Делюсь с вами тем прекрасным днем, который случился со мной 14 мая
Это была презентация моей книги «Предки завещали опасаться».
Первой книги. Книги об эпигенетическом багаже, который каждый из нас несет в себе.
Волею судеб это еще и день свадьбы моих родителей. И хоть папы уже нет на этом свете, я верю, что он тоже был там и гордился.
Чего мы никак не ожидали (спойлер: всего было много):
❓ Неожиданность 1
Пришло в 3 раза больше людей, чем мы ожидали. Мест не хватило - кто-то даже стоял в соседнем помещении.
❓ Неожиданность 2
Редактор сказала, что никогда не видела столько цветов. И это правда - было невероятное количество букетов!
❓ Неожиданность 3
Мне подарили торт в виде книги! Даже слов нет - как он прекрасен!
❓ Неожиданность 4
Автограф-сессия длилась 1,5 часа, и очередь была ого-го!
❓ Неожиданность 5
Люди приехали из Сочи, Уфы, Петербурга, Тулы. Люди, я вас люблю! Спасибо!
❓ Неожиданность 6
Состав участников: медики, доценты, психологи, политики, домохозяйки, юристы, HR, предприниматели, телеведущие.
❓ Неожиданность 7
Кроме цветов, мне дарили подарки. Это было так странно - как будто у меня день рождения🩷
Спасибо всем, кто отложил дела и приехал.
Спасибо всем🩷 Люблю вас!
Нас ждут великие дела!
P.S. Торт - звезда вечера!!!
Это была презентация моей книги «Предки завещали опасаться».
Первой книги. Книги об эпигенетическом багаже, который каждый из нас несет в себе.
Волею судеб это еще и день свадьбы моих родителей. И хоть папы уже нет на этом свете, я верю, что он тоже был там и гордился.
Чего мы никак не ожидали (спойлер: всего было много):
❓ Неожиданность 1
Пришло в 3 раза больше людей, чем мы ожидали. Мест не хватило - кто-то даже стоял в соседнем помещении.
❓ Неожиданность 2
Редактор сказала, что никогда не видела столько цветов. И это правда - было невероятное количество букетов!
❓ Неожиданность 3
Мне подарили торт в виде книги! Даже слов нет - как он прекрасен!
❓ Неожиданность 4
Автограф-сессия длилась 1,5 часа, и очередь была ого-го!
❓ Неожиданность 5
Люди приехали из Сочи, Уфы, Петербурга, Тулы. Люди, я вас люблю! Спасибо!
❓ Неожиданность 6
Состав участников: медики, доценты, психологи, политики, домохозяйки, юристы, HR, предприниматели, телеведущие.
❓ Неожиданность 7
Кроме цветов, мне дарили подарки. Это было так странно - как будто у меня день рождения
Спасибо всем, кто отложил дела и приехал.
Спасибо всем
Нас ждут великие дела!
P.S. Торт - звезда вечера!!!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤81🔥48😍13💯5
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2❤61🔥39💯14
Сегодня на РБК вышла статья про мою книгу.
Смотрю на статью — и думаю о том, что произошло на самой презентации.
Ко мне подошла Марина, директор производства. Говорит: «Я думала, эпигенетика — это медицинская история. А оказалось, это про мою команду».
Да. Именно так.
Я давно смотрю на управление через призму нейробиологии — и именно поэтому мои разборы устроены иначе, чем у других. Потому что за конфликтом в команде, за выгоранием, за «люди не слышат» стоит не характер и не лень.
Стоит мозг, который работает по биологическим законам.
Один из них такой: корпоративная культура, атмосфера, стиль управления буквально меняют работу генов сотрудников.
Хронический стресс физически отключает префронтальную кору — часть мозга, которая отвечает за решения.
Люди не «перестают стараться».
У них нет доступа к думающей части мозга.
Именно поэтому в Школе лидерства, когда мы разбираем кейс, я никогда не спрашиваю «что человек сделал не так». Причина не так важна.
Я смотрю на то, что происходит внутри — и почему.
Статья на РБК
Смотрю на статью — и думаю о том, что произошло на самой презентации.
Ко мне подошла Марина, директор производства. Говорит: «Я думала, эпигенетика — это медицинская история. А оказалось, это про мою команду».
Да. Именно так.
Я давно смотрю на управление через призму нейробиологии — и именно поэтому мои разборы устроены иначе, чем у других. Потому что за конфликтом в команде, за выгоранием, за «люди не слышат» стоит не характер и не лень.
Стоит мозг, который работает по биологическим законам.
Один из них такой: корпоративная культура, атмосфера, стиль управления буквально меняют работу генов сотрудников.
Хронический стресс физически отключает префронтальную кору — часть мозга, которая отвечает за решения.
Люди не «перестают стараться».
У них нет доступа к думающей части мозга.
Именно поэтому в Школе лидерства, когда мы разбираем кейс, я никогда не спрашиваю «что человек сделал не так». Причина не так важна.
Я смотрю на то, что происходит внутри — и почему.
Статья на РБК
❤56🔥34🤩12👍4
Я много пишу про управление, команды, решения, бизнес, но честно говоря, я не всегда понимаю, с какой точки зрения вы это читаете.
Я хочу делиться с вами максимально нужным, полезным, релевантным и тем, что действительно может изменить именно вашу ситуацию.
Поэтому, расскажите мне о себе пожалуйста - ответьте на несколько простых вопросов ниже 👇🏻
Хочу лучше понимать, кто вы - люди, которые меня здесь читают🩷 🙏🏻
Я хочу делиться с вами максимально нужным, полезным, релевантным и тем, что действительно может изменить именно вашу ситуацию.
