◾به همت معاونت فرهنگی مجتمع و به مناسبت ایام سوگواری پایان ماه صفر، مراسم رثای حضرت رسول اکرم (ص)، امام حسن مجتبی (ع) و امام رضا (ع) برگزار می شود.

📆 چهارشنبه ۲۲ شهریور بعد از نماز ظهر و عصر
💠 مسجد المهدی مجتمع

📣 مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت خبر داد: شروع ثبت نام در آزمون استخدامی وزارت بهداشت از عصر امروز

🔹فرصت ثبت نام متقاضیان تا ۲ مهر است.

🔹آزمون استخدامی ۲۸ مهرماه برگزار می شود.
🔗لینک ثبت نام:
hrtc.ir

🔰نشست هیئت‌مدیره مؤسسه محب سلامت در دانشگاه علوم پزشکی تهران
🔻جلسه هیئت‌مدیره مؤسسه محب سلامت با حضور اعضای هیئت‌مدیره در دانشگاه علوم پزشکی تهران تشکیل شد.
🔻به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشكی تهران معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع، جلسه هیئت‌مدیره مؤسسه محب سلامت با حضور اعضای هیئت‌مدیره دکتر سید کامیار میر سلامی، دکتر مسعود رفعتی، دکتر سید حسن اینانلو و مهندس بهزاد مکری و با دعوت از مهناز طاهری‌پور مدیر امور مالی دانشگاه عصر یکشنبه ۱۹ شهریور ۱۴۰۲ در سالن جلسات معاونت توسعه برگزار شد. 
🔻در این جلسه در خصوص موارد مختلف مؤسسه از جمله تکریم و تقدیر از هیئت‌مدیره سابق، بررسی تراز مالی و لیست دارائی‌های مؤسسه، معرفی حسابرس، الگوی مؤسسه و رابطه مجتمع بیمارستانی امام (ره) با مؤسسه محب سلامت مهدی و همچنین برنامه‌ریزی جهت راه‌اندازی سایر بخش‌های ساختمان کلان بیمارستان هوشمند حضرت مهدی (عج) بحث و تبادل نظر صورت گرفت. 

🔸سالروز رحلت نبی مکرم اسلام، حضرت محمد (ص) و شهادت دو اختر تابناک امامت و ولایت امام حسن مجتبی(ع) و امام رضا(ع) تسلیت باد.

‍ ‍ 🔶️نشست هم‌اندیشی تعرفه خدمات پرستاری با حضور جمعی از مسئولین وزارت بهداشت و دانشگاه در مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره)

🔹️به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره)، دوشنبه ۲۰ شهریور ۱۴۰۲ با حضور دکتر طالبی رئیس گروه بهره وری و تعرفه خدمات پرستاری وزارت بهداشت و هیئت همراه نشست هم‌اندیشی درخصوص تعرفه خدمات پرستاری و راهکارهای بهبود دریافتی کادر پرستاری در این مرکز برگزار شد.
🔻در این نشست مدیران پرستاری و جمعی از پرستاران و کمک‌پرستاران بیمارستان‌های شریعتی، امیراعلم و مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره) به بیان اهم چالش‌های موجود در زمینه تعریف خدمات پرستاری، تفاوت‌های دریافتی، احصای درآمد و ... پرداختند.
🔻همچنین درخصوص مشکلات پرستاران بخشها با وجود تخت‌های نیازمند به مراقبت ویژه و تفاوت شیفتها، مسائل پرستاران بخش‌های مراقبت ویژه، چالش‌های اورژانس مراکز با ورودی زیاد بیماران، تعرفه خدمات به مادران و نوزادان نیازمند به مراقبت ویژه در بلوک اورژانس زایمان مجتمع، موضوع مالیات بر درآمد و روند آموزشی ارتقای بیماریاران به کمک پرستاری و اختلاف دریافتی در مراکز و بخشهای مختلف بحث و تبادل‌نظر شد.
🔻دکتر اورندی برای ترمیم دریافتی پرستاران پیشنهاداتی ارائه داد.
🔻سپس رنجبران مدیر پرستاری دانشگاه درباره نتیجه ارزیابی‌های دانشگاه و مرکز ملی مهارتی درخصوص کفایت شغلی و مدارک بیماریاران و نیاز به بازآموزی بیماریاران برای تبدیل حکم و ارتقا به کمک‌پرستاری توضیحاتی داد.
🔻وی با اشاره به بهره‌مندی کمک پرستاران از فواید ارتقای حکم ایشان به شرط گواهی دوره آموزشی معتبر یکساله افزود: بازآموزی حرفه‌ای این گروه الزام مراجع قانونی و خواست بحق سیستم و نیاز بیماران است.
🔻سپس دکتر طالبی سوالات مطرح شده در نشست را پاسخ داد که به رئوس مطالب اشاره می‌شود:
- تصویب افزایش ارزش نسبی خدمات پرستاری در اتاق عمل از ۶ کا در سال ۱۴۰۱ به ۷/۲ کا در سال ۱۴۰۲ با رایزنی مسئولین وزارت، تلاش کارگروه و همکاری سازمانهای بیمه‌گر میسر شده است.
- استاندارد بین‌المللی سطح مراقبت میزان سنجش فعالیتهای پرستاری و مرجع تعیین تعرفه خدمات پرستاری است.
- درخصوص پرداخت معوقات، محاسبات مالی دانشگاه تعیین کننده خواهد بود.
- کسورات قانون مالیات برای تمامی اصناف از جمله پزشکان و پرستاران وجود دارد.
- کسب مجوز ثبت تخت‌های با سطح مراقبت بینابینی در بخش‌ها از طریق معاونت درمان دانشگاه قابل پیگیری است.
- تفاوت بیمارستان‌ها در گستردگی خدمات، توزیع نیرو و احصای درآمد اساس تفاوت در بازتوزیع درآمد سازمان و دریافتی کارکنان است.
- درآمد اتاق عمل در جدول ارزش نسبی مطابق دستورالعمل و ضوابط اجرایی در سال ۱۴۰۱ به ازای هر ساعت ۶ کا بوده است که اکنون افزایش یافته و بازتوزیع درآمد حاصله بین تیم کارشناسان شامل حداقل سیرکولر، هوشبر، اسکراب، آماده‌ساز و ریکاوری بر حسب میزان اشتغال زمانی افراد به امور تقسیم می‌شود.
- ضریب شیفت شب برای هیچ تختی از جمله اورژانس و تخت‌های ستاره‌دار محاسبه نمی‌شود زیرا فلسفه ضریب بر اساس ساعت ارائه خدمت به بیماران است نه حضور در شیفت یا سختی کار.
- تقدیر از تلاش همکاران برای ورود دستی داده ها در بازه موقت و ابتدایی تعریف فرایند، زیرا جدول ارزش نسبی خدمات پرستاری بتازگی و از اردیبهشت ۱۴۰۲ ابلاغ شده است و بزودی شاهد فراخوانی اطلاعات از HIS خواهیم بود.
- نوع عمل جراحی مهم است ولی با توجه به تفاوت سرعت فردی در انجام اقدامات درمانی و قانون بیمه برای شناسایی و احصای خدمات پرستاری بر اساس تخت پس از تبادل نظر با ذی‌حقان، انتخاب ارزش نسبی بر اساس میانگین خدمت ارائه شده به هر تخت به ازای هر ساعت، نهایی شد.
- پرداخت بیمه برای خدمات پرستاری در بخش ریکاوری اتاق عمل بر اساس تعداد بیماران ریکاوری است.
- علیرغم اضافه شدن ارزش نسبی در سال ۱۴۰۲ اگر میزان درآمدزایی بخشی نسبت به تعداد پرسنلش کم باشد کاهش دریافتی محسوس خواهد بود و برای این کار لازم است تیمی از معاونت‌های توسعه، درمان و مدیریت پرستاری برای برنامه‌ربزی جهت مدیریت توزیع نیروی انسانی پرستاری کارگروه تشکیل دهند.
- تلاش کارگروه تعرفه پرستاری وزارت و رایزنی با سازمانهای بیمه برای افزایش ضرایب در سال بعد ادامه خواهد یافت.
🔸️قسمت اول خبر

