Ну што, официально заявляю, что планирование выходных – топ идея. Однако это, конечно, не отменяет желания прибавить к 12 дням ещё парочку 🌚
Вы можете решить, что у меня гиперфиксация (и будете отчасти правы), но всё же поделюсь ещё парой штук, которые забрала с собой в 2026.

Лирическое отступление: я человек ленивый и не люблю всевозможные планеры, компасы, визуализации – мне тупо жалко времени, чтобы анализировать себя в 25 разрезах, формулировать цели и оформлять их. Кто такое практикует, знайте, я вами восхищаюсь ))

При этом жить свою лучшую жизнь и иметь какой-никакой горизонт планирования мне важно, поэтому для себя пока придумала две вещи:
1. Ключевые события сезона – буквально взяла лист А3, разделила на 4 части по временам года и вписываю туда приколы, которые хочу включить в сезон: "поехать туда-то", "пройти курс такой-то" и т. д. Помогает не забыть об идеях, которые в моменте казались гениальными, но потом вы о них забыли (у меня так, например, в хотелках обосновалась регата).
+ по задумке это даст возможность кайфовать от любого времени года, потому что везде есть приятные дела.

2. Список "что меня заряжает" – на каникулах сильно проще вспомнить, что я люблю слушать подкасты, рисовать и гулять. В обычной же жизни мозг считает, что найти бумагу и акварель – задача со звёздочкой, поэтому чаще всего вы найдёте меня за просмотром рилсов, максимум – книгой. Чтобы из этого состояния выползать почаще, написала сегодня напишу список простых приятных занятий, которые могу делать регулярно, поставлю на рабочем столе и буду медитировать на него 🤡

Отмечу, что не делю все эти списки на рабочее и личное, у меня признак один: "получу удовольствие". У вас, если решите попробовать, может быть другой 😊

Решила вчера посмотреть вебинар от одной онлайн-школы. В планах было провести плюс-минус час за узнаванием нового и уйти вдохновлённой. Вместо этого я за полчаса несколько раз усомнилась, всё ли у меня в порядке с головой.

Во-первых, в 2026 году, на мой взгляд, преступление делать бесплатный вебинар и заявлять интересные темы, вместо которых вы в итоге 60% времени что-то продаёте. Действительно классные бесплатные продукты лоялят куда больше, чем разочарование.

Но не это побудило меня накатать простыню. Я впервые смотрела запись с иллюзией онлайна (хотя шла на онлайн). Если автор этого канала отстал от жизни и такое норма, дайте знать в комментах.
Что было: я зашла по ссылке, дождалась старта, спикер проверил звук, в чат посыпались плюсики — всё как всегда. А потом я и ещё несколько слушателей начали сомневаться, какой сейчас год:
а) в речи спикера то и дело звучали фразы «сейчас, в канун НГ», «выставка будет весь декабрь и продолжится в январе» и прочие маркеры, указывающие, что на дворе точно не середина января
б) и фиг бы с ним, но в чате появлялись сообщения, на которые лектор в процессе ОТВЕЧАЛА. То есть организаторы, видимо, вбрасывали заготовленные вопросы в чат в определённое время, чтобы казалось, что у нас тут живой диалог (получалось не всегда).

Итог: я полчаса испытывала испанский стыд вперемешку с удивлением и досадой на то, что классная, на мой взгляд, платформа, выдаёт такую ерунду. Любопытства ради перечитала потом анонсы — про онлайн аккуратно нет ни слова, не прикопаешься. А в одной из напоминалок в почте забыли изменить дату, оставив, видимо, первую — 11 декабря.

Вывод короткий: играйте честно и не заставляйте аудиторию чувствовать себя идиотами.

Неочевидная особенность работы внутрикома, о которой некоторые (в том числе я) иногда забывают. Что бы мы ни делали, в фокусе всегда должны быть две ключевых ЦА: коллеги и руководители (топы).
Первые, само собой, дальше могут делиться по направлениям, стеку или географии, но пост не об этом. Он о том, как важно помнить, что любая ваша коммуникация / событие делается не только с целью причинить добро сотрудникам, но, в первую очередь, для того, чтобы протранслировать определенные смыслы, которые были заложены и согласованы парой этажей выше 🙂 И далеко не всегда эти смыслы напрямую будут отражены, скажем, в тексте, но красной нитью они должны прослеживаться. И спрашивать с вас будут именно за них, а не за то, хорошо ли людям на Руси живётся делают ли ваши рассылки сотрудников хэппи. Хотя вру, за это тоже будут 🌚

На прошлой неделе была на конференции по бренду работодателя. Шла без ожиданий, потому что привыкла, что мы приходим на такие мероприятия себя показать, показывать хочется в лучшем свете, а я вылизанные истории не люблю 🙂

Но в итоге в заметках оказалось 19 пунктов с подпунктами, забрала полезности буквально из каждого выступления. Одна мысль так заякорилась в голове, что хочу оставить ее здесь:

К выгоранию приводит жизнь из одной роли.

Мне самой нравится иногда находить себя вечером с красными от ноутбука глазами, испытывающую удовлетворение, что все пункты на день в блокноте вычеркнуты. Но стоит с этим переборщить, и вот ты уже сидишь на диване в свой выходной и не понимаешь «в смысле мне НИЧЕГО НЕ НАДО делать? А чем тогда заниматься целый день?!»
Дальше — клубок из внутреннего осуждения, поиска ПОЛЕЗНОГО дела, мыслей «отстаньте от меня все» и слабых попыток дать себе расслабиться.
Кому знакомо, обнимаю и желаю вам и себе, чтобы это перестало быть нормой. Один из рецептов — придумать себе дополнительные роли: кроме классного сотрудника и профессионала быть внимательным другом / любящей хозяйкой пёпса / спортсменкой / художником / человеком, чьё хобби — пробовать фильтр с нестандартными вкусами и рассказывать об этом. В общем, баловаться* и получать удовольствие не только от to do в блокноте 🫶

*это, кстати, тоже рекомендация одного из спикеров 🙂

Несу вам подкаст, который сама только что посмотрела на одном дыхании. Не в первый раз слушаю выступление Оксаны, и всегда это 100% попадание в интерес и полезность.
В описании под видео есть таймкоды, но мой рекомендасьон — слушать целиком 😊