Новый тест Тьюринга: проверяем ИИ на хамство 🥁

Учёные предложили свежий подход к тесту Тьюринга: теперь отличать ИИ от человека будут по способности... хамить!

Суть вот в чем:
🌟 Классический тест Тьюринга уже не работает - современные ИИ слишком хорошо имитируют вежливое общение
🌟 Новый подход проверяет способность к эмоциональным реакциям, включая негативные
🌟 ИИ обычно слишком "правильный" и избегает грубости, даже когда она уместна

Кажется, это довольно точное наблюдение! Чат-боты действительно часто ведут себя как идеальные помощники, которые никогда не раздражаются и не показывают характер. А вот мы, люди, можем и огрызнуться, если что 🙃

Что думаете, стоит ли делать ИИ более "человечным" со всеми нашими недостатками или пусть остаётся вежливым роботом?

Источник

Про pull request-ы

Недавно наткнулась на обсуждение про то, каким должен быть хороший PR. И знаете, это прям больная тема - сама через это проходила и как автор, и как ревьюер 😁

Вот что делает PR действительно удобным для проверки:

🟢Размер имеет значение
- Оптимально 25-100 строк кода - такой PR можно проверить за 10-15 минут
- Больше 400 строк? Ревьюер уже устал и начинает пропускать детали
- Лучше разбить большую задачу на несколько маленьких PR

🔵Описание - это святое
- Объясните ЧТО вы изменили, ЗАЧЕМ это нужно и КАК реализовали (чатагпт в помощь)
- Добавьте скриншоты для UI-изменений
- Укажите номер задачи и ссылки на документацию
- Не пишите просто "fix bug" - это ни о чём не говорит

🟡Коммиты должны рассказывать историю
- Каждый коммит - законченное изменение
- Понятные названия: "feat: add user authentication" вместо "changes"
- Можно потом посмотреть историю и понять, что происходило
-* Часто в командах добавляют номер задачи для удобного поиска коммитов

🔴Самопроверка перед отправкой
- Прогоните тесты локально
- Уберите console.log и закомментированный код
- Проверьте, что всё собирается не только у вас
- Посмотрите diff глазами ревьюера - часто сами найдёте косяки

🟢Документация в коде
- Объясните сложные места комментариями
- Если обходите баг в библиотеке - обязательно напишите об этом
- README должен быть актуальным

Кстати, я сама долго игнорировала эти правила, пока не начала ревьюить чужой код. Когда видишь PR на 800 строк без описания, понимаешь, как это неприятно 🤩

А у вас есть какие-то свои правила для PR? Или может наоборот - видели совсем ужасные примеры?

📣Привет!
Сегодня познакомимся с Иосифом Дзерановым - основателем онлайн-школы "IRON PROGRAMMER", программистом и преподавателем.

В интервью он рассказывает о процессе создания курсов и делится вдохновляющими историями его учеников.

Конечно же, мы поговорили про ИИ и удалённую работу из Владикавказа.

Подробнее читайте по ссылке и не забудьте оставить комментарий, если было интересно ✈️


#ITОсетия #наборцветныхкостылей

Как не сравнивать себя с другими айтишниками

Спойлер: полностью никак 😅

Но можно хотя бы снизить градус самоедства. Вот что мне помогает:

🟣Фокус на свой прогресс. Сравниваю себя сегодняшнюю с собой полгода назад. Что нового освоила? Какие задачи теперь решаю легче? Это реально работает лучше, чем смотреть на коллег

🟣 Помнить про контекст. У каждого своя история: кто-то пришел в IT в 18, кто-то в 30. У кого-то был ментор, а кто-то сам всему учился. Сравнивать бессмысленно

🔵 Ограничить соцсети. LinkedIn и телеграм-каналы с историями успеха триггерят самохванца. Там все показывают только победы, а про провалы молчат.

🟡 Найти свою нишу. Может, вы не самый быстрый кодер, зато отлично объясняете сложное простым языком? Или круто работаете с людьми? Это тоже ценные скиллы.

🟢 Поговорить с "успешными" коллегами, чтобы узнать, что они тоже страдают синдромом самозванца и сравнивают себя с кем-то ещё 😐

Ну и да, полностью перестать сравнивать себя с другими я не смогла. Но теперь хотя бы делаю это реже и мягче к себе отношусь.

А как вы справляетесь с этим? Или тоже периодически скроллите чужие профили и грустите?

С Международным женским днём — с Днём борьбы за права женщин! 🆒

IT дало мне безопасность и свободу: работу, которая не привязана к месту; возможность путешествовать; финансовую независимость и пространство для самореализации. Спасибо технологиям и женщинам, которые прокладывали нам путь !
😊

❓Лучшее — враг хорошего?

