Набор цветных костылей
143 subscribers
250 photos
31 videos
2 files
125 links
👩🏻‍💻 Гайд по IT для тех, кто всё ещё чувствует себя самозванцем

🐸 Простым языком о технологиях, обучении и росте в профессии.
🌺 Личный опыт, нетворкинг и мемы

Contact: @mariak27000
Download Telegram
Сменила аватарку канала, не теряйте! 🪴
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2👎1
Дружеское напоминание не открывать файлы с расширением .apk, которые вам присылают в личные сообщения. С вероятностью 99.9% ваш аккаунт взломают
👍6👎11
Скидки у kobezzza
👩‍🚀По случаю Дня космонавтики — скидка 12% на все наши курсы до понедельника 14 апреля 23:59

🎫 Промокод: КОСМОС
👎1
Хей
В последнее время я немного потеряла интерес к каналу, но активно работаю над этим и уже строю планы до конца года. Вот, что вас ждёт:
- расскажу, как готовлюсь к выступлению с докладом на внутрикорпоративной конференции
- расскажу как у меня дела с менторством
- буду делиться своим опытом, какие курсы прохожу и что нового узнаю
- продолжу знакомить вас с айтишниками из своего региона

Если есть вопросы и идеи, обязательно пишите в комментариях!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6🏆32
А вы тоже оставляете записки себе на завтра так, будто с вами случится несчастный случай и вы потеряете память и придется восстанавливать все из тетради?

#тревожность
5🤣4
Интересный эфир со Снежной Касаевой про Google AI Studio для новичков!
Тем, кто в поиске работы, напоминаю, что у нас в Axmor есть открытые позиции(см. по ссылке) для разработчиков, hr, дизайнеров и маркетологов. Если что-то заинтересовало, кидайте мне свои резюме, пореферю вас 🤖
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
Жертвой взлома аккаунта может стать каждый. Недавно мой Telegram‑аккаунт взломали — к счастью, это продлилось недолго, и я быстро восстановила доступ, но нервы были потрепаны.

Часто мы сами создаём лазейки для злоумышленников, открывая подозрительные файлы или переходя по незнакомым ссылкам. Чтобы защитить свой аккаунт, следуйте этим простым рекомендациям:

1. Включите двухфакторную аутентификацию.
В настройках перейдите в Конфиденциальность → Двухфакторная аутентификация и установите «облачный» пароль. При входе с нового устройства он будет запрашиваться вместе с кодом из SMS.

2. Проверяйте подключённые устройства.
В боковом меню выберите Устройства и следите не только за моделью, но и за страной и городом входа. Завершайте подозрительные сессии.

3. Запретите звонки и приглашения от незнакомцев.
В разделе приватности отключите входящие звонки и добавление в чаты посторонними — это защитит от спама.

4. Скройте номер телефона.
В Конфиденциальность → Номер телефона выберите «Никто» или «Мои контакты».

5. Будьте осторожны с новыми чатами и ботами.
Перед вступлением в группу или запуском чат‑бота убедитесь в их надёжности.

6. Не используйте Telegram для входа в сторонние сервисы.
Отдельные логины и пароли надёжнее.

7. Не открывайте подозрительные вложения.
Даже от знакомых: архивы и исполняемые файлы могут содержать вредоносный код.

О безопасности в сети я также писала в моём посте: https://t.me/imposter_guide/136 🍀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3💯2👍1
Привет
В этом посте я рассказывала о Серже Танкяне — музыканте, который, помимо творческой карьеры, основал собственную компанию, разрабатывающую бухгалтерское ПО. Мне стало интересно, какие ещё знаменитости увлекались программированием, и я собрала для вас следующий список.

Многие публичные люди осваивали IT‑навыки самостоятельно или в рамках формального образования, запускали приложения, инвестировали в стартапы и поддерживали образовательные инициативы. Код для них не просто хобби — зачастую это инструмент для создания собственных продуктов, фондов и обучающих программ.

will.i.am
Участник Black Eyed Peas изучал программирование и стал амбассадором Code.org, чтобы популяризировать обучение кодингу среди молодёжи.

Джимми Фэллон
Был студентом компьютерных наук в College of Saint Rose (изучал C++), но за семестр до диплома оставил учёбу ради карьеры в комедии.

Жюстин Бэйтман
Актриса окончила UCLA по специальности «Digital Management and Computer Science» и получила степень в 2016 году.

Карли Клосс
В 2015 году модель и бывший «ангел» Victoria’s Secret увлеклась программированием и основала благотворительный проект Kode With Klossy — бесплатный двухнедельный летний лагерь для девушек 13–18 лет. Участницам объясняют базовые концепции кодинга, помогают создать первое приложение и создают сообщество единомышленниц.

Линдси Скотт
Модель (Victoria’s Secret, Prada) с дипломом по компьютерным наукам разрабатывает iOS‑приложения. Её проект iPort — виртуальный менеджер портфолио для моделей и художников, который позволяет хранить и демонстрировать работы прямо с экрана планшета.

Эштон Кутчер
Изучал биохимическую инженерию и основы программирования. Активно инвестирует в технологические стартапы (Airbnb, Spotify, Uber) и является послом Hour of Code.

Том Хэнкс
Знаменитый актёр выпустил приложение Hanx Writer, имитирующее работу печатной машинки, — демонстрацию своего интереса к UX‑дизайну и мобильной разработке.


Эти истории доказывают: программирование и IT‑навыки доступны и полезны представителям самых разных профессий — от музыкантов и актёров до моделей и инвесторов. Их пример вдохновляет использовать технологии в самых неожиданных сферах.