‍ ‍ - در سال ۱۴۰۱ بلوک زایمان مشمول قانون تعرفه پرستاری نبوده و امسال سه کد پرستاری برای زایمان طبیعی، ارائه خدمات به مادر باردار مراجعه کننده به بلوک زایمان که منجر به زایمان طبیعی نشده و کد زایمان بی‌درد در نظر گرفته شده است. بازتوزیع نیز بر اساس سطح مراقبت و سطح تریاژ اتفاق می‌افتد.
- تعداد مراجعه کننده با افزایش حجم کاری باعث افزایش درآمد خواهد شد.
- در سال ۱۳۸۶ نمایندگان جامعه پرستاری گرد هم آمدند و کتاب ارزش نسبی خدمات پرستاری را تالیف کردند. در سال ۱۳۹۵ این کتاب مورد بازبینی قرار گرفت. در سال ۱۳۹۹ با حضور نمایندگان سه دانشگاه علوم پزشکی پایتخت، بسته خدمتی برای بخشها تدوین شد.
- در طول مسیر تمامی ابلاغات وزارتی از حضور و نظرات  کارشناسی نمایندگان ارایه دهنده خدمت از مراکز سراسر کشور بهره برده می شود و به همین دلیل روند اخذ و اعمال بازخورد کمی طولانی می‌شود.
- با توجه به تعدد و پراکندگی امکانات و خدمات تشخیصی- درمانی در بیمارستان ملی مانند مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره) تلاش و پیگیری می‌کنیم که تعرفه نظام انتقال بیمار برای سال آینده دیده شود.
- دوره آموزشی آنلاین برای آگاهی کارکنان پرستاری از نحوه درآمدزایی سیستم سلامت و تعرفه پرستاری و .. در وزارت بهداشت در حال طراحی است که بزودی اعلام کشوری خواهد شد.
در ادامه
🔻در ادامه دکتر سورکی با اشاره به سیاست دانشگاه برای ایجاد سقف، کف و متعادل سازی پرداخت کادر پرستاری، خواهان واقعی‌سازی پرداخت‌ها به منظور ارائه بازخورد صحیح به کارکنان تلاشگر و غیر از ایشان گردید.
🔻وی با اشاره به در دست اجرا بودن امکان گزارش‌گیری از سامانه پرونده الکترونیک برای خدمات پرستاری گفت: باید شجاعت به خرج داد و اعلام کرد پس از دریافت فرمول تعرفه پرستاری از وزارت بهداشت، اختلاف دریافتی کارکنان پرستاری حسب عملکرد و تعداد کارکنان و احصای درآمد مجموعه‌ها امری کاملا طبیعی خواهد بود.
🔻وی افزود: هر امر جدیدی بذاته برای اصلاح نواقص نیاز به زمان برای شناسایی آسیب‌ها و رایزنی با مراجع سیاست‌گذار و اجرایی ذیربط و تصحیح قوانین دارد.
🔻سپس مهندس آقایی با اشاره به پیشرو بودن دانشگاه علوم پزشکی تهران در زمینه پرداخت علی الحساب تعرفه پرستاری نسبت به سایر دانشگاه‌های پایتخت و کشور گفت: از وزارت بهداشت مجوزی دریافت کردیم که دریافتی کارکنان پرستاری از میانگین مجموع کارانه سال گذشته بعلاوه میانگین دو ماهه تعرفه پرستاری ایشان نباید کمتر باشد که موارد محدود نقض آن مربوط به موارد مرخصی و .. بوده است.
🔻شایان ذکر است دکتر ملیحه طالبی رئیس گروه بهره وری و تعرفه خدمات پرستاری وزارت بهداشت و کارشناسان ستادی آن واحد، دکتر محمد علی سورکی معاون پشتیبانی مجتمع، دکتر امیرحسین اورندی معاون درمان، سیمین رنجبران مدیر پرستاری دانشگاه، مهندس اشکان آقایی نماینده معاونت توسعه دانشگاه و سارا اخوان مدیر اداره اقتصاد درمان معاونت درمان دانشگاه و جمعی از مسئولین و کارکنان پرستاری در این نشست حضور داشتند.
🔸️قسمت پایانی خبر

