"Пять языков любви" краткое руководство. Бывает, что часть разногласий в паре случается из-за того, что способы выражения любви друг к другу не совпадают и/или это не обсуждали. Этот чекап хорошо сделать пред походом в терапию.
@paradox7psy
@paradox7psy
❤8👍1
Кратко про эмоции. Самое основное с чем встречаюсь в работе и что важно освоить для лучшего понимания себя. Полезно как для индивидуальной, так и для парной работы.
#эмоции #алекситимия #психологические_защиты
#эмоции #алекситимия #психологические_защиты
❤5👍2😁1
Forwarded from Парадокс терапия для пар
В начале отношений пары редко обращаются к семейной терапии. Бывает, когда что-то не складывается, то приносят в личную терапию, потому что каждая трудность воспринимается как своя или чужая, но еще не общая. В целом, это «весна отношений» и хочется в ней просто побыть, наслаждаться новизной, собственными ощущениями, друг другом и планами на счастливое будущее.
Вместе с этим, в этом периоде может возникнуть почва для потенциальных конфликтов. Они могут быть самые разные, их сложно предугадать и лучшее что можно сделать – быть к этому готовым и быть внимательным к деталям, которые позже помогут лучше понять ситуацию и друг друга.
Например, важен контекст знакомства, была ли это встреча среди общих друзей, на работе, случайное знакомство на улице или может поиск через дейтинг? Как вообще происходил выбор друг друга? Кто проявил инициативу, какие первые впечатления были от друг друга? Чего ожидал или не ожидал от этого знакомства каждый из вас, намерения и цели всего этого? Бывает, эти вопросы сложно задавать друг другу, сложно ответить на них другому честно, а бывает сложно ответить искренне самому себе.
Там, где вы обнаруживаете дискомфорт, чтобы об этом спросить, ответить или задуматься, вероятно есть какое-то умолчание, что-то такое, которое может в неявном виде влиять на вас и ваши отношения и, скорее всего, обнаружится в ссоре между вами.
Вместе с этим, в этом периоде может возникнуть почва для потенциальных конфликтов. Они могут быть самые разные, их сложно предугадать и лучшее что можно сделать – быть к этому готовым и быть внимательным к деталям, которые позже помогут лучше понять ситуацию и друг друга.
Например, важен контекст знакомства, была ли это встреча среди общих друзей, на работе, случайное знакомство на улице или может поиск через дейтинг? Как вообще происходил выбор друг друга? Кто проявил инициативу, какие первые впечатления были от друг друга? Чего ожидал или не ожидал от этого знакомства каждый из вас, намерения и цели всего этого? Бывает, эти вопросы сложно задавать друг другу, сложно ответить на них другому честно, а бывает сложно ответить искренне самому себе.
Там, где вы обнаруживаете дискомфорт, чтобы об этом спросить, ответить или задуматься, вероятно есть какое-то умолчание, что-то такое, которое может в неявном виде влиять на вас и ваши отношения и, скорее всего, обнаружится в ссоре между вами.
❤5🔥2👏2❤🔥1
Forwarded from ПАРАдокс | ПРО отношения | терапия для пар (Илья Мякотин)
Различия между терапией и консультированием пар в отношениях. Как выбрать?
Каждая пара рано или поздно сталкивается с трудностями в отношениях. Иногда их не получается решить самостоятельно, и возникает вопрос: консультирование или психотерапия? Эти подходы различаются по целям, длительности и фокусу работы.
Консультирование пар — краткосрочный процесс (1–5 встреч), направленный на решение конкретных задач: распределение обязанностей, улучшение коммуникации, разрешение бытовых конфликтов. Фокус работы психолога - найти практические решения, научиться договариваться и выражать потребности. Подходит для пар, которые сталкиваются с временными трудностями, но не имеют глубоких психологических проблем.
Психотерапия пар — более длительный процесс (10–25 встреч), исследующий внутренние причины конфликтов. Она фокусируется на травмах, личностных паттернах, влиянии прошлого на текущие отношения. Эффективна при хронических кризисах: измены, зависимости, эмоциональная отдаленность. Здесь работа ведется не только с отношениями, но и с внутренним миром каждого партнера.
Как выбрать подходящий формат?
Исходя из нашего наблюдения, основным критерием выбора между консультированием и терапией является готовность потратить на это то или иное количество собственного времени сил и денег). Однако всегда есть ожидания и реальность, но закономерность такая: мало времени на работу с парой – больше типовых решений т.к не времени на тонкое исследование и разворачивание процессов. Так тоже вполне себе работает, если ситуация типичная и за ней не скрывается что-то ещё.
Мы можем работать в любом из форматов – консультационном и терапевтическом. Всё зависит от вашей ситуации и вашего выбора. Вероятные вопросы и уточнения относительно нашей работы с парами вы можете прояснить, связавшись с нами:
Илья Мякотин
психолог, кандидат наук, семейный терапевт
Tg/Wa: +7 915 169-43-66
www.vk.com/im_psy
Юлия Персианинова
практикующий психолог, гештальт-терапевт, эмоционально-образный терапевт
Tg/Wa: +7 903 614-34-31
www.b17.ru/julimage_psy/
Более подробно вопрос выбора в нашей статье.