Рассказ о ком впечатлил вас больше всего?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥21
Forwarded from Цифровой Журнал | IT, Neiroseti
⚡️ Теперь точно всё — Skype только что передал бразды правления Teams.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3
А как у вас дела?
Хочется сказать что-то в стиле Бузовой: "чем меньше ты работаешь, тем больше ты работаешь"
2
Преподаватель или ментор: в чём разница и почему это важно

Недавно ко мне обратились с вопросом, преподаю ли я .NET, а когда я объяснила, что работаю как ментор, удивились, а за что я тогда беру деньги? 😢

Роли преподавателя, наставника и ментора всё ещё путают, поэтому рассказываю вам о различиях:

Преподаватель и наставник - это про глубокие «прокачки» в узкой теме: готовые алгоритмы, проверенные модели, чёткие инструкции и упражнения.

А ментор смотрит шире: у него обширный опыт и он помогает вам выработать собственные решения, задавая правильные вопросы, а не выдавая готовые инструкции.

Кстати, кроме определения карьерного пути, я помогаю с текущими рабочими задачами, готовлю к собеседованиям и поддерживаю ваши пет‑проекты через ревью.

Кстати, я по‑прежнему веду такие встречи на платформе getMentor.
Записаться можно по ссылке в шапке профиля. 🧙‍♂

Я уверена, что правильные вопросы часто ценнее готовых решений!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
Forwarded from ElenaCodes
🤣4
Про память

Как‑то давно я прочитала, что активное запоминание без записей эффективнее классического конспектирования для долгосрочного усвоения информации. Мне очень нравится эта идея: я всегда ленюсь записывать от руки, потому что мысли мелькают быстрее, чем я успеваю их записать. Но работает ли это на самом деле? Я решила немного исследовать вопрос и вот что выяснила.

Ручка + смысл
Когда я готовлюсь к серьёзному событию — экзамену или собеседованию — я не просто копирую лекцию слово в слово. Сначала выбираю из текста или лекции именно то, что мне нужно, выделяю главное, а затем записываю тезисы от руки. Так мне легче повторять материал: голова сама структурирует информацию. Кстати, недавно попробовала заметки стилусом на планшете — почти как ручка, но без чернил и с возможностью править.

Клавиатура
Я почти не печатаю конспекты на ноуте или телефоне: текст пишется быстро, но теряется суть. Если всё же набираю, сразу перефразирую и рисую небольшие схемы — иначе бесполезно.

Без конспектов
Метод "закрыть книгу - вспомнить самостоятельно" реально работает: когда нет бумажки, мозг напрягается, чтобы восстановить детали, и материал откладывается надёжнее.

📎Итог

Ручка + отбор тезисов — для глубокого понимания и долговременной памяти.
Клавиатура — для быстрых черновых заметок (обязательно с переработкой).
Без конспектов — для прочного заучивания (требует уверенных базовых знаний).

Сейчас я готовлю доклад по Chrome DevTools: сначала выписала ключевые моменты, потом прогнала их перед тимлидом устно, а теперь собираю презентацию со скринами. Да, дольше, но удовольствие от уверенности в теме того стоит.

Как вы предпочитаете учиться — с блокнотом, на ноуте или без конспектов? 🙂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6
Зарплаты IT-специалистов в 1-полугодии 2025 г.

Публикуем результаты зарплатного опроса.

На левом графике отображены три ключевые отметки для каждой категории:

1. Левая отметка (10-й процентиль) — 10% зарплат находятся ниже этой суммы.
2. Средняя отметка (медиана) — половина зарплат ниже этого значения, половина — выше.
3. Правая отметка (90-й процентиль) — 90% зарплат не превышают этой суммы.

Правый график показывает количество анкет в каждой группе.

Всего опрошено 1428 человек. Учитывались ответы с зарплатой, указанной в рублях (1326 анкет).

Медианная зарплата по итогам опроса: 250 тыс. рублей.

Грейды и опыт работы

Большинство ответивших — миддлы и сеньоры. Это совпадает с составом профсоюза: джунов у нас немного. У новичков рост в зарплате ощущается особенно сильно — путь от стипендии до пары сотен тысяч может занять всего пару лет. Кажется, что дальше будет только лучше, и в профсоюзные дела пока нет особой нужды вникать.

А вот миддлы и особенно сеньоры уже сталкиваются с ограничениями. Удвоить доход после «рыночной» зарплаты становится всё сложнее, а карьерный рост заметно замедляется. Постепенно приходит понимание, что выше только стеклянный потолок.

Если хочется дальнейшего финансового роста, то дальше либо идти в руководство, либо в бизнес. В обоих случаях специалист круто меняет направление деятельности, и это проблема для тех, кому нравится их работа.

Данные опроса наглядно показывают: история про «любой айтишник может получать 400к» — не более чем миф. Такие зарплаты только у 10 респондентов.

Специализация


Ожидаемо, самые высокие медианные зарплаты у менеджмента: 319 тыс. рублей. Самые низкие у специалистов поддержки: 126 тыс. рублей.

Формат работы

Несмотря на заявления некоторых менеджеров о снижении эффективности при удалёнке, 62 % опрошенных работают полностью удалённо. Только 12 % трудятся исключительно в офисе.

Пол

Почти 22 % опрошенных — женщины. Их медианные зарплаты на 60 тысяч ниже. У 90% айтишниц зарплата не превышает 350 тысяч рублей.

Размер компании

Чем крупнее компания, тем выше медианная зарплата — такой вывод можно сделать из графиков. Единственное исключение — компании с численностью до 10 сотрудников. Однако таких респондентов было всего 15, поэтому выборка, скорее всего, нерепрезентативна.
👍2