Набор цветных костылей
165 subscribers
280 photos
33 videos
2 files
156 links
👩🏻‍💻 Гайд по IT для тех, кто всё ещё чувствует себя самозванцем

🐸 Простым языком о технологиях, обучении и росте в профессии.
🌺 Личный опыт, нетворкинг и мемы

GetMentor: https://getmentor.dev/mentor/mariia-kulidzhanova-4749

Contact: @mariak27000
Download Telegram
Мотивация от Perplexity
2
Как протестировать доступность сайта без единого инструмента — просто клавиатурой

Автоматические анализаторы вроде Lighthouse находят часть проблем с доступностью, но не могут воспроизвести реальный опыт пользователя, который не пользуется мышью. А для этого достаточно пяти клавиш:

Tab — переходит вперёд по интерактивным элементам (ссылки, кнопки, поля, чекбоксы). Три вещи, которые нужно проверить: фокус переходит к следующему элементу, вокруг него виден индикатор фокуса, порядок переходов логичный сверху вниз.

Shift + Tab — движение назад. Важно убедиться, что обратный порядок тоже логичный.

Enter — активирует элемент: переходит по ссылке или отправляет форму.

Пробел — меняет состояние на текущем экране: ставит или снимает галочку с чекбокса. Чекбоксы и радиокнопки должны объявлять своё текущее состояние (включено / выключено) для скринридеров.

Стрелки — читают страницу построчно, включая alt-текст изображений. В отличие от Tab, который перепрыгивает текст между элементами, стрелки позволяют пройти через весь контент.

Подробнее можно прочитать в статье.

Попробуйте прямо сейчас: уберите мышь и пройдите по любому своему проекту только клавиатурой. Далеко уйдёте?

@prog_point (теперь ещё в VK и Max)
3
Список сайтов, где можно залипнуть на 5 минут и перезагрузить голову

Не прокрастинация, а легальный mental break 🧠

🎨 Incredibox : создавайте свои музыкальные треки с помощью битбоксеров. Затягивает так, что не заметите, как пролетит полчаса.

🌌 100.000 звезд : путешествие по галактике на основе данных NASA. Включите звук и полетели!

🎮 Orisinal : 62 милые флеш-игры с приятной музыкой. Идеально, чтобы просто выдохнуть.

🖌 This is Sand : рисуйте картины цветным песком. Медитативно и красиво.

🎯 Kolor : игра на различение оттенков. Кажется простой, но попробуйте дойти до 10 уровня!

✏️ Harmony : рисовалка карандашом с крутыми эффектами. Даже если не умеете рисовать, получится что-то интересное.

🌊 Calm : звуки природы и красивая визуализация. Лучше любой медитации после дедлайна.

🎹 Multiplayer Piano : играйте на пианино вместе с другими. Можно устроить хаос или уйти в соло-режим.

А вы как перезагружаетесь в рабочее время?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
9
🖼️Хочу рассказать про бот, который помогает в генерации идей для пет-проектов и поиске команды. Это @pet_project_ideas_bot

Вы пишете боту интересные вам темы, ваши навыки, а бот напишет идею для проекта, которую вы можете опубликовать и монетизировать.
Идея создания бота принадлежит Ксении Погорельский, активной участнице сообщества code_sisters и спикерше .
А какую тему для проекта предложил бот мне я оставлю в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
22🔥1
Софт-скиллы для айтишника 2026

В связи со всем происходящим в мире в общем и в нашем горячо любимом Отечестве в частности, предлагаем вашему вниманию список софт-скиллов для айтишников на этот и следующий год. Лучше подтянуть их заранее и не ждать, иначе можно остаться без работы вовсе.

Soft skills (гибкие навыки) — это универсальные социально-психологические навыки, не связанные с конкретной профессией, но необходимые для успешной работы, общения и карьеры.

- Земляные работы, ручная копка. В отличие от разработки баги либо вылазят сами и лезут прямо в глаза, уши, рот, под одежду, либо их нет вовсе, зависит от сезона. Навык, как говорится, либо есть, либо нет. На рынке ещё присутствуют вариации на тему «заставить других», но это уже уровень лида.

