Набор цветных костылей
165 subscribers
280 photos
33 videos
2 files
156 links
👩🏻‍💻 Гайд по IT для тех, кто всё ещё чувствует себя самозванцем

🐸 Простым языком о технологиях, обучении и росте в профессии.
🌺 Личный опыт, нетворкинг и мемы

GetMentor: https://getmentor.dev/mentor/mariia-kulidzhanova-4749

Contact: @mariak27000
Download Telegram
Канал для любителей головоломок и куча игр для тех, кому надоели судоку
Forwarded from Tyunth_1
Решил каждый день пробовать разные игры(идеи ворую у других блогеров в тиктоке)
0. Колесо для выбора игр
74 игры, что-то возможно будет пересекаться с играми ниже

!!!
0.5. Мои игра(адаптации):
Кроссвордле
!!!

1. Stars
Что-то среднее между судоку и сапером, при этом первые разы идут достаточно сложно, несмотря на насмотренность
2. Queens
Похожая механика, сама игра более простая, за счёт того, что в всего одна корона на строку/столбец/блок

3. Globle
Механика похожая на вордли, только нужно угадывать страну по расстоянию

4. Flagpath
Нужно дойти от одной страны до другой двигаясь только по флагам граничащих государств
Присылайте свои игры в комменты, ищу именно игры в которые можно играть раз в день, копить стрик + соревноваться с друзьями

5. Travle
Нужно дойти от одной страны до другой двигаясь только по граничащим государствам

Тут я устал объяснять что это за игры
6. Suko
7. Шикаку
8. Mapgame
Мотивация от Perplexity
2
Как протестировать доступность сайта без единого инструмента — просто клавиатурой

Автоматические анализаторы вроде Lighthouse находят часть проблем с доступностью, но не могут воспроизвести реальный опыт пользователя, который не пользуется мышью. А для этого достаточно пяти клавиш:

Tab — переходит вперёд по интерактивным элементам (ссылки, кнопки, поля, чекбоксы). Три вещи, которые нужно проверить: фокус переходит к следующему элементу, вокруг него виден индикатор фокуса, порядок переходов логичный сверху вниз.

Shift + Tab — движение назад. Важно убедиться, что обратный порядок тоже логичный.

Enter — активирует элемент: переходит по ссылке или отправляет форму.

Пробел — меняет состояние на текущем экране: ставит или снимает галочку с чекбокса. Чекбоксы и радиокнопки должны объявлять своё текущее состояние (включено / выключено) для скринридеров.

Стрелки — читают страницу построчно, включая alt-текст изображений. В отличие от Tab, который перепрыгивает текст между элементами, стрелки позволяют пройти через весь контент.

Подробнее можно прочитать в статье.

Попробуйте прямо сейчас: уберите мышь и пройдите по любому своему проекту только клавиатурой. Далеко уйдёте?

@prog_point (теперь ещё в VK и Max)
3
Список сайтов, где можно залипнуть на 5 минут и перезагрузить голову

Не прокрастинация, а легальный mental break 🧠

🎨 Incredibox : создавайте свои музыкальные треки с помощью битбоксеров. Затягивает так, что не заметите, как пролетит полчаса.

🌌 100.000 звезд : путешествие по галактике на основе данных NASA. Включите звук и полетели!

🎮 Orisinal : 62 милые флеш-игры с приятной музыкой. Идеально, чтобы просто выдохнуть.

🖌 This is Sand : рисуйте картины цветным песком. Медитативно и красиво.

🎯 Kolor : игра на различение оттенков. Кажется простой, но попробуйте дойти до 10 уровня!

✏️ Harmony : рисовалка карандашом с крутыми эффектами. Даже если не умеете рисовать, получится что-то интересное.

🌊 Calm : звуки природы и красивая визуализация. Лучше любой медитации после дедлайна.

🎹 Multiplayer Piano : играйте на пианино вместе с другими. Можно устроить хаос или уйти в соло-режим.