Каждая пара рано или поздно сталкивается с трудностями в отношениях. Иногда их не получается решить самостоятельно, и возникает вопрос: консультирование или психотерапия? Эти подходы различаются по целям, длительности и фокусу работы.
Консультирование пар — краткосрочный процесс (1–5 встреч), направленный на решение конкретных задач: распределение обязанностей, улучшение коммуникации, разрешение бытовых конфликтов. Фокус работы психолога - найти практические решения, научиться договариваться и выражать потребности. Подходит для пар, которые сталкиваются с временными трудностями, но не имеют глубоких психологических проблем.
Психотерапия пар — более длительный процесс (10–25 встреч), исследующий внутренние причины конфликтов. Она фокусируется на травмах, личностных паттернах, влиянии прошлого на текущие отношения. Эффективна при хронических кризисах: измены, зависимости, эмоциональная отдаленность. Здесь работа ведется не только с отношениями, но и с внутренним миром каждого партнера.
Как выбрать подходящий формат?
Исходя из нашего наблюдения, основным критерием выбора между консультированием и терапией является готовность потратить на это то или иное количество собственного времени сил и денег). Однако всегда есть ожидания и реальность, но закономерность такая: мало времени на работу с парой – больше типовых решений т.к не времени на тонкое исследование и разворачивание процессов. Так тоже вполне себе работает, если ситуация типичная и за ней не скрывается что-то ещё.
Мы можем работать в любом из форматов – консультационном и терапевтическом. Всё зависит от вашей ситуации и вашего выбора. Вероятные вопросы и уточнения относительно нашей работы с парами вы можете прояснить, связавшись с нами:
Илья Мякотин
психолог, кандидат наук, семейный терапевт
Tg/Wa: +7 915 169-43-66
www.vk.com/im_psy
Юлия Персианинова
практикующий психолог, гештальт-терапевт, эмоционально-образный терапевт
Tg/Wa: +7 903 614-34-31
www.b17.ru/julimage_psy/
Более подробно вопрос выбора в нашей статье.
❤3👏1
Forwarded from ПАРАдокс | ПРО отношения | терапия для пар
🎭 Надевая маску. Встреча с тенью. 🎭
Вы получили приглашение на маскарад. Решитесь ли вы на него пойти, какой образ при этом для себя выберите? Что-то обычное, привычное, незаметное? Или же что-то яркое и страшно притягательное? 🌈 Что сможете позволить себе, если вас никто не узнает? 🤫
Мы приглашаем поучаствовать в нашем иммерсивном эксперименте, погрузиться в фантазийный контекст неузнанности и заглянуть в непроявлённую часть, вынесенную за рамки привычного представления о себе — в собственную тень... 🌉
Юнгианское понятие «тени» рассматривается как «собрание отвергнутых качеств»: скрытые аспекты личности, вытесненные желания, страхи, инстинкты и негативные качества, которые человек отрицает в себе или подавляет. 🌀
В местах отрицания или подавления теневых аспектов рождаются внутренние конфликты, последствиями которых становятся эмоциональная нестабильность, аутоагрессия, проблемы в отношениях, физическое истощение, а порой и потеря смысла жизни. 💥 Вместе с тем, находящиеся в тени части личности содержат значительное количество жизненной энергии, которая может стать движущей силой для изменений и достижений. 🚀
Встреча со своей тенью, интеграция и последующее использование её ресурсов — важные этапы на пути личностного развития, осознания себя, своей целостности и аутентичности. 🌍
На мастерской вы получите возможность:
• Участвовать в групповом эксперименте на осознание скрытой части «Я». 🧐
• Примерить на себя фантазийный образ маски. 🎭
• Погрузиться в исследование природы скрытой части «Я», её ограничений, возможностей и способов воплощения в реальной жизни. 🔍
• Обсудить в индивидуальном и групповом формате полученный опыт. 🗣️
Ждём вас на нашей мастерской по исследованию собственных теневых аспектов и их влияния на повседневную жизнь. 🌟
Формат: иммерсивная практика и живое общение на осознание.
Количество участников: до 12 человек.
Дата: 14 июня 2025 года.
Место: комфортное пространство в центре Москвы.
Длительность: 3 часа, время с 12:00 до 15:00.
Стоимость: 3500 р. (Запись по предоплате 1000 р.).