Поэтому, расскажите мне о себе пожалуйста - ответьте на несколько простых вопросов ниже 👇🏻
Хочу лучше понимать, кто вы - люди, которые меня здесь читают
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥3😍3
Есть ли у вас сейчас команда в подчинении?
Anonymous Poll
9%
Да, и это моя головная боль
36%
Да, и в целом все ок
29%
Нет, но скоро будет
26%
Уже нет, но была
Что сейчас отнимает у вас больше всего управленческой энергии?
Anonymous Poll
13%
Команда не делает то, что нужно
26%
Сложно делегировать - проще сделать самому
32%
Нужно влиять на тех, кто мне не подчиняется
19%
Поиск и удержание нужных людей
27%
Ведение сложных разговоров и решение конфликтов
39%
Создание системы из хаоса
20%
Мотивация сотрудников
62%
Личный стресс и постоянная усталость
Есть ли рядом с вами люди, с которыми вы можете обсудить реальную управленческую ситуацию — не как со стейкхолдером или подчинённым, а как с равным?
Anonymous Poll
24%
Да, есть круг единомышленников
17%
Есть несколько человек, но этого не достаточно
23%
Периодически не хватает
36%
Честно, такого окружения нет
Есть ли у вас сейчас какая-то острая проблема, которую хочется разобрать и нужно решить?
Напишите в комментариях
Напишите в комментариях
❤11
Мне сегодня написал один из клиентов, что он внедрил новую KPI-систему, которую мы для него разрабатывали.
И говорит - «это что? Магия? У меня прибыль выросла в два раза!»
Такие сообщения редко получаешь, клиенты обычно летят на крыльях счастья дальше и забывают делиться важным) Но тут самое интересное даже не в цифрах. А в том, как меняются люди, их принципы и мотивация, когда начинают видеть связь своего дохода и дохода компании.
Чистая психология и математика одновременно. Обожаю!
Когда у человека появляется понятная связка «мои действия и есть мой доход», он начинает мыслить совершенно иначе. Не потому что он жадный или плохой. А потому что мозг наконец-то, аллилуйя, получил четкий якорь для принятия решений.
Это и есть одна из ключевых вещей, которым мы учим в Школе лидерства:
- не просто ставить цифры, а выстраивать систему, в которой люди сами начинают хотеть роста. Просто потому что их интересы теперь совпадают с интересами бизнеса.
Я считаю, что абсолютно во всем есть система. Даже в хаосе. И когда есть понимание этой системы - то прибыль растет сама. Почти магическим образом 😅
И говорит - «это что? Магия? У меня прибыль выросла в два раза!»
Такие сообщения редко получаешь, клиенты обычно летят на крыльях счастья дальше и забывают делиться важным) Но тут самое интересное даже не в цифрах. А в том, как меняются люди, их принципы и мотивация, когда начинают видеть связь своего дохода и дохода компании.
Чистая психология и математика одновременно. Обожаю!
Когда у человека появляется понятная связка «мои действия и есть мой доход», он начинает мыслить совершенно иначе. Не потому что он жадный или плохой. А потому что мозг наконец-то, аллилуйя, получил четкий якорь для принятия решений.
Это и есть одна из ключевых вещей, которым мы учим в Школе лидерства:
- не просто ставить цифры, а выстраивать систему, в которой люди сами начинают хотеть роста. Просто потому что их интересы теперь совпадают с интересами бизнеса.
Я считаю, что абсолютно во всем есть система. Даже в хаосе. И когда есть понимание этой системы - то прибыль растет сама. Почти магическим образом 😅
❤24🔥16👍2
В городе моего сердца сейчас творится настоящее волшебство. Там, где горы подпирают небо, воздух хочется буквально «пить», потому что кругом цветут акации и идут дожди. И я невероятно люблю это сочетание.
Летний дождь в Кисловодске - это не просто погода. Это целый ритуал. Он никогда не льет бесконечно, нудно и тоскливо. Он приходит стремительный, теплый, но очень ласковый, барабанит по листве - и так же внезапно уходит, оставляя после себя еще более прекрасный город, умытый до блеска.
Белая и розовая акация - цвете сейчас практически на каждом шагу и дарит свой аромат ветру и дождю. Запах на улицах становится густым, дурманящим, втекает в открытые окна и заставляет тебя просто замереть.
Сегодня шла под дождем, танцевала, подставляя лицо каплям, вдыхала эту влажную сладость и понимала, что надышаться невозможно и что этот запах въедается в память намертво.
Знаете, Лермонтов (оставим его человеческие качества на его совести) когда-то сказал, что здешний воздух располагает к любви. И он был чертовски прав. Потому что город моего сердца про любовь. В каждом уголке, в каждой акации и ивушке, в шумной горной реке.
В эти минуты здесь даже дышать - уже счастье🩷
Летний дождь в Кисловодске - это не просто погода. Это целый ритуал. Он никогда не льет бесконечно, нудно и тоскливо. Он приходит стремительный, теплый, но очень ласковый, барабанит по листве - и так же внезапно уходит, оставляя после себя еще более прекрасный город, умытый до блеска.
Белая и розовая акация - цвете сейчас практически на каждом шагу и дарит свой аромат ветру и дождю. Запах на улицах становится густым, дурманящим, втекает в открытые окна и заставляет тебя просто замереть.
Сегодня шла под дождем, танцевала, подставляя лицо каплям, вдыхала эту влажную сладость и понимала, что надышаться невозможно и что этот запах въедается в память намертво.
Знаете, Лермонтов (оставим его человеческие качества на его совести) когда-то сказал, что здешний воздух располагает к любви. И он был чертовски прав. Потому что город моего сердца про любовь. В каждом уголке, в каждой акации и ивушке, в шумной горной реке.
В эти минуты здесь даже дышать - уже счастье
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤58🔥17