日。其中，制造部门 (关键工站) 留任奖金为 5000 元 / 人，制造部门（非关键工站）为 4700 元 / 人，非制造部门为 4500 元 / 人。
IT之家了解到，富士康在郑州共有航空港厂区、经开厂区、白沙镇厂区三大厂区，其中最大的航空港厂区主要生产智能手机。此前，受到富士康郑州工厂产能影响，iPhone 14 Pro 出货量低于预期。富士康的大客户苹果表示，将优先考虑供应链中工人的健康和安全，与供应商密切合作，以恢复正常生产水平。
本月早些时候，花旗在研究报告中表示，富士康母公司鸿海管理层 12 月 5 日至 8 日在美国举行了多场投资者会议，根据会议上透露的讯息，随着郑州防疫政策调整，鸿海目标在 12 月恢复 iPhone 的正常生产。
via IT之家