‍ 🔰بیست و ششمین جلسه شورای پژوهشی مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره)

🔻در دومین جلسه شورای پژوهشی مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره) در سال ۱۴۰۲، مرکز تحقیقات ضایعات مغزی و نخاعی معرفی و بر اهمیت موضوع مشارکت اعضای هیات علمی مجتمع در طرح های پژوهشی چند مرکزی تاکید شد.
🔻به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره)، بیست و ششمین جلسه شورای پژوهشی بخش‌ها و مراکز تحقیقاتی یکشنبه ۱۹ شهریور ۱۴۰۲ با حضور دکتر سید علی مومنی معاون امور دانشگاهی مجتمع، دکتر رضا قلعه‌تکی مدیر امور پژوهشی و فن آوری، رابطین پژوهشی بخشها و مراکز تحقیقاتی مجتمع در سالن شورا ریاست برگزار شد.
🔻در این نشست درخصوص راهکارهای مناسب همفکری و نظر سنجی از رابطین پژوهشی گروه ها و مراکز جهت حفظ حقوق معنوی اعضای هیات علمی شاغل در مجتمع بحث و تبادل نظر شد و در ادامه به لزوم استفاده از افیلییشن مجتمع در طرح های چند مرکزی تاکید گردید.
🔻در این راستا معاونت امور دانشگاهی مجتمع به منظور حمایت کامل از حقوق معنوی اعضای هیات علمی مجتمع در طرح های چند مرکزی، به عقد یادداشت تفاهم بین اعضای هیات علمی مجتمع با استاد راهنمای اول پایان نامه ها و یا مجری اصلی طرح های پژوهشی مرکز مبدا پیش از آغاز همکاری توصیه کرد که مقرر گردید الگوی یادداشت تفاهم به زودی در اختیار گروه ها و مراکز تحقیقاتی مجتمع و همینطور در وبسایت معاونت امور دانشگاهی قرار گیرد.
🔻همچنین درخصوص معرفی نامه صادر شده از دفتر امور پژوهش و فناوری معاونت امور دانشگاهی به گروه ها و مراکز تحقیقاتی مجتمع عنوان شد که این معرفی نامه به معنای الزام برای همکاری نبوده و صرفا جهت راهنمایی پژوهشگر برای مراجعه به گروه های مختلف با توجه به موضوع پژوهش است.
🔻سپس درباره روند تصویب طرح های پژوهشی با درخواست خارج از مرکز مقرر شد که در صورتی که گروه ها و مراکز تحقیقاتی مجتمع امکان همکاری با پژوهشگر را نداشته باشند می توانند از پژوهشگر درخواست نمایند که مراحل تدوین و تصویب طرح ار ابتدا و با همفکری و مشارکت عضو هیات علمی محتمع پیش رود و در این راستا گروه ها و مراکز می توانند جهت حمایت از تصمیم خود مراتب را به دفتر امور پژوهش و فناوری و معاونت امور دانشگاهی مجتمع اعلام نمایند.
🔻شایان ذکر است که انجام طرح های چند مرکزی نیز مانند طرح های تک مرکزی منوط به اخذ مجوز شروع مطالعه از طریق وبسایت معاونت امور دانشگاهی است.
🔻همچنین در مورد لزوم اخذ کد اخلاق مجزا برای اجرای پژوهش در مجتمع (مانند برخی کارآزمایی های بالینی) در صورت تقاضای عضو هیات علمی و به منظور همکاری با پژوهشگر، ثبت طرح در سامانه پژوهشیار صرفا برای اخذ کد اخلاق صورت می گیرد تا مورد بررسی کمیته اخلاق مجتمع قرارگرفته و پس از اخذ تایید به همان کد اخلاق مرکز مبدا استناد می گردد. در غیر اینصورت مجوز اجرای مطالعه صادر نخواهد شد.

◾ اقامه‌ی سوگواره پایان صفر ۱۴۰۲ در مسجد المهدی مجتمع
🔻به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران مجتمع بیمارستانی امام خمینی(ره)، به همت معاونت فرهنگی مجتمع مراسم عزاداری سالروز وفات رسول الله و شهادت امام حسن مجتبی(ع) و امام رضا (ع) چهارشنبه ۲۲ شهریور ۱۴۰۲ با حضور جمعی از اساتید، کارکنان و مراجعه‌کنندگان در مسجد المهدی این مرکز برگزار شد.
این مراسم پس از پایان نماز عصر و با مداحی و سوگ‌خوانی امینی، مهندس مقدم و مادحین دیگر اهل بیت برپا شده بود و در پایان مراسم از مهمانان خاندان اهل بیت در مسجد پذیرایی شد.

‍ 🔰هجدهمین جلسه تیم رهبری و مدیریت  مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره) در سال ۱۴۰۲

🔹️در نشست این هفته تیم رهبری و مدیریت مجتمع گزارشی از آمار فعالیت خیرین و تعهدات تحقق یافته‌شان در این مرکز و همچنین گزارشی از کلاس‌های درس و نامگذاری سالن‌های آموزشی مجتمع ارائه شد.