- Садоводство. Полезный навык, позволяет начать любой созвон с лёгких рассказов о рассаде, что сразу изменит отношение к вам коллег и руководства. При определённом развитии позволяет даже в черный день иметь под рукой работу, а с ней и картофель, вешенки, зелень. В менее чёрный день можно радовать весь опенспейс кабачками, яблоками, соленьями — зависит от сезона. Работает по жёсткой модели waterfall, все этапы выполняются в строгой последовательности.

- Права на управление трактором, любой категории. Человек с трактором — нужный человек. Не только в сельской местности. В городе тоже надо иногда почистить или выкопать. На получение прав не требуется справка от психиатра, что уже плюс. Управление чуть сложнее, чем командой из трёх разработчиков в жёсткий дедлайн. Обслуживание интереснее любой таски по перекладыванию жейсона. По статистике, человек с трактором выживает в апокалипсис на 20% чаще.

- Сварка, ручная и полуавтомат. Ну тут вообще без слов, должно быть у всех. Видели, какие у них крутые маски? Можно даже свою уникальную сделать, чтоб пламя по бокам и черепушки везде. А вредные пары — дело последнее: где сейчас найти чистый воздух? Отличие ручной и полуавтоматической сварки такое же, как ручного и автоматизированного тестирования — если проект маленький, то достаточно ручной, если большой — то «да зачем нам этот полуавтомат, ты и руками нормально, давай тебе ещё коллегу наймём лучше? За половину твоей еды…»

Это лишь краткий список полезных софт-скиллов, на которые стоит обратить внимание уже сегодня. Делитесь своими идеями в комментариях. А лучше объединяйтесь, чтобы всё это так и осталось шуткой.
🤣6
Переключение между задачами - это убийца продуктивности

Прочитала статью на Хабре, где разобрали, почему многозадачность вредна для разработчиков.

Вот что меня зацепило:

🔴 После каждого отвлечения нужно 23 минуты в среднем, чтобы вернуться к прежнему уровню концентрации! Отвлеклись на сообщение от коллеги и всё, полчаса продуктивной работы как не бывало.

🔴 Наш мозг не умеет работать в многозадачном режиме. Мы просто быстро переключаемся между задачами, и каждое переключение -это мини-перезагрузка.

🔴 Частые переключения приводят к большему количеству ошибок, снижают качество кода и увеличивают технический долг.

Что особенно понравилось:

Авторы дали конкретные советы, как с этим бороться: выделять блоки для глубокой работы (90 минут), использовать "парковку идей" для случайных мыслей(вообще тема!), настраивать асинхронную коммуникацию.

Ну и про состояние потока отдельная история: это когда ты полностью погружен в задачу и время летит незаметно. Но это состояние очень хрупкое: достаточно одного уведомления, чтобы всё разрушить 😅

Как у вас с этим? Получается защищать свое фокусное время или тоже постоянно переключаетесь между задачами?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10👍1
Что читаете? 📚
#неайти
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
32
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Милота: айтишник создал Chrome-расширение от залипания в монитор. При прокрастинации посередине экрана появляется толстый рыжий кот, осуждающе смотрящий и заставляющий сделать перерыв.
5
Напоминаю, что эта рабочая неделя короткая.
А потом лето, новый год, отпуска, увольнения... 🙏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5🤣3
Чтож, подвожу итоги 2го сезона рубрики.

В этом посте я собрала все интервью с ИТ-специалистами из Осетии(просто кликайте на имя и читайте):
Георгий Лолаев
Иосиф Дзеранов
Азамат Цховребов
Диана Сланова
Эдуард Бетрозов

А в комментариях к этому посту напишите, кого вы бы хотели видеть в следующих интервью. Этим вы мне очень поможете 🐾

#ITОсетия #наборцветныхкостылей
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
104
⁉️ Я правда устала от работы?

Поймала себя на мысли, что в последнее время часто говорю, что "я устала".
Но кажется совсем не от работы - с задачами всё ок!

Мне нравится то, что я делаю.
Я закрываю тикеты, получаю нормальный фидбек, двигаюсь вперёд. Но ощущение усталости всё равно есть. 😢

И, кажется, я начинаю понимать, что оно от постоянного "надо расти".
🤩Надо пройти курс.
🤩Надо посмотреть доклады с конференции.
🤩Надо разобраться в новом инструменте.
🤩Надо быть в курсе трендов.
🤩Надо-надо-надо.