📞 Ведущие:
Илья Мякотин
Психолог, кандидат наук, семейный терапевт
Тел.: Tg/Wa: +7 915 169-43-66
Юлия Персианинова
Практикующий психолог, гештальт-терапевт, эмоционально-образный терапевт
Тел.: Tg/Wa: +7 903 614-34-31
Чтобы записаться на мастерскую или задать вопросы, обращайтесь в личные сообщения. 📱
Вы получили приглашение на маскарад. Решитесь ли вы на него пойти, какой образ при этом для себя выберите? Что-то обычное, привычное, незаметное? Или же что-то яркое и страшно притягательное? 🌈 Что сможете позволить себе, если вас никто не узнает? 🤫
Мы приглашаем поучаствовать в нашем иммерсивном эксперименте, погрузиться в фантазийный контекст неузнанности и заглянуть в непроявлённую часть, вынесенную за рамки привычного представления о себе — в собственную тень... 🌉
Юнгианское понятие «тени» рассматривается как «собрание отвергнутых качеств»: скрытые аспекты личности, вытесненные желания, страхи, инстинкты и негативные качества, которые человек отрицает в себе или подавляет. 🌀
В местах отрицания или подавления теневых аспектов рождаются внутренние конфликты, последствиями которых становятся эмоциональная нестабильность, аутоагрессия, проблемы в отношениях, физическое истощение, а порой и потеря смысла жизни. 💥 Вместе с тем, находящиеся в тени части личности содержат значительное количество жизненной энергии, которая может стать движущей силой для изменений и достижений. 🚀
Встреча со своей тенью, интеграция и последующее использование её ресурсов — важные этапы на пути личностного развития, осознания себя, своей целостности и аутентичности. 🌍
На мастерской вы получите возможность:
• Участвовать в групповом эксперименте на осознание скрытой части «Я». 🧐
• Примерить на себя фантазийный образ маски. 🎭
• Погрузиться в исследование природы скрытой части «Я», её ограничений, возможностей и способов воплощения в реальной жизни. 🔍
• Обсудить в индивидуальном и групповом формате полученный опыт. 🗣️
Ждём вас на нашей мастерской по исследованию собственных теневых аспектов и их влияния на повседневную жизнь. 🌟
Формат: иммерсивная практика и живое общение на осознание.
Количество участников: до 12 человек.
Дата: 14 июня 2025 года.
Место: комфортное пространство в центре Москвы.
Длительность: 3 часа, время с 12:00 до 15:00.
Стоимость: 3500 р. (Запись по предоплате 1000 р.).
📞 Ведущие:
Илья Мякотин
Психолог, кандидат наук, семейный терапевт
Тел.: Tg/Wa: +7 915 169-43-66
Юлия Персианинова
Практикующий психолог, гештальт-терапевт, эмоционально-образный терапевт
Тел.: Tg/Wa: +7 903 614-34-31
Чтобы записаться на мастерскую или задать вопросы, обращайтесь в личные сообщения. 📱
❤3💯1
Forwarded from ПАРАдокс | ПРО отношения | терапия для пар
Типичные проявления «Тени» - отвергаемых собственных качеств и желаний
Прежде всего следует отметить, понятие «Тень» как совокупность всех частей личности, которые отвергаются в себе по тем или иным причинам, связано с работами Карла Юнга, в этой статье рассматриваются практические аспекты этой концепции.
Собственно, что-то в себе отвергать человеку приходится не просто так, а чтобы адаптироваться к требованиям и ожиданиям окружающих его людей. Поэтому «Тень» у каждого своя и отражает индивидуальную историю воспитания и морально-этических особенностей общества, в котором развивался этот человек.
Важный момент: адаптация — это выбор наиболее подходящего поведения в той или иной ситуации. Затруднения с «Тенью» начинаются, когда все остальные реакции запрещаются и фокус держится именно на этом через осуждение, стыд и вину. Тогда человек учится не сколько адекватно реагировать, а скрывать часть себя и переживать, что об этой части узнают.
Типичные примеры из практики связанные со проживанием злости/агрессии: «Злиться – плохо», «Хорошие дети не дёрнуться», «Кричат только невоспитанные люди». Такие примитивные внушения ребенку заставляют его стыдиться и испытывать вину за собственное недовольство чем-либо (может вполне обоснованное), затрудняют его способность защищать себя и вообще как-то ярко проявляться. Можно предположить, что в его тени будет собираться такой образ способного выразить свое мнение и постоять за себя, неудобного для других «плохиша».
В зависимости от индивидуальной истории в «тень» могут отправляться: потребность в признании, нежность/чувствительность, эмоциональность, творчество, умение радоваться и получать удовольствие, самоценность, уважение к себе и т.д.
Как это все проявляется в жизни:
Через пассивную агрессию. Это наиболее часто обнаруживается в отношениях, когда не получается обозначать свое недовольство напрямую (возможно оно даже не осознается) но появляется сарказм и холодность. Другой партнер чувствует напряжение, но не может понять почему и, вероятно, отстраняется сам.
Через проецирование содержимого «Тени» на других т.е. будет раздражать в других то, что не позволяется себе - «Вокруг все бессовестные/тупые/наглые/думают только о себе». Чем больше «Тень», тем неприятнее мир вокруг.