🔻به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران مجتمع بیمارستانی امام خمینی(ره)، هجدهمین نشست اعضای تیم رهبری و مدیریت این مرکز در سال ۱۴۰۲ دوشنبه ۲۰ شهریور با حضور رئیس مجتمع، معاونین و مدعوین در سالن شورای ریاست برگزار شد.
در ابتدای جلسه دکتر سید حسن اینانلو با تقدیر از فعالیت‌ها و تلاش خیرین نیک اندیش مجتمع عنوان کرد که در سالهای اخیر بسیاری از پیشرفت‌های عمرانی و تامین تجهیزات حیاتی برای بیماران نیازمند در این مرکز از سخاوت نیکوکاران سلامت فراهم گشته است.
🔻رئیس مجتمع خواستار برنامه‌ریزی برای تقویت ارتباط با نیکوکاران سلامت در این مرکز شد.
🔻در ادامه مهندس میرخانی ضمن تشکر از همراهی مسئولین مجتمع بیمارستانی امام خمینی(ره) در تمام سطوح برای تسهیل همکاری و فعالیت خیرین نامدار سلامت در این مرکز، گزارشی از تعهدات تحقق یافته خیرین به غیر از تقبل هزینه‌های دارویی و درمانی بیماران ارائه کرد.
🔻وی عنوان کرد: در سال گذشته نزدیک به ۲۰۰ میلیارد تومان تعهد تحقق یافته خیرین در این مرکز داشته‌ایم که این مبلغ بیش از ۱۰۰ درصد افزایش تحقق تعهدات نسبت به سال ۱۴۰۰ دارد.
🔻این عضو مجمع خیرین با اشاره به تاسیس مجمع خیرین مجتمع بیمارستانی امام خمینی(ره) در انتهای سال ۹۸ از دریافت لوح تقدیر استانداری تهران بعنوان دستگاه برتر حمایت از بیماران در جذب کمک های خیرین خبر داد و در ادامه درخصوص اولویتهای تجهیزاتی، تکمیل پروژه‌های نیمه‌‌تمام عمرانی و طرح‌های عمرانی مجوزدار از دانشگاه توضیحاتی داد.
🔻همچنین روند بهره برداری از همراه‌سرای پناه، برنامه‌ریزی برای ساخت مرکز خدمات به همراهان بیمار در زمین نزدیک مجتمع، ساخت مجموعه سرویس‌های بهداشتی در محوطه این مرکز و پروژه های بازسازی آینده‌نگرانه با کمک نیکوکاران در این مرکز از دیگر محورهای گزارش وی بود.
🔻دکتر اینانلو با تقدیر از میزان بالای جذب مشارکت خیرین در مجتمع در مقایسه با سایر مراکز درمانی، مهمترین عامل آن را موفقیت در جلب اعتماد نیکوکاران به‌واسطه حضور نامداران عرصه درمان و مراجعه اقشار نیازمند از سراسر کشور عنوان کرد.
🔻رئیس مجتمع در سخنانی لزوم بهره‌گیری از کمک‌های نیکوکاران سلامت در به روز رسانی و تامین تجهیزات حیاتی پزشکی این مرکز برای درمان بیماران را با توجه به استهلاک بالای تجهیزات در نتیجه ارائه حجم بالایی از خدمات درمانی به تعداد بسیار زیاد مراجعه کنندگان یادآور شد.
🔻دکتر اینانلو با اشاره به روند تغییرات جمعیتی کشور، نیاز به تخت‌های بیمارستانی در دهه‌های آینده را از جمله مسائل دغدغه‌ساز در برنامه‌ریزی سیاست‌گذاری سلامت خواند و در ادامه افزود: فارغ از نمودارهای جمعیتی با توجه به اعتماد بیماران سراسر کشور به توانمندی و مهارت کادر درمانی این مرکز، به این نتیجه رسیده‌ام که ما هر تعداد تخت اضافه کنیم و بخش جدید راه‌اندازی نماییم باز هم تقاضا برای افزایش ظرفیت خدمت‌رسانی در این مرکز وجود خواهد داشت.
🔻وی با اشاره به افتتاح کلان بیمارستان هوشمند حضرت مهدی (عج) و مراکز خدمات رفاهی هفت در این مجموعه سطح رفاهی مرکز را قابل قبول خواند، اما نیاز به ایجاد سرویس بهداشتی مناسب و جستجوی راهکاری برای مسیریابی مراجعه‌کنندگان در مجتمع را اساسی دانست.
🔻در ادامه دکتر میری ضمن تقدیر از کمک
خیرین برای بازسازی ساختمان نفیسی از انتقال بخش‌های آنکولوژی زنان و مردان انیستیتو کنسر به آن ساختمان و در نتیجه افزایش تخت‌های درمانی و اضافه شدن کلاس درس برای آن بخش‌ها خبر داد.
🔻قائم مقام رئیس مجتمع در انیستو کانسر با اشاره به رایزنی‌ها برای اضافه شدن دستگاه IORT که یک نوع دستگاه رادیوتراپی پیشرفته است به یکی از بونکرهای خالی موجود در انیستیتوکانسر گفت:  برای تهیه این دستگاه گران‌قیمت از طریق وزارت بهداشت و جذب کمک خیرین در حال رایزنی هستیم.
🔻دکتر میری در ادامه به اختصاص یک دستگاه سایبرنایف با کمک و پیگیری دکتر حسین قناعتی رییس دانشگاه از وزارت بهداشت اشاره کرد و افزود: با توجه به لیست انتظار طولانی بیماران در صف انتظار رادیوتراپی در این مجموعه، دستگاه دیگری را نیز با نظرخواهی از اساتید انیستیتوکانسر برای جذب خیر و خریداری در برنامه داریم.
🔻وی انیستوکانسر مجتمع بیمارستانی امام خمینی را به دلیل وجود سه فضای بونکر با ارئه خدمت رادیوتراپی در خاورمیانه بی‌همتا دانست.
🔸️قسمت اول خبر