Иногда мы придумываем сложные решения просто потому, что простые слишком скучные.

Вчера у меня случился небольшой инсайт после random coffee с Ильёй. Помимо обсуждения блогов, путешествий и работы, мы заговорили о нетворкинге.

В анкете я написала, что хочу расширить профессиональные связи, и Илья стал расспрашивать, как именно я это делаю. Использую ли Random Coffee, хожу ли на живые встречи.

Я стала рассказывать, что пару лет назад устраивала с подругой тематические вечеринки и настольные игры, чтобы познакомиться с новыми людьми, участвую в сообществах, хожу на онлайн-конференции.

А примерно через час после разговора меня внезапно догнало.

Кажется, я всё это время выдумывала нестандартные способы решить стандартную проблему.
Разве нужно изобретать велосипед, если цель достаточно проста и готовое решение уже существует?

И я поняла, что делаю так не только с нетворкингом.

Иногда на работе я тоже игнорирую очевидное простое решение. Например, однажды продумывала структуру БД для дашбордов и придумала хранить состояния в виде JSON-строки, хотя подошла бы самая обычная таблица.

С обучением похожая история: я часто пытаюсь учиться через обучение других - заставляю себя выступать с докладами на TGIF, вместо того чтобы просто повторить или "зазубрить" материал.

Почему так?

Иногда потому что так не скучно.
Иногда потому что хочется впечатлить коллег.
А иногда потому что так проще контролировать процесс (привет всем интровертам).

У этой истории нет какой-то сенсационной морали — просто напоминание самой себе не усложнять 😅

В случае с нетворкингом мой вывод довольно простой:
📍чаще участвовать в Random Coffee

📍и иногда встречаться вживую с людьми, с которыми давно общаюсь онлайн.

А вам знакомо это ощущение, когда усложняешь очевидное?
Как понимаете, что пора перестать изобретать велосипед?

Карты, кэшбек и мой выбор

Недавно задумалась: у каждого маркетплейса теперь своя карта, у операторов связи - тоже, банки превратились в целые экосистемы с подписками и страховками.

И вот сидишь ты с этим всем зоопарком и думаешь "а как же выжать максимум?"

Кажется, чтобы реально оптимизировать кэшбек, нужно стать финансовым менеджером самому себе: держать 3-4 карты под разные категории покупок, постоянно перекидывать деньги туда-сюда ради условий, следить за акциями партнёров. Ещё и кредитки специальные заводить под конкретные покупки, чтобы потом сразу закрывать. Кредитками я вообще не пользуюсь и вам не советую

Я побоялась такого уровня сложности 😅

Для меня это слишком много движений ради экономии - либо я не разобралась в схеме, либо выгода не стоит усилий. Поэтому выбрала режим "одна-две карты и живу спокойно".

Ну и правда же - проще немного(а лучше много) больше зарабатывать, чем жонглировать картами!

А как вы справляетесь с этим финтех-хаосом? Делитесь лайфхаками в комментариях!

🐈Тут выше я рассказывала про свой мини доклад про судоку. А вы знали о такой разновидности судоку, как Киллер-судоку? Рассказать?
А сколько всего видов существует?

Если вы игрок уже опытный, напишите название любимой разновидности в комментариях🛸

✨Судоку вредит вашему здоровью

Именно так решил Pinterest, когда я решила поискать картинки этой головоломки.

Итак, начнем пятничный судоку-квиз.
Чтобы не засорять канал, все вопросы будут в комментариях к этому посту✨

🤩Парадокс продуктивности: почему дедлайн работает лучше 8-часового рабочего дня

Заметила за собой странную штуку - когда времени в обрез, я делаю больше и качественнее, чем когда весь день впереди. Вроде логика должна быть обратной, но нет 🤔

Например, с утра знаю, что у меня целый день на задачу. И что происходит?
🤩Сначала "разогреваюсь" минут 40
🤩Потом проверяю почту / Teams (ещё полчаса)
🤩Делаю код ревью и листаю соцсети
🤩Наконец сажусь за работу, но концентрация так себе
🤩 К обеду уже устала, хотя толком ничего не сделала

А теперь другая ситуация - надо уйти через 2 часа:
🤩Сразу открываю нужные файлы
🤩Никаких соцсетей и отвлечений
🤩Работаю как робот
🤩За эти 2 часа делаю столько же, сколько за полдня "растянутого" времени

Получается, что 4 часа нормальной концентрации реально важнее 8 часов за ноутбуком. Мозг просто по-другому работает, когда знает что времени мало.

Исследования это подтверждают (habr.com) - при ограниченном времени:
🤩 Повышается уровень дофамина
🤩Мозг входит в состояние потока быстрее
🤩Мы перестаём распыляться на мелочи
🤩Автоматически расставляем приоритеты

Закон Паркинсона в действии - работа занимает всё отведённое на неё время. Дали себе 8 часов? Растянете на 8 часов. Дали 2 часа? Уложитесь в 2.