Через эмоциональную нестабильность
Если подавляется большое количество эмоций, чтобы «держать лицо», то через некоторое время даже в «Тени» они перестают умещаться. Иногда это проявляется в виде панических атак, как способ сбросить напряжение через страх и телесные ощущения. Бывает случаются эмоциональные взрывы и «истерики», за которые стыдно.
Через аутоагрессию
Например склонность винить во всем себя, брать за все ответственность и злится на себя в первую очередь, страх оказаться «эгоистом», желание себя как-то наказать. Обычно так проявляется отвергнутая самоценность и уважение к себе.
Через истощение и потерю смысла
Бывает, что в «Тень» уходят важные ценности, смыслы и мечты. Возникает такая хроническая усталость, выгорание и апатия. Типичное ощущение что «жизнь проходит мимо, но ничего не хочется». Такое обычно случается, когда ради безопасности, стабильности, престижа или «успеха» упускается какая-то очень важная творческая часть или потребность во впечатлениях, например. Похоже на кризис середины жизни, но только в 20-35 лет.
В целом, попытка отрицать какую-то часть себя, свои желания и потребности всегда ухудшают качество жизни. И лучшее, что можно сделать – понять, что скрывается в «Тени» и найти этому подходящее применение. Это точно изменит вашу жизнь)
Приходите исследовать собственную Тень на психологической мастерской
«Надевая Маски: Встреча с Тенью» 14.06.25 подробнее…
Прежде всего следует отметить, понятие «Тень» как совокупность всех частей личности, которые отвергаются в себе по тем или иным причинам, связано с работами Карла Юнга, в этой статье рассматриваются практические аспекты этой концепции.
Собственно, что-то в себе отвергать человеку приходится не просто так, а чтобы адаптироваться к требованиям и ожиданиям окружающих его людей. Поэтому «Тень» у каждого своя и отражает индивидуальную историю воспитания и морально-этических особенностей общества, в котором развивался этот человек.
Важный момент: адаптация — это выбор наиболее подходящего поведения в той или иной ситуации. Затруднения с «Тенью» начинаются, когда все остальные реакции запрещаются и фокус держится именно на этом через осуждение, стыд и вину. Тогда человек учится не сколько адекватно реагировать, а скрывать часть себя и переживать, что об этой части узнают.
Типичные примеры из практики связанные со проживанием злости/агрессии: «Злиться – плохо», «Хорошие дети не дёрнуться», «Кричат только невоспитанные люди». Такие примитивные внушения ребенку заставляют его стыдиться и испытывать вину за собственное недовольство чем-либо (может вполне обоснованное), затрудняют его способность защищать себя и вообще как-то ярко проявляться. Можно предположить, что в его тени будет собираться такой образ способного выразить свое мнение и постоять за себя, неудобного для других «плохиша».
В зависимости от индивидуальной истории в «тень» могут отправляться: потребность в признании, нежность/чувствительность, эмоциональность, творчество, умение радоваться и получать удовольствие, самоценность, уважение к себе и т.д.
Как это все проявляется в жизни:
Через пассивную агрессию. Это наиболее часто обнаруживается в отношениях, когда не получается обозначать свое недовольство напрямую (возможно оно даже не осознается) но появляется сарказм и холодность. Другой партнер чувствует напряжение, но не может понять почему и, вероятно, отстраняется сам.
Через проецирование содержимого «Тени» на других т.е. будет раздражать в других то, что не позволяется себе - «Вокруг все бессовестные/тупые/наглые/думают только о себе». Чем больше «Тень», тем неприятнее мир вокруг.
Через эмоциональную нестабильность
Если подавляется большое количество эмоций, чтобы «держать лицо», то через некоторое время даже в «Тени» они перестают умещаться. Иногда это проявляется в виде панических атак, как способ сбросить напряжение через страх и телесные ощущения. Бывает случаются эмоциональные взрывы и «истерики», за которые стыдно.
Через аутоагрессию
Например склонность винить во всем себя, брать за все ответственность и злится на себя в первую очередь, страх оказаться «эгоистом», желание себя как-то наказать. Обычно так проявляется отвергнутая самоценность и уважение к себе.
Через истощение и потерю смысла
Бывает, что в «Тень» уходят важные ценности, смыслы и мечты. Возникает такая хроническая усталость, выгорание и апатия. Типичное ощущение что «жизнь проходит мимо, но ничего не хочется». Такое обычно случается, когда ради безопасности, стабильности, престижа или «успеха» упускается какая-то очень важная творческая часть или потребность во впечатлениях, например. Похоже на кризис середины жизни, но только в 20-35 лет.