‍ ‍ 🔸️ادامه خبر

🔻موضوع بعدی جلسه ارائه گزارش معاونت امور دانشگاهی مجتمع از کلاس‌های درس و نحوه نامگذاری آنها بود.
🔻 در ابتدا دکتر اینانلو نامگذاری کلاس‌های درس در راستای تکریم اساتید و مفاخر پزشکی و همچنین منتورشیپی و آموزش دانشجویان از نظر اخلاقی و حرفه‌ای مفید دانست.
🔻 سپس دکتر مومنی خبر ثبت بین‌المللی تالار شهید تحت عنوان تالار موزه تجهیزات آموزش پزشکی را اعلام کرد.
🔻 وی اضافه کرد: این تالارموزه سومین موزه بیمارستانی در کشور محسوب می‌شود.
🔻معاون امور دانشگاهی مجتمع در ادامه گزارشی از کلاس‌ها و فضاهای آموزشی موجود در مجتمع، نیازهای تجهیزاتی آنها و همچنین روند تحول نام‌های این مراکز ارائه داد.
🔻سپس حاضرین درباره نام‌گذاری کلاس‌های درس مجتمع بحث و تبادل نظر کردند و در انتها با پیشنهاد دکتر سورکی معاون پشتیبانی مجتمع مقرر شد پس از کسب مجوز از دانشگاه برای نام‌گذاری و استعلام استانداردهای لازم، کمیته‌ای برای تهیه لیست شاخص‌های لازم به منظور انتخاب اسامی واجد شرایط و تصویب نام‌ کلاس‌های درس تشکیل گردد.
🔻همچنین پیشنهاداتی برای معرفی مفاخر دانش ‌پزشکی مجتمع به مراجعه‌کنندگان و فراگیران حاضر در این مرکز مطرح گردید.
🔻این نشست با حضور دکتر سید حسن اینانلو رئیس مجتمع، دکتر محمدعلی سورکی معاون پشتیبانی، دکتر امیرحسین اورندی معاون درمان، دکتر سیدعلی مومنی معاون امور دانشگاهی، دکتر مرتضی دارائی معاون امور فرهنگی، دکتر علیرضا کاظمینی رئیس بیمارستان امام خمینی(ره)، دکتر زهرا پناهی رئیس بیمارستان ولی عصر (عج)، دکتر سید روح الله میری رئیس انستیتو کانسر، دکتر رضا ارشادی سرپرست بیمارستان حضرت مهدی (عج)و جمعی از مدیران این مرکز برگزار شد و مهندس میرخانی نماینده مجمع خیرین سلامت مجتمع و مهندس شیری مدیر اجرایی معاونت امور دانشگاهی بعنوان مدعو حضور داشتند.
🔸️قسمت پایانی خبر

🌸آغاز ماه ربیع الاول بر همکاران گرامی مبارک باد🌸
پیامبر اکرم(ص):
هر کس بشارت ماه ربیع الاول را به من بدهد، من هم بشارت بهشت را به او می‌دهم.
روابط عمومی و معاونت فرهنگی مجتمع بیمارستانی امام خمینی(ره)

📣 دستورالعمل توزیع کارانه گروه پرستاری توسط وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ابلاغ شد.

♦️معاون پرستاری وزیر بهداشت: تعرفه‌های پرستاری اصلاح شد و بیشترین تغییر ضریب مربوط به بخش های اتاق عمل، همودیالیز و اورژانس است.

🔹دوازدهمین سمینار سلامت مادر،جنین و نوزاد
🗓زمان: ۲۰ و ۲۱ مهرماه ۱۴۰۲
🔺همراه با امتیاز بازآموزی

🔶️ گزارشی از بخش جراحی دستگاه گوارش فوقانی و لاپاروسکوپی پیشرفته مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره) که به‌تازگی در کلان‌بیمارستان هوشمند حضرت مهدی (عج) راه‌اندازی ‌شده است.

🔻 در این ویدئو با حضور دکتر فرامرز کریمیان رئیس بخش جراحی دستگاه گوارش فوقانی و لاپاروسکوپی پیشرفته مجتمع به بهبود شرایط خدمت رسانی این بخش در مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره) دانشگاه علوم پزشکی تهران پرداخته می‌شود.

#مینی‌سری_معرفی_خدمات_تشخیصی_درمانی_مجتمع
قسمت پنجم

⚘صفحات مجازی اطلاع‌رسانی مجتمع بیمارستانی امام خمینی(ره):

تلگرام: https://t.me/ikhcpr
وبسایت:  https://ikhc.tums.ac.ir
آپارات:  https://www.aparat.com/ikhcpr
اینستاگرام:  https://instagram.com/tums.ikhc?igshid=MzRlODBiNWFlZA==

‍ 🔰سومین جلسه کمیته حفاظت فنی و بهداشت‌کار مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره) در سال ۱۴۰۲
🔻در سومین جلسه کمیته حفاظت فنی و بهداشت‌کار مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره) ضمن بررسی روند پیشرفت مصوبات جلسات گذشته، دستورالعمل ایمنی انبارش ایمن بخش ها، گزارش بازدید ایمنی و بهداشت حرفه ای واحد‌های پشتیبانی مجتمع و همچنین گزارش آلاینده سنجی سال ۱۴۰۲ ارائه و بررسی شد.