А вы как перезагружаетесь в рабочее время?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
9
🖼️Хочу рассказать про бот, который помогает в генерации идей для пет-проектов и поиске команды. Это @pet_project_ideas_bot

Вы пишете боту интересные вам темы, ваши навыки, а бот напишет идею для проекта, которую вы можете опубликовать и монетизировать.
Идея создания бота принадлежит Ксении Погорельский, активной участнице сообщества code_sisters и спикерше .
А какую тему для проекта предложил бот мне я оставлю в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
22🔥1
Софт-скиллы для айтишника 2026

В связи со всем происходящим в мире в общем и в нашем горячо любимом Отечестве в частности, предлагаем вашему вниманию список софт-скиллов для айтишников на этот и следующий год. Лучше подтянуть их заранее и не ждать, иначе можно остаться без работы вовсе.

Soft skills (гибкие навыки) — это универсальные социально-психологические навыки, не связанные с конкретной профессией, но необходимые для успешной работы, общения и карьеры.

- Земляные работы, ручная копка. В отличие от разработки баги либо вылазят сами и лезут прямо в глаза, уши, рот, под одежду, либо их нет вовсе, зависит от сезона. Навык, как говорится, либо есть, либо нет. На рынке ещё присутствуют вариации на тему «заставить других», но это уже уровень лида.

- Садоводство. Полезный навык, позволяет начать любой созвон с лёгких рассказов о рассаде, что сразу изменит отношение к вам коллег и руководства. При определённом развитии позволяет даже в черный день иметь под рукой работу, а с ней и картофель, вешенки, зелень. В менее чёрный день можно радовать весь опенспейс кабачками, яблоками, соленьями — зависит от сезона. Работает по жёсткой модели waterfall, все этапы выполняются в строгой последовательности.

- Права на управление трактором, любой категории. Человек с трактором — нужный человек. Не только в сельской местности. В городе тоже надо иногда почистить или выкопать. На получение прав не требуется справка от психиатра, что уже плюс. Управление чуть сложнее, чем командой из трёх разработчиков в жёсткий дедлайн. Обслуживание интереснее любой таски по перекладыванию жейсона. По статистике, человек с трактором выживает в апокалипсис на 20% чаще.

- Сварка, ручная и полуавтомат. Ну тут вообще без слов, должно быть у всех. Видели, какие у них крутые маски? Можно даже свою уникальную сделать, чтоб пламя по бокам и черепушки везде. А вредные пары — дело последнее: где сейчас найти чистый воздух? Отличие ручной и полуавтоматической сварки такое же, как ручного и автоматизированного тестирования — если проект маленький, то достаточно ручной, если большой — то «да зачем нам этот полуавтомат, ты и руками нормально, давай тебе ещё коллегу наймём лучше? За половину твоей еды…»

Это лишь краткий список полезных софт-скиллов, на которые стоит обратить внимание уже сегодня. Делитесь своими идеями в комментариях. А лучше объединяйтесь, чтобы всё это так и осталось шуткой.
🤣6
Переключение между задачами - это убийца продуктивности

Прочитала статью на Хабре, где разобрали, почему многозадачность вредна для разработчиков.

Вот что меня зацепило:

🔴 После каждого отвлечения нужно 23 минуты в среднем, чтобы вернуться к прежнему уровню концентрации! Отвлеклись на сообщение от коллеги и всё, полчаса продуктивной работы как не бывало.

🔴 Наш мозг не умеет работать в многозадачном режиме. Мы просто быстро переключаемся между задачами, и каждое переключение -это мини-перезагрузка.

🔴 Частые переключения приводят к большему количеству ошибок, снижают качество кода и увеличивают технический долг.

Что особенно понравилось:

Авторы дали конкретные советы, как с этим бороться: выделять блоки для глубокой работы (90 минут), использовать "парковку идей" для случайных мыслей(вообще тема!), настраивать асинхронную коммуникацию.

Ну и про состояние потока отдельная история: это когда ты полностью погружен в задачу и время летит незаметно. Но это состояние очень хрупкое: достаточно одного уведомления, чтобы всё разрушить 😅

Как у вас с этим? Получается защищать свое фокусное время или тоже постоянно переключаетесь между задачами?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10👍1
Что читаете? 📚
#неайти
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
32
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Милота: айтишник создал Chrome-расширение от залипания в монитор. При прокрастинации посередине экрана появляется толстый рыжий кот, осуждающе смотрящий и заставляющий сделать перерыв.
5
Напоминаю, что эта рабочая неделя короткая.
А потом лето, новый год, отпуска, увольнения... 🙏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5🤣3
Чтож, подвожу итоги 2го сезона рубрики.