В целом, попытка отрицать какую-то часть себя, свои желания и потребности всегда ухудшают качество жизни. И лучшее, что можно сделать – понять, что скрывается в «Тени» и найти этому подходящее применение. Это точно изменит вашу жизнь)
Приходите исследовать собственную Тень на психологической мастерской
«Надевая Маски: Встреча с Тенью» 14.06.25 подробнее…
❤3
Forwarded from ПАРАдокс | ПРО отношения | терапия для пар
Как прожить ссору в паре и начать договариваться
Парные отношения — это не только радость близости, но и столкновение разных взглядов, ценностей и желаний. Ссоры неизбежны, но их исход зависит от того, как вы их проживаете. Разберемся, как перейти от эмоционального взрыва к конструктивному диалогу.
Отличия ссоры и конфликта
Ссора — эмоциональный взрыв на фоне стресса, усталости или неразрешенных обид. Характеризуется криками, оскорблениями, враждебностью. Её цель — выплеснуть эмоции, а не решить проблему.
Конфликт — столкновение интересов или потребностей, которое требует осознанного подхода. Это возможность для роста отношений через совместное решение проблемы.
Основные опасности в ссорах
Эскалация. Потеря контроля над эмоциями: гнев, страх или обида блокируют диалог.
«Четыре всадника апокалипсиса» (по Дж. Готтману):
- Критика с обобщениями: «Ты никогда не слушаешь!»
- Презрение: «Ты не способен понять!»
- Защита/отрицание: «Это не я, это ты виноват!»
- «Каменная стена»: молчание, игнорирование.
Старые раны. Ссора затрагивает травмы из прошлого, усиливая боль.
Идеализация отношений, ожидание, что «любовь = отсутствие конфликтов», провоцирует драматизм.
Как перейти к конструктивному диалогу?
Снизьте напряжение. Возьмите паузу: прогуляйтесь, выпейте воды.
Используйте «Я-сообщения». Вместо обвинений скажите о своих переживаниях по поводу ситуации.
Фокус на проблеме. Обсуждайте ситуацию, а не личность.
Выявите истинную причину. За ссорой часто скрывается что-то большее.
Ищите общее решение. Стремитесь не к победе, а к решению, устраивающему обоих.
Заключение
Конфликты — это шанс для развития отношений. Главное — научиться видеть за эмоциями реальные причины и работать над ними вместе.
Полный текст статьи на Дзен
Парные отношения — это не только радость близости, но и столкновение разных взглядов, ценностей и желаний. Ссоры неизбежны, но их исход зависит от того, как вы их проживаете. Разберемся, как перейти от эмоционального взрыва к конструктивному диалогу.
Отличия ссоры и конфликта
Ссора — эмоциональный взрыв на фоне стресса, усталости или неразрешенных обид. Характеризуется криками, оскорблениями, враждебностью. Её цель — выплеснуть эмоции, а не решить проблему.
Конфликт — столкновение интересов или потребностей, которое требует осознанного подхода. Это возможность для роста отношений через совместное решение проблемы.
Основные опасности в ссорах
Эскалация. Потеря контроля над эмоциями: гнев, страх или обида блокируют диалог.
«Четыре всадника апокалипсиса» (по Дж. Готтману):
- Критика с обобщениями: «Ты никогда не слушаешь!»
- Презрение: «Ты не способен понять!»
- Защита/отрицание: «Это не я, это ты виноват!»
- «Каменная стена»: молчание, игнорирование.
Старые раны. Ссора затрагивает травмы из прошлого, усиливая боль.
Идеализация отношений, ожидание, что «любовь = отсутствие конфликтов», провоцирует драматизм.
Как перейти к конструктивному диалогу?
Снизьте напряжение. Возьмите паузу: прогуляйтесь, выпейте воды.
Используйте «Я-сообщения». Вместо обвинений скажите о своих переживаниях по поводу ситуации.
Фокус на проблеме. Обсуждайте ситуацию, а не личность.
Выявите истинную причину. За ссорой часто скрывается что-то большее.
Ищите общее решение. Стремитесь не к победе, а к решению, устраивающему обоих.
Заключение
Конфликты — это шанс для развития отношений. Главное — научиться видеть за эмоциями реальные причины и работать над ними вместе.
Полный текст статьи на Дзен
❤4
Сегодня был day-off в Переславле, SUP сплав по Вёксе до озера и обратно, наблюдение за утками, лысухами и недовольными рыболовами.
Вот это чёрное существо с красными глазками, белым клювом и красноголовыми птенцами - лысухи, они гоняют уток и ещё могут грозно шипеть, если подплыть поближе, но спровоцировать на агрессию не получилось(.
И главное: плыть по течению - восхитительно, особенно если течение в нужную сторону, но даже в этом случае нужно подгребать от берега, что вызывает в итоге пронзительную экзистенциальную драму. Как в жизни.
#отдых
Вот это чёрное существо с красными глазками, белым клювом и красноголовыми птенцами - лысухи, они гоняют уток и ещё могут грозно шипеть, если подплыть поближе, но спровоцировать на агрессию не получилось(.
И главное: плыть по течению - восхитительно, особенно если течение в нужную сторону, но даже в этом случае нужно подгребать от берега, что вызывает в итоге пронзительную экзистенциальную драму. Как в жизни.