🔻به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره)، سومین جلسه کمیته حفاظت فنی و بهداشت‌کار مجتمع یکشنبه ۲۶ شهریور ۱۴۰۲ با حضور مهندس احد اکرمی سرپرست مدیریت خدمات پشتیبانی مجتمع، مهندس علیرضا شیری مدیر اجرایی معاونت امور دانشگاهی، سهیلا احمدی اصل سرپرست امور عمومی تصویربرداری، مهندس سید رضا رسولی مسئول دفتر فنی و امورساختمانی و تاسیسات مجتمع، مهندس اعظم کریمی مسئول واحد بهداشت حرفه ای و طب کار، مهندس آزاده دادستان مسئول واحد مهندسی پزشکی، امیر آقا ملایی مسئول خدمات، معصومه ابراهیمی رضایی ناظم فنی آزمایشگاه های مجتمع، فریده اسد زاده دبیر کمیته مدیریت خطر و حوادث و بلایای مجتمع و سایر اعضا در سالن شورای ریاست مجتمع برگزار شد.
🔻در این جلسه در خصوص گزارش حوادث ناشی از کار و اقدامات بعد از آن، دستورالعمل انبارش ایمن در کمیته، مشکلات مربوط به آزمایشگاه سیتوژنتیک ساختمان بیمارستان ولیعصر (عج) و همچنین گزارش آلاینده سنجی سال ۱۴۰۲ بحث و تبادل نظر شد.
🔻مهندس اکرمی بر تکمیل فلوچارت و فرآیند اقدامات لازم بعد از وقوع حادثه توسط کارکنان واحد بهداشت حرفه‌ای مجتمع تاکید کرد.
🔻وی خواستار اطلاع رسانی دستورالعمل انبارش ایمن به کلیه بخش‌ها و واحدهای مجتمع در اسرع وقت شد.

‍ 🔰چهارمین جلسه کمیته بهداشت محیط مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره) در سال ۱۴۰۲ برگزار شد
🔻در جلسه شهریورماه کمیته بهداشت محیط مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره) ضمن ارائه گزارش وضعیت بهداشت و نظافت در مرداد ماه 1402، میزان تکمیل چک لیست های بهداشت محیط در سامانه رستک، راهکارهای جلوگیری از غذا دادن به حیوانات در محوطۀ بیمارستان توسط پرسنل و پیشرفت مصوبات جلسات قبل بررسی شد.
🔻به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره)، چهارمین جلسه کمیته بهداشت محیط مجتمع، دوشنبه ۲۰ شهریور ۱۴۰۲ در سالن شورای ریاست برگزار شد.
🔻در ابتدای این نشست چالشهای بهداشتی ساختمان حضرت مهدی (عج) گزارش شد و مقرر گردید لیست موارد نیاز به مداخله از نظر واحد بهداشت محیط که به دفتر فنی مجتمع تحویل داده شده است، ضمن رایزنی با شرکت رس رفع گردد.
🔻سپس درخصوص راهکارهای مدیریت پسماندهای بیمارستانی در ساختمان حضرت مهدی (عج) از جمله نحوه ی انتقال زباله‌های آن ساختمان از بخش به مرکز امحاء زباله مجتمع، تعویض بین‌های پر با خالی، اختصاص آسانسور جداگانه برای حمل زباله های بخش، امحاء و بی خطرسازی زباله های بیمارستانی و نهایتا نحوه‌ی تحویل زباله‌های بی خطرشده از مرکز امحاء به شهرداری بحث و تبادل نظر شد.
🔻همچنین با اشاره به نحوه‌ی تکمیل چک لیست‌های بهداشت محیط در سامانه رستک، تصویب شد تا مشکلات و مزایای تکمیل چک لیستهای این واحد در سامانه رستک بررسی و در کمیته‌ی بهداشت محیط ارائه گردد .
🔻در پایان نیز حاضرین درباره راهکارهای مقابله با غذا دادن به حیوانات توسط پرسنل در مقابل درب های ورودی ساختمانهای مختلف بیمارستان که منجر به ورود حیوانات به داخل، ایجاد مزاحمت برای بیماران و مراجعین و انتشار آلودگی می شود گفتگو کردند و تصمیمات مقتضی جهت آگاهی بخشی و توجیه کارکنان مجتمع اتخاذ شد.
🔻در این نشست دکتر مرجان سهرابی نماینده معاون امور دانشگاهی در کمیته، مهندس احد اکرمی مدیر خدمات پشتیبانی، لیلا ترک‌زاده رئیس امور عمومی انستیتوکانسر و نماینده رؤسای امور عمومی مجتمع، امیر آقامولایی مسئول واحد خدمات، دکتر اسمعیل محمد نژاد نماینده معاون درمان، مهناز قائمی سوپروایزر بالینی، مکتوبی سوپروایزر اتاق عمل های مجتمع، نیکو رمکی کارشناس هماهنگ کننده ایمنی، مهندس رسولی سرپرست دفتر فنی و امور ساختماني و تأسيسات، مهندس سمیه رباط میلی مسئول واحد بهداشت محیط و دبیر کمیته، مهندس اعظم کریمی مسئول واحد بهداشت حرفه‌ای، امیر آقامولایی مسئول اداره خدمات، مهین یوسفی کارشناس بهبود کیفیت و رابط کمیته‌ها، معصومه ابراهیمی کارشناس آزمایشگاه، آقای عین‌اله ندافی مسئول واحد رختشویخانه و سایر اعضا حضور داشتند.

📣به همت معاونت امور دانشگاهی پنجمین گراند راند مجتمع در سال ۱۴۰۲ برگزار می شود.
🔻موضوع: خانم ۴۷ ساله با تنگی نفس و ادم محیطی
📆چهارشنبه ۲۹ شهریور ساعت ۷:۳۰
💠تالار شهید مجتمع

‍ ‍ 🔶️نوزدهمین جلسه تیم رهبری و مدیریت مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره) در سال ۱۴۰۲
🔹️در نشست این هفته تیم رهبری و مدیریت مجتمع مسائل پشتیبانی ساختمان ها بررسی شد.