В этом посте я собрала все интервью с ИТ-специалистами из Осетии(просто кликайте на имя и читайте):
Георгий Лолаев
Иосиф Дзеранов
Азамат Цховребов
Диана Сланова
Эдуард Бетрозов

А в комментариях к этому посту напишите, кого вы бы хотели видеть в следующих интервью. Этим вы мне очень поможете 🐾

#ITОсетия #наборцветныхкостылей
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
104
⁉️ Я правда устала от работы?

Поймала себя на мысли, что в последнее время часто говорю, что "я устала".
Но кажется совсем не от работы - с задачами всё ок!

Мне нравится то, что я делаю.
Я закрываю тикеты, получаю нормальный фидбек, двигаюсь вперёд. Но ощущение усталости всё равно есть. 😢

И, кажется, я начинаю понимать, что оно от постоянного "надо расти".
🤩Надо пройти курс.
🤩Надо посмотреть доклады с конференции.
🤩Надо разобраться в новом инструменте.
🤩Надо быть в курсе трендов.
🤩Надо-надо-надо.

И вроде бы это всё добровольно: никто не стоит с палкой. Но в какой-то момент это превращается в странное фоновое давление, как будто ты всё время немного не дотягиваешь. Недостаточно знаешь, недостаточно быстро растёшь, недостаточно стараешься.

И самое неприятное: это чувство не пропадает даже когда объективно всё нормально.

Я заметила, что часто открываю какой-нибудь курс или статью не потому, что мне сейчас реально это нужно, а потому что "все уже это знают" или "пора бы".
И в этот момент обучение перестаёт быть интересом
и становится обязанностью.

У меня пока нет какого-то идеального ответа, что с этим делать.
Зато я заметила следующее:
кажется, важно иногда проверять это "хочу" или "надо"? Потому что если всё превращается в "надо", то даже любимая работа начинает утомлять.
И, возможно, рост - это не только про "быстрее и больше" камон еврибади , а иногда: про "мне сейчас достаточно".
Звучит просто, но на практике почему-то сложнее всего.

А у вас бывает это ощущение, что нужно постоянно куда то гнаться?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6
Рождена быть качком-разработчиком...
Вынуждена быть депрессивным овощем

П.с. зацените фото
🔥102
Становится ли легче после повышения?

Кажется, что должно, ведь больше опыта, больше ответственности и выше зарплата обычно ассоциируются с ростом уверенности.

Но у меня несколько раз было наоборот, после повышения синдром самозванца только усиливался и появлялась навязчивая мысль: "а вдруг это ошибка?"

Как будто мне случайно выдали аванс доверия, и в любой момент кто-то это заметит и скажет, что я здесь лишняя.

Иногда это ощущается почти физически, как будто за спиной стоит невидимый "ревизор", который просто ждёт момента, чтобы остановить и указать на то, что я всех обманула.

И самое неприятное, чем выше зарплата и уровень ответственности, тем сложнее внутри это оправдать и тем чаще появляется мысль: "я не заслуживаю этих денег". ♥️

Хотя если остановиться и посмотреть на факты, всё выглядит иначе, ты делаешь свою работу, тебя повысили не случайно, и люди вокруг вполне понимают, кого и зачем они продвигают.

Я долго думала, что это какой-то баг и со мной что-то не так, раз после роста становится тревожнее, а не спокойнее.

Но сейчас мне это кажется довольно логичной реакцией, потому что ты оказываешься в новой зоне, где ещё нет привычной опоры и автоматизма, зато уже есть ожидания и ответственность.

И мозг в этот момент не пытается тебя саботировать, он скорее сигналит: "мы тут новенькие, давай будем осторожнее".

У меня нет идеального рецепта, как это полностью убрать, но есть вещи, которые немного помогают:

📍замечать и фиксировать свои результаты, потому что в голове они часто обнуляются быстрее, чем успеваешь их осознать

📍возвращаться к фактам и напоминать себе, что повышение это следствие конкретных действий, а не случайность

📍давать себе время адаптироваться, потому что новая роль не становится комфортной за неделю

📍и банально отдыхать, потому что уставший мозг намного охотнее верит в "я не тяну"

И, возможно, самое важное, это ощущение не равно "я не справляюсь", иногда это просто значит, что ты делаешь что-то новое и пока не чувствуешь себя в этом уверенно.

Интересно, откликается ли это вам, было ли у вас ощущение, что после роста стало тревожнее, а не спокойнее?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
74
Почему умение задавать вопросы - это навык, а не признак слабости?

Многие джуны боятся задавать вопросы(все же через это прошли?), потому что это якобы показывает их некомпетентность. А на самом деле всё наоборот!

🔹 Правильный вопрос экономит время всей команде. Лучше спросить один раз, чем три дня идти не в ту сторону и потом переделывать. Я лично много раз спотыкались об это, приходилось правда чуть ли не все переделывать.(А иногда вообще все начинать сначала-да, я плохой разработчик)

🔹 Вопросы показывают, что ты думаешь. Когда спрашиваешь "А почему мы используем именно этот подход?", то это не слабость, а желание разобраться в архитектуре.

🔸 Умение формулировать вопрос - отдельный навык. Есть разница между "У меня не работает" и "Я попробовал X и Y, получил ошибку Z, предполагаю, что проблема в А; правильно ли я думаю?". + Есть шанс найти ответ, пока придумываешь вопрос))

🔸 Опытные разработчики тоже задают вопросы. Просто они делают это более точечно и структурированно.

А вы легко задаёте вопросы коллегам или тоже сначала три часа гуглите?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7
Мы стали забывать, как выглядят настоящие уважительные причины
🔥52🤣2
😎филосаф

Иногда думаю о том, что на самом деле заставляет меня вставать по утрам.
(Не в формате "надо поработать", а чуть глубже)

♥️Интерес, потому что мне правда не всё равно, что я делаю, будь то задачи на проекте, новый доклад или идея для поста в канал.

♥️Ощущение движения, даже если оно не всегда быстрое, мне важно понимать, что я куда-то иду, а не стою на месте.

♥️Люди, потому что разговоры с коллегами, онлайн-настолки и любые форматы, где можно обменяться мыслями, сильно меня заряжают.

♥️Маленькие "а что если", из которых потом вырастают инициативы, посты, выступления или просто новые идеи.

♥️И, наверное, ещё желание разобраться, потому что у меня есть привычка докапываться до сути, и это тоже странным образом даёт энергию.

При этом бывают дни, когда ничего из этого не работает, и тогда мотивация становится гораздо более базовой.

Но в целом, кажется, меня поднимает не дисциплина, а сочетание интереса, людей и ощущения, что я могу на что-то влиять.

Интересно, а у вас что сейчас главный источник мотивации по утрам?

♥️♥️♥️♥️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8👍11
Нужно ли постоянно расти или можно иногда просто работать?

В IT идея постоянного роста воспринимается почти как обязательное условие, а не как выбор.

С одной стороны, это понятно, технологии меняются, рынок двигается, и желание развиваться выглядит логично и даже необходимо.

С другой стороны, у меня уже был пост про усталость от этого постоянного "надо расти", и я до сих пор с этим согласна, в какой-то момент это перестаёт вдохновлять и начинает давить.

А можно ли иногда просто хорошо делать свою работу, не пытаясь всё время стать "лучшей версией себя"? И этот вопрос можно задать не только про сферу IT.

По факту, человек может годами качественно выполнять свою работу, быть надёжным специалистом и при этом не гнаться за бесконечным развитием. Кажется, во всем почти компаниях есть такой человек.

Мне интересно, есть ли у вас или в вашем окружении примеры людей, которые добились хороших результатов, не участвуя в этой бесконечной гонке за ростом?


И как вы сами к этому относитесь:
вам важно постоянно расти или вы допускаете для себя периоды, когда хочется просто спокойно работать?
5