И вроде бы это всё добровольно: никто не стоит с палкой. Но в какой-то момент это превращается в странное фоновое давление, как будто ты всё время немного не дотягиваешь. Недостаточно знаешь, недостаточно быстро растёшь, недостаточно стараешься.

И самое неприятное: это чувство не пропадает даже когда объективно всё нормально.

Я заметила, что часто открываю какой-нибудь курс или статью не потому, что мне сейчас реально это нужно, а потому что "все уже это знают" или "пора бы".
И в этот момент обучение перестаёт быть интересом
и становится обязанностью.

У меня пока нет какого-то идеального ответа, что с этим делать.
Зато я заметила следующее:
кажется, важно иногда проверять это "хочу" или "надо"? Потому что если всё превращается в "надо", то даже любимая работа начинает утомлять.
И, возможно, рост - это не только про "быстрее и больше" камон еврибади , а иногда: про "мне сейчас достаточно".
Звучит просто, но на практике почему-то сложнее всего.

А у вас бывает это ощущение, что нужно постоянно куда то гнаться?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6
Рождена быть качком-разработчиком...
Вынуждена быть депрессивным овощем

П.с. зацените фото
🔥102
Становится ли легче после повышения?

Кажется, что должно, ведь больше опыта, больше ответственности и выше зарплата обычно ассоциируются с ростом уверенности.

Но у меня несколько раз было наоборот, после повышения синдром самозванца только усиливался и появлялась навязчивая мысль: "а вдруг это ошибка?"

Как будто мне случайно выдали аванс доверия, и в любой момент кто-то это заметит и скажет, что я здесь лишняя.

Иногда это ощущается почти физически, как будто за спиной стоит невидимый "ревизор", который просто ждёт момента, чтобы остановить и указать на то, что я всех обманула.

И самое неприятное, чем выше зарплата и уровень ответственности, тем сложнее внутри это оправдать и тем чаще появляется мысль: "я не заслуживаю этих денег". ♥️

Хотя если остановиться и посмотреть на факты, всё выглядит иначе, ты делаешь свою работу, тебя повысили не случайно, и люди вокруг вполне понимают, кого и зачем они продвигают.

Я долго думала, что это какой-то баг и со мной что-то не так, раз после роста становится тревожнее, а не спокойнее.

Но сейчас мне это кажется довольно логичной реакцией, потому что ты оказываешься в новой зоне, где ещё нет привычной опоры и автоматизма, зато уже есть ожидания и ответственность.

И мозг в этот момент не пытается тебя саботировать, он скорее сигналит: "мы тут новенькие, давай будем осторожнее".

У меня нет идеального рецепта, как это полностью убрать, но есть вещи, которые немного помогают:

📍замечать и фиксировать свои результаты, потому что в голове они часто обнуляются быстрее, чем успеваешь их осознать

📍возвращаться к фактам и напоминать себе, что повышение это следствие конкретных действий, а не случайность

📍давать себе время адаптироваться, потому что новая роль не становится комфортной за неделю

📍и банально отдыхать, потому что уставший мозг намного охотнее верит в "я не тяну"

И, возможно, самое важное, это ощущение не равно "я не справляюсь", иногда это просто значит, что ты делаешь что-то новое и пока не чувствуешь себя в этом уверенно.

Интересно, откликается ли это вам, было ли у вас ощущение, что после роста стало тревожнее, а не спокойнее?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
74
Почему умение задавать вопросы - это навык, а не признак слабости?

Многие джуны боятся задавать вопросы(все же через это прошли?), потому что это якобы показывает их некомпетентность. А на самом деле всё наоборот!

🔹 Правильный вопрос экономит время всей команде. Лучше спросить один раз, чем три дня идти не в ту сторону и потом переделывать. Я лично много раз спотыкались об это, приходилось правда чуть ли не все переделывать.(А иногда вообще все начинать сначала-да, я плохой разработчик)

🔹 Вопросы показывают, что ты думаешь. Когда спрашиваешь "А почему мы используем именно этот подход?", то это не слабость, а желание разобраться в архитектуре.

🔸 Умение формулировать вопрос - отдельный навык. Есть разница между "У меня не работает" и "Я попробовал X и Y, получил ошибку Z, предполагаю, что проблема в А; правильно ли я думаю?". + Есть шанс найти ответ, пока придумываешь вопрос))

🔸 Опытные разработчики тоже задают вопросы. Просто они делают это более точечно и структурированно.

