Давайте поговорим о странице 404 — той самой, которая появляется, когда пользователь вводит неверный URL или пытается открыть несуществующую страницу. Хотя она генерируется автоматически браузером, мы можем превратить её из простого сообщения об ошибке в настоящий элемент дизайна и маркетинга.

Никто не любит ошибки, особенно когда они выглядят как сухая, безликая страница. Поэтому добавление юмора и креатива на страницу 404 — это отличная идея. Вместо того, чтобы просто констатировать факт ошибки, можно использовать эту возможность для вовлечения пользователя. Помимо объяснения ситуации, стоит добавить ссылки на главную страницу и другие важные разделы сайта. Цель — не потерять посетителя, а мягко направить его в нужное русло.

Я собрала несколько примеров, которые мне особенно понравились:

* https://textio.com/404: Простой, но эффективный подход с чётким объяснением ситуации.
* https://www.lavender.ai/404: Превращают ошибку в возможность — предлагают забронировать демо-звонок.
* https://www.klaviyo.com/404?ref=saaspo.com: Оригинальное решение, использующее ошибку для объяснения правильного произношения названия компании.
* https://www.amazon.com/404: Гигант Amazon знает, как сделать 404-страницы стильными и полезными!
* https://guthib.com/: Хотя это совсем не страница 404, сайт отлично демонстрирует креативный подход к ошибочному вводу адреса.

А для тех, кто хочет ещё больше вдохновения, вот целая галерея 404-страниц: 404s.design

А какие креативные 404-страницы встречались вам? Поделитесь ссылками в комментариях!

Извинитесь, но хочу похвастаться.

На сайте https://app.smalltalk2.me/ можно узнать уровень своего разговорного английского. После теста будет разбор ошибок и советы по их устранению

#неайти

Как адаптировать резюме под вакансию за 15 минут с помощью ChatGPT

Делюсь рабочей схемой, которая поможет быстро настроить резюме под конкретную вакансию с минимальными усилиями. Просто следуйте шагам ниже, и ваш отклик будет максимально релевантным. 💼✨

🔧 Шаг 1: Подготовка

Перед началом убедитесь, что у вас есть:
1️⃣ Текст вакансии. Это ключ для понимания ожиданий работодателя.
2️⃣ Ваш master-резюме. Полный список опыта, навыков и достижений, из которого будем выбирать нужное.

📝 Шаг 2: Адаптация резюме

1. Анализ вакансии
Чтобы понять, на что делать акцент:

📩 Промт:

Проанализируй это описание вакансии. Выдели:
1. Ключевые навыки.
2. Основные требования.
3. Достижения, ожидаемые от кандидата.
Вот текст вакансии: [вставьте текст].

💡 Результат: Понимание, какие ключевые слова и темы нужно использовать.

2. Профессиональное саммари

Промт:

Напиши профессиональное саммари для вакансии [название должности], включая:
- Основные достижения.
- Релевантные навыки.
- Связь моего опыта с требованиями.
Мой опыт: [вставьте текст из master-резюме].

💡 Пример:
"Профессионал с 5+ лет опыта в маркетинге и проектном управлении. Эксперт в разработке стратегий, CRM-оптимизации и запуске кампаний, увеличивших вовлечённость клиентов на 35%. Готов приносить измеримые результаты, используя data-driven подход."

3. Переписываем опыт работы

Подстраиваем текст под вакансию:

📩 Промт:

Адаптируй мой опыт под вакансию [название].
Включи достижения, цифры и подходы, релевантные описанию вакансии:
[вставьте текст опыта].

💡 Результат:
До: «Создавал email-кампании для клиентов компании.»
После: «Запускал data-driven email-кампании с CTR 10%, превышающим рыночные показатели.»

📊 Шаг 3: Проверка ключевых слов

📩 Промт:

Проверь резюме на соответствие ключевым словам вакансии. Добавь недостающие.
Резюме: [вставьте текст].
Вакансия: [вставьте текст].

💡 Результат: Больше шансов пройти ATS-системы.

✉️ Шаг 4: Сопроводительное письмо

📩 Промт:

Напиши сопроводительное письмо для отклика на [название должности].
Укажи:
- Почему меня интересует позиция.
- Как мой опыт соответствует требованиям.
- Достижения, которые будут полезны компании.

💡 Пример:
"Уважаемый(ая) [Имя],
Я впечатлен миссией [Компания] и уверен, что мой опыт в [релевантные навыки] может быть полезен вашей команде. За последние два года я успешно [достижения]. Буду рад рассказать, как мои навыки помогут вам достичь [цели компании]."