#отдых
Forwarded from ПАРАдокс | ПРО отношения | терапия для пар
Как вместе съездить в отпуск и вернуться в хороших отношениях?
(Из опыта работы с парами)
Вообще отпуск — это тот еще стресс-тест для отношений. Скрытые конфликты вылезают наружу, но с ними лучше разбираться в парной терапии. А сейчас лето, вот уже отпуск и хочется просто отдохнуть. Отпуск начинается с того, как его обсуждают в паре.
Простая техника как договориться об отпуске и заодно прояснить что-то про себя и партнера:
1 Размышление «Чего Я хочу в этом отпуске», «Чего Я боюсь в этом отпуске» в течении 20-30 мин. Каждый составляет список своих желаний и список своих опасений. 📝
💡 Бонус-уровень (для смелых!): Составьте еще 2 списка за партнера. Что он хочет? Чего он боится? (Готовы узнать его фантазии о вас? Помните: что в каждой фантазии о другом есть что-то о другом, а остальное - про себя).
2 Обмен списками желаний и страхов. Прочтите их друг
другу со словами понимания и уважения (⚠️ Если понимание и уважение к желаниям и страхам партнера обнаружить не
получается, то определенно ваш отпуск в опасности!)
3 Рисуем карту отпуска! На отдельном листе:
- Сперва – ваши общие желания (то, где совпали).
- Потом – must-have для каждого (без чего отпуск – не отпуск!).
- Остальные "хотелки" – обменный фонд: торгуйтесь, меняйте одно на другое, стройте комбинации, сделайте
из этого игру! 🎲
4 Обсудите все опасения ☔
- Что-то перестанет беспокоить когда обсудите (помните
про понимание и уважение!)
- Для каких-то опасений понадобится придумать
«План Б» (внесите на карту)
- И конечно зарезервировать денег на случай
форс-мажора.
Готовая карта — это ваш договор на отпуск, возьмите его с собой!
Эта техника – инструмент для честного разговора. Она
поможет не просто «уступить», а понять логику друг друга и создать отпуск, который будет по-настоящему вашим общим.
Удачи и прекрасного отдыха! 🌴
(Из опыта работы с парами)
Вообще отпуск — это тот еще стресс-тест для отношений. Скрытые конфликты вылезают наружу, но с ними лучше разбираться в парной терапии. А сейчас лето, вот уже отпуск и хочется просто отдохнуть. Отпуск начинается с того, как его обсуждают в паре.
Простая техника как договориться об отпуске и заодно прояснить что-то про себя и партнера:
1 Размышление «Чего Я хочу в этом отпуске», «Чего Я боюсь в этом отпуске» в течении 20-30 мин. Каждый составляет список своих желаний и список своих опасений. 📝
💡 Бонус-уровень (для смелых!): Составьте еще 2 списка за партнера. Что он хочет? Чего он боится? (Готовы узнать его фантазии о вас? Помните: что в каждой фантазии о другом есть что-то о другом, а остальное - про себя).
2 Обмен списками желаний и страхов. Прочтите их друг
другу со словами понимания и уважения (⚠️ Если понимание и уважение к желаниям и страхам партнера обнаружить не
получается, то определенно ваш отпуск в опасности!)
3 Рисуем карту отпуска! На отдельном листе:
- Сперва – ваши общие желания (то, где совпали).
- Потом – must-have для каждого (без чего отпуск – не отпуск!).
- Остальные "хотелки" – обменный фонд: торгуйтесь, меняйте одно на другое, стройте комбинации, сделайте
из этого игру! 🎲
4 Обсудите все опасения ☔
- Что-то перестанет беспокоить когда обсудите (помните
про понимание и уважение!)
- Для каких-то опасений понадобится придумать
«План Б» (внесите на карту)
- И конечно зарезервировать денег на случай
форс-мажора.
Готовая карта — это ваш договор на отпуск, возьмите его с собой!
Эта техника – инструмент для честного разговора. Она
поможет не просто «уступить», а понять логику друг друга и создать отпуск, который будет по-настоящему вашим общим.
Удачи и прекрасного отдыха! 🌴
👍4
Тревога, Страх, Злость, Агрессия и Ассертивность
Тревога как эмоция в большинстве случаев — это реакция на ситуацию неопределенности. Когда невозможно быть в чем-то уверенным или что-то прогнозировать. Сама по себе тревога — это способ сфокусировать сознание на ситуации, в которой возможен неблагоприятный исход. Предполагается, что тревога побуждает к действиям, направленным на снижение вероятного ущерба.
⏰ Если тревога настолько сильна, что не позволяет заниматься чем-то осмысленным, вероятно, за ней можно обнаружить чувство собственного бессилия. Там, где неопределенность ситуации выглядит достаточно преодолимой, то, скорее, вызывает не тревогу, а досаду и неудовольствие.