🔻به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران مجتمع بیمارستانی امام خمینی(ره)، در ابتدای جلسه دکتر محمدعلی سورکی دستور جلسه را بررسی مسائل پشتیبانی در ساختمان‌های مختلف مجتمع عنوان کرد.
🔻سپس دکتر اورندی ضمن اشاره به اینکه هر فرایندی نیاز به تامین مالی دارد اضافه کرد: برای انتقال بخش‌ها به کلان بیمارستان هوشمند حضرت مهدی(ع) با رعایت ملاحظات دانشگاه، فرایند جابجایی باید سریع باشد. تامین تجهیزات تشخیصی از جمله رادیولوژی بیمارستان مهدی از دیگر محورهای سخنان وی بود.
🔻در ادامه دکتر مومنی عایق بندی سقف ساختمان معاونت امور دانشگاهی، تعمیر موتورخانه و نصب دوربین در بیمارستان هوشمند حضرت مهدی(ع)را از اولویت‌ها خواند.
🔻در ادامه دکتر پناهی درخصوص مشکلات ساختمان ولیعصر به لزوم تغییر کاربری و توسعه فیزیکی برخی بخشهای آن بیمارستان اشاره کرد و خواستار نظارت مناسب بر پارکینگ اساتید شد.
🔻پس از آن دکتر میری ضمن تقدیر از زحمات تیم پشتیبانی با اشاره به کمبود نیروی حفاظت فیزیکی در انستیتو کانسر، پرسنل پرستاری پس از افزوده شدن ظرفیت بخشهای طب تسکینی، جراحی و رادیوتراپی خواستار اقدام لازم در این حوزه ها شد‌. وی درخصوص سومین هشدار عدم تایید وزارت بهداشت برای بخش طب تسکینی که تنها بخش دارای برنامه آموزشی فلوشیپ طب تسکینی کشور محسوب می شود و همچنین بخش رادیوتراپی بعنوان قدیمی‌ترین بخش از نوع خود در ایران عنوان کرد که خوشبختانه پس از سالها و به واسطه جابجایی های انجام شده به ساختمان نفیسی در حال حاضر شرایط برای کسب تاییدیه ها مهیا شده است.
🔻رحمان نصراللهی با اشاره به اینکه ساختمان اورژانس قدیم فعلا تخلیه است، پیشنهاد نمود که برای مسائل امنیتی و حفاظت از ساختمان و عدم سوء استفاده، کلاسهای اموزشی جای دیگری برگزار شود. همچنین وی افزود حضور سوپروایزران بالینی در شیفت شب برای پاسخگویی به ارباب رجوع موثر خواهد بود.
🔻دکتر مقدم درخصوص از کار افتادن قسمت نمایش عملکرد برخی پزشکان در HIS گفت با شرکت پشتیبان در حال رایزنی هستیم. وی بر تسریع آماده سازی اتاق سرور در کلان بیمارستان هوشمند حضرت مهدی(ع) به منظور حل بسیاری از چالشهای IT مجتمع تاکید کرد.
🔻سیف مدیر ساختمان امام خمینی(ره) تعیین تکلیف تعاملات مالی و کاری و خدماتی برای بخش‌های انتقال یافته به بیمارستان امام را از اولویت‌های آن ساختمان دانست.
🔻در ادامه رحیمی مدیر نیروی انسانی مجتمع درباره اتخاذ تدبیر برای تعیین تکلیف نیروهایی که در سیستم بهره‌وری لازم را ندارند صحبت کرد.
🔻مهندس اکرمی مهمترین چالش تهیه اجناس و کالاها را کمبود منابع دانست و اعلام کرد علیرغم پیگیری منحصر به فرد معاونت پشتیبانی و شخص دکتر سورکی برای جذب منابع از دانشگاه، هنوز با منابع مالی مورد نیاز برای راه اندازی کامل فاصله داریم. وی در خصوص نیاز به تخلیه انبار به منظور ساختن اشپزخانه صنعتی توضیحاتی ارائه داد.
🔻مهمترین محورهای صحبت زرعی چیان مدیر پرستاری تعمیرات ساختمانی، تامین وسائل سرمایشی و گرمایشی مناسب برای دفتر پرستاری، بررسی خطوط و کابل های برق و تخلیه انبار وسایل مازاد در آن دفتر و درنهایت تامین لباس متحدالشکل برای پرسنل پرستاری مجتمع بود.
🔻ترک‌زاده مدیر انستیتوکانسر درخصوص فرایند تحویل داروهای شیمی درمانی از داروخانه ۱۳ آبان نکاتی را متذکر شد. وی خواستار اصلاح فرایند نارکارآمد فعلی گردید و عنوان نمود که اتاق عمل سرپایی دو انبار دارد که تخلیه این انبارها باعث افزایش فضای خدمت رسانی اتاق عمل انستیتو کانسر خواهد شد.
🔻مهمترین محورهای صحبت دکتر نبی‌اله رضایی چالش‌های بعد از قطعی HIS و تعیین تکلیف فضای فیزیکی بخش‌هایی که به صورت موقت از خدمت خارج شدند بود.
🔻مهندس رسولی با تذکر دستورالعمل ۲۵ موردی آتش‌نشانی برای فاز اول خواستار مشارکت تمامی گروهها در کنترل و رعایت موارد نامبرده بود.
🔻در ادامه وهاب احمدی مدیر مالی مجتمع خواستار اولویت بخشی به مبحث ترخیص و درآمد مجتمع شد. وی ایجاد دسترسی در نرم افزار  HIS برای رویت پرونده های چندساعت گذشته را لازم دانست.
🔻سهیلا احمدی سرپرست امور عمومی تصویربرداری درخصوص اتاق عمل ارتوپدی و وجود c-arm های سنگین وزن که نیاز به جابجایی مداوم دارند کمبود نیروی داوطلب حضور در اتاق عمل ارتوپدی را متذکر شد.
🔸️قسمت اول خبر