💬 А вы пробовали кастомизировать резюме с помощью нейросетей? Делитесь опытом в комментариях!

Фрау Михайлова у аппарата

Не реклама, но отзыв

Закончила интенсив "Архитектура и шаблоны проектирования" от Proglib (ссылка). Подойдёт джунам и миддлам (хотя заявлен и для сеньоров с архитекторами — им, думаю, ничего нового там не будет).

Обещали после прохождения: знание SOLID и практическое применение, написание модульных тестов с mock-объектами, работу с CI и IoC-контейнерами. Заявленная игра "Звёздные войны" оказалась не готовым продуктом, а скорее набором элементов для самостоятельной сборки.

Интенсив состоит из 11 уроков с домашними заданиями. Язык программирования не принципиален, но преподаватель — C#-специалист, поэтому примеры часто на нём. ДЗ проверяются, есть фидбек и советы.

Плюсы:

- Подробная обратная связь по ДЗ.
- Достаточно практики.
- Чат с преподавателем и другими студентами.
- Материал объяснен подробно и понятно.

Минусы:

- Цена высоковата, особенно учитывая отсутствие сертификата (курс был в записи).
- Почти месяц не проверяли ДЗ, без объяснений. Оказалось, меняли преподавателя, что сильно подкосило мотивацию.

В целом, интенсив полезный и информативный. Если готовы к самостоятельной работе, то отлично подойдёт для прокачки навыков в архитектуре и шаблонах проектирования.

Хочу ввести постоянную рубрику, где я буду рассказывать о различных терминах из мира IT. Например, сегодня обсудим термин "canary release".

Canary release — это подход к внедрению новых версий программного обеспечения, который помогает снизить риски и облегчить откат изменений, если что-то пошло не так. Суть метода в том, чтобы сначала развернуть обновление только на небольшой группе пользователей, а затем, если всё прошло хорошо, постепенно распространить его на остальную аудиторию.

Название «canary release» связано с историей шахтёров, которые брали с собой канарейку, чтобы обнаружить вредные газы. Если птица погибала, значит, условия были опасными. Также и в этом случае, маленькая группа пользователей служит "канарейкой", сигнализируя о возможных проблемах.

По сути, это похожая на BlueGreenDeployment стратегия, но с плавным переходом. В BlueGreenDeployment новая версия развёртывается на отдельной «зелёной» среде, а старую «синюю» можно оставить для отката. В случае с canary release новый софт постепенно становится доступен для ограниченного числа пользователей с возможностью отката в случае ошибок.

Главное преимущество canary release — это возможность тестировать новую версию в реальных условиях, не рискуя всеми пользователями сразу. Это позволяет выявлять проблемы на ранних стадиях и оперативно их устранять.

Если вы хотите глубже понять принцип работы canary release и других стратегий развертывания, рекомендую почитать книгу "Continuous Delivery" авторов Jez Humble и Dave Farley. Также интересным источником будет выступление Чака Росси, где он подробно описывает, как Facebook использует canary releases в своём процессе релизов.

Замутили с Настей новый формат на ее канале - интервью) если я вам не сильно надоела, переходите в канал, читайте, оставляйте реакции

(Пост про талантливый армянский народ)

🎤 От бухгалтерского ПО до взрывных хитов: Серж Танкян и его путь к System of a Down

Знаете ли вы, что фронтмен группы System of a Down, Серж Танкян, не сразу попал в мир музыки? До того, как взорвать сцену своими мощными хитами, он успел построить карьеру в совсем другой сфере! Получив диплом маркетолога в Калифорнийском государственном университете, Серж сменил несколько работ, в том числе успел поработать ювелиром и юристом, но рутина офисной жизни быстро ему наскучила.

И вот, решив взять судьбу в свои руки, он основал собственную компанию Propriety Vertical Industry Modular Accounting Software. Серж был CEO и руководил командой разработчиков, создававших бухгалтерское ПО для ювелирной промышленности! Вот так вот — будущая рок-звезда набирался опыта в разработке и программировании!

(Тут надо оговориться, что я не смогла найти оригинальный источник информации, что он якобы сам переписал уже существующую бухгалтерскую систему для нужд ювелирной компании, но я слышала такой вариант)

Но, конечно, главной мечтой Сержа оставалась музыка! Параллельно с бизнесом он играл в группе Soil, а после её распада вместе с единомышленниками создал System of a Down. Кстати, ещё во время учебы в университете Серж увлекался не только музыкой, но и технологиями. Видно, этот интерес и подтолкнул его к созданию собственной IT-компании! Вот такая вот необычная история пути к успеху!

Похвастайтесь своим рабочим местом!

