دانشگاه علوم پزشکی زنجان، در راستای برگزاری رویداد تک‌فارما سامیت، فرصتی منحصربه‌فرد برای دانشجویان داروسازی سال سوم به بالا فراهم کرده است.

🎯بوت‌کمپ سه‌روزه «همسفر»
مسیر نوآوری از دانشگاه تا بازار

📅 ۲۶ تا ۲۸ آذر
📍تهران، میدان آرژانتین، بلوار نلسون ماندلا، مجموعه فرهنگی-گردشگری عباس اباد، جنب ساختمان استانداری، خانه خلاق هزاره
با کارگاه هایی از:
✅️دکتر امیر حسین کارآگاه
✅️دکتر مهرداد حمیدی
✅️دکتر علیرضا یکتا دوست
و منتورینگ:
✔️دکتر رضوان حلاج
✔️دکتر امین رئیسی
✔️دکتر مریم دیبایی
✔️دکتر بنفشه دهکردی
✔️دکتر رضا خدادادی
✔️دکتر سپیده کریمی افشار

🎁جایزه ویژه: گرنت 600 میلیون ریالی اینوفارما

👥 شرکت در قالب گروه‌های دو یا سه نفره
⚡ ظرفیت محدود!
«همسفر» آغاز مسیر نوآوری شماست.
🔗 ثبت‌نام و اطلاعات بیشتر: www.techpharmasummit.com/fa/hamsafar
0912-951-3319📞

دوستان عزیزم
سلام
امیدوارم هفته خوبی رو شروع کرده باشید...

در این رویداد فرصت ویژه‌ای برای دانشجویان داروسازی فراهم شده.
📣توجهتون جلب می‌کنم محتوا رو مطالعه و به دست دوستان برسانید.

📍دوستان رویداد در تهران برگزار می‌شه.

بنده هم در سخنرانی روز اول رویداد در خدمتتون هستم.

دوستان عزیزم

همکاران اطلاع دادند برای این رویداد امکان ثبت‌نام تکی هم ایجاد شده،

بیاید و تجربه کنید.🤝🏻😇

📍📣این رویداد در تهران است و گرنت قابل توجهی دارد.

📣 در این جلسه، به شنیدن تجربیات شخصی و مسیر رشد حرفه‌ای خانم دکتر افضلی خواهیم پرداخت و در کنار آن، به مباحث تخصصی مرتبط با مهارت‌های لازم برای راه‌اندازی و توسعه یک کسب‌وکار می‌پردازیم.

در ادامه، نگاهی دقیق‌تر به موضوع طراحی ساختار سازمانی و تیم خواهیم داشت و بررسی می‌کنیم که کدام ساختارهای تیمی در یک کسب‌وکار، کارایی و اثربخشی بیشتری دارند و اساساً چه تیم‌هایی باید شکل بگیرند تا بیشترین بهره‌وری ایجاد شود.

همچنین تفاوت‌های اجرایی، عملکردی و ساختاری میان استارتاپ‌ها و شرکت‌ها مورد بررسی قرار می‌گیرد و در نهایت به این جمع‌بندی می‌رسیم که چگونه می‌توان ایده‌ها و رویاها را به واقعیت اجرایی تبدیل کرد.

📍زمان برگزاری : ۲۴ آذر ساعت ۱۸:۳۰ به صورت آنلاین

در صورتی که به محتوای جلسه نیاز دارید، لطفا به ادمین پیام دهید.

@IMPACTLabAdmin

سلام دوستان
📣یک موقعیت شغلی داریم :

شرکت داروسازی درسا دارو برای سایت تولید جامدات خود واقع در شهرک صنعتی اشتهارد به دنبال جذب همکار داروساز برای پوزیشن مدیر QC و هم‌چنین رئیس GMP Complience در واحد QA می باشد.
علاقمندان رزومه خود را به شماره کارشناس اداری درسا آقای مهندس بلند نظر واتساپ نمایند.

09127582660

هیچ مسیر شغلی موفقی اتفاقی شکل نمی‌گیره؛
پشت هر رشد حرفه‌ای پایداری خودآگاهی، انتخاب‌های جسورانه و یه مسیر هدفمند وجود داره.

تو دنیای امروز، مخصوصاً تو حوزه سلامت، تنها تخصص کافی نیست. این‌که چه‌طوری توانمندی‌هامون رو معرفی کنیم، چه تصویری از خودمون بسازیم و چطور مسیر پیشرفت‌مون را آگاهانه مدیریت کنیم، نقش تعیین‌کننده‌ای در آینده ما داره.