А вы легко задаёте вопросы коллегам или тоже сначала три часа гуглите?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7
Мы стали забывать, как выглядят настоящие уважительные причины
🔥52🤣2
😎филосаф

Иногда думаю о том, что на самом деле заставляет меня вставать по утрам.
(Не в формате "надо поработать", а чуть глубже)

♥️Интерес, потому что мне правда не всё равно, что я делаю, будь то задачи на проекте, новый доклад или идея для поста в канал.

♥️Ощущение движения, даже если оно не всегда быстрое, мне важно понимать, что я куда-то иду, а не стою на месте.

♥️Люди, потому что разговоры с коллегами, онлайн-настолки и любые форматы, где можно обменяться мыслями, сильно меня заряжают.

♥️Маленькие "а что если", из которых потом вырастают инициативы, посты, выступления или просто новые идеи.

♥️И, наверное, ещё желание разобраться, потому что у меня есть привычка докапываться до сути, и это тоже странным образом даёт энергию.

При этом бывают дни, когда ничего из этого не работает, и тогда мотивация становится гораздо более базовой.

Но в целом, кажется, меня поднимает не дисциплина, а сочетание интереса, людей и ощущения, что я могу на что-то влиять.

Интересно, а у вас что сейчас главный источник мотивации по утрам?

♥️♥️♥️♥️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8👍11
Нужно ли постоянно расти или можно иногда просто работать?

В IT идея постоянного роста воспринимается почти как обязательное условие, а не как выбор.

С одной стороны, это понятно, технологии меняются, рынок двигается, и желание развиваться выглядит логично и даже необходимо.

С другой стороны, у меня уже был пост про усталость от этого постоянного "надо расти", и я до сих пор с этим согласна, в какой-то момент это перестаёт вдохновлять и начинает давить.

А можно ли иногда просто хорошо делать свою работу, не пытаясь всё время стать "лучшей версией себя"? И этот вопрос можно задать не только про сферу IT.

По факту, человек может годами качественно выполнять свою работу, быть надёжным специалистом и при этом не гнаться за бесконечным развитием. Кажется, во всем почти компаниях есть такой человек.

Мне интересно, есть ли у вас или в вашем окружении примеры людей, которые добились хороших результатов, не участвуя в этой бесконечной гонке за ростом?


И как вы сами к этому относитесь:
вам важно постоянно расти или вы допускаете для себя периоды, когда хочется просто спокойно работать?
5
📍Устойчивые привычки: почему я бросаю и не возвращаюсь

Я заметила за собой повторяющийся сценарий.


Например, с домашними тренировками:
я занимаюсь несколько дней подряд, втягиваюсь, чувствую себя молодцом.
Потом уезжаю на пару дней в другой город и всё, режим ломается.

Я возвращаюсь домой… и не возвращаюсь к тренировкам.
Не потому что не хочу.
А потому что как будто уже "выпала" из графика.

То же самое с обучением:
Начинаю курс, смотрю несколько уроков, всё идёт хорошо.
Потом делаю паузу на пару дней и дальше уже сложно открыть его снова.

И раньше я думала, что это проблема дисциплины.
Что мне просто не хватает силы воли.

Но сейчас я, кажется, поняла, что дело в другом.

👉 У меня слишком высокий порог входа для возвращения.

Потому что "вернуться" для меня = снова делать нормально, по плану, как надо.

Снова нужно включиться в программу тренировок, продолжить курс как положено и быть последовательной.

А это ощущается как большой шаг и мозг выбирает не начинать вообще.

Сейчас я пробую менять подход:
Не "не прерываться", а уметь возвращаться криво.

⏺️не полноценная тренировка, а 5 минут
⏺️не урок целиком, а кусочек
⏺️без попытки догнать и компенсировать

Я надеюсь, что это сработает лучше.

Потому что привычка перестаёт быть "всё или ничего".
Она становится чем-то, к чему можно вернуться с любого места.

Интересно, у вас тоже есть такие истории?
Что вы чаще всего "бросаете" и получается ли у вас потом к этому вернуться?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1543
Windsurf сломался

Windsurf* - ИИ плагин для Webstorm
😱1