Что у вас всегда под рукой, а что вы старательно прячете подальше, чтобы не отвлекаться во время работы?

Смотрю на фото и понимаю, что мне определенно нужен постер 😆
(Если считать, что обои в цветочек меня устраивают)

Лучший способ начать неделю: решить задачу про белок

Полторы белки за полторы минуты съедают полтора ореха. Сколько орехов съедят 9 белок за 9 минут?

Пишите ваши ответы в комментариях!

Правильный ответ: 54

Вчера мне вручили сертификат за участие в программе MiT 6.0. За четыре месяца совместной работы с моей менти мы шли к общей цели — обогащению знаний и поиску новых ресурсов для самообразования.

Я благодарна организаторам программы за предоставленную возможность. В начале моего пути я не до конца верила в свои силы, но поддержка опытных менторов, интересные лекции и вебинары помогли мне почувствовать уверенность в себе. Особая благодарность моей менти за её целеустремлённость, активность и постоянную поддержку — благодаря ей этот путь стал ещё ярче и продуктивнее.

За эти четыре месяца я многому научилась:
- Делиться своими знаниями действительно вдохновляет и мотивирует работать ещё усерднее.
- Передача знаний позволяет самому открывать для себя новое и расширять горизонты.
- В будущем я поняла, что важно с самого начала определить оптимальное количество сессий с менти (с возможностью корректировок), чтобы не распыляться и следовать чёткому плану.
- Я освоила эффективные инструменты мониторинга и планирования целей (SMART, колесо баланса, шкала), которые стали незаменимыми помощниками.

Этот опыт наставничества не только дал возможность восполнить пробелы в знаниях, но и помог преодолеть синдром «самозванца». Ведь если вы обучаете других, значит, ваш опыт и знания кому-то действительно нужны.

Я не планирую связывать свою жизнь исключительно с менторством, но с удовольствием приму участие в будущих потоках программы от Women in Tech. Записаться на мои менторские сессии можно по ссылке в шапке канала или, написав мне в личные сообщения (ссылка также в шапке).

Желаю моей менти и всем участникам программы дальнейших успехов, новых открытий и уверенности в собственных силах!

Тот момент, когда думаешь, "кто писал эту хрень?"
А это ты сама 🤣

(типа работает)

Что такое грейды в IT?

В IT часто говорят: "Я джун", "Я уже сеньор", но на практике грейды — это не жёсткие рамки, а скорее ориентиры. Обычно выделяют четыре уровня: стажёр, джуниор, мидл и сеньор (помимо них часто выделяют тимлидов, техлидов и архитекторов). У каждого грейда есть общие характеристики:

- Стажёр — человек без опыта, часто студент или выпускник, учится на реальных задачах.
- Джуниор — уже способен выполнять работу, но требует менторства и подробных задач.
- Мидл — уверенно справляется с задачами, может помогать джунам, но ещё не берёт на себя всю ответственность за проект.
- Сеньор — не только пишет код, но и принимает технические решения, менторит коллег, понимает бизнес-задачи.

Но есть нюанс: в разных компаниях границы между грейдами могут отличаться. В стартапе мидл может выполнять работу сеньора, а в крупной корпорации требования к каждому уровню выше. Кроме того, грейды — это не только про разработчиков, но и про тестировщиков, аналитиков, дизайнеров. У каждого направления свои критерии роста.

А как у вас?

Какой у вас грейд сейчас, и совпадает ли он с вашими реальными обязанностями?

Бывали ли у вас ситуации, когда в одной компании вас считали мидлом, а в другой — джуном или наоборот?

Про дизайны для фронтендеров

Для начинающих фронтенд-разработчиков особенно важно иметь макеты для верстки, чтобы прокачать свои навыки.
Кстати, я уже рассказывала про веб-разработчиков в этом посте: https://t.me/imposter_guide/133

Для тех, кто не знает, Figma - это сервис для создания прототипов веб-приложений и интерфейсов. У Figma множество плюсов:
* Широкие возможности сервиса со всеми необходимыми дизайнеру инструментами;
* Возможность командной работы;
* Комментирование элементов дизайна;
* Поддержка системы версий и экспорта элементов;
* В Figma можно создавать кликабельные прототипы для тестирования юзабилити.

Где же взять бесплатные макеты Figma?
* Конечно же, в официальном сообществе Figma: https://www.figma.com/community
* Сервис verstaem.online: https://verstaem.online/blog/besplatnye-makety-figma-dlya-verstki-sajta
Это русскоязычный сервис со множеством макетов.
* Сервис Midlcode: https://midlcode.com/ru/layouts/
* https://www.uxcrush.com/

Может быть кому то нужно