‍ 🔸️ادامه خبر
‍🔻پس از این صحبت‌ها مهندس کریمی درخصوص داروخانه ۱۳ آبان نکاتی را متذکر شد.
🔻لیلا اسماعیلی رئیس امور عمومی کلینیک یلدا با اعلام خبر آمادگی طبقه پنج کلینیک ویژه یلدا برای بهربرداری افزود: یکی از دغدغه‌های دانشگاه افزایش یونیت های دندانپزشکی مجموعه کلینیک یلدا‌ است، که فعلاً فضای کافی و مناسب که استانداردهای ایمنی را کسب کرده باشد تعیین نشده است.
🔻 سپس رئیسی عنوان کرد که با تزریق نیروهای منشی به مجموعه درمانگاهی می توان پرستاران حاضر در آن ساختمان را به سیستم پرستاری برگرداند. همچنین تامین تسهیلات فیزیکی و وسایل گرمایشی-سرمایشی از دیگر نیازهای ساختمان درمانگاه‌های مجتمع بود .
🔻در ادامه امینی مدیر امور فرهنگی خواستار تامین فضای مناسب برای همراهان بیمار و همچنین تمهیداتی برای جلوگیری از مصرف دخانیات در این مرکز شد.
🔻مهندس نعلبران ضمن ارائه گزارشی از عملکرد و اقدامات حراست تهیه داشبورد برای دسترسی به اطلاعات بیماران بستری را حائز اهمیت دانست. وی اعلام کرد پیرو راه اندازی بیمارستان حضرت مهدی با کمبود نیرو مواجه هستیم که از مجاری متفاوت برای حل این چالش اقدام کرده ایم.
🔻دکتر سورکی بعنوان جمع‌بندی مباحث مطروحه گفت تمامی موارد عنوان شده جهت پیگیری و اقدام عاجل ثبت شده است. وی در سخنانی گفت: لازم است مدیران نسبت به عملکرد پرسنل، ارتقای بهره‌وری کارکنان، اتخاذ تدابیر مناسب برای رفع مشکلات، مدیریت مصرف انرژی، مدیریت هزینه غذا و کاغذ مصرفی حساسیت بیش از پیش داشته باشند. همچنین گزارش علت عدم ارسال اسناد و مدارک بیمه و قطعی های HIS را از واحدهای مربوطه الزامی دانست.
🔻این نشست با حضور دکتر سید حسن اینانلو رئیس مجتمع، دکتر محمدعلی سورکی معاون پشتیبانی، دکتر امیرحسین اورندی معاون درمان مجتمع، دکتر سیدعلی مومنی معاون امور دانشگاهی، دکترمرتضی دارائی معاون امور فرهنگی، دکتر زهرا پناهی رئیس بیمارستان ولیعصر(عج)، دکترسید روح الله میری رئیس انستیتو کانسر، طاهره زرعی چیان سرپرست مدیریت پرستاری، دکتر نوید مقدم سرپرست فناوری اطلاعات، دکتر امیر نداف مدیر امور آموزشی ودانشجویی، احد اکرمی سرپرست مدیریت خدمات پشتیبانی، مهندس سیدرضا رسولی سرپرست دفتر فنی، حسن رحیمی مدیر منابع انسانی، دکترسحر قادری سرپرست روابط عمومی و امیر رجبی سرپرست بهبود کیفیت و اعتبار بخشی برگزار شد و مهندس علی نعلبران سرپرست حراست، وهاب احمدی سرپرست امور مالی، علیرضا سیف رئیس امورعمومی بیمارستان امام خمینی(ره)، دکتر نبی الله رضایی سرپرست امور عمومی بیمارستان ولیعصر(عج)، لیلا ترک‌زاده سرپرست امور عمومی انستیتو کانسر، رحمان نصرالهی سرپرست امور عمومی اورژانس، سهیلا احمدی سرپرست امور عمومی تصویربرداری، لیلا اسماعیلی رئیس امورعمومی کلینیک یلدا، جواد استکی مسئول امور عمومی معاونت درمان، خدیجه رئیسی سرپرست مدیریت درمانگاه، مهندس علیرضا شیری مدیر اجرایی معاونت امور دانشگاهی و بین الملل، مهندس مهدی کریمی نماینده ومسئول هماهنگی با امور بیمارستان حضرت مهدی(عج) بعنوان مدعو در این جلسه حاضر بودند.
🔸️پایان خبر

🟢برنامه ضربان شبکه سلامت
🔻موضوع: چه کسانی واکسن آنفولانزا بزنند؟
🔻با حضور و توضیحات دکتر صالحی متخصص بیماریهای عفونی و گرمسیری دانشگاه علوم پزشکی تهران، مجتمع بیمارستانی امام خمینی(ره)

🔻 لینک مشاهده:
https://telewebion.com/episode/0x88e56b4

#مجتمع_در_رسانه

🟢برنامه ضربان شبکه سلامت
🔻موضوع: بیماریهای التهابی روده
🔻با حضور و توضیحات دکتر ابراهیمی‌دریانی فوق‌تخصص بیماریهای گوارش و کبد دانشگاه علوم پزشکی تهران، مجتمع بیمارستانی امام خمینی(ره)

🔻 لینک مشاهده:
https://telewebion.com/episode/0x8580217

#مجتمع_در_رسانه