Видимо решение в том, чтобы специально ставить себе искусственные дедлайны, даже когда их нет!

А у вас так же? Или вы из тех счастливчиков, кто может продуктивно работать весь день без дедлайнов? 🚞

😶Поговорили с Азаматом про геймдев и высшее образование для разработчиков.
Азамат - C/C++ разработчик и выпускник ИТМО, он родом из Южной Осетии и сейчас работает на удалёнке из Цхинвала.

Интервью целиком читайте по ссылке. Обязательно оставьте реакции и комментарии, если нравится эта рубрика 😎


#ITОсетия #наборцветныхкостылей

Список навыков, которые не пишут в резюме, но в IT без них тяжело

Вот что реально помогает в работе, но редко попадает в CV:

Умение гуглить и задавать вопросы
🔠Найти нужную информацию за 5 минут вместо того, чтобы неделю копаться в документации
🔠Сформулировать вопрос так, чтобы коллега понял с первого раза
🔠Использовать ИИ в своей работе

Работа с командной строкой
🔠Хотя бы базовые команды Git
🔠Навигация по файловой системе
🔠Простые скрипты для автоматизации рутины

Soft skills, которые реально нужны
🔠Умение объяснить техническую проблему нетехническому человеку
🔠Не бояться признать, что чего-то не знаешь
🔠Просить помощь, когда застрял больше чем на полчаса.

А какие "невидимые" навыки помогают вам в работе?

⚡Маленькие признаки усталости, которые мы списываем на лень

Знаете, как это бывает: вроде ничего не делала, а сил нет. И сразу мысль - "да я просто обленилась". Но на самом деле организм может кричать о помощи, а мы его не слышим.

Вот список тех самых незаметных сигналов, что вы устали, а не стали ленивой:

🔢Откладываете простые задачи - даже те, что раньше делали на автомате. Ответить на сообщение, записаться к врачу, разобрать почту
🔢Забываете очевидные вещи - куда положили телефон 5 минут назад, зачем открыли холодильник, что хотели сказать
🔢Раздражают мелочи - коллега громко печатает, кто-то чавкает, звук уведомлений бесит
🔢Хочется тишины и одиночества - даже от близких людей. Просто побыть в пустоте
🔢 Сложно выбирать - что поесть, что посмотреть, куда пойти. Любое решение кажется непосильным
🔢 Нет сил на хобби - то, что раньше заряжало, теперь кажется обузой
🔢Постоянно хочется спать - но после сна всё равно разбитое состояние
🔢 Эмоции притупились - ни радости, ни грусти. Просто серая вата

Главное отличие от лени: при усталости хочется что-то делать, но не можешь. А при лени - можешь, но не хочется.

Если узнали себя хотя бы в 3-4 пунктах - это не лень, это сигнал взять паузу и восстановиться. Иначе привет, выгорание 👋

У меня сейчас 3 из 8, и я точно знаю, что это не лень... А у вас сколько совпало?

Увольнения и ИИ: конкуренция или шанс на рост?

Сейчас в вакансиях всё чаще встречается требование "умение работать с ИИ-инструментами". И это уже не про ChatGPT для развлечения, а про реальный навык, который может решить — возьмут тебя или нет.

⬜️ В 2025-2026 годах волна увольнений в IT продолжается. Компании оптимизируют штат, внедряя ИИ-решения
⬜️ Одновременно появляются новые вакансии, где ИИ — это не замена человека, а инструмент для усиления его работы.
⬜️ Специалисты, которые освоили работу с нейросетями, получают преимущество при найме

Связано ли это?

Частично да. Компании сокращают тех, кто делает рутину, которую теперь может делать ИИ. Но они же ищут людей, которые умеют этот ИИ использовать для решения сложных задач.

Какую стратегию выбрать:

🔺Не игнорировать тренд. ИИ-инструменты уже стали частью профессии, как когда-то Excel или Google
🔺Освоить базовые навыки работы с нейросетями в своей области. Для разработчиков — Copilot, для аналитиков — ChatGPT для обработки данных, для дизайнеров — Midjourney
🔺 Показывать в резюме конкретные примеры использования ИИ в работе
🔺 Понимать, что ИИ — это усилитель твоих навыков, а не конкурент

Да, рынок меняется. Но те, кто адаптируется быстро, получают новые возможности вместо страха потерять работу.

Я недавно попробовала инструмент Cascade в WebStorm и мультиагент OpenCode. Хорошо справляются почти со всеми задачами: легко находят и исправляют баги.

А вы уже используете ИИ в работе? Или пока присматриваетесь?