Страх можно рассматривать как тревогу, в которой закончилась неопределенность и теперь можно бояться чего-то конкретного. Он побуждает убежать или спрятаться/замереть, каким-то образом защитить себя от этой ситуации.
И здесь чуть позже подключается злость. Типичная ситуация в комедии – напуганный герой сначала отпрыгивает, а потом устраивает погоню за «обидчиком».📍 Страх и злость частично используют одни и те же области мозга. В некотором смысле, злость от страха отличается субъективным прогнозом справиться с тем, что вам доставило неприятность.
Злость как эмоция указывает на то, что какие-то личностные границы сейчас нарушаются или какая-то важная потребность не удовлетворена. Злость, в отличие от страха, поднимает ощущение собственной «силы» и побуждает на преодоление препятствий и разрушение опасностей. Таким образом, когда злость выражается через действия, это называют агрессией.💡 То есть злость — это эмоция, агрессия — действие.
Агрессия, как термин, обозначала (ag-gresio – "движение к") приближение вообще. Можно сказать, что любые действия, направленные во внешнюю среду, являются агрессией, а в зависимости от мотивов и точки зрения этому придается позитивная или негативная оценка. Поэтому агрессия как приближение не всегда вызвана злостью, а интересом, например.
Так получилось, что агрессия чаще всего употребляется в негативной коннотации как нечто «токсичное», и это вызывает «этические» сложности при описании всех видов взаимодействия с окружающей средой, в которой она используется хотя бы частично – секс, конкуренция и отстаивание своих границ.💡 Такое превратное понимание часто обезоруживает человека в ситуациях, где «все идет не по правилам», и он не может реагировать адекватно ситуации.
Для того чтобы обозначать конструктивный способ применения агрессии используется понятие Ассертивность — уверенное поведение, основанное на балансе уважения к собственным правам, потребностям и границам, и правам других людей.
Если рассматривать ассертивность относительно злости и агрессии, то ассертивное поведение, с одной стороны, направлено на предупреждение ситуаций, в которых злость и агрессия может возникнуть, а с другой стороны опирается на те же механизмы. В контексте тревоги ассертивное поведение снижает неопределенность за счет четкого обозначения позиции и способствует достижению договоренностей.
#️⃣ Итого: все, что описано в этой статье относится к основным инструментам для успешной адаптации в социуме. В своей работе я часто наблюдаю как эти инструменты связаны между собой.
Например, подавленная злость и агрессия сопровождается тревожностью, чувством бессилия в конфликтах, паническими атаками и т.д. Или наоборот, трудности в управлении своим гневом вызывают тревогу и стыд за последствия.
➡️ На все перечисленное влияют личностные особенности и окружение в детстве. При желании и настойчивости собственные инструменты можно освоить вполне хорошо)
#эмоции #злость #тревога #страх #агрессия
Тревога как эмоция в большинстве случаев — это реакция на ситуацию неопределенности. Когда невозможно быть в чем-то уверенным или что-то прогнозировать. Сама по себе тревога — это способ сфокусировать сознание на ситуации, в которой возможен неблагоприятный исход. Предполагается, что тревога побуждает к действиям, направленным на снижение вероятного ущерба.
Страх можно рассматривать как тревогу, в которой закончилась неопределенность и теперь можно бояться чего-то конкретного. Он побуждает убежать или спрятаться/замереть, каким-то образом защитить себя от этой ситуации.
И здесь чуть позже подключается злость. Типичная ситуация в комедии – напуганный герой сначала отпрыгивает, а потом устраивает погоню за «обидчиком».
Злость как эмоция указывает на то, что какие-то личностные границы сейчас нарушаются или какая-то важная потребность не удовлетворена. Злость, в отличие от страха, поднимает ощущение собственной «силы» и побуждает на преодоление препятствий и разрушение опасностей. Таким образом, когда злость выражается через действия, это называют агрессией.
Агрессия, как термин, обозначала (ag-gresio – "движение к") приближение вообще. Можно сказать, что любые действия, направленные во внешнюю среду, являются агрессией, а в зависимости от мотивов и точки зрения этому придается позитивная или негативная оценка. Поэтому агрессия как приближение не всегда вызвана злостью, а интересом, например.
Так получилось, что агрессия чаще всего употребляется в негативной коннотации как нечто «токсичное», и это вызывает «этические» сложности при описании всех видов взаимодействия с окружающей средой, в которой она используется хотя бы частично – секс, конкуренция и отстаивание своих границ.
Для того чтобы обозначать конструктивный способ применения агрессии используется понятие Ассертивность — уверенное поведение, основанное на балансе уважения к собственным правам, потребностям и границам, и правам других людей.
Если рассматривать ассертивность относительно злости и агрессии, то ассертивное поведение, с одной стороны, направлено на предупреждение ситуаций, в которых злость и агрессия может возникнуть, а с другой стороны опирается на те же механизмы. В контексте тревоги ассертивное поведение снижает неопределенность за счет четкого обозначения позиции и способствует достижению договоренностей.