تو این جلسه به برندسازی شخصی به عنوان یه ابزار برای رشد مسیر حرفه‌ای نگاه می‌کنیم.
و در راستای هدفمون که کمک به ساختن مسیر شغلی‌با معنا، اثرگذار و با جهت‌گیری درست هست قدم جدیدی برمی‌داریم.

✅️مدرس: دکتر هما همتی
📍تاریخ: ۸ دی ساعت ۱۸:۳۰

اگر تمایل دارید در این جلسه همراه ما باشید، لطفا به ادمین پیام بدید.
@IMPACTLabAdmin

منتظرتون هستیم.

سلام رفقا
امیدواریم حالتون خوب باشه در این ایام.

پس از چند روز عدم فعالیت به احترام شرایط حال حاضر، تصمیم گرفتیم از این کامیونیتی برای توانمند کردن همدیگر کمک بگیریم، همان چیزی رسالت ما بوده از اول ...

توجهتون رو محتواهای پیش رو جلب می‌کنم.

📩پشتیبانِ ما در اینجا و اپلیکیشن بله از طریق آیدی زیر پاسخ گوی سوالات شما هستند:

@IMPACTLabAdmin

‎IMPACTLabAdmin2

چند راهکار اساسی دوام آوردن در دوران بحران رو براتون لیست می‌کنم،
و طی هفته مفصل در مورد هر کدام صحبت خواهیم کرد.

✅️نکته اصلی: هر کدام از این راهکارها برای برخی از شخصیت ها مناسب است، بنابراین از راه حلی شروع کنید که در آن توانمند‌تر هستید.

۱. انعطاف‌پذیری شناختی (Cognitive Flexibility)

ایده‌ی اصلی: اگر شرایط عوض می‌شود، فکر من هم باید عوض شود، به پیش فرض‌ها شک کن، اما طبق ارزش هایت رفتار کن نه هیجان‌ها.

۲. دایره‌های نگرانی و تأثیر (Stephen Covey)

ایده‌ی اصلی: انرژی‌ات را روی چیزهایی بگذار که کنترلی رویشان داری.

۳. مدل پذیرش و تعهد (ACT)

ایده‌ی اصلی: همه‌چیز قابل کنترل نیست، اما رفتار من قابل انتخاب است.

۴. تنظیم هیجان (Emotion Regulation)

ایده‌ی اصلی: قبل از حل بحران، باید هیجان را مدیریت کرد.

۵. تفکر سناریویی (Scenario Thinking)

ایده‌ی اصلی: آماده بودن بهتر از خوش‌بینی یا فاجعه‌سازی است.

۶. ذهن‌آگاهی در بحران (Mindfulness)

ایده‌ی اصلی: موندن در «الان» به‌جای غرق شدن در آینده.

۷. سرمایه روانی (Psychological Capital)
شامل: امید، تاب‌آوری، خوش‌بینی واقع‌بینانه، خودکارآمدی

ایده اصلی: دیدنِ منابع درونی بجای کمبودها و عواملِ بیرون

۸. حل مسئله مرحله‌ای

ایده‌ی اصلی: بحران را به قطعات کوچک تقسیم کن.

۹. بازسازی شناختی (Cognitive Reframing)

ایده‌ی اصلی: معنا دادن دوباره به خود و به اتفاقات.

۱۰. شبکه حمایت اجتماعی

ایده‌ی اصلی: بحران را تنها حل نکن.

✅️ما در این کانال و برنامه‌های دیگر، این مورد( شماره ۱۰) را برای شما ایجاد می‌کنیم.

همراهِ ما باشید.

سلام
با وجود بحران موجود در کشور، ما تصمیم گرفتیم به قبیله خود برگردیم و در کنار هم باشیم.
از همین فرصت استفاده می‌کنم و یکی از جلساتمان با عنوان یادگیری شبکه‌سازی حرفه ای رو به شما توضیح داده و برای حضورتان دعوت کنم.

میدانیم در فضای رقابتی امروز، رشد پایدار تنها به توانمندی‌های فردی محدود نمی‌شود؛ بلکه به شبکه ارتباطات حرفه‌ای وابسته است که هر فرد یا سازمان به‌صورت هدفمند ایجاد و مدیریت می‌کند.
بسیاری از فرصت‌های کلیدی در حوزه‌های اشتغال، سرمایه‌پذیری، همکاری‌های استراتژیک، توسعه بازار و فروش، هرگز به‌صورت عمومی اعلام نمی‌شوند.
✅️بلکه این فرصت‌ها در بستر روابط، اعتماد متقابل و اعتبار حرفه‌ای شکل می‌گیرند.

در وبینار شبکه‌سازی حرفه‌ای به اصول، ساختار و استراتژی‌های ایجاد یک شبکه مؤثر می‌پردازیم؛

📍این جلسه در روز دوشنبه، تاریخ ۲۰ بهمن ساعت ۱۸:۳۰ به صورت آنلاین برگزار می‌شود.
اگر که علاقه‌مند حضور هستید، لطفا به آیدی پیام دهید.

@IMPACTLabAdmin

در این چهل روزی که گذشت، ما هم مثل همگی تا حدودی از روندهای سازنده فاصله گرفتیم،
اما
سوال اصلی که برایم وجود دارد این است که چطور میتوانم در این شرایط کمک حال باشم؟!
به نظرم ایرانِ حال و آینده ،بیش از هر چیز به مهارت عمیق و آگاهی نیاز دارد و ؛ مهارت و آگاهی فقط با تمرکز و دوری از حواس پرتی به دست می‌آید.
و من هم تصمیم گرفتم در این اجتماع کوچک خودمان قدم‌های متفاوتی برای بهتر شدن بردارم.
و
از شما دعوت می‌کنم به برنامه‌ای که فردا قرار است برگزار شود توجه فرمایید تا باهم توانمند شویم.

از همراهی شما با کامیونیتی تاثیر خیلی تشکر می‌کنم.💚🤍❤️

آیا تاب‌آوری همیشه فضیلت است؟!


در آخرین جلسه از دوره طراحی مسیر رشد حرفه‌ای با موضوع تاب‌آوری و تمرین مهارت‌های آن در کنار هم خواهیم بود و به بازتعریف یک مفهوم میپردازیم که نسبت به آن سو تفاهم نیز وجود دارد.

تاب‌آوری شناختی در مسیر شغلی، کلید حفظ امید، تمرکز و کارآمدی حرفه‌ای در شرایط سخت و ناپایدار است.

در جلسه پیشِ رو قرار هست در مورد اینها صحبت کنیم:

چرا تمرکز در شرایط فشار از بین می‌رود؟
چطور ذهن را دوباره شارژ کنیم؟
چرا در بحران‌ها یا بیش‌ازحد ناامید می‌شویم یا بیش‌ازحد خوش‌بین؟

📍این جلسه در روز دوشنبه، تاریخ ۲۷ بهمن ساعت ۱۸:۳۰ به صورت آنلاین برگزار می‌شود.
اگر که علاقه‌مند حضور هستید، لطفا به آیدی پیام دهید.

@IMPACTLabAdmin

📍با سلام به همراهان گرامی کامیونیتی تاثیر
اگر که ویدیو این جلسه رو نیاز دارید که داشته باشید به ادمین پیام دهید تا برایتان ارسال شود.

✅️عنوان جلسه: شبکه‌سازی حرفه‌ای در حوزه سلامت
@IMPACTLabAdmin

سلامی دوباره بعد از ۱۰۰ روز ...
دوستان عزیزم این مدتی که نبودیم، در کانال بله با شما در ارتباط بودیم اما به درخواستتون فعالیت مجدد اینجارو شروع می‌کنیم.

🔻بابت یادآوری رسالتمون توجهتون رو به " درباره ما" جلب می‌کنم.🔻

✅️ سپاس که در کانال کامیونیتی شبکه‌سازی "تاثیر" حضور دارین.
Impact Networking Communiy

مژده آذر هستم، بیوتکنولوژیست و دانشجوی دکتری مدیریتِ تحول. در این کامیونیتی درباره کارِ تیمی، ساخت شبکه‌های ارزشمند، نفوذ حرفه‌ای و تبدیل روابط به سرمایه‌ای ماندگار برای مدیران جوان گفتگو می‌کنیم.

به صورت کلی چه خدماتی تو کامیونیتی جاریه؟🔻🔻🔻
🔹 کوچینگ شبکه‌سازی و مسیر شغلی
🔹 فرصت حضور در برنامه‌های شایستگی شغلی
🔹 شرکت در کارگروه‌ها و دورهمی‌های تخصصی
🔹 مشاوره مدیریت در حیطه‌ی HR، توسعه کسب‌وکار و تأمین مالی

📌 چه محتوایی را دنبال خواهیم کرد؟
🎥 ویدیوها و مینی‌پادکست‌ها در حوزه مدیریت، رهبری و توسعه تیم
📚 جلسات مطالعه و خلاصه کتاب
(رویدادهای Impact)
🧠 جلسات آموزشی مهارت‌های ارتباطات حرفه‌ای و مایندست
(رویدادهای Mindset)
🤝 دورهمی‌ها و کارگروه‌های تخصصی چالشی
برای یادگیری، تبادل تجربه و توسعه شبکه ارتباطی
🚀 رویدادهای توسعه شایستگی‌های شغلی و مدیریتی
(رویدادهای Scale Up)

👥 مخاطبان این کامیونیتی چه کسانی هستند؟
با توجه به مسیر حرفه‌ای و مهارت‌های هر فرد، ممکن است یک محتوا برای گروهی از مخاطبان مفیدتر باشد.
به همین دلیل برای مدیریت بهتر زمان و دسترسی آسان‌تر شما، در انتهای هر محتوا گروه هدف آن مشخص خواهد شد.

🎯 گروه‌های مخاطب:
🔎 افرادی که به دنبال تجربه یا مسیر شغلی جدید هستند
👔 مدیران عامل و مدیران منابع انسانی
🚀 مؤسسین و تیم‌های استارتاپی
💊 شاغلان صنعت و حوزه درمان

🌱 "تاثیر" یک موسسه آموزشی نیست.
بلکه یک کامیونیتی (قبیله حرفه‌ای) از افراد متخصص است؛ جایی که هر عضو می‌تواند هم‌زمان در دو نقش حضور داشته باشد:

🔹 ارائه‌دهنده خدمت
🔹 دریافت‌کننده خدمت

در این فضا همه ما تلاش می‌کنیم یاد بگیریم، تجربه به اشتراک بگذاریم و در مسیر حرفه‌ای یکدیگر تاثیرگذار باشیم.

📣 برای اطلاع از برنامه‌ها، رویدادها و فرصت‌های همکاری
همراه ما بمانید.
📍راه ارتباطی با ما در کانال‌های مختلف :

https://ble.ir/impactlabco
https://t.me/impactlabco
www.instagram.com/impactlabco

#کامیونیتی_تاثیر
#Impact_Community
#شبکه_سازی
#توسعه_حرفه‌ای
#رهبری
#مدیریت
#مهارتهای_نرم
#توسعه_فردی
#کامیونیتی

سلام دوباره به اساتید و دوستان 🌱

حدود چهار ماهی می‌شود که در پشتیبانی تلگرام کمتر با هم گفتگو کرده‌ایم.

راستش بخشی از این فاصله به خاطر اتفاقاتی بود که همه تجربه کردیم؛ محدودیت‌ها و قطعی‌های اینترنت که ارتباط ما را سخت‌تر کرد.

البته خیلی از شما می‌دانید که در این مدت ارتباطمان کاملاً قطع نشد و در کانال بله همچنان در کنار هم بودیم و گفتگوها را آنجا ادامه دادیم.

🔗 لینک کانال بله:
https://ble.ir/impactlabco

پیشنهاد می‌کنم آنجا هم همراه ما باشید تا محتوای قبلی را مطالعه کرده و همچنین اگر دوباره محدودیتی برای اینترنت پیش آمد، ارتباطمان قطع نشود.

✨ اما خبر خوب اینکه از این هفته دوباره فعالیت اینجا را با نظم بیشتری شروع می‌کنیم.

ما کامیونیتی تأثیر را سال گذشته، بعد از تجربه جنگ ۱۲ روزه شروع کردیم؛ این روزها که داشتم یک سال گذشته را مرور می‌کردم، یادم افتاد که شروع این کامیونیتی هم از یک سؤال مهم شکل گرفت:

📌 چطور می‌توانیم در روزهای سخت، بیشتر کنار هم باشیم و از قدرت ارتباطات انسانی برای رشد و حمایت استفاده کنیم؟ ( مفهومِ حمایتِ اجتماعی)

در طول این یک سال، از دل گفتگوها و جلسات مشاوره با افراد مختلف، یک موضوع بیشتر از همیشه تکرار شد:

🔹 چرا بعضی‌ها با وجود تخصص و تلاش زیاد، کمتر دیده می‌شوند؟
🔹 چرا بعضی‌ها فرصت‌ها را زودتر پیدا می‌کنند؟
🔹 چرا بعضی ارتباط‌ها تبدیل به مسیرهای جدید رشد می‌شوند؟

پاسخ خیلی از این سؤال‌ها به یک مفهوم برمی‌گشت:
✨ «سرمایه ارتباطی»

برای همین تصمیم گرفتم فصل جدید محتوا را به این موضوع اختصاص بدم.

در هفته‌های آینده با هم درباره اینکه چطور ارتباطاتمان را از یک آشنایی ساده به یک سرمایه ماندگار تبدیل کنیم صحبت می‌کنیم؛

از ساخت شبکه‌های ارزشمند، برند شخصی و نفوذ حرفه‌ای تا دیدن فرصت‌هایی که از دل ارتباطات شکل می‌گیرند. 🌱

خوشحالم که دوباره اینجا کنار هم هستیم.

🆔 شناسه کانال‌های ما در بله و تلگرام :
https://ble.ir/impactlabco
https://t.me/impactlabco