Например, подавленная злость и агрессия сопровождается тревожностью, чувством бессилия в конфликтах, паническими атаками и т.д. Или наоборот, трудности в управлении своим гневом вызывают тревогу и стыд за последствия.
#эмоции #злость #тревога #страх #агрессия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3💯3❤1👍1
Зависть, злость и отношение к себе
Недавно в работе возникла тема зависти, точнее,где проходит граница между соревновательностью и собственно завистью?
И тут возникает понятийная путаница из «белой» зависти, «черной» и вероятных оттенков серого. В результате в размышление подтянулось еще несколько смежных тем и получилась эта статья.
📖 С точки зрения эволюционной психологии зависть участвует в социальной адаптации (Hill & Buss, 2008) как сигнал о неравенстве при доступе к ключевым ресурсам (еда, безопасность, размножение).
Прежде всего происходит социальное сравнение себя с кем-то, кто в данный момент воплощает собственное «лучшее Я» (и этот выбор - тема для отдельной статьи). Если это сравнение не в пользу себя, то возникает недовольство, которое может быть направлено по нескольким путям.
1️⃣ Стратегия «Работа над собой». Фокус внимания на достижении цели. Получить лучшее
образование, физическую форму, ментальное здоровье, социальные связи. Это наиболее конструктивный вариант, который предполагает, что внешние ресурсы есть, они достижимы и есть внутренние силы этого достичь. В этом преобладает азарт иконкуренция, а зависть может и не возникать как развёрнутое переживание.
▪️ Интенция: «хочу создать себе такое же».
▪️ Злость: нет
▪️ Отношение к себе: укрепляется компетентность, самоэффективность и самооценка.
2️⃣ Стратегия «Борьба с конкурентом». Зависть как она есть. Фокус внимания наличности конкурента. Чувство несправедливости, обиды и злости на обладателя ресурса и устройство мира. Сам ресурс, которым «несправедливо» обладает человек,может быть, уже не столь важен. Эта стратегия предполагает, что ресурс ограничен, сил и возможностей чтобы создать себе такое же нет, а отобрать – вероятно да. В «мягких формах» вместо «отобрать» будут слухи и сплетни, саботаж и злорадство. В экстремальном варианте – желание всё уничтожить.
▪️ Интенция: «наказать, отнять и поделить».
▪️ Злость: на конкурента, на несправедливость, намир.
▪️ Отношение к себе: поддерживается «праведность», укрепляется компетентность в «социальной борьбе».
3️⃣ Стратегия «Я этого недостоен(а)». В эволюционном плане имеет задачу ограничить конкуренцию в социуме и экономить ресурсы. Предполагается, что социальное сравнение будет смещаться на потенциальнодостижимый вариант и последует переход к стратегии 1. Однако для отдельной личности это может быть весьма разрушительно. При сочетании нереалистичного выбора с кем себя сравнивать, понимания то это невозможно получить и тенденции обвинять
и критиковать себя человек проваливается в безысходность и ничтожность.
▪️ Интенция – «наказать себя/жалость к себе».
▪️ Злость/Жалость: на себя
▪️ Отношение к себе: самоуничижение/жалость.
➡️ Что делать с завистью?
1️⃣ Бывает ее сложно признать, и еслиу вас это получилось, то это половина успеха!
2️⃣ Понять к какой стратегии склоняетесьи насколько она подходит в данном конкретном случае?
3️⃣ Если стратегия не подходит и самостоятельно переключиться на другую не получается, то самое время отправится изучать свою зависть к психологу)
✔️ Если понаблюдать за собой, то, скорее всего, можно обнаружить все три стратегии и это вполне нормально т.к. всегда есть место для соревновательности, злословия и жалости к себе в каких-то ситуациях.
🖇 В случае, если сильно выражена только какая-то одна или две, то, вполне вероятно, за этим скрывается какая-то история жизни. Чтобы лучше обращаться с собственной завистью, эту историю хорошо бы изучить.
#эмоции #зависть
Недавно в работе возникла тема зависти, точнее,где проходит граница между соревновательностью и собственно завистью?
И тут возникает понятийная путаница из «белой» зависти, «черной» и вероятных оттенков серого. В результате в размышление подтянулось еще несколько смежных тем и получилась эта статья.
Прежде всего происходит социальное сравнение себя с кем-то, кто в данный момент воплощает собственное «лучшее Я» (и этот выбор - тема для отдельной статьи). Если это сравнение не в пользу себя, то возникает недовольство, которое может быть направлено по нескольким путям.
образование, физическую форму, ментальное здоровье, социальные связи. Это наиболее конструктивный вариант, который предполагает, что внешние ресурсы есть, они достижимы и есть внутренние силы этого достичь. В этом преобладает азарт иконкуренция, а зависть может и не возникать как развёрнутое переживание.
и критиковать себя человек проваливается в безысходность и ничтожность.
#эмоции #зависть
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍2